COSTOS

Ana Graciela Velásquez N.

Docente
2. ELEMENTOS DEL COSTO

•Mano de obra
•Materias primas
•Costos Indirectos de Fabricación
 ELEMENTOS DEL COSTO

COSTOS
MATEIALES MANO DE
INDIRECTOS DE COSTO TOTAL
DIRECTOS OBRA DIRECTA
FABRICACIÓN

• Son los costos directamente • Transforman el material directo

identificables con el producto. en producto terminado.

• Incluye los costos de Materia • Se componen de la mano de obra

Prima Directa y Mano de Obra Directa y los Costos Indirectos.
Directa.
COSTOS DE
COSTOS PRIMOS
CONVERSIÓN
 MANO DE OBRA
La mano de obra se refiere al esfuerzo humano que
interviene en el proceso de transformación del material
directo en productos terminados

DIRECTA
Representada por los trabajadores que
directamente intervienen en el proceso de
transformación de los materiales, accionando las
máquinas o mediante labores manuales, es decir
que puede identificarse, cuantificarse o asociarse
fácilmente con un determinado producto y puede
ser controlada de una manera efectiva, está
representada por el personal que labora
directamente en la fabricación del producto.
INDIRECTA
Conformada por los trabajadores que desempeñan
labores indirectas en la producción, no intervienen
directamente en forma manual o mecánica en la
transformación de los materiales, es decir, que por
sus características no se consideran mano de obra
directa. Entre ésta, se pueden mencionar los
capataces, inspectores, supervisores de fábrica,
empleados del almacén, entre otras. Los costos de
mano de obra indirecta se incluyen dentro de los
costos indirectos de fabricación

Diferencia
La mano de obra directa se considera un costo primo y a la vez
un costo de conversión. La mano de obra indirecta es el trabajo
empleado por el personal de producción que no participa
directamente en la transformación de la materia prima
PAGOS LABORALES
PAGOS LABORALES
 CONFORMACIÓN DEL FACTOR PRESTACIONAL

SEGURIDAD SOCIAL
PRESTACIONES SOCIALES Patron PARAFISCALES
Item
o
CAJA
CESANTIAS 8,33% PENSIÓN 12,00% 4,0%
COMPENSACIÓN
INT/CESANTÍAS 1,00% SALUD 8,50% SENA 3,0%
PRIMA 4,17% RIESGOS (*) 2,440% ICBF 2,0%
VACACIONES 5,00% Subtotal Seguridad Social 22,94% Subtotal Parafiscales 9,0%
INDEMNIZACIONES LABORALES (**) 4,00%
DOTACIÓN 5,00%
Subtotal Prestaciones 27,50% TOTAL PAGOS A CARGO DEL PATRONO 59,4%

RIESGOS (*): Depende del nivel de riesgo calificado en tabla

INDEMNIZACIONES LABORALES (**): Eventualmente se paga de acuerdo con causal de terminación de contrato