Trabajo MPVR 2020 Final 21-02-2020

MATRIZ IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS
EMPRESA: ALCANOS DE COLOMBIA S.A.E.S.P

NIT. 891101577- 4
ACTIVIDAD ECONOMICA:
RIESGO
PELIGROS - GTC 045:2012

Y CONTROL DE RIESGOS
GROS - GTC 045:2012 METODOLOGIA PARA LA LA EVALUACION

MATRIZ PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORAC
INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO
Para la impresión del presente formato, se recomienda usar hoja "oficio" o "legal".
Este Formato proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos de segurdiad y salud en el trabajo, ALCANOS DE COLOMBIA S.A.E.S.P
naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos.
OBJETIVO:
Criterios para realizar un correcto diligenciamiento

1. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
1.1 EMPRESA Registrar el Nombre de la empresa evaluada.
1.2 NIT: Registrar el NIT de la empresa.
1.3. DIRECCION: Registrar la direccion de la empresa que se esta evaluando
1.4. RESPONSABLE SST: Registrar el nombre de la persona responsable del Sistema de Gestion de SEGURIDADy salud en el trabajo
1.5. ACTIVIDAD ECONOMICA Registrar la actividad economica de la empresa evaluada.
1.6. PROCESO EVALUADO Registrar que procesos aplican en el alcance de la organización.
1.7. NUMERO DE TRABAJADORES EXPUEST Registrar el Numero de trabajadores del proceso evaluado
1.8. FECHA DE ACTUALIZACION Registrar fecha de elaboracion y actualizacion de la herramienta metodologica.
1.9. RESPONSABLE EVALUACION Registrar el Nombre de la persona que diseño y realizo la identificacion de peligros.
2. IDENTIFICACION DEL PROCESO

2.1 PROCESO: Registrar cada uno de los procesos de trabajo de cada una de las actividades que lo componen; esta lista debería incluir instalaciones, planta, personas y proced
2.2 ZONA/LUGAR: Registrar el area de trabajo donde realizan la actividad.

2.3 ACTIVIDAD/TAREAS: Registrar las Tareas que se están realizando: teniendo en cuenta su duración y frecuencia.
2.3 TIPO DE ACTIVIDAD: Decir si es Rutinaria y No Rutinaria.
3. IDENTIFICACION DEL PELIGRO
3.1 DESCRIPCION Registrar la descripcion de los peligros tomando en cuenta el carácter de sus actividades laborales y los sitios en que se realiza el trabajo
3.2 CLASIFICACION Registrar la clasificacion del peligro asociado a la tarea (ver GTC 045/2012). Ej/ SEGURIDADD, FISICO,QUIMICO, BIOLOGICO, PSICOSOCIAL, BIOMECANIC
3.3 EFECTO POSIBLE Registrar los daños que le puede ocurrir al trabajador por la exposicion a ese peligro en terminos de salud y SEGURIDADd.
3.4 TIEMPO DE EXPOSICION Registrar el valor del tiempo de exposicion del trabajador a los factores de riesgo.
3.5 CONTROLES EXISTENTES Registrar el valor del tiempo de exposicion del trabajador a los factores de riesgo.
3.6 FUENTE Registrar los controles existentes en la fuente para reducir, controlar o eliminar el riesgo
3.6 MEDIO Registrar los controles existentes en el Medio para reducir, controlar o eliminar el riesgo
3.7 INDIVIDUO Registrar los controles existentes en el individuo para reducir, controlar o eliminar el riesg
4. EVALUACION DEL RIESGO

4.1 NIVEL DE DEFICIENCIA Registrar el Nivel de Deficiencia registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 1.
4.2 NIVEL DE EXPOSICIÓN; Registrar el Nivel de Exposicion registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 2.
4.3 NIVEL DE PROBABILIDAD (NP= ND X NE);Registrar el Nivel de probabiliad registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 3.
4.4 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE PROBABRegistrar la interpretacion de Nivel de probabiliad registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 4.
4.5 NIVEL DE CONSECUENCIA Registrar el Nivel de consecuencia registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 5.
4.6 NIVEL DE RIESGO (NR) Registrar el Nivel de Riesgo registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 6.
4.7 INTERVENCION NIVEL DE RIESGO Registrar el Nivel de Intervencion del Riesgo registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 7.
5. VALORACION DEL RIESGO
5.1 ACEPTABILIDAD DEL RIESGO Registrar el Nivel de Aceptabilidad del Riesgo registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 8.
6. CRITERIOS PARA ESTABLECER LOS CONTROLES
6.1EXPUESTOS: TRABAJADORES/BRIGADISRegistrar el numero de trabajadores y brigadistas expuestos
6.2 EXPUESTOS: CLIENTES/VISITANTES Registrar el numero de Clientes y visitantes expuestos.

6.3 EXPUESTOS: CONTRATISTAS/PROVEED Registrar el numero de contratistas y proveedores expuestos.
6.4 TOTAL PERSONAS EXPUESTAS Registrar el numero de la sumatoria total de personas expuestas
6.5 PEOR CONSECUENCIA Registrar la consecuencia mas grave que afecta al trabajador por la exposicion al riesgo.
6.6 EXISTENCIA DE REQUISITOS LEGALES Registrar SI, si existe el requisito legal en la matriz de requisitos legales, y NO si no existe ningun requisito legal asociado en al matriz de requisitos.
7. CONTROLES PARA LA INTERVENCION
7.1 ELIMINACION Registrar el control que va utilizar para eliminar el riesgo. Ej/ introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual.
7.2 SUSTITUCION Registrar el control para sustituir por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema. Ej/ reducir la fuerza, el amperaje, la presión, la temperatura, et
7.3 CONTROLES DE INGENIERIA Registrar los controles de ingeneiria. Ej. instalar sistemas de ventilación, protección para las máquinas, enclavamiento, cerramientos acústicos
7.4 SEÑALIZACION, ADVERTENCIA,

Registrar los controles administrativos de señalizacion, instalación de alarmas, procedimientos de SEGURIDADd, inspecciones de los equipos, controles de acce
CONTROLES ADMINISTRATIVOS.
7.5 ELEMENTOS DE PROTECCION
Registrar los Equipos de protección personal alusivos al riesgo: gafas de SEGURIDADd, protección auditiva, máscaras faciales, arneses de SEGURIDADy cuerd
PERSONAL
8. EVALUACION DESPUES DE LA INTERVENCION
8.1 NIVEL DE DEFICIENCIA Registrar el Nivel de Deficiencia registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 1.
8.2 NIVEL DE EXPOSICIÓN; Registrar el Nivel de Exposicion registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 2.
8.3 NIVEL DE PROBABILIDAD (NP= ND X

Registrar el Nivel de probabiliad registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 3.
NE);
8.4 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE

Registrar la interpretacion de Nivel de probabiliad registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 4.
PROBABILIDAD
8.5 NIVEL DE CONSECUENCIA Registrar el Nivel de consecuencia registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 5.
8.6 NIVEL DE RIESGO (NR) Registrar el Nivel de Riesgo registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 6.
8.7 INTERVENCION NIVEL DE RIESGO Registrar el Nivel de Intervencion del Riesgo registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 7.
9. VALORACION DEL RIESGO
9.1 ACEPTABILIDAD DEL RIESGO Registrar el Nivel de Aceptabilidad del Riesgo registrado en la Hoja 2. Metodologia Tabla 8.
10. SEGUIMIENTO
10.1 SEGUIMIENTO Registrar el Seguimiento de la evaluacion despues de realizar las medidas de Intervencion.
11. REDUCCION DEL NIVEL DE RIESGO
11.1 REDUCCION DEL RIESGO Registrar el nivel de reduccion del riesgo de la evaluacion realizada por cada riesgo identificado de acuerdo a la formula de la Tabla 9 del Matodologia.
CION DE PELIGROS Y VALORACION DE LOS RIESGOS
MIENTO
ar hoja "oficio" o "legal".
en el trabajo, ALCANOS DE COLOMBIA S.A.E.S.P ajusta estos lineamientos a sus necesidades, tomando en cuenta su
nciamiento
ESA
SO
ebería incluir instalaciones, planta, personas y procedimientos.
RO
os en que se realiza el trabajo
IMICO, BIOLOGICO, PSICOSOCIAL, BIOMECANICO
SEGURIDADd.
CONTROLES
egal asociado en al matriz de requisitos.

NCION
o para eliminar el peligro de manipulación manual.
r la fuerza, el amperaje, la presión, la temperatura, etc.).
avamiento, cerramientos acústicos
DADd, inspecciones de los equipos, controles de acceso, capacitación del personal.

, máscaras faciales, arneses de SEGURIDADy cuerdas, respiradores y guantes
RVENCION
ESGO
a la formula de la Tabla 9 del Matodologia.

MATRIZ PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DE LOS RIE
TABLA DE CLASIFICACION DE LOS PELIGRO GTC 45/2012
Clasificación
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos
Gestión organizacional (estilo de mando,

Ruido (impacto pago, contratación, participación, inducción Postura (prologada mantenida,
Virus Polvos orgánicos inorgánicos
intermitente y continuo) y capacitación, bienestar social, evaluación forzada, antigravitacionales)
del desempeño, manejo de cambios)
Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo
por exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor
Características del grupo social del

Vibración (cuerpo entero,
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) trabajo (relaciones, cohesión, calidad de Movimiento repetitivo
segmentaria)
interacciones, trabajo en equipo
ipción
Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas
(calor y frío) emocionales, sistemas de control,
definición de roles, monotonía, etc).
Descripción
Interfase persona tarea (conocimientos,

Radiaciones no habilidades con relación a la demanda de
Parásitos ionizantes (láser, Humos metálicos, no metálicos la tarea, iniciativa, autonomía y
ultravioleta, infraroja) reconocimiento, identificación de la persona
con la tarea y la organización
Jornada de trabajo (pausas, trabajo

Picaduras Material particulado nocturno, rotación, horas extras,
descansos)
Mordeduras
Fluidos o excrementos
Presencia de animales
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la SEGURIDAD y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de em
se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
Y VALORACION DE LOS RIESGOS
Condiciones de Fenómenos
SEGURIDADd naturales*
Mecánico (elementos de
máquinas, herramientas, piezas a
trabajar, materiales proyectados Sismo
sólidos o fluidos, Superficies
calientes).
Eléctrico ( Alta, Media y baja

Terremoto
tensión, estática)
Locativo (almacenamiento,
superficies de trabajo
(irregularidades, deslizantes, con Vendaval
diferencia del nivel) condiciones
de orden y aseo, caídas de objeto)
Tecnológico (explosión, fuga,
Inundación
derrame, incendio), Emergencias
Accidentes de tránsito Derrumbe
Públicos (Robos, atracos, asaltos, Precipitaciones, (lluvias,

atentados, desorden público, etc.) granizadas, heladas)
Accidente Deportivo
Accidente Aereo
Trabajo en Alturas
Espacios Confinados
Trabajo en caliente (OSHA 29)
Energias Peligrosas (OSHA 29)

ollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa
MATRIZ PARA LA IDENTIFICACION DE PELI
METODOLOGIA EVALUACION DE RIESGOS GTC 0
NR = NP x NC
Nivel de Riesgo Donde
NP = Nivel de probabilidad NC = Nivel de consecuencia
TABLA B. CLASIFICACION DE GRAVEDAD DE LOS NIVELES DE DAÑO
DAÑO LEVE DAÑO MEDIO

CATEGORIA DEL DAÑO
Molestias e irritacion(ejem. Dolor de cabeza) Enfermedades que causas incapacidad (ejem.

SALUD
enfermedad temporal que produce malestar Dermatitis , asma)
Lesiones superficiales, heridas de poca Laceraciones, heridas profundas, quemaduras de1

SEGURIDAD profundidad, contusiones, irritaciones del ojo por erº ,conmociòn cerebral,esguinces graves,fracturas
material particulado de huesos cortos
TABLA 1. DETERMINACION DEL NIVEL DE DEFICIENCIA
Nivel de Deficiencia ND Significado
Muy Alto (MA) 10 Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como muy posible la
generación de incidentes, o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no existe, o ambos.
Alto (A) 6 Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar lugar a
consecuencias significativa(s), o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es baja, o ambos.
Medio (M) 2 Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias
poco significativa(s) o de menor importancia, o la eficacia del conjunto
de medidas preventivas existentes es moderada, o ambos.
Bajo (B) No se asigna valor No se ha detectado anomalía destacable alguna, o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes es alta, o ambos. El riesgo
está controlado.
TABLA 2. DETERMINACION DEL NIVEL DE EXPOSICION

Nivel de exposición NE Significado
Continua (EC) 4 La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces
con tiempo prolongado durante la jornada laboral.
Frecuente (EF) 3
La situación de exposición se presenta varias veces durante la jornada
laboral por tiempos cortos.
Ocasional (EO) 2 La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada

laboral y por un periodo de tiempo corto.
Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.
TABLA 4. INTERPRETACION DEL NIVEL DE PROBABILIDAD

Nivel de probabilidad NP Significado
Muy Alto (MA) Entre 40 y 24 Situación deficiente con exposición continua, o muy deficiente con
exposición frecuente.
Normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia.
Alto (A) Entre 20 y 10 Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien
situación muy deficiente con exposición ocasional o esporádica.
La materialización del Riesgo es posible que suceda varias veces en
la vida laboral
Medio (M) Entre 8 y 6 Situación deficiente con exposición esporádica, o bien situación
mejorable con exposición continuada o frecuente.
Es posible que suceda el daño alguna vez.
Bajo (B) Entre 4 y 2 Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o

situación sin anomalía destacable con cualquier nivel de exposición.
No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible.
TABLA 5. DETERMINACION NIVEL DE CONSECUENCIAS

Nivel de Consecuencias NC Significado
Daños Personales
Mortal o Catastrófico (M) 100 Muerte (s)
Muy grave (MG) 60 Lesiones graves irreparables (Incapacidad permanente parcial o

invalidez)
Grave (G) 25
Lesiones con incapacidad laboral temporal (ILT)
Leve (L) 10 Lesiones que no requieren hospitalización

FACTOR DE REDUCCION DE RIESGO
A continuación se proporcionan algunas herramientas matemáticas que permiten a los usuarios de este guía ampliar y analizar los criterios de selección de
las diferentes medidas de intervención propuestas, teniendo en cuenta el factor de reducción de nivel de riesgo y el factor de justificación (costo-beneficio de
la medida de intervención).
El factor de reducción del nivel de riesgo (F) corresponde a la estimación del grado de disminución del riesgo, al implementar la medida de intervención
(acción correctora). Es un valor porcentual de la reducción del riesgo esperada con la medida de intervención que se quiere seleccionar.
NOTA Un peligro tendrá tantos NRf como medidas de intervención se propongan a implementar.
PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DE LOS RIESGOS
ION DE RIESGOS GTC 045/2012
NP= ND x NE
Para determinar el NP Donde
se requiere:
ND = Nivel de deficiencia NE = Nivel de exposición
LES DE DAÑO
DAÑO EXTREMO
Enfermedades agudas o cronicas que generan incapacidad

permanente, parcial,o muerte
Lesiones que generen amputaciones, fracturas de huesos

largos,trauma craneo encefalico,quemaduras de segundo y
tercer grado, alteraciones severas de mano,de columna
vertebral con compromiso de la medula espinal, oculares que
comprometen el campo visual, disminuyen la capacidad
auditiva.
TABLA 3. DETERMINACION DEL NIVEL DE PROBABILIDAD
Nivel de Exposición (NE)
Niveles de Probabilidad
4 3 2 1
10 MA – 40 MA – 30 A –20 A - 10
6 MA – 24 A – 18 A – 12 M-6
Nivel de deficiencia
(ND)
2 M–8 M–6 B-4 B–2
TABLA 6. DETERMINACION DEL NIVEL DE RIESGO

Nivel de riesgo y de intervención Nivel de probabilidad (NP)
NR = NP x NC
40-24 20-10 8-6 4-2
100 I I I II
4000-2400 2000-1000 800-600 400-200
60 I I II II 240
Nivel de consecuencias
(NC) 2400-1440 1200-600 480-360 III 120
25 I II II III
1000-600 500 – 250 200-150 100- 50
10 II II 200 III III 40
10
400-240 III 100 80-60 IV 20
TABLA 7. INTERPRETACION DEL NIVEL DE RIESGO
Nivel de Riesgo y de
NR Significado
intervención
Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo

I 4000-600
control. Intervención urgente.
II 500 – 150 Corregir y adoptar medidas de control de inmediato.
Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la intervención y su

III 120 – 40
rentabilidad
Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían n
IV 20 considerar soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones
periódicas para asegurar que el riesgo aún es tolerable.
TABLA 8. ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
Nivel de Riesgo Significado
I No Aceptable
II No Aceptable o Aceptable con Control Especifico
Mejorable
III
Aceptable
IV
EDUCCION DE RIESGO
TABLA 9. NIVEL DE REDUCCION DEL RIESGO.
analizar los criterios de selección de

or de justificación (costo-beneficio de Se obtiene aplicando la siguiente fórmula: F = NRi - NRf / NRi x 100
ementar la medida de intervención
que se quiere seleccionar.
NRi = Nivel de riesgo inicial evaluado para un peligro identificado.

NRf = Nivel de riesgo final esperado por cada medida de intervención que se va a
implementar.
CENTRO OPERATIVO
PROCESO EVALUADO
NO RUTINARIA
RUTINARIA /
MACROPROCESO PROCESO ACTIVIDAD CARGOS EXPUESTOS
000000Asesorado Por: ARL SURA/CGR/Diana Ma. Cardoso Orozco.

NO RUTINARIA
RUTINARIA /
MACROPROCESO PROCESO ACTIVIDAD CARGOS EXPUESTOS
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
ON

Rutinaria
COMPRESION
Rutinaria
Auxiliares de GNC, CONDUCTORES
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
PRIMIDO GNC

Rutinaria
GAS NATURAL COMPRIMIDO GNC
Rutinaria
GESTION DE ABASTECIMIENTO
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
TRANSPORTE GNC Conductores
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
MANTENIMIENTO MODULOS Instrumentistas GNC
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria
Todos los cargos
involucrados en el proceso
de GNC.

Todos los cargos
involucrados en el proceso
de GNC.
Rutinaria
Rutinaria
Rutinaria Rutinaria Rutinaria Rutinaria Rutinaria
Rutinaria Rutinaria Rutinaria Rutinaria Rutinaria Rutinaria Rutinaria Rutinaria Rutinaria Rutinaria
VO CONSTRUCCIONES
Construccion de acometidas
para la distribuccion de gas INSTALADOR Y AYUDANTE
natural de000000Asesorado
tipo residencia yPor: ARL SURA/CGR/Diana
DE OBRA Ma. Cardoso Orozco.
PROCESO OPERATIVO CONSTRUCCIONES
Construccion de acometidas
para la distribuccion de gas INSTALADOR Y AYUDANTE
natural de tipo residencia y DE OBRA
comercial.

No No No No No No No No No Rutinaria
rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria
No No No No No No No No No
rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria
Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Control Pérdidas,
supervisor Control
Pérdidas

Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Control Pérdidas,
supervisor Control
Pérdidas

Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Control Pérdidas,
supervisor Control
Pérdidas

REVISION DE LA
INSTALACIÓN

REVISION DE LA
INSTALACIÓN

SO OPERATIVO CONTROL PERDIDA.

