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Descripción Problema de Investigacion
Descripción Problema de Investigacion
La existencia de una estrategia empresarial formal puede ser tan nueva como la
existencia de las propias organizaciones empresarias complejas, es decir que se
remonta a la revolución industrial. Pero históricamente, la estrategia fue aplicada
al arte militar donde es un concepto amplio y vagamente definido de una campaña
militar para la aplicación de fuerzas en gran escala contra el enemigo, esto a nivel
empresarial se puede entender al enemigo como la competencia y las fuerzas las
decisiones que tomamos para obtener beneficios de las oportunidades que nos
brindan. Hoy en día prácticamente ninguna empresa en todos los países carece
de una estrategia empresarial definida, ya que se considera un elemento básico
para la gestión de la misma.
Si, hablamos de estrategias en áreas como los recursos humanos, nos estaríamos
refiriendo a estrategias relacionadas con el personal de la empresa, que se llevan
a cabo para alcanzar determinados objetivos relacionados con los empleados, y
que presentan cierto grado de dificultad en su formulación y ejecución. A través de
la planificación, la gestión estratégica de RRHH opera el número y tipo de gente
adecuado que está disponible para realizar las actuaciones que resultaran de
máximo aprovechamiento para la organización.
2
http://es.wikipedia.org/wiki/Planificaci%C3%B3n_estrat%C3%A9gica Tomado de los dos primeros
párrafos
3
http://es.wikipedia.org/wiki/Estrategia_empresarial
4
http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/agronomia/2008868/lecciones/capitulo_2/cap2lecc2.htm