Sistema de

Gestión de la Fecha: Mayo 10

Calidad CENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN de 2019
INDUCCIÓN ACERCAMIENTO AL PROGRAMA DE FORMACIÓN Página 1 de 1
TALLER SOCIALIZACIÓN PEDAGOGICA DE UN PROGRAMA DE
FORMACIÒN SENA

PROPÓSITO: Contextualizar a los Aprendices del Programa de TÉCNICO EN SISTEMAS en la

concepción, contenido y desarrollo del Programa de Formación.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
 Describir la estructura y el contenido del Programa de Formación SENA, según los
lineamientos metodológicos institucionales.

 Conocer en detalle las competencias básicas, resultados de aprendizaje y criterios de

evaluación.

METODOLOGIA PROPUESTA: Activista

TECNICA DE APRENDIZAJE: Taller

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

A NIVEL INDIVIDUAL

1. Lea detenidamente su Programa de Formación e identifica cada uno de los elementos que los
conforman y organice una lista con ellos.

2. Según sus conocimientos previos, a que cree Usted que se refiere cada uno de los elementos
anotados en su lista. Puede utilizar un vocabulario equivalente, según considere.

3. ¿Cuál es la duración máxima estimada del aprendizaje y cómo está dividida?

4. ¿Cuáles son las competencias que se desarrollarán dentro del programa y cuánto será la
duración estimada para el logro del aprendizaje de cada una?

5. Mencione los Resultados de aprendizaje de la primera competencia y los principales

conocimientos de conceptos y proceso.

6. Describa los criterios de evaluación para esta competencia.

7. Mencione los Resultados de aprendizaje de la segunda competencia y cuatro conocimientos

de conceptos y procesos.

8. Describa los criterios de evaluación para esta competencia.

9. Mencione los Resultados de aprendizaje de la tercera competencia y cuatro conocimientos de

conceptos y procesos.

10. Describa los criterios de evaluación para esta competencia.

11. ¿En qué ocupaciones se podrá desempeñar el aprendiz?

12. Por equipo presente sus conclusiones.

Participe activamente en su espacio de Preguntas y respuestas.