PROCESO OPERATIVO C
Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Control Pérdidas,
supervisor Control
Pérdidas

Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Control Pérdidas,
supervisor Control
Pérdidas

Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Control Pérdidas,
supervisor Control
Pérdidas Ma. Cardoso Orozco.
000000Asesorado Por: ARL SURA/CGR/Diana
Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Control Pérdidas,
supervisor Control
Pérdidas
000000Asesorado Por: ARLAuxiliar Tecnico

SURA/CGR/Diana Ma. Cardoso Orozco.
a
Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Control Pérdidas,
supervisor Control
Pérdidas
AUXILIAR
Rutinaria
GESTION PROCESOS
ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVOS
CONTROL
ACTAS DE REVISIÓN
PÉRDIDAS

AUXILIAR
Rutinaria
GESTION PROCESOS
ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVOS
CONTROL
ACTAS DE REVISIÓN
PÉRDIDAS
RUTINARIA
PROFESIONALES
CONTROL
PERDIDÁS,
EJECUCION DE
PROCESOS
ADMINISTRATIVOS

PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
Rutinaria
PROFESIONALES
CONTROL
PERDIDÁS,
PROFESIONAL
RUTINARIA
CONTROL
PERDIDÁS,SUPERVI
SOR CONTROL
VISITAS A CAMPO
PÉRDIDDAS,
000000Asesorado Por: AUXILIAR TECNICO
ARL SURA/CGR/Diana Ma. Cardoso Orozco.
PROFESIONAL
NO RUTINARIA
CONTROL
PERDIDÁS,SUPERVI
SOR CONTROL
VISITAS A CAMPO
PÉRDIDDAS,
AUXILIAR TECNICO
CONTROL
PÉRDIDAS
Auxiliar Tecnico
utinaria
Servicios Asociados,
Contratista Servicios
Asociados Ma. Cardoso Orozco.
Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Asociados
SOLICITUDES DE
SERVICIOS
ASOCIADOS

Auxiliar Tecnico
Rutinaria
Asociados

PROCESO OPERATIVO SERVICIOS ASOCIADOS
Auxiliar Tecnico
Rutinaria
SUSPENSIONES
Asociados

Auxiliar Tecnico
Rutinaria
RECONEXIÓN
Asociados
No rutinaria
No rut
actividades oficina y Supervisor Servicios
campo Asociados
Rutinaria
AUXILIAR Ma. Cardoso Orozco.
a
AUXILIAR
Rutinaria
GESTION PROCESOS
ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVOS
SERVICIOS
ACTAS DE REVISIÓN
ASOCIADOS

GAS NATURAL COMPRIMIDO GNC, OTI, DISEÑO Y CONSTRUCCIONES, CONTROL PERDIDA, FACTURACION, REDES, OPERACIÓN Y MANTENIMIENT
IDENTIFICACION
PELIGRO
INTERNAS / EXTERNAS
TAREA ZONA O LUGAR

INTERNAS / EXTERNAS
TAREA ZONA O LUGAR
CLASIFICACION
Interna
Condiciones de seguridad
Interna
SEÑALIZACION Y PARQUEO
DEL VEHICULO

SEÑALIZACION Y PARQUEO
DEL VEHICULO
Interna
Biologico
Interna
Fisico
Interna
Interna
CONEXIÓN POLO A TIERRA Biologico

CONEXIÓN POLO A TIERRA
Interna
Fisico
Interna
Biomecanico
Interna
Fisico
Interna
Biologico
INSPECCION FISICA Y
DOCUMENTAL DE
VEHICULOS
Interna
Condicion de Seguridad

Interna
Interna
Interna
REPORTE Y REPARACION
DE ANOMALIAS (MODULOS)

REPORTE Y REPARACION
DE ANOMALIAS (MODULOS)
Interna
Biomecanico
Interna
Quimico
Interna
Fisico

Interna
Quimico
Interna
Biologico
DESPRESURIZACION DE
MODULOS
Interna

Interna
Interna
Estaciones Biomecanico
compresoras
Interna
Biologico
Interna
Fisico

Interna
ACOPLE DE MANGUERAS
Interna
Interna
Biomecanicos
Interna
Quimico

Interna
Fisico
INSTALACION GUAYAS
ANTILATIGO
Interna
Condiciones de sguridad
Interna
Biologico
APERTURA DE VALVULAS
PRINCIPALES

Interna
APERTURA DE VALVULAS
PRINCIPALES
Condiciones de sguridad
Interna
Interna
Biologico

Interna
Quimico
Interna
VERIFICACION DE
COMPRESOR Y ENCENDIDO
PARA LLENADO DE
MODULOS
Interna

Interna
Interna
Fisico
Interna
Biologico
Interna
Quimico
PARADA DE COMPRESOR Y
CIERRE DE VALVULAS
PRINCIPALES Y DE 000000Asesorado Por: ARL SURA/CGR/Diana Ma. Cardoso Orozco.
PARADA DE COMPRESOR Y
CIERRE DE VALVULAS
PRINCIPALES Y DE
MODULOS
Interna
Interna
Externa
Vias nacionales
Externa
Vias nacionales

Externa
Vias nacionales condiciones de seguridad

Externa
Vias nacionales
Manejo del Vehiculo de GNC

Externa
Vias nacionales
Externa
Vias nacionales Quimico

Externa
Vias nacionales Biomecanico

Interna
condiciones de seguridad
Interna
Arreglo y Mantenimiento modulos. Estacion compresora

Interna

Externa
Biomecanico
Interna/Externa
Estaciones compresoras
Interna/Externa
Todas las actividades realizadas por el Psicosocial
proceso de GNC

proceso de GNC
Interna/Externa
Externa
Señalizacion del area de intervencion. Todas las áreas donde el CO Condicion de Seguridad
tiene cobertura.
Externa Externa Externa Externa Externa
Todas las áreas donde el CO condiciones de seguridad.

tiene cobertura.
Todas las áreas donde el CO

Rotura de concreto para acometida Fisico
Neiva tiene cobertura.
Todas las áreas donde el CO Quimico

tiene cobertura.

condiciones de seguridad.
tiene cobertura.
Excavacion de acometida
Todas las áreas donde el CO Biomecanico
tiene cobertura.

Externa Externa Externa Externa Externa Externa Externa Externa Externa Externa Todas las áreas donde el CO
biomencanico
tiene cobertura.

tiene cobertura. condiciones de seguridad

Fisico
tiene cobertura.

tiene cobertura. Biomecanico

Biomecanico
tiene cobertura.
Tendido de polietileno acometida
Biologico
tiene cobertura.

tiene cobertura. condiciones de seguridad.

tiene cobertura.

tiene cobertura. Quimico

Fisico
tiene cobertura.

Externa Externa Externa Externa Externa Externa Externa Externa Externa Externa Todas las áreas donde el CO
tiene cobertura.

Soldar tuberia de polietileno a socket tiene cobertura. condiciones de seguridad.

tiene cobertura.

Tapado de excavaciones
Biomecanico
tiene cobertura.

Reposcion de andenes y vias Quimico
tiene cobertura.


Fisico
tiene cobertura.

Regata, inscrustada de cajillas y pañete
interior.
tiene cobertura.

Regata, inscrustada de cajillas y pañete
interior.
Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Externa Externa Todas las áreas donde el CO
Biomecánico
tiene cobertura.

tiene cobertura. Condición de Seguridad
xterna xterna xterna xterna xterna xterna xterna xterna

tiene cobertura.

tiene cobertura.
proceso operativo de construcciones.
tiene cobertura.

tiene cobertura.


Quimico
tiene cobertura.

Excavacion de acometida tiene cobertura. Fisico

Biologico
tiene cobertura.

Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E
xterna xterna xterna xterna xterna xterna xterna xterna xterna xterna
fenomenos naturales
tiene cobertura.


Quimico
tiene cobertura.


Instalacion de lineas verticales Fisico
tiene cobertura.

Biologico
tiene cobertura.


tiene cobertura.


Quimico
tiene cobertura.
Instalacion centros de regulacion

Interna/E Interna/E Interna/E Interna/E
rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria rutinaria xterna xterna xterna xterna
Quimico
tiene cobertura.
Instalacion centros de regulacion
tiene cobertura. Fisico

Biologico
tiene cobertura.


No
Biomecanico
tiene cobertura.

No
Quimico
tiene cobertura.

No
Instalacion centros de medicion tiene cobertura. Fisico

No
tiene cobertura.

No
tiene cobertura. Biologico


verificación del funcionamiento
Externa
Codigo asignado en
de las instalaciones de gas
el CDO (vivienda
naturas residencial comercial e
usuario registrado)
industrial,
Biologico

Fisico
Psicosocial

fenomenos naturales


Externa
Verificación de las anomalias Codigo asignado en

en centros de medicón y/ o el CDO (vivienda
Redes de gas natural usuario registrado)
Biologico

Fisico
Psicosocial

fenomenos naturales


Externa
Toma y reporte de presiones de Codigo asignado en

operación de los centros de el CDO (vivienda
medición usuario registrado)
Biologico

Fisico
Psicosocial

fenomenos naturales


Externa
Codigo asignado en
verificar la modalidad de uso
el CDO (vivienda
del servicio de Gas Natural
usuario registrado)
Biologico

Fisico
Psicosocial

fenomenos naturales


EXTERNAS
Codigo asignado en
retirar y enviar al laboratorio
el CDO (vivienda
medidores con afectaciones
usuario registrado)
Biologico

Fisico
Psicosocial

fenomenos naturales
XTERNAS
verificar motivos de desviación Codigo asignado en

de consumo de instalaciones de el CDO (vivienda
gas natural usuario registrado)
EXTERNAS
verificar motivos de desviación Codigo asignado en
de consumo de instalaciones de el CDO (vivienda Biologico
gas natural usuario registrado)
Fisico
Psicosocial
fenomenos naturales
AS

EXTERNAS
Codigo asignado en
identificar y confirmar posibles
el CDO (vivienda Biologico
medidores trocados instalados
usuario registrado)
Fisico
Psicosocial
fenomenos naturales
Oficina Principal Condicion de Seguridad
Recibir y archivar las actas
INTERNAS
técnicas por levantamiento

(retiro de mediadores, Fisico
reinstalación de medidores para
revisión u optimización).
Oficina Principal
Recibir y archivar las actas
técnicas por levantamiento
INTERNA
(retiro de mediadores,
reinstalación de medidores para
revisión u optimización).
Oficina Principal Biomecánico
Biomecánico
Fisico
Biomecánico
Biomecánico
Tramitar los recursos
INTERNAS
interpuestos por los usuarios

relacionados con Control y
Oficina Principal Condicion de Seguridad
Pérdidas dando contestación y
remitiendo expedientes a la
SSPD
Psicosocial
Fisico

Biomecánico
Biomecánico
Atender personalmente al usuario
internas
cuando se acerque a la oficina a

recibir la notificación, procurando que Oficina Principal Condicion de Seguridad
éste realice el pago de los perjuicios
ocasionados a la compañía.
Psicosocial
XTERNAS
Fraudes Cuantioso, ejecución de Codigo asignado en

fraudes, acompañamiento polícia por
imposibilidades de suspensión,
el CDO (vivienda
flagrancias usuario registrado)
EXTERNAS
Fraudes Cuantioso, ejecución de Codigo asignado en
fraudes, acompañamiento polícia por
imposibilidades de suspensión, el CDO (vivienda Biologico
flagrancias usuario registrado)
Psicosocial
fenomenos naturales
externas
Codigo asignado en
Verificación de inconformidades por
consumo
el CDO (vivienda
usuario registrado)
externas
Codigo asignado en
Verificación de inconformidades por
consumo el CDO (vivienda Biomecanico
usuario registrado)
Fisico
Biologico
Psicosocial
Psicosocial
fenomenos naturales

s
externas
Codigo asignado en
Verificación de consumos Ceros en
centros de Medición
el CDO (vivienda Biomecanico
usuario registrado)
Fisico
Biologico
Psicosocial
Psicosocial
fenomenos naturales

externas
Corte de acometida, suspension por Codigo asignado en

revision periodica, suspension por el CDO (vivienda
cartera usuario registrado)
Biomecanico
Biomecanico
Fisico
Biologico
fenomenos naturales

s
externas
Retiro del precinto y stiker de Codigo asignado en

suspención, eliminar tapon, el CDO (vivienda Biomecanico
reconexion de acometida. usuario registrado)
Biomecanico
Fisico
Biologico
fenomenos naturales
Auditorías en campo, visitas en

Externa
campo para soluciones de según solicitud,

PQR¨S generadas por servicio código de usuario
al cliente Fisico

campo para soluciones de según solicitud,
Exte
PQR¨S generadas por servicio código de usuario
al cliente
Biologico
fenomenos naturales
Fisico
Biomecánico
Biomecánico
Realización de informes,
soluciones de PQR¨S, Entrega
Interna
de Indicadores e información Oficina Principal Condicion de Seguridad

para los seguimientos
existentes
Psicosocial
S

INTERNAS Condicion de Seguridad
Seguimiento a PQR´S, Digitar

recibos de obra, grapa de Oficina Principal Fisico
cartas por revisión periodica
Biomecánico
Biomecánico

URACION, REDES, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO OYM, SERVICIOS TECNICOS, MANTENIMIENTO.
ON
PELIGRO

DESCRIPCION IDENTIFICACION
Exposicion accidentes de transito en el

Accidentes de transito direccionamiento del vehiculo a la zona de
cargue.
Exposicion a caidas en terrenos

caidas a nivel y a diferente nivel.
irregulares, desniveles, piedras.

presencia de Animales- vectores,
Exposicion a picaduras y mordudas en el
serpientes, alacranes entre otros
area de las estaciones compresoras
Radiaciones no ionizantes y UV Exposicion a radiacion solar

presencia de Animales- vectores, exposicion a picaduras y mordudas en el

serpientes, alacranes entre otros area de las estaciones compresoras y
descompresoras.

Exposicion a radiacion solar en las
Radiaciones no ionizantes y UV
actividades de instacion de polo a tierra
Postura mantenida, forzadas en

Postura
actividades de inspeccion vehicular
Exposición del personal a los rayos

solares (Radiación UV), temperaturas
Radiacion No Ionizante
calientes, durante las actividades externas
en las actividades de Inspeccion vehicular.
presencia de Animales- vectores, exposicion a picaduras y mordudas en el

serpientes, alacranes entre otros area de las estaciones compresoras y
descompresoras.


Mecanico
Uso de herramientas manuales para

Mecánico (herrmientas).
mantenimiento y correccion
Tecnológico (Explosión, Explocion en el proceso de reparacion de

Incendio, fugas). anomalias

Postura Prolongada, Postura Mantenida,
Postura prolongadas. forzada en posicion de pie en el puesto de
trabajo.
gases y vapores Exposicion a Gas Natural .
Radiaciones no ionizantes y UV Exposicion a radiacion solar

exposicion a picaduras y mordudas en el

picaduras - mordeduras area de las estaciones compresoras y
descompresoras .
Tecnológico (Explosión, Explocion en el proceso de reparacion de

Incendio, fugas). anomalias

Locativo Superficies de Trabajo Caidas a nivel y diferente Nivel.

Postura prolongadas, forzada,
forzada en posicion de pie y
antigraviatacionales.
antigravitacional en el puesto de trabajo.

descompresoras .
Exposicion a radiacion solar trabajo a cielo

abierto

caidas en alturas cuando se realizan
trabajos en alturas. activades de apertura y cierre de valvulas,
acople de mangueras
Manipulacion de herramientas menores

mecanico: durante el proceso de inspeccion de
manipulacion de herramientas Instalaciones de Gas Combustible
manuales. (Llaves,llave de tubo, destornillador,
hombresolo)

Postura antigravitacionales
en posicion de pie en el puesto de trabajo.
inhalacion a Gas Natural en las

gases y vapores
conexiones de mangueras

Exposicion a radiacion solar trabajo a cielo
abierto
Manipulacion de elementos durante el

mecanico:
proceso de Instalaciones de guayas
Elementos de maquinas.
antilatigo

descompresoras .

Tecnológico (Explosión, Explocion en el proceso apertura de
Incendio, fugas). valvulas
mecanico: Manipulacion de elementos durante el

Elementos de maquinas. proceso de aperura de valvulas

descompresoras .

Encendido y puesta en Marcha del

electrico ( baja y media tension) Compresor, planta elctrica, y otros
equipos.
Tecnológico (Explosión, Explocion en el proceso apertura de

Incendio, fugas). valvulas

mecanico: Manipulacion de elementos durante el
Elementos de maquinas. encendido de compresor
Exposicion a ruido en las actividades por

Ruido (Impacto intermitente y
manipulcion de herramientas manuales y
continuo)
electricas.

descompresoras .

Apagado del Compresor, planta elctrica, y
electrico ( baja y media tension)
otros equipos.
Tecnológico (Explosión,
Explocion en el proceso cierre de valvulas
Incendio, fugas).
Exposicion a sufrir accidentes de trasnsito en el el

transporte de GNC por las direntes vias nacionales
Accidentes de transito ( microsueños, fallas mecanicas, falta de habilidad del
conductor, imprudencia de peatones, condiciones del
clima
Posible intension de hurtos, robos de equipos y

Publicos: Robos, Atracos, Asaltos materiales , elementos personales.

Posibles presencia de Fugas, de la Materia prima en
Tecnológico (Fugas)
modulos de transporte de GNC
Tecnológico (Explosión, Incendio). Almacenamiento de materia prima en modulos de

GNC
Manipulacion de herramientas menores durante el

mecanico: proceso de inspeccion de Instalaciones de Gas
manipulacion de herramientas manuales. Combustible (Llaves,llave de tubo, destornillador,
hombresolo)

posturas prologada mantenida ( sentado) durante lel
Postura
transporte de GNC
caidas en alturas cuando se realizan activades de

trabajos en alturas. apertura y cierre de valvulas, acople y desacople de
mangueras
Manipulacion de herramientas menores durante el

mecanico: proceso de inspeccion de Instalaciones de Gas
manipulacion de herramientas manuales. Combustible (Llaves,llave de tubo, destornillador,
hombresolo)

Postura Prolongada, Postura Mantenida forzadas en
Postura prolongadas. actividades de mantenimiento de modulos y
canastillas.
Relaciones con los compañeros, estilos de mando,

Factores Intralaborales liderazgo, administracion eficaz del tiempo, roles y
responsabilides.
Horarios y jornadas laborales extenuantes) Deficiencia

sobre la organización y duración de la jornada laboral;
existencia o ausencia de pausas durante la jornada,
Jornada de trabajo diferentes al tiempo para las comidas; trabajo
nocturno, trabajo por turnos; tipo y frecuencia de
rotación de los turnos; número· y frecuencia de las
horas extras mensuales y duración y frecuencia de los
descansos semanales.

Evaluar la pertinencia del conocimiento y habilidades
que tiene la persona en relación con las demandas de
la tarea, los niveles de iniciativa y autonomía que Ie
Interfase persona- tarea. son permitidos y el reconocimiento, así como la
identificación de la persona con la tarea y con la
organización
Locativo Superficies de Trabajo Terrenos irregulares, desniveles, piedras, presencia de

alcantarillas y huecos.
Contacto y Manipulacion con elementos y partes de

Mecanico: Herramientas electricas piezas a trabajar Filosos y cortantes de la herramienta
( pulidoras)
electrica.
Exposicion a ruido en las actividades por manipulcion

Ruido (Impacto intermitente y continuo)
de herramientas manuales y electricas.
Material particulado Inhalacion de Material particulado el proceso de

excavacion y cortado de concreto con pulidora.
Mecanico: Piezas a Trabajar (palas, picas, Contacto y Manipulacion con elementos y partes de
piezas a trabajar Filosos y cortantes de las
barra ) herramientas manuales.
posturas prolongadas. Posición forzadas durante la utilizacion de picas y palas

para la excavacion de terrenos.

manipulacion de herramientas manuales ( picas, palas,
manipulacion de cargas
martillosrequeridas para el proceso de excavacion).
Locativo: Superficies de Trabajo

Condicion del Terreno, areas, diferencias de nivel,
Irregularidades, caidas anivel y a difrente huecos,
nivel.
Exposición del personal a los rayos solares (Radiación

UV), temperaturas calientes.
posicion sedente ( de pie) durante toda la jornada

posturas prolongadas. laboral.
Posturas (Prologada Mantenida, Forzada, Posición forzadas durante la actividad de instalacion de

Antigravitacionales) acometidas.
Presencia de animales Accidentes de trabajo por presencia de animales en el

( perros, serpientes, escorpiones) area donde se va a realizar la actividad.
Tecnológico (Explosión, Incendio). Explocion en el proceso de pruebas de Hermeticidad.

Mecanico: Piezas a Trabajar ( tijeras) piezas a trabajar Filosos y cortantes de las
herramientas manuales.
Manipulacion de Cemento durante la reposicion del

polvos inorganicos piso.
Exposición del personal a los rayos solares (Radiación

UV), temperaturas calientes.

Mecanico: Herramientas, superficies Contacto con partes de herramientas electricas
( plancha a socke hasta alcanzar una temperatura
calientes. ( plancha) entre 225 a 245 (°C)
Manipulacion de herramienta manuales para corte de

Mecanico: Herramientas Manuales tubereria para pegas a termofusion a socket.
Encendido y puesta en Marcha del Compresor, planta

electrico ( baja y media tension)
elctrica, y otros equipos.
Mecanico: Piezas a Trabajar (palas, picas, Contacto y Manipulacion con elementos y partes de
barra ) piezas a trabajar Filosos y cortantes de las
Posición forzadas durante la utilizacion de picas y palas

posturas prolongadas.
para el relleno de las excavaciones realizadas.
Inhalacion de material particulido en el proceos de

Material particulado
reparacion de las vias ( contacto con cemento, arena)
Contacto y Manipulación con elementos y partes de

Mecánico: Herramientas eléctricas
( pulidoras) piezas a trabajar Filosos y cortantes de la herramienta
eléctrica.
Exposicion a ruido en las actividades por manipulcion

Ruido (Impacto intermitente y continuo)
de herramientas manuales y electricas.
exposicion a material particulado en actividades de

polvos inorganicos corte de concreto para la instalacion de redes internas.

