TALLER DE EVALUACIÓN #3

DERECHO LABORAL

1. PEPITA MENDIENTA, celebró contrato de trabajo a término fijo a seis

(06) meses y fue despedida verbalmente con justa causa, 30 días después
de la tercera prórroga.
Liquidar indemnización por despido injusto
SALARIO : 3’000.000

2. PEDRO RAYO, celebro contrato de trabajo a término fijo a un (1) año,

por escrito. Faltando quince (15) días para la expiración del plazo fijo
pactado fue preavisado y su contrato terminó sin justa causa faltando un
(1) día para la expiración del plazo fijo pactado.
Liquidar indemnización por despido injusto
SALARIO: 2’500.000
Liquidar las indemnizaciones correspondientes

3. PEDRO NAVAJAS, celebró contrato a término fijo a un (1) año y fue

despedido sin justa causa a los 7 meses de ejecución del contrato.
Liquidar indemnización por despido injusto
SALARIO: 9’000.000

4. JUAN LANAS, celebró contrato a término indefinido.

FECHA DE INGRESO : Febrero 16 de 1990
FECHA DE EGRESO: Enero 12 de 2019
SALARIO: 3’000.000
Liquidar indemnización por despido injusto