CARTA

Tacna, mayo del 2015

SEÑOR : xxxx CATACORA LIRA

Docente Nombrado del ISEP “xxxx”

ASUNTO : Contesta CARTA Nº xxxx

REFERENCIA : Ley 278715

D.S. Nº 033-2005-PCM

Estimado profesor, es para mi persona decepcionante su proceder y comportamiento que

tiene hacia la autoridad, no es explicable que Ud. faltando a todas las normas de ética y buen
comportamiento vierta palabras injuriantes , tales como analfabeto funcional, incompetente,
idea disfuncional, entre otras que mancillan mi honor y buena reputación y que constan
expresamente en su carta de fecha xxx, ingresada por mesa de partes de la institución.

Que, sobre el particular, es mi deber comunicarle que Ud. ha trasgredido el Código de ética de
la función pública, que en su artículo 6 establece, los principios de la Función Pública: “ El
servidor público actúa de acuerdo a los siguientes principios: 1. Respeto. Adecua su conducta
hacia el respeto de la Constitución y las Leyes, garantizando que en todas las fases del proceso
de toma de decisiones o en el cumplimiento de los procedimientos administrativos, se
respeten los derechos a la defensa y al debido procedimiento…6. Lealtad y Obediencia .Actúa
con fidelidad y solidaridad hacia todos los miembros de su institución, cumpliendo las
órdenes que le imparta el superior jerárquico competente, en la medida que reúnan las
formalidades del caso y tengan por objeto la realización de actos de servicio que se vinculen
con las funciones a su cargo, salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las
que deberá poner en conocimiento del superior jerárquico de su institución.

Que, en el artículo 8vo. De la Ley se tiene como prohibición : 5. Presionar, Amenazar y/o
Acosar Ejercer presiones, amenazas o acoso sexual contra otros servidores públicos o
subordinados que puedan afectar la dignidad de la persona o inducir a la realización de
acciones dolosas.

Que, el que ofende o ultraja a una persona con palabras, gestos o vías de hecho, será
reprimido con prestación de servicio comunitario de diez a cuarenta jornadas o con sesenta
a noventa días-multa, según el artículo 130 del Código Penal vigente, por lo cual Ud. es
pasible de sanción penal.

Que, de acuerdo al Exp. No 2790-2002-AA/TC, establece que el derecho al honor y a la

buena reputación “forma parte del elenco de derechos fundamentales protegidos por el
inciso 7) del artículo 2º de la Constitución, y está estrechamente vinculado con la dignidad de
la persona, derecho consagrado en el artículo 1º de la Carta Magna; su objeto es proteger a
su titular contra el escarnecimiento o la humillación, ante sí o ante los demás, e incluso
frente al ejercicio arbitrario de las libertades de expresión o información, puesto que la
información que se comunique, en ningún caso puede resultar injuriosa o despectiva”.
Que, en el artículo xxx del reglamento interno de la institución, aprobado mediante R.D. Nº
xxx de fecha xxx se establece que : xxxxxxx, lo cual ha sido trasgredido por su persona.

Que, de acuerdo a este orden de ideas es menester solicitarle se retracte por escrito y en
forma pública de sus palabras ofensivas, debiéndolo hacer en un plazo de 48 horas, caso
contrario acudiré a las instancias correspondientes.