Mecanico: Herramientas manuales piezas a trabajar Filosos y cortantes de las

Posturas (Prologada Mantenida, Forzada, Posición forzadas durante la actividad de instalación de
Anti gravitacionales) redes internas.
Locativo Superficies de Trabajo Caídas a nivel y diferente Nivel.
Relaciones
Deficienciascon en los compañeros, estilos
la administración de mando,
del recurso humano,
Factores Intralaborales liderazgo, administración eficaz del tiempo,
Que incluyen el estilo de mando, las modalidades roles yde
responsabilidades.
pago y de contratación, la participación, el acceso a
actividades
Horarios de inducción
y jornadas y capacitación,
laborales extenuantes)los Deficiencia
servicios
de bienestar
sobre social, losy mecanismos
la organización duración de la dejornada
evaluación del
laboral;
Gestion organizacional. desempeño
existencia o yausencia
las estrategias
de pausas paradurante
el manejo de los
la jornada,
cambios que
diferentes afectenpara
al tiempo a las las
personas,
comidas;entre otros
trabajo
nocturno, trabajo por turnos; tipo y frecuencia de
rotación de los turnos; número· y frecuencia de las
Jornada de trabajo horas extras mensuales y duración y frecuencia de los
descansos
Evaluar semanales. del conocimiento y habilidades
la pertinencia
que tiene la persona en relación con las demandas de
la tarea, los niveles de iniciativa y autonomía que Ie
Interfase persona- tarea.
son permitidos y el reconocimiento, así como la
identificación de la persona con la tarea y con la
organización
Postura (prologada
excavacion que provoque que el cuerpo no este en una
mantenida, forzada, optima posicion de trabajo
antigravitacionales)
gases y vapores rotura de tuberia
Radiaciones
ionizantes (rayos x,
gama, beta y alfa) Temperaturas expocision al sol
extremas (calor y
frío)
virus,bacterias Accidentes de trabajo por presencia de animales en el
,hongos,parasitos,picaduras, mordeduras ,
fluidos excrementos area donde se va a realizar la actividad.

exposicion a lluvias fuertes en el area donde se realiza
precipitaciones ( lluvias)
la actividad.
Postura (prologada
pegar tuberias y aplicar sellante especializado para

gases y vapores
conexiones a gas gastop
exposicion a material particulado corte de tubos

Material particulado galvanizados
vibraciones uso de taladros demoledores y taladro convencional

trabajos en alturas. trabajos a borde de placa y descenso de fachada
mecanico corte de tuberia usar llave de tubo
Postura (prologada
pegar tuberias y aplicar sellante especializado para

gases y vapores
conexiones a gas gastop

galvanizados

mecanico corte de tuberia usar llave de tubo
Postura (prologada
mantenida, forzada,
antigravitacionales) optima posicion de trabajo

galvanizados
mecanico uso de taladro comun llave expansiva
virus,bacterias
Accidentes de trabajo por presencia de animales en el
,hongos,parasitos,picaduras, mordeduras , area donde se va a realizar la actividad.
fluidos excrementos

Exposicion en el proceso de trasladarse a
los puntos donde se deben realizar las
inspecciones por factores como lluvia,
Accidentes de transito
deslizamiento, derrumbes, semovientes en
las vias, fallas mecanicas, falta de
habilidades del conductor.
Exposición por el mal uso de las

herramientas entregadas, herramientas en
manipulacion de herramientas
mal estado o el no uso de los EPP; como
manuales.
el flexometro, llaves, condicion del estado
de la cajilla.

Exposicion al mal estado de la vivienda,
Locativo irregularidades del piso, el mal estado de
las paredes y techos.
Afectaciones físicas por parte de los

Agresiones fisicas. usuarios en el momento de realizarse
verificación del centro de medición
Posible intension de hurtos, robos de

Publicos: Robos, Atracos,
equipos y materiales , elementos
Asaltos
personales.

serpientes, alacranes, perros
area donde se realiza la actividad.
entre otros

Radiaciones No Ionizantes
(Ultravioleta)
calientes, durante las actividad.
Relaciones con los compañeros, estilos de

Factores Intralaborales mando, liderazgo, administracion eficaz del
tiempo, roles y responsabilides.
Deficiencias en la administración del

recurso humano, Que incluyen el estilo de
mando, las modalidades de pago y de
Gestion organizacional. contratación, la participación, el acceso a
actividades de inducción y capacitación,
los servicios de bienestar social, los
mecanismos de evaluación del desempeño
y las estrategias para el manejo de los
cambios que afecten a las personas, entre
otros

Evaluar la pertinencia del conocimiento y
habilidades que tiene la persona en
relación con las demandas de la tarea, los
Interfase persona- tarea. niveles de iniciativa y autonomía que Ie
son permitidos y el reconocimiento, así
como la identificación de la persona con la
tarea y con la organización
exposicion a lluvias fuertes en el area

donde se realiza la actividad.


manuales.
de la cajilla.



Asaltos
personales.

entre otros

(Ultravioleta)


otros




manuales.
de la cajilla.



Asaltos
personales.

entre otros

(Ultravioleta)


otros




manuales.
de la cajilla.



Asaltos
personales.

entre otros

(Ultravioleta)


otros




manuales.
de la cajilla.



Asaltos
personales.

entre otros

(Ultravioleta)


otros



Exposición pormecanicas,
las vias, fallas el mal uso de lasde
falta
manipulacion de herramientas habilidades del conductor.
manuales.
de la cajilla.al mal estado de la vivienda,
Exposicion
Asaltos
personales.

entre otros
Exposición
recurso humano,del personal a los rayos
Que incluyen el estilo de
(Ultravioleta)
calientes,
contratación,durante las actividad.
la participación, el acceso a
Relaciones con
actividades los compañeros,
de inducción estilos de
y capacitación,
Factores Intralaborales mando,
los liderazgo,
servicios administracion
de bienestar social, loseficaz del
Gestion organizacional. cambios
Evaluar laque afecten adel
pertinencia lasconocimiento
personas, entre y
otros
exposicion
tarea y con alalluvias fuertes en el area
organización
donde se realiza
Exposicion la actividad.
en el proceso de trasladarse a
Exposición pormecanicas,
las vias, fallas el mal uso de lasde
falta
manipulacion de herramientas habilidades del conductor.
manuales.
de la cajilla.al mal estado de la vivienda,
Exposicion

Asaltos
personales.
entre otros
Exposición del personal
recurso humano, a los rayos
Que incluyen el estilo de
(Ultravioleta)
calientes, durante
contratación, las actividad.
la participación, el acceso a
Relaciones con los compañeros,
actividades de inducción y capacitación, estilos de
Factores Intralaborales mando, liderazgo,
los servicios administracion
de bienestar eficaz del
social, los
tiempo, roles de
mecanismos y responsabilides.
evaluación del desempeño
Gestion organizacional. cambioslaque
Evaluar afecten adel
personas, entre y
otros
exposicion
organización
Manipulacion de herramientas manuales
durante el proceso de manipulacion de
Mecánico, manipulación de
documentos, heridas con legadores,
herramientas manuales
ganchos de cosedora, tijeras, bisturi,
Iluminacióńn
sacaganchos,
Condiciones de por exceso,
perforadoras
pisos, o por defecto,
paredes y techos.
Locativo Reflejos en la pantalla
Caída a diferente nivel. del monitor,
Generado por la luminaria
Caídas al mismo nivel. y la entrada de
luz natural, deslumbramientos a causa del
foco luminoso en la superficie de trabajo
Iluminacion
directamente en la linea de vision; y/o
Ausencia de iluminacion a nivel
directamente sobre el puesto de trabajo,
ausencia de luminarias, o deficiencia en la
limpieza de los balastros. 000000Asesorado Por: ARL SURA/CGR/Diana Ma. Cardoso Orozco.
Postura mantenida de muñeca en
extension por angulacion de teclado
(dedos que no participan en la digitacion,
Movimientos repetitivos Postura
en especial Prolongada,
dedos anular Postura Mantenida,
y meñique,
en posicionde
Utilizacion sentado
tecladoen el puesto
y mouse de el
durante
trabajo,
proceso alternado
Iluminacióńn con para
por exceso,
de digitacion hiperextension
o el
por defecto,
ingreso de
de
miembros
Reflejos
informacion.ensuperiores
la pantallapara el alcance de
del monitor,
Postura
los elementos
Generado por del escritorio,
la luminaria Ubicación
y la entrada de
espacial de los diferentes segmentos
corporales
foco luminoso frenteen al dispositivode trabajo
la superficie
Iluminacion Postura mantenida
informatico. en la linea de muñeca en y/o
directamente de vision;
extension
Ausencia de poriluminacion
angulacionade teclado
nivel
(dedos que nosobre
directamente participan en lade
elPostura
puesto digitacion,
trabajo,
en Prolongada,
especial dedos anular y Mantenida,
meñique,
ausencia
en posicion desentado
luminarias, en o puesto
el deficiencia de enella
Utilizacion
limpieza de
de los teclado y mouse durante
Deficiencias
trabajo,
proceso alternado en balastros.
la con
de digitacion administración
hiperextension
para el ingresodel de
de
recurso
miembros
informacion.humano,
superiores para el alcance dede
Que incluyen el estilo
Postura mando, las modalidades de pago y de
los elementos del escritorio, Ubicación
contratación,
espacial
Horarios de losla diferentes
y jornadas participación, el
segmentos
laborales acceso a
extenuantes)
actividades
corporales
Deficiencia de inducción
posibles frente
sobre
agresionesal deyvisitantes
capacitación,
dispositivo
la organización y al
Publicos los servicios
informatico.
duración de bienestar social, los
ingresode la jornada
a las laboral;deexistencia
instalaciones Alcanos. o
mecanismos de evaluación
ausencia de pausas durante la jornada, del desempeño
y las estrategias
diferentes al tiempo para el manejo
para de los
las comidas;
Gestion organizacional. cambiosnocturno,
trabajo que afecten trabajoa lasporpersonas,
turnos; tipoentre
y
otros
frecuencia de rotación de los turnos;
número· y frecuencia de las horas extras
Jornada de trabajo mensuales y duración del
Evaluar la pertinencia y frecuencia
conocimiento de los
y
Iluminacióńn
relación con las pordemandas
exceso, o por de ladefecto,
tarea, los
Interfase persona- tarea. Reflejos en la pantalla del
niveles de iniciativa y autonomía que Iemonitor,
Generado
son permitidos por lay luminaria y la entrada
el reconocimiento, así de
luz
como natural, deslumbramientos
la identificación de la personaa causa condel
la
foco luminoso en la
tarea y con la organización superficie de trabajo
Iluminacion
directamente en la linea de vision; y/o
Ausencia de iluminacion a nivel
directamente sobre el puesto de trabajo,
ausencia de luminarias, o deficiencia en la
limpieza de los balastros. 000000Asesorado Por: ARL SURA/CGR/Diana Ma. Cardoso Orozco.
Postura mantenida de muñeca en
extension por angulacion de teclado
(dedos que no participan en la digitacion,
en especialProlongada,
dedos anular Postura Mantenida,
y meñique,
en posicionde
Utilizacion sentado
tecladoen el puesto
y mouse de el
durante
Deficiencias
trabajo,
proceso alternado en la con
hiperextension
para del de
el ingreso de
recurso
miembros humano,
informacion. superioresQueparaincluyen el estilo
el alcance dede
contratación,
espacial de
Horarios losla diferentes
y jornadasparticipación, el acceso a
segmentos
laborales extenuantes)
actividades
corporales
Deficiencia de
posibles frente inducción
sobre al
agresiones y capacitación,
dispositivo
la organización
de visitantes y al
informatico.
ausencia de pausas durante la jornada,del desempeño
y las estrategias
diferentes al tiempopara el manejo
para de los
las comidas;
Gestion organizacional. cambios que afecten
trabajo nocturno, a laspor
trabajo personas, entre
turnos; tipo y
otros
Jornada de trabajo mensuales
Evaluar y duración del
la pertinencia y frecuencia
conocimientode los
y
Exposicion
son permitidos en ely proceso de trasladarse
el reconocimiento, así a
los
como puntos donde se deben
la identificación realizar las
de la persona con la
inspecciones por factores
tarea y con la organización como lluvia,
Exposicion
habilidades al del mal estado de la vivienda,
conductor.
Asaltos
personales.

presencia de Animales- vectores, recurso humano, Que incluyen el estilo de
serpientes, alacranes, perros mando, las modalidades de pago y de
entre otros contratación, la participación, el acceso a
Relaciones
actividades con los compañeros,
de inducción estilos de
y capacitación,
Factores Intralaborales mando, liderazgo,
los servicios administracion
de bienestar eficaz del
social, los
tiempo, roles de
mecanismos y responsabilides.
evaluación del desempeño
Gestion organizacional. cambioslaque
Evaluar afecten adel
personas, entrey
otros
exposicion
organización
Peligros en las vias, accidentes de
transitos, por Falla mecánica, Exceso de
accidentes de trasito. velocidad, Falta de habilidad y destreza
por parte del conductor y/o vehiculos en la
via.
Asaltos
personales.
Afectaciones fisicas por parte de los
publico: usuarios en el momento de realizar las
Agresiones fisicas. actiivdades de suspension del servicio de
gas domiciliario.
Mecanico: Herramientas en operaciones realizadas en el centro de
Manuales medición (alicate, llave de tubo,
hombresolo, destornillador)

prolongada mantenida, forzada,
Postura antigravitacionales durante la ejecucion de
la actividades de revisión por consumo
Radiacion No Ionizante solares (Radiación UV) durante la
ejecucion de las actividades.
entre otros
Evaluarliderazgo, administracion
la pertinencia eficaz del
del conocimiento y
exposicion
tarea ya con
lluvias fuertes en el area
la organización
via.
Asaltos
personales.
gas domiciliario.


la actividades de revisión por consumo
entre otros
Evaluarliderazgo, administracion
la pertinencia eficaz del
del conocimiento y
exposicion
tarea ya con
lluvias fuertes en el area
la organización
via.
Asaltos
personales.
gas domiciliario.

Manipulacion y transporte de cargas que
exceden el nivel permitido en KG, 12.5 KG
Manipulación Manual de Cargas mujeres 25 KG hombres. Translado de
( bolso) con la herramienta necesaria para
realizar la actividad.
la actividades de suspensión
entre otros
via.
Asaltos
personales.

Manipulacion y transporte de cargas que
exceden el nivel permitido en KG, 12.5 KG
Manipulación Manual de Cargas mujeres 25 KG hombres. Translado de
( bolso) con la herramienta necesaria para
realizar la actividad.
la actividades de suspensión
entre otros
via.
Asaltos
personales.


entre otros
Iluminacióńn por exceso, o por defecto,
exposicion
Reflejos en la apantalla
lluvias delfuertes en el area
monitor,
Generado donde porse la realiza
luminaria la actividad.
y la entrada de
Iluminacion Postura mantenida de muñeca en y/o
directamente en la linea de vision;
extension
nivel
(dedos que nosobre
elPostura
puesto digitacion,
trabajo,
en Prolongada,
meñique,
ausencia
en posicion desentado
luminarias, en o puesto
el deficienciade enella
Utilizacion
limpieza de
de los teclado y mouse durante
Deficiencias
trabajo,
proceso alternado en balastros.
la con
hiperextension
para del de
el ingreso de
recurso
miembros
informacion.humano,
superiores para el alcance dede
Que incluyen el estilo
contratación,
espacial
Horarios de losla diferentes
y jornadas participación, el
segmentos
laborales acceso a
extenuantes)
actividades
corporales
Deficiencia de inducción
posibles frente
sobre
agresiones al deyvisitantes
capacitación,
dispositivo
la organización y al
informatico.
ausencia de pausas durante la jornada, del desempeño
y las estrategias
diferentes al tiempo para el manejo
para de los
las comidas;
Gestion organizacional. cambiosnocturno,
trabajo que afecten a laspor
trabajo personas, entre
turnos; tipo y
otros
Jornada de trabajo mensuales y duración del
Evaluar la pertinencia y frecuencia
conocimiento de los
y
son permitidosdey herramientas
Manipulacion el reconocimiento, así
manuales
como la identificación de
durante el proceso de manipulacion de la persona con la
Mecánico, manipulación de tarea y con la organización
documentos, heridas con legadores,
herramientas manuales
ganchos de cosedora, tijeras, bisturi,
sacaganchos, perforadoras

Iluminacióńn
Condiciones de porpisos,
exceso, o por defecto,
paredes y techos.
Locativo Reflejos en la pantalla
Caída a diferente nivel.del monitor,
Generado por la luminaria
Caídas al mismo nivel. y la entrada de
Iluminacion Postura mantenida de muñeca en y/o
directamente en la linea de vision;
extension
nivel
(dedos que nosobre
elPostura
puesto digitacion,
trabajo,
en Prolongada,
meñique,
ausencia
en desentado
posicion luminarias,en o puesto
el deficiencia
de enella
Utilizacion
limpieza de teclado y
de los balastros. mouse durante
trabajo,
proceso alternado con para
de digitacion hiperextension
el ingreso dede
miembros
informacion.superiores para el alcance de
Postura
espacial de los diferentes segmentos
corporales frente al dispositivo
informatico.

RESPONSABLE DE LA EVALUCION
RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO.
EVALUACIO
MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES
EFECTOS

EFECTOS
FUENTE
(Eliminación y sustitución)
heridas abierta, golpes, multiples lesiones,

trauma craneoencefalico, fracturas -
multiples.
Fracturas, esguinses, golpes, contusiones,

-
heridas abietas o cerradas

Enfermedad febril leve o la clásica
enfermedad incapacitante de inicio
abrupto, fiebre alta, cefalea intensa, dolor -
retrorbital, dolores musculares y
articulares y erupción cutánea.
Golpe decalor, cefaleas, nauseas -

-


Lesiones del Sistema Muscoloesqueletico,

fatiga, alteraciones del sistema vascular,
-
alteraciones lumbares, dorsales y
cervicales
Insolacion, Agotamiento fisico,cefaleas,

deshidratacion, quemaduras, Cancer de -
piel, golpe de calor.


-

-
Atrapamientos, machucones, golpes,

fracturas
Quedaduras de 1º , 2º y 3º -

Ninguna
cervicales
Irritacion cutanea, Irritacion Ocular,

Intoxicacion, Mareos, Nauseas, -
Desmayos.

Desmayos.


Golpes, Traumatismos multiples,
-
esguinces, fracturas.

-
cervicales


fracturas, golpes, heridas abiertas,
puntos de anclaje linea de
multiples afectaciones, perdida de
vida unirail
conocimiento
heridas abiertas, machucones, -

-
cervicales

Desmayos.





Desmayos.
Quemaduras de 1º, 2º, 3º.

-
Shock eléctrico

* cefalea, nauseas, perdida auditiva por

-
exposicion prolongada


Desmayos.

-
Shock eléctrico
heridas abierta, golpes, multiples lesiones, trauma

craneoencefalico, fracturas multiples, contaminacion -
ambiental.
Lesiones fisicas, daños y perdidas de bienes y

elementos personales. -

Contaminacion ambiental -
Muerte por Explosion -
Irritacion cutanea, Irritacion Ocular, Intoxicacion,

-
Mareos, Nauseas, Desmayos.

Afectaciones al sistema musculoesqueletico
-
( espasmos, dolor muscular), fatigas.
fracturas, golpes, heridas abiertas, multiples

-
afectaciones, perdida de conocimiento
Golpes, Traumatismos multiples, esguinces, fracturas. -

Lesiones del Sistema Muscoloesqueletico, fatiga,
alteraciones del sistema vascular, alteraciones Ninguna
lumbares, dorsales y cervicales
Accidentes de trabajo y enfermedades laborales, Contratacion de personal apto para el

desarrollo de las funciones y
Efectos fisiologicos y emocionales, , ausentismo, responsabilidades definidas en el
disminucion del rendimiento laboral.
perfil de cada cargo.
Contratacion de personal apto para el

Accidentes de trabajo por agotamiento fisico, desarrollo de las funciones y
enfermedades laborales, trasntornos del sueño, responsabilidades definidas en el

Accidentes de trabajo, enfermedades laborales, Contratacion de personal apto para el
desarrollo de las funciones y
reacciones al estrés, depresion, anciedad y transtornos responsabilidades definidas en el
mixtos ancioso- depresivo,
Politraumatismos.
Caídas.
Contusiones. -
Fracturas.
Muerte.
Cortadas, heridas, lesiones en manos. -
* cefalea, nauseas, perdida auditiva por exposicion

-
prolongada
Afectación en la vías respiratorias, rinitis, dolor de

cabeza, molestia en los ojos.
afectaciona al sistema musculoesqueletico, espasmos,

dolores lumbales, sensacion de hormigueo en -
extremeidades inferiores.

-
dolores lumbales.
Golpes, Traumatismos multiples, esguinces, fracturas. -

deshidratacion, quemaduras, Cancer de piel, golpe de Ninguno.
calor.


Infecciones, heridas, fibre, cefaleas, hormigueo,

-
espasmos musculares.


deshidratacion, quemaduras, Cancer de piel, golpe de Ninguno.
calor.

Quemaduras 3° -
Heridas, laceraciones, cortaduras, -

-
Shock eléctrico


* cefalea, nauseas, perdida auditiva por exposicion

-
prolongada


afectación al sistema musculoesquelético, espasmos,
dolores lumbares, sensación de hormigueo en -
extremidades inferiores.
Golpes, Traumatismos múltiples, esguinces, fracturas.

Accidentes de trabajo y enfermedades laborales, desarrollo de las funciones y
Efectos fisiologicos y emocionales, , ausentismo,
disminucion del rendimiento laboral. responsabilidades definidas en el
Accidentes de trabajo, enfermedades laborales, desarrollo de las funciones y
reacciones al estrés, depresion, anciedad y transtornos responsabilidades definidas en el
mixtos ancioso- depresivo,
Accidentes de trabajo por agotamiento fisico, desarrollo de las funciones y
enfermedades laborales, trasntornos del sueño, responsabilidades definidas en el
Accidentes de trabajo, enfermedades laborales, desarrollo de las funciones y
reacciones al estrés, depresion, anciedad y transtornos
mixtos ancioso- depresivo, responsabilidades definidas en el
Accidentes de trabajo por agotamiento fisico, inspeccion de herramientas

enfermedades laborales. manuales o mecanicas
intoxicacion, explosion, quemaduras -
golpe de calor, quemaduras de 1 nivel, -

-

Accidentes de trabajo debido a que el terreno por el
Ninguna
que transitan los trabajadores se vuelve resbaladizo.

