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VIGILANCIA
DE LOS APORTES A
LA SEGURIDAD
SOCIAL
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UGPP- INDEPENDIENTES
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Afiliados obligatorios; Independientes
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INDEPENDIENTES
EFECTO INEXEQUIBILIDAD Ley
1753 DEL 2015
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BASE DE COTIZACION
INDEPENDIENTES
En el mes de septiembre del 2018 con el decreto 1273 del 2018 modifico el
articulo 2.2.1.1.1.7 del decreto 780 del 2016 Decreto Único de la seguridad
social en salud, donde cambio el instante de liquidación de los aportes por
que serian mes vencidos pero con la condición que en junio del 2019
entraría la retención en al fuente de dichos aportes, y volvería a empatar los
procedimientos fiscales con los de seguridad social.
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RETENCION EN LA FUENTE
INDEPENDIENTES
El planteamiento que se tenia antes de la ley 1955 del 2019: Era que la
Obligación De Retener los Aportes a la Seguridad Social por parte de las
Empresas se realizaría a los Trabajadores Independientes, en Prestación
de Servicios Personales.
El Gobierno Nacional con el artículo 3.2.7.2 del Decreto DUR 780 del
2016 que fue adicionado con el Decreto Reglamentario 1273 del 2018
reglamento la retención en la fuente, nombrando como agentes
retenedores a los contratantes personas jurídicas públicas o privadas,
patrimonios autónomos, consorcios y uniones temporales.
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COTIZACIÓN MES VENCIDO PARA LOS
APORTES
SEGURIDAD SOCIAL
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RETENCION EN LA FUENTE
INDEPENDIENTES
(Articulo 3.2.7.6 del Decreto DUR 780 del 2016 que fue
adicionado con el Decreto Reglamentario 1273 del 2018
reglamento)
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RETENCION EN LA FUENTE
INDEPENDIENTES
Inexequibilidad de la ley.
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RETENCION EN LA FUENTE
INDEPENDIENTES
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INDEPENDIENTES
EFECTO FISCAL
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PRESTACION DE SERVICIOS
PERSONALES INDEPENDIENTES
Tal como lo señala el parágrafo 2 del artículo 108 del Estatuto estableció
que para la procedencia de la deducción por pagos a trabajadores
independientes, el contratante deberá verificar la afiliación y el pago de
las cotizaciones y aportes a la protección social que le corresponden al
contratista, esta norma podía operar puesto que la obligación de realizar
los aportes por parte del contratista era anticipada
A partir del mes de septiembre del 2018, los ingresos bases de cotización
facturados en dicho mes, existe la obligación de cancelarlos en el mes
octubre por lo tanto no puede adjuntar ninguna planilla en el instante de
la facturación
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PRESTACION DE SERVICIOS
PERSONALES INDEPENDIENTES
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AFILIADOS OBLIGATORIOS
INDEPENDIENTES
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BASE DE COTIZACION
INDEPENDIENTES
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BASE DE COTIZACION
INDEPENDIENTES
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AFILIADOS OBLIGATORIOS
INDEPENDIENTES
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AFILIADOS OBLIGATORIOS
INDEPENDIENTES
+Ingresos Netos
- Costos y
Deducciones
=
Utilidad Bruta
Presunción del
Por 40%
Gobierno
Ingreso base de
cotización mínimo
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AFILIADOS OBLIGATORIOS
INDEPENDIENTES
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BASE DE COTIZACION
INDEPENDIENTES
Ingresos Netos
Por 40%=Ingreso
Base de
Cotizacion
Minimo
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AFILIADOS OBLIGATORIOS
INDEPENDIENTES
+Ingresos Netos
- Costos y
Deducciones
=
Utilidad Bruta
Presunción del
Por 40%
Gobierno
Ingreso base de
cotización mínimo
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AFILIADOS OBLIGATORIOS
INDEPENDIENTES
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AFILIADOS OBLIGATORIOS
INDEPENDIENTES
Los trabajadores independientes presunción de la base de aportes
Proyecto de resolución presunción de costos
Ingreso 35.000.000
mensuales
Servicio de
Comidas Porcentaje de presunción
de costos = 71%
35.000.000 x 71%
Base de aportes = 24.800.000
= 4.060.000 Utilidad
Salud 4.060.000 x 12,5% 35.000.000- 24.800.000
= 507.500 = 10.140.000
Base de aportes
= 4.060.000 Base de aportes
Pension 4.060.000 x 17% 10.140.000 x 40%
= 690.200 = 4.060.000
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INDEPENDIENTES
SALUD
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AFILIACIONES EN SALUD PARA INDEPENDIENTES
Al plan
Al plan obligatorio
obligatorio de salud
de salud subsidiado
contributivo P.O.S-S
P.O.S-C sisben
Regímenes
Especiales
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SALUD OBLIGATORIA
32
SALUD OBLIGATORIA
Asalariados, pensionados
33
SALUD OBLIGATORIA
37
PENSIONES OBLIGATORIAS
38
RETENCION APORTE PENSIONES SISBEN
OBLIGACION DE REALIZAR APORTES A LOS DEL SISBEN
El articulo 193 del Plan de Desarrollo de la Ley 1955 del 2019
determino la obligación de realizar los aportes a cargo del Patrono o
Contratista según el caso.
Opera cuando se contrate una persona bien sea con vinculo laboral o
sin vinculo laboral cuya remuneración mensual es inferior a un salario
mínimo mensual, por ser contratado por periodos inferiores a un mes.
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SANCIONES UGPP
Por no informar
Por informar extemporáneamente
Por informar en forma incompleta
Por informar en forma inexacta
Articulo 121 ley 2010 del 2019 que modifico el Articulo 103 ley 1943
del 2018 articulo 179 ley 1706 y articulo 314 de la ley 1819 del 2016
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SANCION POR NO INFORMAR O INFORMAR EXTEMPORANEA O ERRADAMENTE
Articulo 121 ley 2010 del 2019 que modifico el Articulo 103 ley 1943
del 2018 articulo 179 ley 1706 y articulo 314 de la ley 1819 del 2016
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REDUCCION DE LA SANCION POR NO INFORMAR O INFORMAR EXTEMPORANEA O
ERRADAMENTE
PORCENTAJE DE REDUCCION
Articulo 121 ley 2010 del 2019 que modifico el Articulo 103 ley 1943
del 2018 articulo 179 ley 1706 y articulo 314 de la ley 1819 del 2016
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