La fuerza detrás de las grandes ideas

Sintravidricol vs Ross International

Instrucciones para el representante del Sindicato

Usted ha sido designado por el sindicato de Moldes Medellín para

preparar una estrategia de negociación, que permita hacer frente a la
amenaza del señor Ross de terminar con la convención laboral en la
empresa, para disminuir los costos administrativos y mejorar así el
desempeño financiero de la compañía.

Debe preparar su argumentación para que dentro de un par de semanas, cuando se

reúna con el representante de la compañía, pueda explicarle muy claramente las
razones por las cuales terminar con la convención laboral puede ser la peor de las
decisiones para todos los implicados.

Usted sabe que los estados financieros no mienten y que basta con mirar un simple
cuadro para darse cuenta de que son los gastos administrativos la raíz del problema, en
el 2004 alcanzaron a ser casi el doble de los costos de mano de obra directa e indirecta
sumados.

Caso ajustado por Estudio Elefante con el ánimo de utilizarlo en sus propios ejercicios de formación.
 La fuerza detrás de las grandes ideas

Sin embargo, pese a lo evidente que esto debería resultar, para el Sindicato es claro que
el tema a tratar es álgido y que la reunión debe plantearse de tal manera que los
ánimos no se exalten y se termine antes de tiempo.

Caso ajustado por Estudio Elefante con el ánimo de utilizarlo en sus propios ejercicios de formación.