Ardor en los ojos, afectaccion en vias respiratorias

mareo

dolor en manos, dolor de cabeza

-
caidas, a distinto nivel golpes, fracturas , esginces -
golpes, contusiones, aplastamientos, guarda de seguridad

Ardor en los ojos, afectaccion en vias respiratorias

mareo


-



espasmos musculares. -

trauma craneoencefalico, fracturas Ninguna
multiples, muerte
Accidentes de Trabajo; Herdidas abiertas,

Ninguna
leseraciones.

contusiones, fracturas multiples,
Ninguna
esquinces.
Golpes, heridas abiertas. Ninguna
Lesiones fisicas, daños y perdidas de

Ninguna
bienes y elementos personales.

abrupto, fiebre alta, cefalea intensa, dolor
Ninguna
articulares, transmision de rabia, erupción
cutánea

deshidratacion, quemaduras, Cancer de Ninguna
Contratacion de personal
Accidentes de trabajo y enfermedades
apto para el desarrollo de las
laborales, Efectos fisiologicos y
funciones y
emocionales, , ausentismo, disminucion
responsabilidades definidas
del rendimiento laboral.
en el perfil de cada cargo.
Accidentes de trabajo, enfermedades

laborales, reacciones al estrés, depresion,
Ninguna
anciedad y transtornos mixtos ancioso-
depresivo,

Ninguna
depresivo,
Accidentes de trabajo debido a que el

terreno por el que transitan los Ninguna
trabajadores se vuelve resbaladizo.

multiples, muerte

Ninguna
leseraciones.

Ninguna
esquinces.

Ninguna

Ninguna
cutánea

funciones y

Ninguna
depresivo,

Ninguna
depresivo,


multiples, muerte

Ninguna
leseraciones.

Ninguna
esquinces.

Ninguna

Ninguna
cutánea

funciones y

Ninguna
depresivo,

Ninguna
depresivo,


multiples, muerte

Ninguna
leseraciones.

Ninguna
esquinces.

Ninguna

Ninguna
cutánea

funciones y

Ninguna
depresivo,

Ninguna
depresivo,


multiples, muerte

Ninguna
leseraciones.

Ninguna
esquinces.

Ninguna

Ninguna
cutánea

funciones y

Ninguna
depresivo,

Ninguna
depresivo,


multiples, muerte
Ninguna
leseraciones.

Ninguna
esquinces.

Ninguna

Ninguna
Insolacion,
cutánea Agotamiento fisico,cefaleas,
piel, golpe de calor. Contratacion de personal
funciones y
Accidentes delderendimiento laboral.
trabajo, enfermedades en el perfil de cada cargo.
Ninguna
depresivo,
Ninguna
depresivo,
multiples, muerte
Ninguna
leseraciones.

Ninguna
esquinces.

Ninguna
bienes y elementos
Enfermedad personales.
febril leve o la clásica
Ninguna
Insolacion,
cutánea Agotamiento fisico,cefaleas,
piel, golpe de calor. Contratacion de personal
funciones y
Accidentes del
derendimiento laboral.
Ninguna
depresivo,
Ninguna
depresivo,
Heridas, laceraciones, cortaduras, Ninguna

Politraumatismos.
Caídas. Inspecciones mensuales para
Contusiones. identificar el estado de las
Fracturas. locaciones
Uso de luz blanca Tecnologia
Disminución de la agudeza visual. LED.
Cefaleas. Uso de bombillos tipo
ahorrador.

Adormeciemiento nocturno de manos,
zona hipotenar y region cubital,
Lesiones de Traumas Acumulativos,
alteraciones en musculos y tendones
Ninguna
como: sindrome del tunel del carpo,
tenosinovitis, epicondilitis.Enfermedades
Dolores lumbares
ligantosas y dorsales.
y nerviosas de extremidades
Túnel del
superiores.carpo. Ninguna
Problemas osteomusculares.
Disminución de la nocturno
Adormeciemiento agudeza devisual.
manos, LED.
Cefaleas.
zona hipotenar y region cubital, Uso de bombillos tipo
Lesiones de Traumas Acumulativos, ahorrador.
Ninguna
Dolores lumbares
Túnel del
Dolor de cabeza, mareos,
Ninguno.
desmotivación, baja autoestima
Ninguno.
depresivo,
Accidentes de trabajo por agotamiento
fisico, enfermedades laborales, Ninguno.
trasntornos del sueño,
Ninguno.
depresivo, Uso de luz blanca Tecnologia
Disminución de la agudeza visual. LED.
Cefaleas. Uso de bombillos tipo
ahorrador.

Adormeciemiento nocturno de manos,
zona hipotenar y region cubital,
Lesiones de Traumas Acumulativos,
Ninguna
Dolores lumbares
Túnel del
Ninguno.
Ninguno.
depresivo,
Ninguno.
depresivo,
multiples, muerte
Ninguna
esquinces.

Ninguna

Ninguna
articulares, transmision Contratacion de personal
Accidentes de trabajode rabia, erupción
y enfermedades
cutánea apto para el desarrollo de las
funciones y
Accidentes delderendimiento laboral.
Ninguna
depresivo,
Ninguna
depresivo,
Fracturas, laceraciones, politraumatismos,
Ninguna
Muerte.

Ninguna

Ninguna

Afectaciones al sistema
musculoesqueletico ( espasmos, dolor Ninguna
muscular), fatigas.
Enfermedad febril piel.leve o la clásica
abrupto, fiebre alta, dolores musculares y -
Accidentes de trabajo
cutánea, y enfermedades
infecciones.
-
del rendimiento
Accidentes laboral.
de trabajo, enfermedades
-
depresivo,
Ninguna
Muerte.

Ninguna

Ninguna
muscular), fatigas.
Enfermedad febril piel.leve o la clásica
Accidentes de trabajo
cutánea, y enfermedades
infecciones.
-
del rendimiento
Accidentes laboral.
de trabajo, enfermedades
-
depresivo,
Ninguna
Muerte.

Ninguna


Ninguna
Dolores, Lumbares, fatiga muscular. -
muscular), fatigas.
Enfermedad febrilpiel.leve o la clásica
Accidentescutánea, infecciones.
de trabajo debido a que el
Ninguna
Muerte.

Ninguna

Ninguna
Dolores, Lumbares, fatiga muscular. -
muscular), fatigas.
Enfermedad febrilpiel.leve o la clásica
Ninguna
Muerte.

Ninguna

Ninguna
piel.

manos, LED.
Cefaleas.
Ninguna
Dolores lumbares
Túnel del
Ninguno.
Ninguno.
depresivo,
Ninguno.
depresivo,

Politraumatismos.
Caídas. Inspecciones mensuales para
Contusiones. identificar el estado de las
Fracturas. locaciones
manos, LED.
Cefaleas.
Ninguna
Dolores lumbares
Túnel del

DESCRIPCIÓN DE LA
ACTUALIZACIÓN
FECHA REVISIONES
EVALUACION
MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO

Interpretación NP
MEDIO (Controles de ingeniería, advertencia,
señalización, controles administrativos) INDIVIDUO (EPP) ND NE NP NC NR
EPP: Casco
botas con puntera.
Ropa de dotacion, chaleco
reflectivo, guantes de
Bajo
- 1 3 3 100 300
vaqueta, gafas de seguridad
lente y oscuro, protectores
auditivos copa e insercion,
guantes anticorte, caperuza.
EPP: Casco
botas con puntera.
Bajo
- 1 3 3 60 180

Casco tipo ll, caperuza,
fumigacion periodica en las áreas.
gafas de seguridad lente
Bajo
* inspecciones peridoicas del area. 2 2 4 10 40
oscuro, guantes anticorte,
overol
Casco tipo ll, bloqueador

solar, caperuza, gafas de
Bajo
- 1 3 3 25 75
seguridad lente oscuro,
guantes anticorte
EPP: Casco
botas con puntera.
Bajo
- vaqueta, gafas de seguridad 1 3 3 60 180
guantes anticorte, caperuza
y protector
Casco solar.
tipo ll, caperuza,
Bajo
overol

Bajo
- 1 3 3 25 75
guantes anticorte
* capacitacion en la prevencion del
Medio
riesgo biomecanico, programa de pausas - 2 3 6 10 60
activas.

Bajo
- 1 3 3 25 75
guantes anticorte

Bajo
overol
EPP: Casco
botas con puntera.
Bajo
- 1 3 3 60 180

EPP: Casco
botas con puntera.
Bajo
- 1 3 3 60 180
Mantenimiento oportuno Guantes de vaqueta , casco
Bajo
capacitacion en riesgo mecanico. tipo II, gafas lente claro y 2 2 4 10 40
lente oscuro
Suministro de EPP de
acuerdo al riesgo.
- casco tipo II.
Bajo
Mantenimiento preventivo - Ropa de dotacion. 2 2 4 25 100
- guantes de vaqueta.
- Overol

Medio
capacitacion el prevencio del riesgo
- 2 3 6 10 60
biomecanico.
uso de proteccion personal

adecuado de acuerdo al
Medio
Dar cumplimiento al procedimiento quimico ( monogafas,
2 3 6 25 150
operativo a la actividad. proteccion respiratoria
( careta media cara filtros
para gases y vapores).

Bajo
- 1 3 3 25 75
guantes anticorte

Medio
2 3 6 25 150

Bajo
overol
acuerdo al riesgo.
- casco tipo II.
Bajo
- Overol

*EPP: botas con puntera y
Bajo
- 2 2 4 25 100
suela antideslizantes.
capacitacion en prevencion del riesgo
Medio
biomecanico, programa de pausas - 2 3 6 10 60
activas.

Bajo
overol

Bajo
- 1 3 3 25 75
guantes anticorte

arnes eslingas, cascos tipo
analis de trabajo seguro, PDT, II, gafas de seguridad,
Alto
inspecciones al area antes de inicial la guantes, botas con puntera, 6 2 12 100 1200
actividad. protector respiratorion media
cara
uso de guantes adecuado

procedimiento seguro en la ejecucion de
Bajo
para la manipulacion de las 2 2 4 10 40
la a ctividad.
herramientas. ( vaqueta)
Medio
capacitacion el prevencio del riesgo
- 2 3 6 10 60
biomecanico.

Medio
2 3 6 25 150

Bajo
- 1 3 3 25 75
guantes anticorte
Casco tipo II, uso de guantes

procedimiento seguro en la ejecucion de adecuado para la
Bajo
2 2 4 10 40
la a ctividad. manipulacion de las

Bajo
oscuro lente claro, guantes
anticorte, overol

acuerdo al riesgo.
- casco tipo II.
Bajo
- Overol

Bajo
2 2 4 10 40

Bajo
overol

Medio
2 3 6 25 150
EPP, guantes de vaqueta,

* Mantenimiento a los equipos electricos
Bajo
botas con puntera 2 2 4 25 100
involucrados en la a ctividad.
dielectricas, casco tipo II.
acuerdo al riesgo.
- casco tipo II.
Bajo
- Overol

Bajo
2 2 4 10 40
* uso de proteccion auditiva (
Medio
* charlas de seguridad para prevencion tapaoidos de insercion y
2 3 6 10 60
de riesgo fisico (Ruido) copa)

Bajo
overol

Medio
2 3 6 25 150

EPP, guantes de vaqueta,
* Mantenimiento a los equipos electricos
Bajo
botas con puntera 2 2 4 25 100
dielectricas, casco tipo II.
acuerdo al riesgo.
- casco tipo II.
Bajo
- Overol
Inspeccion del vehiculo.
Medio
Plan estrategico de seguridad vial. - 2 4 8 100 800
capacitacion: seguridad vial.
Socializar PONs para la atencion de emergencias por
Medio
riesgo publico. - 2 3 6 100 600
* capacitacion en la prevencion del riesgo public

* EPP: proteccion respiratoria careta
Medio
* aplicación del procedimiento seguro. media cara- cartucho para gases y 2 4 8 25 200
vapores)
Señalizacion del vehiculo con la identificacion de EPP. Proteccion corporal.
Medio
productos quimicos inflamables. Botas con puntera. 2 4 8 100 800
Proteccion respiratoria.
procedimiento seguro en la ejecucion de la a uso de guantes adecuado para la
Bajo
2 2 4 10 40
ctividad. manipulacion de las herramientas.

adecuado de acuerdo al quimico
Medio
Dar cumplimiento al procedimiento operativo a la
( monogafas, proteccion respiratoria 2 3 6 25 150
actividad. ( careta media cara filtros para gases
y vapores).

Diagnostico de condicones de salud.
*Pausas activas.
Bajo
- 2 2 4 25 100
- capacitacion en la prevencion del riesgo
biomecanico.
analis de trabajo seguro, PDT, inspecciones al area
Alto
* arnes eslingas 6 2 12 100 1200
antes de inicial la actividad.
*EPP: botas con puntera y suela
Bajo
- 2 2 4 25 100
antideslizantes.
procedimiento seguro en la ejecucion de la a uso de guantes adecuado para la
Bajo
manipulacion de las herramientas. 2 2 4 10 40
ctividad. ( vaquet)

Medio
* capacitacion en la prevencion del riesgo quimico. - 2 3 6 10 60
*Campañas de promoción y prevención de la salud

de los trabajadores.
Alto
* Funcionamiento del comité de convivencia laboral Ninguno 6 2 12 25 300
de la empresa.

Alto
* Funcionamiento del comité de convivencia laboral Ninguno 6 2 12 25 300
de la empresa.

Alto
* Funcionamiento del comité de convivencia laboral ninguno 6 2 12 25 300
de la empresa.
Inspección del area antes de iniciar la actividad.
Bajo
( botas con puntera antideslizantes) 2 2 4 25 100
Identificación de superficies humedas y resbalosa.
Suministro de EPP de acuerdo al
Bajo
* inspecciones de seguridad. riesgo. 2 2 4 25 100
( gafas, careta filtro 2091)
* uso de proteccion auditiva
Medio
* charlas de seguridad para prevencion de riesgo
( tapaoidos de insercion y copa) 2 3 6 10 60
fisico (Ruido)
Bajo
*Inspecciones de seguridad. * Suministro de proteccio para ojos. 2 2 4 25 100
Alto
* inspecciones de seguridad. 6 2 12 10 120
riesgo.
Medio
* programa de pausas activas. * capacitacion en prevencion del 2 4 8 10 80
* Examenes medicos con enfasis osteomuscular. riesgo biomecanico.

Medio
* programa de pausas activas. * capacitacion en prevencion del
2 4 8 10 80
* Examenes medicos con enfasis osteomuscular. riesgo biomecanico.
*Inspeccion de áreas donde se realiza la actividad.

EPP : Botas de seguridad con
Bajo
*Campañas de orden y aseo. puntera. 2 2 4 25 100
*Prevencion de Caidas a Nivel.
Bajo
Ninguna *Dotacion de casco de seguridad. 2 2 4 10 40
* programa de pausas activas.
Medio
* Examenes medicos con enfasis osteomuscular. - 2 4 8 10 80
capacitacion en prevencion del riesgo biomecanico
Medio
* Examenes medicos con enfasis osteomuscular. - 2 4 8 10 80
capacitacion en prevencion del riesgo biomecanico
Inspeccion de area antes de ingresar a realizar la EPP:
Bajo
2 2 4 25 100
actividad. - jeans, botas, guantes de vaqueta.
riesgo.
- casco.
Bajo
- - ropa de dotacion. 2 2 4 25 100
Alto
riesgo.
* Suministro de proteccion para ojos.
Bajo
- * Proteccion respeiratoria filtors 2 2 4 25 100
2091
Bajo
Ninguna *Dotacion de casco de seguridad. 2 2 4 10 40

Bajo
riesgo. ( guantes termicos)
Bajo
Inspeccion de herramientas manuales. Uso de guantes ( vaqueta) 2 2 4 10 40
* Mantenimiento a los equpos electricos
Bajo
EPP, guantes de vaqueta. 2 2 4 25 100
Alto
* inspecciones de seguridad. EPP: Gunates de vaqueta 6 2 12 10 120
Medio
* Examenes medicos con enfasis osteomuscular.
- 2 4 8 10 80
* capacitacion en prevencion del riesgo
biomecanico.
* Suministro de proteccion
Bajo
*Inspecciones de seguridad. 2 2 4 25 100
respiratoria ( respirador 2091)
EPP de acuerdo al riesgo.

* inspecciones de seguridad.
Bajo
* charlas de seguridad para la prevención de AT por guantes de vaqueta.
- 2 2 4 25 100
contacto con herramientas eléctricas.
EEP: proteccion auditiva ( tapaoidos
Medio
* charlas de seguridad para prevencion de riesgo
de insercion y copa) 2 3 6 10 60
fisico (Ruido)
* humedecer las áreas donde se va a realizar las
Medio
* Proteccion respiratoria filtro 2091.
actividades de corte. . 2 3 6 10 60
* capacitacion en la prevencion del riesgo quimico.
* Monogafas de seguridad.
* inspecciones de seguridad. * EPP
Bajo
- guantes de vaqueta. 2 2 4 10 40
charlas de seguridad para la prevencion de AT por
contacto con herramientas manuales.

Medio
* Exámenes médicos con énfasis osteomuscular.
- 2 4 8 10 80
* capacitación en prevención del riesgo
biomecánico.
Inspección de instalaciones antes de iniciar la * Botas de seguridad con suela
actividad.
Bajo
capacitación en la prevención de AT por caídas a antideslizante. 2 2 4 25 100
nivel.
Medio
* Funcionamiento del comité de convivencia laboral
- 2 3 6 25 150
de la empresa.
* capacitacion
*Campañas de del perosnalyen
promoción la prevencion
prevención de ladel
salud
riesgo
de psicosoical.
los trabajadores.
Medio
de la empresa. - 2 3 6 25 150
* capacitacion
salud
riesgo
de psicosoical.
los trabajadores.
Medio
- 2 3 6 25 150
de la empresa.
* capacitacion
salud
riesgo
de psicosoical.
los trabajadores.
Medio
- 2 3 6 25 150
de la empresa.
* capacitacion del perosnal en la prevencion del
riesgo psicosoical.
Alto
capacitacion sobre postura adecuadas pausas activas 6.0 2.0 12 25.0 300
casco,guantes de vaqueta, mascara
Alto
capacitacion sobre riesgo quimico con filtro para gases y vapores, 6.0 3.0 18 25.0 450
tapabocas n95
capacitacion de cuidado con el sol, uso adecuado de casco,guantes, gafas con proteccion
Alto
epp, dotacion adecuada para la actividad uv, dotacion, bloqueador sola 6.0 2.0 12 25.0 300
Bajo
2 2 4 25 100

Suspender actividades en el momento que se
Bajo
presentes precipitaciones ( lluvias muy fuertes en el Ninguna 1 1 1 25 25
area)
Alto
capacitacion sobre riesgo quimico, uso de epp utilizacion de careta media cara con
Bajo
2 2.0 4 10 40
adecuados, rotulacion de recipientes filtro para gases y vapores
Medio
adecuados, rotulacion de recipientes filtro para gases y vapores 2 3 6 25.0 150
utilizacion de guantes de vaqueta,

inspeccion de equipos electricos, capacitacion de
bajo
caso,gafas,tapaoidos de copa e 2.0 1.0 2 25.0 250
mantenimiento de equipos insercion, casco, tapabocas
Bajo
2 2 4 25 100
nspeccion de equipos de alttura antes de reaizar la uso de arnes, tie off, linea de vida,
bajo
actividades frenos de seguridad 2.0 1.0 2 60.0 120
alto
inspeccion de equipos y herramienta uso de guantes y epp para la labor 6.0 3.0 18 25.0 450
Alto
Bajo
2 2.0 4 10 40

Medio
2 3 6 25.0 150

bajo
mantenimiento de equipos caso,gafas,tapaoidos de copa e 2.0 1.0 2 25.0 250
insercion, casco, tapabocas
Bajo
2 2 4 25 100
alto
Alto
Medio
2 3 6 25.0 150

bajo
mantenimiento de equipos caso,gafas,tapaoidos de copa e 2.0 1.0 2 25.0 250
insercion, casco, tapabocas
alto
Bajo
actividad. - jeans, botas, guantes de vaqueta. 2 2 4 25 100

MuyAlto
Plan estrategico de seguridad vial. Ninguna 10 4 40 100 4000
Medio
Ninguna Guantes de vaqueta, 2 3 6 10 60

Inspección del área antes de ingresar o Casco de seguridad, Gafas
Bajo
2 2 4 25 100
realizar la actividad. de seguridad
el trabajador debe informar al usuario la
Bajo
actividad que va a realizar en el centro Ninguna 1 3 3 10 30
de medición
Ruta de trabajo, donde se identifica la
Alto
dirección, barrio y nombre del usuario a Ninguna 6 3 18 25 450
visitar.
* camisa manga larga, jeans,
Bajo
Inspeccion antes de iniciar la actividad. 2 2 4 25 100
bota, guantes de vaqueta.

Medio
EPP: Casco, entrega de
Ninguna 2 3 6 10 60
bloqueador solar
*Campañas de promoción y prevención

de la salud de los trabajadores.
Bajo
Ninguna 1 3 3 10 30
* Funcionamiento del comité de
convivencia laboral de la empresa.

