Realizando un análisis en cuanto a la misión del Grupo Romero “somos un

conjunto de empresas líderes comprometidas con brindar servicios y productos

de calidad a mercados locales y extranjeros. Sobre la base de la austeridad, el
esfuerzo, la transparencia y la unión, buscamos crecer y sobrepasar nuestras
metas para la satisfacción de todos nuestros públicos interesados”. Se
considera que la compañía está cumpliendo con su misión, puesto que a través
de los años viene realizando grandes esfuerzos para ofrecer a los
consumidores tanto locales como extranjeros productos y servicios de calidad
en sus diversos sectores. Tal es el caso del sector de la industria agrícola y
pesquera, pues ha logrado internacionalizar productos como la harina de
pescado y la caña de azúcar. Asimismo, lo demuestra en el mercado de
consumo masivo, al ofrecer productos con los más altos estándares de calidad.
Otro de los hechos que los respaldan es la buena gestión de sus operaciones
al obtener la certificación ISO-9001 en el 2008 en uno de sus servicios
empresariales: LIMTEK.

Con respecto a la visión “somos un grupo de peruanos con una clara visión:
hacer negocios, crear oportunidades, innovar junto al país y ser líderes en la
región”. La compañía siempre ha estado encaminado a lograr metas a largo
plazo, pues aspira a fortalecer el espacio ganado en los distintos mercados.
Las fuertes inversiones, adquisiciones, y fusiones son el reflejo de su
compromiso con el desarrollo del país, convirtiéndose hoy en día una de las
corporaciones más grande del país.

Asimismo, se considera que la compañía viene realizando un buen trabajo, de

la mano de sus valores: calidad, ética, apoyo a los trabajadores y la
responsabilidad social, los cuales les permiten diferenciarse de la competencia.
Siendo la calidad y el apoyo a los trabajadores los valores más importantes, los
cuales se alinean con la visión, principalmente. Pues la compañía no sólo
invierte en sus negocios sino también en el capital humano, principal activo de
toda organización, mediante las oportunidades que se les ofrece a los
colaboradores como conseguir un mejor empleo dentro de la empresa y las
capacitaciones brindadas con la finalidad de mejorar su desempeño y obtener
mejores resultados con la finalidad de ofrecer a los trabajadores un buen clima
laboral.

Por las razones expuestas, se considera que la corporación viene aplicando

estrategias eficaces y acordes a su visión y misión, las cuales la posicionan
como una de las empresas más influyentes en el desarrollo del país, siendo
tanto la estructura corporativa como los trabajadores, quienes han permitido el
desarrollo y crecimiento del negocio en las industrias donde participa.