Bajo
- 1 2 2 10 20

Bajo
Ninguna 1 1 1 10 10
Suspender actividades en el momento
Bajo
que se presentes precipitaciones ( lluvias Ninguna 1 1 1 25 25
muy fuertes en el area)

MuyAlto
Medio

Bajo
2 2 4 25 100
Bajo
de medición
Alto
visitar.
Bajo

Medio
Ninguna 2 3 6 10 60
bloqueador solar

Bajo
Ninguna 1 3 3 10 30

Bajo
Ninguna 1 2 2 10 20

Bajo
Ninguna 1 1 1 10 10
Bajo

MuyAlto
Medio

Bajo
2 2 4 25 100
Bajo
de medición
Alto
visitar.
Bajo

Medio
Ninguna 2 3 6 10 60
bloqueador solar

Bajo
Ninguna 1 3 3 10 30

Bajo
Ninguna 1 2 2 10 20

Bajo
Ninguna 1 1 1 10 10
Bajo

MuyAlto
Medio

Bajo
2 2 4 25 100
Bajo
de medición
Alto
visitar.
Bajo

Medio
Ninguna 2 3 6 10 60
bloqueador solar

Bajo
Ninguna 1 3 3 10 30

Bajo
Ninguna 1 2 2 10 20

Bajo
Ninguna 1 1 1 10 10
Bajo

MuyAlto
Medio

Bajo
2 2 4 25 100
Bajo
de medición
Alto
visitar.
Bajo

Medio
Ninguna 2 3 6 10 60
bloqueador solar

Bajo
Ninguna 1 3 3 10 30

Bajo
Ninguna 1 2 2 10 20

Bajo
Ninguna 1 1 1 10 10
Bajo
MuyAlt
o
Medio
Bajo
2 2 4 25 100
Bajo
de medición
Alto
visitar.

Bajo
Medio
Ninguna 2 3 6 10 60
bloqueador solar
Bajo
Ninguna 1 3 3 10 30
convivencia
*Campañas laboral de la empresa.
de promoción y prevención
Bajo
Ninguna 1 2 2 10 20
convivencia
Bajo
Ninguna 1 1 1 10 10
Bajo
MuyAlt
o
Medio
Bajo
2 2 4 25 100
Bajo
de medición

Alto
visitar.
Bajo
Medio
Ninguna 2 3 6 10 60
bloqueador solar
Bajo
Ninguna 1 3 3 10 30
convivencia
Bajo
Ninguna 1 2 2 10 20
convivencia
Bajo
Ninguna 1 1 1 10 10
Bajo
pedido mensual de papeleria para
Bajo
reposicion de herramientas manuales de Ninguna 1 3 3 10 30
oficina en mal estado
Mantenimiento Correctivo y preventivo
Medio Medio
zapatos de trabajo con suela
de las instalaciones, según resultado de 2 3 6 10 60
antideslizante
las inspecciones realizadas
Programa Uso Eficiente de Energía.
Estudios higiénicos de iluminación.
- 2 4 8 25 200
Mantenimiento de Luminarias y Sistemas
Eléctricos.

Diagnostico de Salud.
Estudios Higiénicos Ergonómicos.
Medio Medio Medio Medio Medio

(Analisis de Puesto de Trabajo.
- 2 3 6 10 60
PVE Osteomuscular. Mouse
ergonómico.
Uso de Pad-mouse.
- 2 4 8 25 200
PVE Osteomuscular.
- 2 4 8 25 200
Mantenimiento de Luminarias
Diagnostico y Sistemas
de Salud.
Eléctricos.
- 2 3 6 10 60
ergonómico.
Uso de Pad-mouse.
- 2 4 8 25 200
PVE Osteomuscular.
Capacitación en manejo de
Bajo
Ninguna clientes y usuarios 1 2 2 10 20
Manejo de estrés
Bajo
Ninguno 2 2 4 25 100
convivencia
Alto
Ninguno 6 2 12 25 300
convivencia
Alto
ninguno 6 2 12 25 300
convivencia
Programalaboral de la empresa.
Uso Eficiente de Energía.
Medio
- 2 4 8 25 200
Mantenimiento de Luminarias y Sistemas
Eléctricos.

Medio Medio
- 2 3 6 10 60
ergonómico.
Uso de Pad-mouse.
- 2 4 8 25 200
PVE Osteomuscular.
Bajo
Manejo de estrés
Bajo
Ninguno 2 2 4 25 100
convivencia
Alto
Ninguno 6 2 12 25 300
convivencia
Alto
ninguno 6 2 12 25 300
MuyAlt
o
Bajo
2 2 4 25 100
Bajo
de medición
Alto
visitar.

Bajo
Bajo
Ninguna 1 3 3 10 30
convivencia
Bajo
Ninguna 1 2 2 10 20
convivencia
Bajo
Ninguna 1 1 1 10 10
Bajo
*Mantenimiento preventivo de Vehiculos.
MuyAlt
*Capacitacion en Manejo Defensivo. Ninguna 6 4 24 25 600
o
*Inspección preoperacional de vehículos
* Capacitacion en la prevencion del
Alto
Ninguna 6 3 18 25 450
riesgos publico.
Alto
Ninguna 6 3 18 25 450
riesgos publico.
Bajo
Ninguna EPP guantes de vaqueta 1 3 3 10 30
Inspección de instalacion
Medio
es antes de iniciar la actividad.
Ninguna 2 3 6 10 60
capacitacion en la prevencion de AT
caidas a nivel.

*Examen medico ocupacional
Medio
con enfasis osteomuscular. Ninguna 2 3 6 10 60
*Capacitacion en Manejo y transporte de Dotación de camisas manga
Carga. larga, casco, bloqueador
- solar (solo para los 1 3 3 Bajo 10 30
trabajadores directos de
Alcanos)
Inspeccion antes de iniciar la actividad. - 1 2 2 Bajo 25 50
- 1 2 2 Bajo 10 20
convivencia
*Campañas delaboral de layempresa.
promoción prevención
- 1 1 1 Bajo 10 10
que se presentes precipitaciones ( lluvias Ninguna 1 1 1 Bajo 25 25
MuyAlt
o
Alto
Ninguna 6 3 18 25 450
riesgos publico.
Alto
Ninguna 6 3 18 25 450
riesgos publico.
Bajo

Medio Medio
Ninguna 2 3 6 10 60
caidas a nivel.
Alcanos)
- 1 2 2 Bajo 10 20
*Campañas delaboral
convivencia de layempresa.
promoción prevención
- 1 1 1 Bajo 10 10
MuyAlt
o
Alto
Ninguna 6 3 18 25 450
riesgos publico.
Alto
Ninguna 6 3 18 25 450
riesgos publico.

Medio Medio
Ninguna 2 3 6 25 150
caidas a nivel.
Bajo
con enfasis osteomuscular. - 2 2 4 10 40
*Capacitacion en Manejo y transporte de
Carga.
Medio
Alcanos)

MuyAlt
o
Alto
Ninguna 6 3 18 25 450
riesgos publico.
Medio

Medio
Ninguna 2 3 6 25 150
caidas a nivel.
Bajo
con enfasis osteomuscular. - 2 2 4 10 40
*Capacitacion en Manejo y transporte de
Carga.
Medio
Alcanos)

MuyAlt
o
Alto
Ninguna 6 3 18 25 450
riesgos publico.
Medio
Ninguna 2 3 6 25 150
caidas a nivel. Dotación de camisas manga
larga, casco, bloqueador
Alcanos)


Medio Medio Medio

- 2 4 8 25 200
de Salud.
Eléctricos.
- 2 3 6 10 60
PVE Osteomuscular.
Diagnostico de Salud.Mouse
ergonómico.
Uso de Pad-mouse.
- 2 4 8 25 200
PVE Osteomuscular.
Bajo
Manejo de estrés
Bajo
Ninguno 2 2 4 25 100
convivencia
Alto
Ninguno 6 2 12 25 300
convivencia
Alto
ninguno 6 2 12 25 300
pedido mensual de papeleria para
Bajo
reposicion de herramientas manuales de Ninguna 1 3 3 10 30
oficina en mal estado

Mantenimiento Correctivo y preventivo
Medio Medio Medio Medio

zapatos de trabajo con suela
de las instalaciones, según resultado de 2 3 6 10 60
antideslizante
las inspecciones realizadas
- 2 4 8 25 200
de Salud.
Eléctricos.
- 2 3 6 10 60
PVE Osteomuscular.
Diagnostico de Salud.Mouse
ergonómico.
Uso de Pad-mouse.
- 2 4 8 25 200
PVE Osteomuscular.

CIÓN DE LA Identificacion de peligros, evaluacion y valoracion de los riesgos asociados a los diferentes procesos operativo de la compañía.
LIZACIÓN
EVISIONES 31 ENERO DE 2020
GO VALORACION DEL RIESGO NUMERO DE EXPUESTOS CRITERIOS PARA CONTROLES

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
VISITANTES - PRACTICANTE
Interpretación NR
CONTRATISTAS
PLANTA
REQUISITO LEGAL
PEOR CONSECUENCIA ASOCIADO
No Aceptable o DAÑO EXTREMO: multiples

II Aceptable con fracturas, heridas abiertas, Si
1
Control Especifico 1 golpes , muerte.

1
Control Especifico golpes , muerte.

DAÑO LEVE: Irritacion de las
III Mejorable vias respiratorias, piel y Si
1
alergias
DAÑO MODERADO: cancer

III Mejorable 1 Si
de piel, cefaleas.

1

1
alergias

III Mejorable Si
1
de piel, cefaleas.
DAÑO MEDIO: espasmos,

III Mejorable alteraciones del sistema Si
1
musculoesqueletico.
DAÑO MODERADO:
III Mejorable cefaleas, dermatitis y cancer SI
1
de piel.

1
alergias

1

1
DAÑO moderado: golpes,

III Mejorable 1 SI
atrapamiento.
DAÑO MODERADO:
III Mejorable Quemaduras en diferentes si
1
partes del cuerpo.

DAÑO MEDIO:
Mononeuropatlas de
miembros superiores,
Sindrome de Túnel Carpiano,
III Mejorable Si
1
Otras mononeuropatlas de
miembros superiores ,
afectaciones del sistema
musculoesqueleticas.
DAÑO MODERADO:
No Aceptable o afectacion en via respiratoria,
II Aceptable con 1 reaccion alergica, Mareo, si
Control Especifico cefalea, nauseas, perdida de
conocimiento.

III Mejorable Si
1
de piel, cefaleas.

DAÑO MODERADO:
II Aceptable con reaccion alergica, Mareo, si
1
conocimiento.

III Mejorable 1 vias respiratorias, piel y Si
alergias
DAÑO MODERADO:
1
partes del cuerpo.

DAÑO MODERADO: golpes
III Mejorable SI
1
heridas abiertas fracturas.
DAÑO MEDIO:
Mononeuropatlas de
III Mejorable 1 Si

1
alergias

III Mejorable Si
1
de piel, cefaleas.

DAÑO EXTREMO: fracuta de
hueso largos, heridas
I NO Aceptable Si
1
abiertas, golpes multiples.
Perdida de conocimeinto
DAÑO LEVE: golpes, heridas

III Mejorable si
1
superficiales.
DAÑO MEDIO:
Mononeuropatlas de
III Mejorable Si
1
DAÑO MODERADO:
1

conocimiento.

III Mejorable Si
1
de piel, cefaleas.

III Mejorable si
1
superficiales.

1
alergias

DAÑO MODERADO:
1
partes del cuerpo.

III Mejorable 1 si
superficiales.

1
alergias

DAÑO MODERADO:
1
conocimiento.
DAÑO MODERADO:
III Mejorable 1 si
Quemaduras de 3°
DAÑO MODERADO:
1
partes del cuerpo.

III Mejorable si
1
superficiales.
DAÑO LEVE
III Mejorable 1 Disimuncion auditiva por Si
exposicion prolongada.

1
alergias
DAÑO MODERADO:
1

conocimiento.

DAÑO MODERADO:
III Mejorable si
1
Quemaduras de 3°
DAÑO MODERADO:
1
partes del cuerpo.
DAÑO EXTREMO: multiples fracturas,

I NO Aceptable heridas abiertas, golpes , muerte.
Si
DAÑO EXTREMO Laceraciones,

heridas profundas, heridas con
I NO Aceptable elementos cortopunzantes, armas de Si
fuego, o muerte.

No Aceptable o
DAÑO MODERADO: Contaminancion
II Aceptable con ambiental.
SI
Control Especifico
DAÑO EXTREMO golpes heridas

I NO Aceptable abiertas fracturas de hueso largos, SI
Multiples traumatismo, muerte.

III Mejorable superficiales.
si
No Aceptable o DAÑO MODERADO: afectacion en via

respiratoria, reaccion alergica, Mareo,
II Aceptable con cefalea, nauseas, perdida de
si
Control Especifico conocimiento.

DAÑO LEVE: Afectacion al sistema
III Mejorable musculoesqueletico.
si
DAÑO EXTREMO: fracuta de hueso

I NO Aceptable X largos, heridas abiertas, golpes Si
multiples. Perdida de conocimeinto
DAÑO MODERADO: golpes heridas

III Mejorable X
abiertas fracturas.
SI

III Mejorable X
superficiales.
si

DAÑO MEDIO: espasmos, alteraciones
III Mejorable X
del sistema musculoesqueletico.
Si
No Aceptable o DAÑO MEDIO Accidentes laborales,

II Aceptable con Desmotivacion laboral, bajo Si
Control Especifico rendimiento laboral,

II Aceptable con Desmotivacion laboral, bajo si

No Aceptable o DAÑO MEDIO: Accidentes laborales,
DAÑO EXTREMO: Laceraciones,

heridas profundas, conmoción
III Mejorable X
cerebral, esguinces graves, fracturas
Si
de huesos cortos, hueso largos.
DAÑO MODERADO: heridas abiertas,

III Mejorable amputacion de extremidades, si
fracturas.
DAÑO LEVE
III Mejorable Disimuncion auditiva por exposicion Si
prolongada.
DAÑO MODERADO:Inflamación de via

III Mejorable piratorias , irreitacion de ojos.
SI
DAÑO LEVE: Lesiones superficiales,

III Mejorable heridas de poca profundidad, si
contusiones.
DAÑO LEVE:
III Mejorable desorden musculoesqueletico, si
espasmos.

DAÑO LEVE:
espasmos.
DAÑO MODERADO: fracturas, golpes,

III Mejorable atrapamiento. si
III Mejorable DAÑO LEVE: cefaleas, dermatitis. SI
DAÑO LEVE:
espasmos.
DAÑO LEVE:
espasmos.
DAÑO MODERADO: heridas, alergias,

III Mejorable infecciones.
si
DAÑO MODERADO: Quemaduras en

III Mejorable diferentes partes del cuerpo. si

contusiones.

III Mejorable piratorias , irreitacion de ojos. SI
III Mejorable DAÑO LEVE: cefaleas, dermatitis. SI

DAÑO MODERADO: Quemaduras de
III Mejorable X
3°
si
DAÑO MEDIO: Lesiones superficiales,

III Mejorable X heridas de poca profundidad, Si
contusiones.
DAÑO MODERADO: Quemaduras de

III Mejorable X
3°
si

contusiones.
DAÑO LEVE:
espasmos.

SI
DAÑO MODERADO: heridas abiertas,

III Mejorable amputación de extremidades, si
fracturas.
DAÑO LEVE
III Mejorable Disimuncion auditiva por exposicion Si
prolongada.

III Mejorable piratorias , irreitacion de ojos. SI

contusiones.

DAÑO LEVE:
III Mejorable desorden musculoesquelético, si
espasmos.
DAÑO MODERADO: golpes heridas

III Mejorable abiertas fracturas.

II Aceptable con Desmotivacion laboral, bajo Si
No Aceptable o DAÑO MEDIO: Accidentes laborales,
DAÑO MEDIO: Accidentes

ll 0 laborales,Enfermedades desordenes si
musculuesqueletico
DAÑO GRAVE: quemaduras de 2y3

ll 0 nivel
si
DAÑO GRAVE: cancer de piel

ll 0 quemaduras de 2y3 nivel golpe de si
calor perdida de conciencia

si

DAÑO MODERADO: Heridas por caida
en la motocicleta, quemaduras por
IV Aceptable 0 0 SI
7
caidas de rayos, luxaciones por caida
en terrenos lisos por la lluvia.
musculuesqueletico

SI
No Aceptable o
DAÑO MODERADO:quemaduras de
II Aceptable con via piratorias , ojos, piel SI
Control Especifico
DAÑO MODERADO: PROBLEMAS DE
ll 0 CIRCULACION
SI

si
ll 0 daños graves: fracturas, la muerte si
ll 0 amputaciones,aplastamientos si

musculuesqueletico

SI

No Aceptable o
II Aceptable con via piratorias , ojos, piel
SI
Control Especifico
ll 0 CIRCULACION SI

si

musculuesqueletico
No Aceptable o
II Aceptable con via piratorias , ojos, piel
SI
Control Especifico
ll 0 CIRCULACION SI

III Mejorable infecciones. si

DAÑO EXTREMO: multiples
I NO Aceptable 0 0 fracturas, heridas abiertas, Si
7 golpes , muerte.

III Mejorable 0 0 SI
7
superficiales.

DAÑO MEDIO:Laceraciones,
heridas profundas, esguinces
7
graves,fracturas de huesos
cortos
DAÑO LEVE: Lesiones

IV Aceptable 0 0 superficiales, heridas de poca SI
7
profundidad, contusiones.
DAÑO MEDIO: Laceraciones,

heridas profundas,
No Aceptable o quemaduras de1 erº
II Aceptable con 0 0 ,conmociòn SI
7
Control Especifico cerebral,esguinces

cortos
DAÑO MEDIO: Heridas por

picaduras, pérdida de
7
sensibilidad de los mienbros

superiores o inferiores

DAÑO LEVE: Quemaduras
de primer grado, dolor de
7
cabeza, golpe de calor,
irritación en la piel.
DAÑO LEVE: Estrés laboral,

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

DAÑO LEVE: Frustración
IV Aceptable 0 0 para realizar la actividad, baja SI
7
de animo, dolor de cabeza
DAÑO MODERADO: Heridas

por caida en la motocicleta,
IV Aceptable 0 0 quemaduras por caidas de SI
7
rayos, luxaciones por caida

7 golpes , muerte.

7
superficiales.

7
cortos

7

heridas profundas,
7

cortos

7


7

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

7

7

7 golpes , muerte.

7
superficiales.

7
cortos

7

heridas profundas,
7

cortos

7


7

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

7

7

7 golpes , muerte.

7
superficiales.

7
cortos

7

heridas profundas,
7

cortos

7


7

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

7

7

7 golpes , muerte.

7
superficiales.

7
cortos

7

heridas profundas,
7

cortos

7


7

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

7

7

7
golpes , muerte.
7
superficiales.
7
cortos
IV Aceptable 0 0 superficiales,
DAÑO MEDIO: heridas de poca
Laceraciones, SI
7
profundidad,
heridas contusiones.
profundas,
7

cortos
7
superiores
DAÑO LEVE: o inferiores
Quemaduras
7
IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.
7
de animo,
DAÑO dolor de cabeza
MODERADO: Heridas
7

en terrenos
DAÑO lisos por la
EXTREMO: lluvia.
multiples
7
golpes , muerte.
7
superficiales.
7
cortos
7

heridas profundas,
7
DAÑO MEDIO: Heridas
graves,fracturas de huesospor
picaduras,
cortos pérdida de
7
superiores
DAÑO LEVE: o inferiores
Quemaduras
7
IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.

IV Aceptable 0 0 SI
7
dolor de cabeza.
7
de animo,
MODERADO: Heridas
7

en terrenosLEVE:
DAÑO lisos por Lesiones
la lluvia.
1
DAÑO MEDIO: Fracturas en
III Mejorable 0 0 huesos cortos, esquinces, SI
1
luxaciones.
DAÑO MEDIO: fatiga visual,
No Aceptable o
enfermedades visuales como,
II Aceptable con 0 0 SI
1
sindrome de ojo seco,

Control Especifico
resequedad de la cornea

DAÑO MODERADO:
Enfermedades por
III Mejorable 0 0 movivmientos repetitivos, SI
1
tunel del carpo, epicondilitis,
DAÑO
tendinitis. MODERADO:
No Aceptable o
Enfermedades por posturas
1
prolongadas, dorsalgía,
Control Especifico
cervicalgia,
DAÑO MEDIO: cifosis.
fatiga visual,
No Aceptable o
2
Control Especifico DAÑO MODERADO:
Enfermedades por
2
DAÑO
No Aceptable o
2
Control Especifico
cervicalgia, cifosis.
DAÑO LEVE: estrés por
IV Aceptable 0 0 SI
2
manejo de usuarios
DAÑO MEDIO Accidentes
laborales, Desmotivacion
2
laboral, bajo rendimiento

laboral,
No Aceptable o
II Aceptable con 0 0 si
2

Control Especifico
laboral,
No Aceptable o
2

Control Especifico
laboral, MEDIO: fatiga visual,
DAÑO
No Aceptable o
2

Control Especifico

DAÑO MODERADO:
Enfermedades por
2
DAÑO
No Aceptable o
2
Control Especifico
IV Aceptable 0 0 SI
2
manejo de usuarios
2
laboral,
No Aceptable o
2
Control Especifico
laboral,
No Aceptable o
2

Control Especifico
laboral,
8
golpes , muerte.
8
cortos
IV Aceptable 0 0 superficiales,
DAÑO MEDIO: heridas de poca
Laceraciones, SI
8
heridas profundas,
8

cortos

8
IV Aceptable 0 0 SI
8
dolor de cabeza.

IV Aceptable 0 0 SI
8
dolor de cabeza.
8
de animo,
MODERADO: Heridas
por caida
DAÑOR en la motocicleta,
EXTREMO:
IV Aceptable 0 0 quemaduras
Lesiones por caidas de
que generan SI
8
rayos, luxaciones
amputaciones, fracturaspor caida
de
en terrenos lisos por la
huesos largos, fracturas delluvia.
I NO Aceptable 7 0 columna comprometiendo la SI
6
médula espinal, fracturas en

No Aceptable o craneo, por las condiciones
DAÑO LEVE:
de la vía, manejogolpes, heridas
imprudente,
6
superficiales.
etre otros.
Control Especifico
No Aceptable o
6
superficiales.
Control Especifico
IV Aceptable 7 0 SI
6
superficiales.
heridas profundas,
,esguinces graves,fracturas
6
de huesos cortos, por falta de

atención al ambiente de
trabajo.

6
superficiales.
DAÑO LEVE: Irritación,
IV Aceptable 6 7 0 molestias oculares, SI
DAÑO quemaduras
MODERADO: de 1°
Heridas
por picadura o mordedura de
III Mejorable 6 7 0 animales, atención SI
inoportuna por la distancia de
un centro
DAÑO asistencial.
LEVE: dolor de
IV Aceptable 6 7 0 cabeza, migraña, falta de SI
atenciónpor estrés generado
DAÑO LEVE: dolor de
atenciónpor
DAÑO MODERADO:estrés generado
Heridas
por caida
EXTREMO:
IV Aceptable 7 0 0 quemaduras
que generan SI
rayos, luxaciones
amputaciones, por caida
fracturas de
huesos largos, fracturas de
6

DAÑO LEVE:
de la vía, golpes,
manejo heridas
imprudente,
6
superficiales.
etre otros.
Control Especifico
No Aceptable o
6
superficiales.
Control Especifico
IV Aceptable 7 0 SI
6
superficiales.

heridas profundas,
6
trabajo.
6
superficiales.
DAÑO quemaduras
MODERADO: de 1°
Heridas
inoportuna por la distancia de
un centro
DAÑO asistencial.
LEVE: dolor de
atenciónpor estrés generado
DAÑO LEVE: dolor de
atenciónpor
DAÑO estrés generado
MODERADO: Heridas
por caida
EXTREMO:
que generan SI
rayos, luxaciones
fracturas de
6

DAÑO LEVE:
de la vía, golpes,
manejo heridas
imprudente,
6
superficiales.
etre otros.
Control Especifico
No Aceptable o
6
superficiales.
Control Especifico

heridas profundas,
No Aceptable o
6
de huesos
DAÑO cortos,
MEDIO: por falta de
Laceraciones,
Control Especifico
heridas profundas,
No Aceptable o trabajo.
6
Control Especifico
DAÑO
trabajo.MEDIO: Dorsalgia
III Mejorable 6 7 0 Cervicalgia, Lumbago no SI
especificado.
6
superficiales.
DAÑO quemaduras
MODERADO: de 1°
Heridas
inoportuna por la distancia
DAÑO MODERADO: Heridasde
porun
DAÑOR centro
caida asistencial.
en la
EXTREMO: motocicleta,
que generan SI
rayos, luxaciones
fracturas de
6

DAÑO LEVE:
de la vía, golpes,
manejo heridas
imprudente,
6
superficiales.
etre otros.
Control Especifico
heridas profundas,
No Aceptable o
6

Control Especifico
trabajo.

heridas profundas,
No Aceptable o
6
Control Especifico
DAÑO
trabajo.MEDIO: Dorsalgia
III Mejorable 6 7 0 Cervicalgia, Lumbago no SI
especificado.
6
superficiales.
DAÑO quemaduras
MODERADO: de 1°
Heridas
porun
DAÑOR centro
caida en laasistencial.
EXTREMO: motocicleta,
que generan SI
rayos, luxaciones
fracturas de
en terrenos lisos por la
huesos largos, fracturas delluvia.
6

DAÑO LEVE:
de la vía, manejogolpes, heridas
imprudente,
6
superficiales.
entre otros.
Control Especifico
heridas profundas,
No Aceptable o
6

Control Especifico
trabajo.
quemaduras de 1°

porun centro
caida en laasistencial.
motocicleta,
IV Aceptable 7 0 0 quemaduras por caidas de SI
DAÑO MEDIO:
en terrenos lisos fatiga visual,
por la lluvia.
No Aceptable o
2
Enfermedades por
2
DAÑO
No Aceptable o
2
Control Especifico
IV Aceptable 0 0 SI
2
manejo de usuarios
2

laboral,
No Aceptable o
2

Control Especifico
laboral,
No Aceptable o
2

Control Especifico
laboral,
1

DAÑO MEDIO: Fracturas en
III Mejorable 0 0 huesos cortos, esquinces, SI
1
luxaciones.
DAÑO MEDIO: fatiga visual,
No Aceptable o
1
Enfermedades por
1
DAÑO
No Aceptable o
1
Control Especifico

pañía.
VALORACION
(MEDIDAS DE INTERVENCION)

( Eliminacio) ( Sustitucio) ( Control de ingenieria)
Paleta de señalizacion
-
luminosa

Eliminacion de
elementos donde se
pueda estancar el
agua y elementos
donde se puedan
ubicar serpiertes,
alacranes entre otros
animales que habitan
el area.
-
Eliminacion de
elementos donde se
pueda estancar el
agua y elementos
donde se puedan
ubicar serpiertes,
el area.

-
-
Eliminacion de
elementos donde se
pueda estancar el
agua y elementos
donde se puedan
ubicar serpiertes,
el area.

-

-
- - -

- - -
Eliminacion de
elementos donde se
pueda estancar el
agua y elementos
donde se puedan
ubicar serpiertes,
el area.

-
Eliminacion de
elementos donde se
pueda estancar el
agua y elementos
donde se puedan
ubicar serpiertes,
el area.
-

Implementacion de
sistema de proteccion
contra caida.
-
* Sistemas de acceso de
acuerdo a la necesidad del
area.
Elimicacion de
herramientas deterioradas,
en mal estado.
- - -

-
Elimicacion de
en mal estado.
Eliminacion de
elementos donde se
pueda estancar el
agua y elementos
donde se puedan
ubicar serpiertes,
el area.

-
Elimicacion de
en mal estado.
Eliminacion de
elementos donde se
pueda estancar el
agua y elementos
donde se puedan
ubicar serpiertes,
el area.

- - -
Fuentes de energias
alternas que
Reemplazo de los
produzcan contactos
elementos conductores en -
electricos de alta
mal estado
tension de manera
indirecta

Elimicacion de
en mal estado.
Eliminacion de
elementos donde se
pueda estancar el
agua y elementos
donde se puedan
ubicar serpiertes,
el area.
- - -

Fuentes de energias
alternas que
Reemplazo de los
produzcan contactos
elementos conductores en -
electricos de alta
mal estado
tension de manera
indirecta
Mantenimiento preventivo de los

-
vehiculos

-
Elimicacion de herramientas
deterioradas, en mal estado.
- - -

-
Implementacion de sistema de
proteccion contra caida.
-
* Sistemas de acceso de acuerdo a
la necesidad del area.
Elimicacion de herramientas
deterioradas, en mal estado.

-

-

-

-
Sustituir las herramientas

manuales que se encuentren en
mal estado
Fuentes de energias alternas
que produzcan contactos Reemplazo de los elementos
-
electricos de alta tension de conductores en mal estado
manera indirecta
sacar de uso las
herramientas en mal estado. -

-

Implementar de uso obligatorío
- - para motocicleta llantas para todo
tipo de terreno,
DAÑO MODERADO: heridas,

alergias, infecciones.

-



- - -
- - -

- - -
- - -
instalar en el celular del

trabajador un programa
con GPS para determinar
- -
la ubicación exacta donde
se encuentra el trabajador
en el momento del evento
- - -

- - -
- - -
- - -

- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
motocicleta llantas para
todo tipo de terreno,

- - -
- - -

- - -
- - -

- -
- - -

- - -
- - -
- - -

- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -

- - -
- - -

- - -
- - -

- -
- - -

- - -
- - -
- - -

- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -

Implementar un programa en el celular
- - con el objetivco de garantizar la velocidad
permitida en carretera
- - -

- - -
- - -

- -
- - -

- - -
- - -
- - -

- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -

- - -
- - -

- - -
- - -

- -
- - -

- - -
- - -
- - -

- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
- - -
- - -
- - -
- - -
- -

- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
- - -
- - -
- - -
- - -

- -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
- - -
- - -
Adecuación de las
instalaciones de la oficina
principal, mejoras según
- -
estudio de iluminación
realizado y que a la fecha
no ha sido implementado.

- - -
- - -
Adecuación de las
- -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Adecuación de las
- -

- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- -

- - -
- - -
- - -
- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
Implementar un terreno,
todo tipo de programa
en el celular con el
- - objetivco de garantizar la
velocidad permitida en
carretera
- - -
- - -
- - -
- - -

- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
todo tipo de programa
en el celular con el
- - objetivco de garantizar la
velocidad permitida en
carretera
- - -
- - -
- - -

- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
todo tipo de
programa
en el celular con el objetivo
- -
de garantizar la velocidad
- - -
- - -

- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
todo tipo de
programa
- -
- - -
- - -

- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
todo tipo de
programa
- -
- - -
- - -
- - -

- - -
Implementar de uso
obligatorío para
- -
motocicleta
Adecuaciónllantas para
de las
todo tipo dede
instalaciones terreno,
la oficina
- -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -

- - -
Adecuación de las
- -
- - -
- - -

(MEDIDAS DE INTERVENCION)

(advertencia, señalización, controles administrativos) (EPP)
Señalizacion de area ( transtio vehicular)

* capacitar al trabajador en el prevencion de
accidentes de transito.
documentar y socializar programa del riesgo

para prevencion de las caidas a nivel, * chalecos reflectivos.
campañas de SBC, documentar y socializar * EPP: Botas con puntera.
protocolo de seguridad para la prevencion de * Casco.
AT por caidas a nivel , capacitacion en *
prevencion del riesgo por caidas a nivel

*Realizar fumigacion periodica de las áreas de
las etsaciones compresoras
* inspecciones periodicas de las áreas.
EPP: botas con puntera, jeans, camisan
* Realizar mantenimiento peridico a los
manga larga, guantes de vaqueta,
alrededores de las estaciones ( retirar maleza)
proteccion de ojos/ gatas trasnparentes/
esquema de vacunacion completa del
osucras.
personal expuesto.


*Realizar fumigacion periodica de las áreas
prevencion del riesgo por caidas a nivel de
osucras.
personal expuesto.

campañas de de
* Diagnostico SBC, documentar
condiciones de ysalud.
socializar * EPP: Botas con puntera.
protocolo
* Estudiosde
deseguridad
puestos de para la prevencion
trabajo criticos dede * Casco.
AT por caidas
acuerdo a nivel , capacitacion
al diagnostico de condiciones en de *
prevencion
salud. del riesgo por caidas a nivel
*Mantenimiento preventivo y
acondicionamiento de puestos de trabajo que
se requieran de acuerdo a informes de -
inspecciones ergonomicas .
*Jornada de Pausas Activas. *
*Exámenes Médicos (Énfasis osteomuscular).
Pausas activas durante * SVE Osteomuscular.
la ajecucion de las
*Capacitación
actividades. en Higiene Postural. * hidratacion constante.
* capacitacion en usos de elementos de * aplicación de bloqueador solar en
proteccion personal. partes del cuerpo expuesto.
osucras.
personal expuesto.


Documentar PGR mecanico.
* realizar inspeccion peridodica de las
herramientas.
* mantenimienot periodico de herramientas.
* inventario de herramientas manuales usadas Proteccion de manos ( GUANTES DE
en el proceso. VAQUETA)
* estandar de seguridad para manipulacion de
* capacitar el personal en la prevencion del
priesgo mecanico.
* Campañas de la SBC.
* sumisitro de proteccion personal

* Documentar y socializar el procedimieto
- Monogafas de seguridad.
seguro de la actividad.
Guantes de PVC.
Capacitar el personal frente al riesgo.

* Diagnostico de condiciones de salud.
* Estudios de puestos de trabajo criticos de
acuerdo al diagnostico de condiciones de
salud.
* SVE Osteomuscular.
*Capacitación en Higiene Postural. Uso de la proteccion personal de
* Documentar procedimiento para la ejecucion manera adecuada.
de la operación de manera segura. personal.
* simulacro de atencion de emergencias * proteccion respiratoria ( careta media
quimicas. cara filtros gases y vapores)
* Disponer de FDS del quimico. * proteccion corporal.
Documentar y socializar el PGR quimico. * proteccion de manos ( guantes de
*Cpacitar al perosnal en manipulacion de RQ. nitrilo)
* proteccion de pies ( botas con puntera)


Uso de la proteccion personal de
osucras.
personal expuesto.

Guantes de PVC.

* Docuementar el PGR de caidas
a nivel.
* docuementar y divulgar protocolo de
.
seguridad para la prevencion de AT por ciadas
* uso de calzado adecuado para la
a nivel.
actividad ( bota con puntera y suela
* señalizar desniveles en el area.
antideslizante.
* Instalacion de proteccion en cajillas de
*tuberia
Diagnostico de condiciones
para conduccion de salud.
de gas).
**Estudios
capacitacion al personal frente criticos
de puestos de trabajo de
al riesgo.
acuerdo al diagnostico de condiciones de
salud.
*Realizar fumigacion*periodica
SVE Osteomuscular.
de las áreas de
*Capacitación
las etsaciones en Higiene Postural.
compresoras
osucras.
personal expuesto.

* Documentar el programa de gestion del
riesgo en actividades en alturas.
* examenes medicos con enfasis en alturas
suministro de equipos de TSA:
para determinar las condicones de salud del
* arnes multiproposito.
personal expuesto.
* eslingas de posicionamiento.
* certificacion de personal expuesto a las
Eslinga de detencion de caidas.
actividades.
( validar el sistema de proteccion contra
* socializacion de MEDEVAC asociado al
caidas aplica de acuerdo a la altura a la
riesgo.
que el trabajador esta expuesto).
* realizar simulacros para la atencion de
* Documentar
emergencia pory AT
socializar el programa de
en alturas.
riesgo mecanico.
* inspeccion de ETSA peridicamente.
* establecer hoja de vida de las herramientas
* uso de guantes de vaqueta para la
utilizadas en el procedimiento operativo.
manipulacion de las herramientas
* inspeccion peridica a las herramientas
manuales.
*manuales.
Diagnostico de condiciones de salud.
Documentar
* Estudios procolo de trabajo
de puestos seguridad para la
criticos de
manipulacion
acuerdo de herrameintas
al diagnostico manuales.
de condiciones de
salud.
*Jornada de Pausas Activas. * Uso de la proteccion personal de
**Exámenes
Documentar Médicos (Énfasispara
procedimiento osteomuscular).
la ejecucion manera adecuada.
**Capacitación
simulacro de en Higiene
atencion dePostural.
emergencias * proteccion respiratoria ( careta media

* Documentar y socializar el programa de

riesgo mecanico.
manuales.
manuales.
* Documentar procolo de seguridad para la
manipulacion de herrameintas manuales.

osucras.
personal expuesto.

Guantes de PVC.

riesgo mecanico.
manuales.
manuales.

osucras.
personal expuesto.

Uso de la proteccion personal de
* Documentar PGR electrico.

* señalizacion de partes electricas. *Uso de calzado aislante,
* inspeccion de equipos electrios involcurados *casco, guantes y gafas de seguridad
en la actividad.

Guantes de PVC.

riesgo mecanico.
manuales.
manuales.
* Examnes medicos ocupacionales
(Audiometrias).
* Seguimiento a las recomendaciones
emitidas en el diagnostico de condiciones de
*Suministro de doble proteccion auditiva
salud.
(tapaoodio de insercion y tapaoido tipo
* Campañas de Seguridad Basada en el
copa)
Comportmiento - SBC.
* Capacitacion en la prevencion del riesgo
Fisico (Ruido).
osucras.
personal expuesto. Uso de la proteccion personal de
* Documentar PGR electrico.
* señalizacion de partes electricas. *Uso de calzado aislante,
* inspeccion de equipos electrios involcurados *casco, guantes y gafas de seguridad
en la actividad.

Guantes de PVC.
Socializar el PESV.
* hoja de vida del conductor con los registros.
- licencia de conduccion.
- seguro obligatorio.
- tecnomecanica del vehiculo.
* inspeccion periodica del vehiculo( evidencia los resgistros
de las inspecciones. uso de cinturon de seguridad.
* inventario de vehiuculos.
*contar con kit de carretera.
* extintor.
Socializar el en caso de Robos y Atracos.
**Realizar
bOtiquinsimulacros
de primerosdeauxilios.
acuerdo a las amenezas
identificadas ( robos - atracos).
* Socializacion del plan de prevencion, preparacion y
respueta ante emergencia.
* Socializacion del MEDEVAC. -
* Socializacion de los puntos de atencion de emergencias
mas cercanos al area donde el personal va a realizar la
actividad.
* capacitarlo en la prevencion del riesgo publico.

* Capacitacion en transporte de sustancias peligrosa.
* Etiqueda y rotulado del vehiculo.
-
* Diseñar y socializar protocolo de seguridad para la
atencion de emergencias ambientales.
Inspeccion preoperacional del vehiculo.

* documentacion vigente del conductor.
* certificado para el transporte de mercancias pelifrosas. EPP : Botas con puntera.
- casco con barbuquejo.
* certiifcado del curso de trasnporte de mercancias - proteccion respiratoria.
peligorsas.
* hojas de seguridad del gas naturas. - proteccion visual ( gafas).
- guantes de vqueta.
* botiquin de primeros auxilios.
* extintor.
* Documentar y socializar el programa de riesgo mecanico.

* establecer hoja de vida de las herramientas utilizadas en
el procedimiento operativo. * uso de guantes de vaqueta para la manipulacion
* inspeccion peridica a las herramientas manuales. de las herramientas manuales.
* Documentar estandar de seguridad para la manipulacion
de herrameintas manuales.
Uso de la proteccion personal de manera adecuada.

* Documentar procedimiento para la ejecucion de la personal.
operación de manera segura.
* simulacro de atencion de emergencias quimicas. * proteccion respiratoria ( careta media cara filtros
gases y vapores)
Documentar y socializar el PGR quimico.
* proteccion de manos ( guantes de nitrilo)
*Cpacitar al perosnal en manipulacion de RQ. * proteccion de pies ( botas con puntera)

Diagnostico de condiciones de salud.
* Socializar resultados del estudio con el personal
involucrado.
Examenes medicos ocupacionales con enfasis
osteomuscular.
* jornada de pausas activas.
-
* Docuementar SVE de acuerdo al resultado de Diagnostico
de condicones de salud.
* campañas de seguridad basada en el comportamiento.
* capacitacion en la prevencion del riesgo biomecanico.
* Documentar y socializar el programa de estilo de vida
saludable.
* Documentar el programa de gestion del riesgo en

actividades en alturas. suministro de equipos de TSA:
* examenes medicos con enfasis en alturas para * arnes multiproposito.
determinar las condicones de salud del personal expuesto. * eslingas de posicionamiento.
* certificacion de personal expuesto a las actividades. Eslinga de detencion de caidas.
* socializacion de MEDEVAC asociado al riesgo. ( validar el sistema de proteccion contra caidas
* realizar simulacros para la atencion de emergencia por AT aplica de acuerdo a la altura a la que el trabajador
en alturas. esta expuesto).
* inspeccion de ETSA peridicamente.
* Docuementar el PGR de caidas
a nivel.
* docuementar y divulgar protocolo de seguridad para la
prevencion de AT por ciadas a nivel. .
* uso de calzado adecuado para la actividad ( bota
* señalizar desniveles en el area. con puntera y suela antideslizante.
* Instalacion de proteccion en cajillas de tuberia para
conduccion de gas).
* capacitacion al personal frente al riesgo.
* Documentar y socializar el programa de riesgo mecanico.
* establecer hoja de vida de las herramientas utilizadas en
el procedimiento operativo. * uso de guantes de vaqueta para la manipulacion
* inspeccion peridica a las herramientas manuales. de las herramientas manuales.
* Documentar procolo de seguridad para la manipulacion
de herrameintas manuales.

* Estudios de puestos de trabajo criticos de acuerdo al
diagnostico de condiciones de salud.
*Mantenimiento preventivo y acondicionamiento de
puestos de trabajo que se requieran de acuerdo a informes
de inspecciones ergonomicas . -
*Capacitación en Higiene Postural.
* Aplicación de bateria de riesgo psicosocial.
* campañas de prevencion de riesgo psicosocial.
* actividades de bienestra laborales.
* funcionamiento de comité de comité de convivencia
laboral
* seguimeinto e interevncion a los casos de acoso laboral.
Capacitaciones en: Trabajo en equipo, clima organizacional, -
motivación laboral, manejo del estrés, comunicación
asertiva, relaciones interpersonales
*Realizar
Aplicación de bateria
jornadas de riesgocon
de integración psicosocial.
el personal de la
*empresa.
campañas de prevencion de riesgo psicosocial.
*Actividades
actividadesdedemotivacion
bienestra laborales.
y bienestar laboral.
laboral
Realizar jornadas de integración con el personal de la
empresa.
Actividades de motivacion y bienestar laboral.

* Aplicación de bateria de riesgo psicosocial.
* campañas de prevencion de riesgo psicosocial.
* actividades de bienestra laborales.
laboral
Realizar jornadas de integración con el personal de la
empresa.
* Documentacion y socializacion del PGR por caidas a nivel.
*Implementar un estándar donde se pueden mencionar
algunas de estas recomendaciones: evite caminar sobre
superficies lisas o mojadas, si existen de pasos cortos y -
trate desuperficies
Validar hacer equilibrio
en buenconestado
las manos, manténgalas
de las herramientas.
*siempre libre para
inspecciones que pueda sostenerse. Este atento a las
de seguridad.
condiciones yyobjetos
Documentar socializarexistentes en el camino.
el PGR mecanico. *Suministro de dotacion (camisa manga larga,
*Capacitacion
Documentaren el riesgodedeseguridad
estandar caidas a Nivel.
para el riesgo pantalon jean), guantes de vaqueta, gafas de
mecanico.
* Diagnostico de condiciones de salud. seguridad,
* socializar ficha tecncia de la herramienta
Examnes medicos ocupacionales (Audiometrias). con el personal
involucrado
* Seguimiento enalalas
actividad.
recomendaciones emitidas en el
Capacitar al personal
diagnostico de condiciones frentedealsalud.
riesgo emcanico..
* Campañas de Seguridad Basada en el Comportmiento - (tapaoodio de insercion y tapaoido tipo copa)
SBC.
* Capacitacion en la prevencion del riesgo Fisico (Ruido). Entrega, utilizacion de EPP - Ropa de trabajo, (ver
matriz de EPP por cargo). EPP protector respiratorio
*inspeccion comportamental verificacion de uso de para material Particulado (filtro 2091), Protector
Validar
protecror superficies en buen estado de las herramientas.
respiratorio. respirratorio (9010) Guantes de PVC, Monogafas de
* inspecciones de seguridad. seguridad Transparentes.
Documentar y socializar el PGR mecanico. *Suministro de dotacion (camisa manga larga,
* Documentar estabndar de seguridad para el riesgo pantalon jean), guantes de vaqueta, gafas de
*mecanico.
Diagnositco de condicones de salud. seguridad,
** SVE de acuerdo
socializar a los resultados
ficha tecncia del diagnostico
de la herramienta de
con el personal
condiciones
involucrado en de la
salud.
a ctividad
*Capacitar
examenes al personalperidodicos
medicos con emcanico..
frente al riesgo enfasis .
osteomuscular. -
* Jornadas de pausas activas.
* seguimiento a las recomendaciones medico laboral con
afectaciones del sistema musculoesqueletico.
Capacitacion en la prevencion del riesgo biomecanico.

* Diagnositco de condicones de salud.
* SVE de acuerdo a los resultados del diagnostico de
condiciones de salud.
* examenes medicos peridodicos con enfasis
osteomuscular. -
* PGRJornadas de pausas
por caidas activas.
a nivel.
**documentar
seguimientoyasocializar
las recomendaciones medico laboral
estadar de seguridad por con
afectacionesdedel
prevencion sistema
caidas musculoesqueletico.
a nivel.
Capacitacionde
*Inspeccion enareas
la prevencion
en obras.del riesgo biomecanico. -
*Campañas de orden y aseo.
*Prevencion de Caidas a Nivel.
*Señalizacion del riesgo. * Uso de elemtos de proteccion personal.
Pausas activas durante la ajecucion de las actividades. * hidratacion constante.
* Diagnositco de condicones de salud. * aplicación de bloqueador solar en partes del
* SVE de acuerdo a los resultados del diagnostico de cuerpo expuesto.
* examenes medicos peridodicos con enfasis
*osteomuscular.
Diagnositco de condicones de salud. -
Jornadas
* SVE de pausas
de acuerdo a losactivas.
resultados del diagnostico de
* seguimiento
condiciones de asalud.
las recomendaciones medico laboral con
*afectaciones del sistema
examenes medicos musculoesqueletico.
peridodicos con enfasis
Capacitacion en la prevencion del riesgo biomecanico.
osteomuscular. -
* seguimiento a las recomendaciones medico laboral con * Suministrar dotacion al personal que realiza la
*afectaciones
Documentardel y socializar el PONs para accidentes con
sistema musculoesqueletico. actividad.
animales.
Capacitacion en la prevencion del riesgo biomecanico. - botas con puntera.
capacitar al personal expuesto en la prevecnion AT por - Jeans.
exposicion al riesgo bilologico. - camisa manga larga.
* Documentar y socializar el procedimieto seguro de la *Verificar su de
sumisitro respectivo usopersonal
proteccion por parte del operario en
-elMonogafas
momento dede realizar las actividades.
seguridad.
actividad. Guantes de PVC.
Validar superficies
Capacitar en frente
el personal buen estado de las herramientas.
al riesgo.
mecanico. seguridad,
* socializar ficha tecncia de la herramienta con el personal
involucrado en la a ctividad. Entrega, utilizacion de EPP - Ropa de trabajo, (ver
Capacitar al personal frente al riesgo mecanico.. matriz de EPP por cargo). EPP protector respiratorio
*Realizar charlas de seguridad *inspeccion para material Particulado (filtro 2091), Protector
comportamental verificacion de uso de protecror respirratorio (9010) Guantes PVC Monogafas de
respiratorio. seguridad Transparentes.
* Uso de elemtos de proteccion personal.
* Progrma de Pausas activas durante la ajecucion de las * hidratacion constante.
actividades.
* aplicación de bloqueador solar en partes del
cuerpo expuesto.

Validar superficies en buen estado de las herramientas.
*Suministro de dotacion (camisa manga larga,
Documentar y socializar el PGR mecanico. pantalon jean), guantes termicos, gafas de
* Documentar estandar de seguridad para el riesgo
*involucrado
Documentar enellaPGR mecanico.
actividad.
* realizar inspeccion perirodica a las herramientas *Uso adecuado de guantes de PVC, nylon, vaqueta
manuales. para la manipulacion de herramientas manuales.
* Documentar inventario de herramientas manuales.
* Disponer de la*ficha Documentar
tecnica dePGRla electrico.
herramienta, socializar *Uso de calzado aislante,
con el personal * señalizacion
involucrado. de partes electricas. *casco, guantes y gafas de seguridad
Validar * inspeccion
superficiesdeenequipos electrios
buen estado de involcurados en la
las herramientas.
* inspecciones de seguridad. actividad.
*mecanico.
Diagnositco de condicones de salud. seguridad,
** SVE de acuerdo
socializar a los resultados
ficha tecncia del diagnostico
de la herramienta de
con el personal * Capacitar al personal frente al riesgo emcanico..
involucrado en la a ctividad.
*Capacitar
examenesalmedicos
personalperidodicos con enfasis
frente al riesgo emcanico..
osteomuscular. -
* seguimiento a las recomendaciones medico laboral con Entrega, utilizacion de EPP - Ropa de trabajo, (ver
Validar
afectacionessuperficies en buen
del sistema estado de las herramientas.
musculoesqueletico. matriz de EPP por cargo). EPP protector respiratorio
**Realizar charlas
inspecciones de de seguridad
seguridad.
Capacitacion en la prevencion del riesgo *inspeccion
biomecanico para material Particulado (filtro 2091), Protector
comportamental
Documentar verificacion
y socializar el PGRdemecánico.
uso de protecror respirratorio (9010) Guantes de PVC, Monogafas de
*respiratorio.
Documentar estándar de seguridad para el riesgo seguridad Transparentes.
mecánico. EEP: (camisa manga larga, pantalón jean), guantes
* socializar ficha técnica de la herramienta con el personal de vaqueta, gafas de seguridad, Tapaoidos de
*involucrado
Diagnosticoendelacondiciones
actividad. de salud. insercion.
inventariomedicos
* Examnes de herramientas eléctricas.
ocupacionales (Audiometrias).
incluir herramientas
* Seguimiento eléctricas en el programa
a las recomendaciones deel
emitidas en
mantenimiento.
diagnostico de condiciones de salud. EPP
*Capacitar
Campañas al de
personal frente
Seguridad al riesgo
Basada en elmecánico..
Comportmiento - (tapaoodio de insercion y tapaoido tipo copa)
SBC.
* Capacitacion en la prevencion del riesgo Fisico (Ruido). EPP protector respiratorio para material
Particulado (filtro 2091), Protector respirratorio
*Realizar charlas de seguridad *inspeccion (9010) Guantes PVC.
comportamental verificacion de uso de protector
*respiratorio
inspecciones de seguridad.
y proteccion visual. Monogafas de seguridad Transparentes.
* Documentar y socializar el PGR mecanico. *Suministro de dotación (camisa manga larga,
* Documentar estabndar de seguridad para el riesgo pantalón jean), guantes de vaqueta, gafas de
involucrado en la a ctividad.

* Diagnóstico de condiciones de salud.
* SVE de acuerdo a los resultados del diagnostico de
* exámenes médicos periódicos con énfasis osteomuscular.
-
* seguimiento a las recomendaciones medico laboral con
*afectaciones Documentar
Aplicación de del sistema
elbateria musculoesquelético.
PGR dedeciadas
riesgoa psicosocial.
nivel. .
*Capacitación documentar en
y la prevención
divulgar del
estándar
campañas de prevencion de riesgo riesgo biomecánico.
de psicosocial.
seguridad para la
prevención * uso de calzado adecuado para la actividad ( botas
* actividadesdedeATbienestra por ciadas a nivel.
laborales. con puntera antideslizantes)
* señalizar desniveles
funcionamiento en el área.
de comité de comité de convivencia
*laboral Aplicación de bateria de riesgo psicosocial.
* campañas seguimeinto deeprevencion
interevncion deariesgo
los casos de acoso laboral.
psicosocial. -
*Capacitaciones
actividades deen: Trabajolaborales.
bienestra en equipo, clima organizacional,
*motivación laboral,demanejo
funcionamiento comitédel
de estrés,
comitécomunicación
de convivencia
asertiva,
*laboral relaciones
Aplicación de bateria interpersonales
de riesgo psicosocial.
*Realizar jornadas
seguimeinto
campañas de integración
deeprevencion
interevncion con
deariesgo
los el
casos personal
de acoso
psicosocial. delaboral.
la
empresa.
*Capacitaciones
actividades deen: en equipo, clima organizacional, -
Trabajolaborales.
bienestra
Actividades
*motivación de motivacion
laboral,
funcionamiento demanejo
comitéydel
bienestar
comitélaboral.
de estrés, comunicación
de convivencia
asertiva,
*laboral relaciones
Aplicación de bateria interpersonales
de riesgo psicosocial.
*Realizar
campañasjornadas
seguimeinto de integración
deeprevencion
interevncion con
deariesgo
los el
casos personal
de acoso
psicosocial. delaboral.
la
-
empresa.
*Capacitaciones
actividades deen: Trabajolaborales.
bienestra en equipo, clima organizacional,
Actividades
*motivación de motivacion
laboral,
funcionamiento demanejo
comitéydel
bienestar
comitélaboral.
de estrés, comunicación
de convivencia
laboral
*Realizar jornadas
seguimeinto de integración
e interevncion con
a los el personal
casos de acoso delaboral.
la
empresa. -
Capacitaciones en: Trabajo en equipo, clima organizacional,
Actividades laboral,
motivación de motivacion
manejoydelbienestar
estrés, laboral.
comunicación
realizar
Realizar capacitaciones sobre excavacones
jornadas de integración , hidratacion,
con el personal de la botas de cuero con puntera, Suministro de dotación
pausas
empresa. activas campañas de prevencion de riesgo, (camisa manga larga, pantalón jean), guantes de
inspecciones de trabajo
Actividades de motivacion y bienestar laboral. vaqueta, gafas de seguridad,
botas de cuero con puntera, Suministro de dotación

realzar capacitaciones sobre riesgo quimico (camisa manga larga, pantalón jean), guantes de
vaqueta, gafas de seguridad,
* Suministrar dotacion al personal que realiza la

* Documentar y socializar el PONs para accidentes con actividad.
animales. - botas con puntera.
Verificar su respectivo uso por parte del operario en
el momento de realizar las actividades.

- -
realizar capacitaciones sobre excavacones , hidratacion, botas de cuero con puntera, Suministro de dotación
pausas activas campañas de prevencion de riesgo, (camisa manga larga, pantalón jean), guantes de
inspecciones de trabajo vaqueta, gafas de seguridad,
EPP protector respiratorio para material
*Realizar charlas de seguridad *inspeccion
comportamental verificacion de uso de protector (9010) Guantes PVC.
Monogafas de seguridad Transparentes.
respiratorio y proteccion visual.
uso de proteccion respiratoria mascara media cara
*Realizar charlas de seguridad *inspeccion con filtros para gases y vapores, tapabocas con
comportamental verificacion de uso de protector filtro n95, gafas o monogafas
inspeccon de herramientas y equipos pausas activas uso de epp guantes

capacitacion y certificacion en trabajo seguro en alturas el momento de realizar las actividades.
según resolucion 1409 2012 uso de arnes, eslinga,epp, linea de vida
inspeccion preperacional de la herramienta, capacitacion

uso de guantes, epp para la actividad
de uso adecuado de las herramientas ,
realizar capacitaciones sobre excavacones , hidratacion, botas de cuero con puntera, Suministro de dotación
pausas activas campañas de prevencion de riesgo, (camisa manga larga, pantalón jean), guantes de
inspecciones de trabajo vaqueta, gafas de seguridad,
EPP protector respiratorio para material
*Realizar charlas de seguridad *inspeccion
comportamental verificacion de uso de protector (9010) Guantes PVC.
Monogafas de seguridad Transparentes.


inspeccion preperacional de la herramienta, capacitacion el momento de realizar las actividades.
de uso adecuado de las herramientas , uso de guantes, epp para la actividad

inspeccion preperacional de la herramienta, capacitacion

uso de guantes, epp para la actividad
de uso adecuado de las herramientas ,
el momento de realizar las actividades.

Socializar el programa de seguridad vial.
Suministro del kit de protección
personal para el personal que realiza las
actividades en motocicleta:
* inspeccion periodica del vehiculo: evidencia
- rodilleras.
los resgistros de las inspecciones.
- coderas.
* campañas para la prevencion del riesgo vial,
- casco de seguridad certificado.
capacitacion en seguridad vial.
- guantes.
* Campañas de seguridad basada en el
- chaleco reflectivo.
comportamiento. * Seguimiento en campo,
* implementacion de gafas de seguridad
verificando como conduce el trabajador.
para lentes formulados, incluir en la
* Contrato con un taller especializado, que
matriz de EPP
garantice el mantenimiento correctivo y
preventivo de la motocicleta.
Reglamento interno de trabajo, uso obligatorio * implementacion de gafas de seguridad

de los elementos de proteccion personal para lentes formulados, incluir en la
durante la ejecución de las actividades. matriz de EPP

Protocolo de ingreso a las viviendas de los
usuarios, con el objetivo de crear cultura de
identificación de riesgos antes de realizar la
matriz de EPP
labor.

matriz de EPP
labor.
Apoyo de la Policía Nacional para las visitas a

-
sectores vulnerables.
Uso adecuado de los elementos de

- protección personal antes de realizar la
actividad,

Obligatorio cumplimiento del uso del
bloqueador por lo menos cada dos horas
durante la jornada laboral, mediante -
campañas de autocuidado y las
consecuencias de enfermedades de la piel
Participación obligatoría en las campañas de

prevención de riesgo psicosocial, realizar
encuestas trimestrales para evaluar a los jefes -
inmediatos y su liderazgo, con el objetivo de
mejorar el clima laboral.

inmediatos y su liderazgo, con el onjetivo de

Determinar durante el periodo de prueba si el
trabajador es apto o no para realizar la
-
actividad, con el objetivo de eleminar este tipo
de riesgos.
- -

- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
matriz de EPP


-
labor.

-
labor.

-
Implementar para trabajadores en

-
campo botas de caña alta


encuestas trimestrales para evaluar a los jefes


-
de riesgos.
- -

- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
matriz de EPP


matriz de EPP
labor.

matriz de EPP
labor.

-

protección personal antes de realizar la
- actividad. * implementacion de gafas de
seguridad para lentes formulados, incluir
en la matriz de EPP




-
de riesgos.
- -

- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
matriz de EPP


matriz de EPP
labor.

-
labor.

-

en la matriz de EPP

bloqueador por lo menos cada dos horas * implementacion de gafas de seguridad
durante la jornada laboral, mediante para lentes formulados, incluir en la
campañas de autocuidado y las matriz de EPP



-
de riesgos.
- -

- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
matriz de EPP


matriz de EPP
labor.

matriz de EPP
labor.

-

en la matriz de EPP

durante la jornada laboral, mediante
matriz de EPP
comunicado interno.



-
de riesgos.

- Suministro del kit de- protección
- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
Reglamento interno de trabajo, uso en
obligatorio -* chaleco reflectivo.
implementacion de gafas de seguridad
comportamiento. * Seguimiento campo,
de los elementos de proteccion personal * implementacion de gafas incluir
para lentes formulados, de seguridad
en la
durante la ejecución de especializado,
las actividades. para lentes formulados, incluir
matriz de EPP en la
*Protocolo
Contrato coningreso
de un taller
a las viviendas dequelos matriz de EPP
preventivo de de
la motocicleta. para lentes formulados, incluir en la
identificación riesgos antes de realizar la
matriz de EPP
labor.
matriz de EPP
labor.
-

- actividad.* implementacion de gafas de
Obligatorio cumplimiento del uso del en la matriz de
, * implementacion deEPP
gafas de
Participación obligatoría en las campañas de en la matriz de EPP
comunicado interno.
inmediatos
Participación y su liderazgo,
obligatoría encon
las el onjetivo de
campañas de
Determinar
mejorar el el
Socializar durante
clima el periodo
laboral.
programa de prueba
de seguridad vial. si el
trabajador
* hoja de vida es apto o no para con
del conductor realizar la
los registros. -
actividad,
- licencia de con el objetivo de eleminar este tipo
conduccion.
de riesgos. Suministro del kit de protección
-- tecnomecanica del vehiculo. -
- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
Reglamento interno de trabajo, uso en
obligatorio - chaleco reflectivo.
comportamiento. * Seguimiento campo, * implementacion de gafas de seguridad
de los elementos * implementacion de gafas incluir
de seguridad
verificando como de proteccion
conduce personal
el trabajador. para lentes formulados, en la
durante la ejecución de especializado,
las actividades.que para lentes formulados, incluir
matriz de EPP en la
*Protocolo
Contrato con un taller
de ingreso a las viviendas de los matriz de EPP
garantice el mantenimiento correctivo
usuarios, con el objetivo de crear cultura de y
preventivo de de
la motocicleta. para lentes formulados, incluir en la
matriz de EPP
labor.
matriz de EPP
labor.

-
Uso adecuado de los elementos de protección

-
personal antes de realizar la actividad.
-
comunicado interno.
inmediatos
Participacióny su liderazgo,
obligatoría encon
las el onjetivo de
campañas de
Determinar durante
mejorar el clima el periodo de prueba si el
laboral.
-
de riesgos.
- -
Realizar jornadas de inspección de
herramientas manuales de uso para oficina,
solicitar la reposición y dar continuidad al -
programa seguridad
Realizar jornada basada en de zapatos
de inspección
comportamiento
trimestral del personal administrativo y
operativo, garantizando que estos cuenten -
con los requisitos minimos para evitar un
accidente de trabajo.
Pausas Activas de carácter obligatorio para el
-
personal administrativo.

Adecuación de los puestos de trabajo según la
-
antropometria de los trabajadores.

-

-

-
*Pausas Aplicación de bateria

Activas de riesgo
de carácter psicosocial.
obligatorio para el
*personal campañas de prevencion de riesgo -
administrativo.
psicosocial.
Protocolo de acompañamiento del guarda de
**seguridad,
actividades debateria
bienestar
Aplicacióngarantizando
de laborales.
deelriesgo
cuidadopsicosocial.
del
**trabajador
funcionamiento de comité de comité -
campañasendecasodprevencion de riesgo
e presentarse un de
convivencia
psicosocial.
altercado con laboral
el usuario.
*** actividades
seguimeinto
Aplicación deebateria
de interevncion
bienestra a lospsicosocial.
laborales.
de riesgo casos de
*acoso laboral.
* funcionamiento
campañas de comité de
de prevencion de riesgo
comité de -
Capacitaciones
convivencia
psicosocial. laboral en: Trabajo en equipo, clima
organizacional,
** seguimeinto
actividades de motivación
e interevncion laboral, manejo
a los casos
bienestra laborales. dedel
estrés,
acoso comunicación
laboral.
* funcionamiento asertiva,
de comité relaciones
de comité de -
interpersonales
Capacitaciones
convivencia laboral en: Trabajo en equipo, clima
Realizar jornadas
organizacional, de
* seguimeinto e motivación integración
interevncionlaboral, con el
manejo
a los casos dedel
personal
estrés, de la empresa.
comunicación asertiva, relaciones
acoso laboral. -
Actividades
interpersonales
Capacitaciones de motivacion
en: Trabajoy en bienestar
equipo,laboral.
clima
Realizar jornadas
organizacional, de integración
motivación con
laboral, el
manejo del
Pausas
personal
estrés, Activas de carácter
de la empresa.
comunicación asertiva, relaciones el
obligatorio para
-
personal
Actividades administrativo.
interpersonalesde motivacion y bienestar laboral.
Realizar jornadas de integración con el
personal de la empresa.
-

Activas de carácterde riesgo psicosocial.
obligatorio para el
administrativo.
psicosocial.
**seguridad, actividades debateria
bienestar
de laborales.
deelriesgo
cuidado psicosocial.
del
**trabajador funcionamiento de comité de comité -
campañasendecasod prevencion de riesgo
e presentarse un de
convivencia
psicosocial.
el usuario.
*** seguimeintoactividades
Aplicación de ebateria
de interevncion
laborales.
de riesgo casos de
acoso
** funcionamiento laboral.
comité de -
Capacitaciones
convivencia laboral
psicosocial. en: Trabajo en equipo, clima
organizacional,
Socializar
** actividades
seguimeinto e motivación
el programa
de bienestra laboral,
de seguridad
interevncion manejo
a los casos
laborales. vial. dedel
*estrés,
*acoso hoja comunicación
de vida del de
laboral.
funcionamiento asertiva,
conductor
comité relaciones
concomité
de los registros.
de -
interpersonales
-Capacitaciones
licencia de
convivencia laboral conduccion.
en: Trabajo en equipo, clima
Realizar jornadas de integración Suministro del kit de protección
-organizacional,
* seguro obligatorio.
seguimeinto e motivación
interevncion a loscon
laboral, el dedel
manejo
casos personal para el personal que realiza las
personal
-estrés,
acoso de la empresa.
tecnomecanica
comunicación
laboral. del vehiculo.
asertiva, relaciones -
Actividades actividades en motocicleta:
inspeccionde
*interpersonales
Capacitaciones motivacion
periodica
en: Trabajo y en
bienestar
del vehiculo: laboral.
evidencia
equipo, clima - rodilleras.
los
Realizarresgistros de
jornadas las
de inspecciones.
integración
organizacional, motivación laboral, manejo del con el - coderas.
*personal
campañas
estrés, para
de la la prevencion
empresa.
comunicación del riesgo vial,
asertiva, relaciones - casco de seguridad certificado.
capacitacion
Actividades
interpersonales enmotivacion
de seguridad yvial. bienestar laboral. - guantes.
*Protocolo
Campañas de seguridad
de ingreso
Realizar jornadas basada
a las viviendas
de integración ende
con elel los -* chaleco reflectivo.
implementacion de gafas de seguridad
comportamiento.
usuarios,
personal de conlaelempresa. * Seguimiento
objetivo de crear culturaen campo,
de * implementacion de gafas incluir
para lentes formulados, de seguridad
en la
verificando
identificación como
Actividades dedemotivacionconduce
riesgos antes el trabajador.
de realizar
y bienestar la
laboral. para lentes formulados,
matriz de EPPincluir en la
*labor.
Contrato con un taller especializado,
Protocolo de ingreso a las viviendas de los que
matriz de EPP
garantice
usuarios, conel mantenimiento
el objetivo de correctivo
crear cultura y de
preventivo de dela motocicleta. para lentes formulados, incluir en la
matriz de EPP
labor.
-

Participación obligatoría en las campañas de matriz de EPP
inmediatos
Participación y su liderazgo,
obligatoría encon
las el onjetivo de
campañas de
Determinar
mejorar
Socializar el eldurante
clima el periodo
laboral.
programa de prueba
de seguridad vial. si el
trabajador
* hoja de vida es apto o no para con
del conductor realizar la
los registros. -
actividad, con el objetivo
- licencia de conduccion. de eleminar este tipo
de riesgos. Suministro del kit de protección
-- tecnomecanica del vehiculo. -
- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
comportamiento. * Seguimiento
Apoyo de la Policía Nacional envisitas
para las campo, a * implementacion de gafas de seguridad
verificando como conduce el trabajador. -
sectores vulnerables. para lentes formulados, incluir en la
Se debe implementar
* Contrato con un tallerque el contratistaque
especializado,
entregue matriz de EPP
garantice lael información
mantenimiento ddelcorrectivo
porque lay
variación
preventivodel deconsumo, con el objetivo que el -
la motocicleta.
usuario tenga la información clara y evite
inconformidades futuras * implementacion de gafas de seguridad
personal antes
Campaña de realizar
Seguridad Basadala actividad.
en matriz de EPP
Comportamiento con el objetivo de culturizar a
los trabajadores en el autocuidado y la
-
inspección antes de realizar la actividad para
verificar los riesgos a los que estan expuestos
en campo

Crear programa de vigilancia epidemiológica
de acuerdo a los resultado de los examenes
que se realizarán en el año 2020, -
garantizando el la
cuidado de ladel
salud de los * Implementación de gorro o pava para
Implementar asignación bloqueador
trabajadores. el sol para los trabajadores directos y
solar para los trabajadores del contratista, el
contratistas, que sea reflejada en la
uso obligatorio de la camisa manga larga
matriz de EPP.* implementacion de
durante la jornada laboral.
gafas de seguridad
Implementar para lentescaña
Botas de Seguridad
Uso adecuado de los elementos de protección formulados, incluir en la matriz
alta, * implementacion de de
de gafas EPP
personal antes de realizar la actividad. seguridad para lentes formulados, incluir
en la matriz de EPP
Crear campaña de trabajo en equipo,
buscando mejorar la comunciación en todos -
Mejorar ellos nivelesdedeinduccion
proceso las áreas.al cargo del
Socializar el programa de seguridad
personal nuevo, seguimiento en campo vial. para
* hojagarantizar
de vida del unconductor
completo con los registros.
aprendizaje y -
- garantizar
licencia deelconduccion.
cumplimiento de los indicadores Suministro del kit de protección
establecidos en el área. personal para el personal que realiza las
- tecnomecanica del vehiculo.- -
- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
Apoyo de la Policía Nacional envisitas
para las campo, a * implementacion de gafas de seguridad
Se debe implementar
* Contrato con un tallerque el contratistaque
especializado,
entregue matriz de EPP
garantice lael información
mantenimiento ddelcorrectivo
porque lay
variación
preventivodel deconsumo, con el objetivo que el -
la motocicleta.
usuario tenga la información clara y evite
inconformidades futuras
-

Campaña Seguridad Basada en
Comportamiento con el objetivo de culturizar a
los trabajadores en el autocuidado y la
-
inspección antes de realizar la actividad para
Crear programa
verificar los riesgosde vigilancia
a los que epidemiológica
estan expuestos
de acuerdo
en campo a los resultado de los examenes
que se realizarán en el año 2020, -
garantizando el la
cuidado de ladel
salud de los * Implementación de gorro o pava para
Implementar asignación bloqueador
trabajadores. el sol para los trabajadores directos y
solar para los trabajadores del contratista, el
matriz de EPP.* implementacion de
gafas de seguridad
Botas de Seguridad
Uso adecuado de los elementos de protección formulados, incluir en la matriz
alta, * implementacion de de
de gafas EPP
en la matriz de EPP
Crear campaña de trabajo en equipo,
buscando mejorar la comunciación en todos -
los niveles de las áreas.
Mejorar el proceso de induccion al cargo del
Socializar
personal el programa
nuevo, de seguridad
seguimiento en campovial. para
* hojagarantizar
de vida del unconductor
completo con los registros.
aprendizaje y -
- garantizar
licencia deelconduccion.
cumplimiento de los indicadores Suministro del kit de protección
establecidos en el área. personal para el personal que realiza las
- tecnomecanica del vehiculo. - -
- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
Apoyo de la Policía Nacional para las envisitas
campo, a * implementacion de gafas de seguridad
solicitar matriz de EPP
garanticeacompañamiento
el mantenimientodecorrectivo
la Policíay
Nacional
preventivopara
de lala motocicleta.
realización de la actividad en -
zonas vulnerables.

*Implementar las recomendaciones del del
SVE Osteomuscar
Uso adecuado de losdonde se realicen
elementos de protección
actividades para la prevencion
personal antes de realizar la actividad, de * implementacion de gafas de seguridad
enfermedades de origen Laboralde
diligenciar los preoperacionales como:
las para lentes formulados, incluir en la
Campaña
*Capacitacion Seguridad Basada en
en higienegarantizando
herramientas manuales postural, su buen matriz de EPP
Comportamiento
levantamiento con
funcionamientoy ymanipulacionel objetivo
estado de este. de culturizar
de Cargas, a
reposicion de botas de seguridad para
los trabajadores
*Alternar en el cambios
actividades, autocuidado y la
de posicion, el personal contratista, minimizando el
inspección
realizar pausas de realizar la actividad para * Instalar maletero en motocicletas para
antesactivas,
riesgo de caida durante la actividad.
verificar
*Continuarlos con
riesgos a los que estan
los examenes expuestos disminuir la carga en el trabajador *
ocupacionales
en eliminar la entrega de maletines
concampoenfasis osteomuscular,* Garantizar una
corporativos extragrandes, los cuales
programación, horarios y un vehiculo para el
Crear cultura enherramientas
el perosnal mediante generan que el trabajador lo llene de
trasporte de las pesadas para
campañas a todos los niveles jerarquicos de la mas elementos y herramientas
realziar la suspención.
inecesarios.
compañía,
*Realizar planescon eldeobjetivo
acciondederealizar
acuerdo a losy - * Implementación de gorro o pava para
pasas
descansos
Implementar
resultados durante
de la ejecución
la asignación
cada actividad. delde este tipo
bloqueador
de actividades el sol para los trabajadores directos y
* solar para los
Establecer trabajadores
y socializar del contratista,
estandar se el
uso obligatorio
seguridad de la camisa
para manipulacion demanga
cargaslarga matriz de EPP. * implementacion de
durante la seguras.
manuales jornada laboral.
gafas de seguridad
Botas de Seguridad
Socializar
Capacitacion el programa
al personalde sobre
seguridad
la vial. formulados, incluir en la matriz de de
EPP
Uso
hojaadecuado
*manipulacion deconductor
de vida segura
del losdeelementos de protección
conmanuales.
cargas los registros. alta, * implementacion de gafas
personal
- licencia antes de realizar la actividad.
de conduccion. seguridad para lentes formulados, incluir
Suministroen dellakit de protección
matriz de EPP
- tecnomecanica del vehiculo. - -
- rodilleras.
- coderas.
- guantes.
comportamiento.
Apoyo de la Policía Nacional* Seguimiento
para lasenvisitas
Uso adecuado
* Contrato con unde taller
los elementos de protección
especializado, que
personal matriz de EPP
garanticeantes de realizar lacorrectivo
el mantenimiento actividad,y * implementacion de gafas de seguridad
diligenciar
preventivo los preoperacionales
de la motocicleta. de las para lentes formulados, incluir en la
herramientas manuales garantizando su buen matriz de EPP
funcionamiento y estado de este.

SVE Osteomuscar donde se realicen
actividades para la prevencion de
enfermedades de origen Laboral como:
Campaña Seguridad
*Capacitacion Basada
en higiene en
postural,
Comportamiento
levantamiento con el objetivo
y manipulacion dede culturizar a
Cargas, reposicion de botas de seguridad para
los trabajadores
*Alternar en el cambios
actividades, autocuidado y la
de posicion, el personal contratista, minimizando el
inspección
realizar pausas de realizar la actividad para * Instalar maletero en motocicletas para
antesactivas,
riesgo de caida durante la actividad.
verificar
*Continuarlos con
riesgos a los que estan
los examenes expuestos disminuir la carga en el trabajador *
ocupacionales
en eliminar la entrega de maletines
concampoenfasis osteomuscular,* Garantizar una
corporativos extragrandes, los cuales
programación, horarios y un vehiculo para el
Crear cultura enherramientas
el perosnal mediante generan que el trabajador lo llene de
trasporte de las pesadas para
campañas a todos los niveles jerarquicos de la mas elementos y herramientas
realziar la suspención.
compañía, con elde objetivo inecesarios.
*Realizar planes accionde derealizar
acuerdo pasas
a losy - * Implementación de gorro o pava para
descansos
Implementar
resultados durante
de la ejecución
la asignación
cada actividad. delde este tipo
bloqueador
de actividades el sol para los trabajadores directos y
*Usosolar para los
Establecer
adecuado trabajadores
y socializar del contratista,
estandar
de los elementos seprotección
de el
uso
seguridad obligatorio
personalpara dedelarealizar
camisa
manipulacion
antes lamanga
de cargas larga
actividad, matriz de EPP. * implementacion de
durante
entregarlainformación
manuales jornada laboral.
seguras. desde servicio al cliente gafas de seguridad para lentes
Socializar
Capacitacionel programa
o desde de sobre
al funcionario
el personal seguridad
que la vial.el
realiza formulados,
*manipulacion
hoja de vida segura
del conductor Implementarincluir
Botasen delaSeguridad
matriz decaña
EPP
acercamiento inicialdecon el con
cargas los registros.
manuales.
usuario dando a
- licencia alta,
conocerde el conduccion.
cuidado que debe tener con los Suministro del kit de protección
- animales
seguro obligatorio.
domesticos que puedan generar un personal para el personal que realiza las
- riesgo
tecnomecanica del vehiculo.
para el trabajador - a la hora de realizar actividades en motocicleta: -
* inspeccion periodica
alguna actividad en sudelcentro
vehiculo: evidencia
de medición. - rodilleras.
- coderas.
- guantes.
comportamiento.
Apoyo de la Policía Nacional * Seguimiento
para las envisitas
sectores
Campañavulnerables.
Seguridad Basada en para lentes formulados, incluir en la
*Comportamiento
Contrato con uncon taller especializado, que
el objetivo de culturizar a matriz de EPP
garantice el mantenimiento
los trabajadores en el autocuidado correctivoy lay
preventivo -
inspección de la motocicleta.
antes de realizar la actividad para * Implementación de gorro o pava para
Implementar
verificar la asignación
los riesgos a los que delestanbloqueador
expuestos el sol para los trabajadores directos y
ensolar para los trabajadores del contratista, el
campo contratistas, que sea reflejada en la
matriz de EPP. * implementacion de
gafas de seguridad para lentes
formulados, incluir en la matriz de EPP

Implementar Botas de Seguridad caña
Uso adecuado de los elementos de protección alta, * implementacion de gafas de
en la matriz de EPP
- -

-

-

Activas de riesgo
de carácter psicosocial.
obligatorio para el
administrativo.
psicosocial.
**seguridad,
actividades debateria
bienestar
de laborales.
deelriesgo
cuidadopsicosocial.
del
**trabajador
funcionamiento de comité de comité -
campañasendecaso prevencion de riesgo
de presentarse un de
convivencia
psicosocial.
el usuario.
*** actividades
seguimeinto
Aplicación deebateria
de interevncion
laborales.
de riesgo casos de
*acoso laboral.
* funcionamiento
comité de -
Capacitaciones
convivencia
psicosocial. laboral en: Trabajo en equipo, clima
organizacional,
** seguimeinto
actividades de motivación
e interevncion laboral, manejo
a los casos
bienestra laborales. dedel
estrés,
acoso comunicación
laboral.
* funcionamiento asertiva,
de comité relaciones
de comité de -
interpersonales
Capacitaciones
convivencia laboral en: Trabajo en equipo, clima
Realizar jornadas
organizacional, de
* seguimeinto e motivación integración
interevncionlaboral, con el
manejo
a los casos dedel
personal
estrés, de la empresa.
comunicación asertiva, relaciones
acoso laboral. -
Actividades
interpersonales
Capacitaciones de motivacion
en:deTrabajo y en
bienestar
equipo, laboral.
clima
Realizar jornadas inspección de
Realizar jornadas
organizacional, de integración con
herramientas manuales de uso para oficina,del
motivación laboral, el
manejo
personal
estrés, lade la empresa.
solicitarcomunicación
reposición yasertiva, relaciones
dar continuidad al -
Actividades
interpersonalesde motivacion
programa seguridad basada en y bienestar laboral.
Realizar jornadas de integración con el
comportamiento
personal de la empresa.
Realizar jornada de inspección de zapatos
trimestral del personal administrativo y
operativo, garantizando que estos cuenten -
con los requisitos minimos para evitar un
accidente de trabajo.
-

-

-

FACTOR DE REDUCCION DE RIESGO ( F )
EVALUACION Y VALORACION DEL RIESGO DESPUES DE LA INTERVENCION
NRf / NRi * 100 )
Aceptabilidad del Riesgo

interpretación NR
OBSERVACIONES ND NE NP NR NRi NRf

Aceptabilidad del Riesgo
interpretación NR
OBSERVACIONES ND NE NP NR NRi NRf
0 0 IV Aceptable 300 0




















0
0 250

0
EPP
protect 0
or
respira
torio
para 0
materi
al
Particu
lado 0
(filtro
2091),
*Realizar charlas de seguridad Protect
*inspeccion comportamental or 0
verificacion de uso de protector respirr
respiratorio y proteccion visual. atorio
(9010)
Guante 0
s PVC.
Monog
afas de 0
segurid
ad
Transp
arente 0
s.

0

- 0

- 0

0

- 0

- 0

- 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

E RIESGO ( F ) F = NRi -
/ NRi * 100 )
FECHA DE ACTUALIZACION

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MATRIZ IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS

EMPRESA: ALCANOS DE COLOMBIA S.A.E.S.P

PELIGROS - GTC 045:2012

GROS - GTC 045:2012 METODOLOGIA PARA LA LA EVALUACION

Criterios para realizar un correcto diligenciamiento

2. IDENTIFICACION DEL PROCESO

2.2 ZONA/LUGAR: Registrar el area de trabajo donde realizan la actividad.

4. EVALUACION DEL RIESGO

6.2 EXPUESTOS: CLIENTES/VISITANTES Registrar el numero de Clientes y visitantes expuestos.

7.4 SEÑALIZACION, ADVERTENCIA,

8. EVALUACION DESPUES DE LA INTERVENCION

8.3 NIVEL DE PROBABILIDAD (NP= ND X

8.4 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE

9. VALORACION DEL RIESGO

11. REDUCCION DEL NIVEL DE RIESGO

ar hoja "oficio" o "legal".

egal asociado en al matriz de requisitos.

o para eliminar el peligro de manipulación manual.

r la fuerza, el amperaje, la presión, la temperatura, etc.).

avamiento, cerramientos acústicos

DADd, inspecciones de los equipos, controles de acceso, capacitación del personal.

a la formula de la Tabla 9 del Matodologia.

TABLA DE CLASIFICACION DE LOS PELIGRO GTC 45/2012

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos

Gestión organizacional (estilo de mando,

Características de la organización del trabajo

Características del grupo social del

Interfase persona tarea (conocimientos,

Jornada de trabajo (pausas, trabajo

Eléctrico ( Alta, Media y baja

Accidentes de tránsito Derrumbe

Públicos (Robos, atracos, asaltos, Precipitaciones, (lluvias,

Trabajo en caliente (OSHA 29)

Energias Peligrosas (OSHA 29)

METODOLOGIA EVALUACION DE RIESGOS GTC 0

Nivel de Riesgo Donde

NP = Nivel de probabilidad NC = Nivel de consecuencia

TABLA B. CLASIFICACION DE GRAVEDAD DE LOS NIVELES DE DAÑO

DAÑO LEVE DAÑO MEDIO

Molestias e irritacion(ejem. Dolor de cabeza) Enfermedades que causas incapacidad (ejem.

Lesiones superficiales, heridas de poca Laceraciones, heridas profundas, quemaduras de1

Nivel de Deficiencia ND Significado

TABLA 2. DETERMINACION DEL NIVEL DE EXPOSICION

Ocasional (EO) 2 La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada

TABLA 4. INTERPRETACION DEL NIVEL DE PROBABILIDAD

Es posible que suceda el daño alguna vez.

Bajo (B) Entre 4 y 2 Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o

TABLA 5. DETERMINACION NIVEL DE CONSECUENCIAS

Mortal o Catastrófico (M) 100 Muerte (s)

Muy grave (MG) 60 Lesiones graves irreparables (Incapacidad permanente parcial o

Leve (L) 10 Lesiones que no requieren hospitalización

ION DE RIESGOS GTC 045/2012

Enfermedades agudas o cronicas que generan incapacidad

Lesiones que generen amputaciones, fracturas de huesos

2 M–8 M–6 B-4 B–2

TABLA 6. DETERMINACION DEL NIVEL DE RIESGO

4000-2400 2000-1000 800-600 400-200

400-240 III 100 80-60 IV 20

TABLA 7. INTERPRETACION DEL NIVEL DE RIESGO

Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo

II 500 – 150 Corregir y adoptar medidas de control de inmediato.

Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la intervención y su

TABLA 8. ACEPTABILIDAD DEL RIESGO