Está en la página 1de 164

IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZAJE

Número de identificación 1005718944 Programa de formación TGO IHSG

Nombres completos JUAN DIEGO ROJAS BARRAGAN FECHA 2/9/2016

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá
señalar así:

4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo

El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden


3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente

1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo

INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de
manera horizontal.
Atribuya un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enunciado

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera
habitual de proceder podría calificarse de:

Dimensiones del
EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
PRACTICANDO.
DICERNIMIENTO ENSAYANDO. abstracta organiza su trabajo
INVOLUCRÁNDOME.
Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo
Trato de hacerlo de
1 1 trato de distinguir 2 las cosas que se me 4 3
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
elementos más a la mente hasta que
interés y energía. con un mínimo de tiempo
pertinentes. funciona
y esfuerzo.
PRACTICANDO.
DICERNIMIENTO ENSAYANDO.
INVOLUCRÁNDOME.
Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo
Trato de hacerlo de
1 1 trato de distinguir 2 las cosas que se me 4 3
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
elementos más a la mente hasta que
interés y energía. con un mínimo de tiempo
pertinentes. funciona
y esfuerzo. Manera como el individuo
Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
RECEPTIVAMENTE
IMPARCIALMENTE.
RELACIONANDO. ANALITICAMENTE.
Estoy concentrado
plenamente en lo que Me esfuerzo por ser lo
Trato de ubicarme Analizo la situación, tomo en
2 4 sucede y disponible para 2 3 1 más objetivo posible,
correctamente con relación consideración, uno a uno, los
recoger la mayor estudio la situación sin
a la pregunta o al problema diferentes elementos que
cantidad de elementos tomar partido ni prejuicios.
que se presenta. pueda identificar.
posible.

SINTIENDO. PENSANDO. HACIENDO.


OBSERVANDO.
Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la
Observo atentamente lo
3 2 Pongo atención a lo que 1 4 qué es lo que me presenta 3 acción, hago de todo para
que sucede y como se
siento espontáneamente una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
desarrolla
y a lo que soy dentro de encontrar una explicación a de manera práctica el
la situación. lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS. EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
Acepto la situación tal Me involucro en buen En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
4 1 cual se presenta, admito 2 grado en experiencias 4 trato de evaluar seriamente el 3
ojos abiertos, trato de
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
realidad, parto de los salirme de los caminos apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
hechos tal como son. convencionales. de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,

INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE. CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin
5 2 intuición, antes que 4 por obtener resultados 1 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
recurrir al razonamiento concretos, trato de activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
lógico (inducción, alcanzar un producto útil o aportar elementos de
comparativo, etc.) riguroso.
deducción, comparación, interesante. respuestas satisfactorias.
etc.)

ABSTRACTO.
OBSERVANDO. CONCRETO.
ACTIVO.
EXPERIENCIA CONCRETA
Tengo tendencia a
Examinando atentamente Me intereso sobre todo en los
referirme más, a los
los detalles. Prefiero aspectos concretos, Prefiero antes que nada
20

6 1 principios y 4 2 3
observar atentamente lo materiales del problema, hacer activamente algo,
conocimientos adquiridos 14
que sucede en lugar de antes que en sus hacer operaciones
antes que detenerme a
tratar de buscar e imaginar dimensiones conceptuales, prácticas.
analizar los hechos o las
diferentes explicaciones. teóricas.
evidencias de la realidad. 10
ABSTRACTO.
OBSERVANDO. CONCRETO.
ACTIVO.
EXPERIENCIA CONCRETA
Tengo tendencia a
Examinando atentamente Me intereso sobre todo en los
referirme más, a los
los detalles. Prefiero aspectos concretos, Prefiero antes que nada
20

6 1 principios y 4 2 3 ACOMODADOR DIVERGENTE


observar atentamente lo materiales del problema, hacer activamente algo,
conocimientos adquiridos 14
que sucede en lugar de antes que en sus hacer operaciones
antes que detenerme a
tratar de buscar e imaginar dimensiones conceptuales, prácticas.
analizar los hechos o las
diferentes explicaciones. teóricas.
evidencias de la realidad. 10

ORIENTADO HACIA EL 13 17
PRAGMÁTICO.
PRESENTE. ORIENTADO HACIA EL EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA
REFLEXIVO. FUTURO.
Buscando efectos o usos
Tengo en cuenta antes
prácticos.. Antes de gastar
que nada, lo que sucede Pienso, reflexiono, el Me preocupo sobretodo de
7 2 3 4 1 energías, me preocupo
en el momento presente, problema da vueltas en mi las perspectivas del futuro,
primero de que va a ASIMILADOR
antes que concentrarme cabeza, lo “mastico trato de prever y/o prevenir lo CONVERGENTE
servirme, qué aplicación
sobre algo que ha mentalmente”. que podría eventualmente 15
práctica podría tener en la
sucedido antes o que suceder con relación a ello.
vida de todos los días.
sucederá después

DISEÑANDO FORMAS
APRENDIENDO MÁS DE APRENDE MÁS DE LA APRENDE MÁS DE LA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
DE PROBAR LAS IDEAS
LA EXPERIENCIA OBSERVACIÓN CONCEPCIÓN.
Creo o provoco los
Me refiero principalmente Mantengo mi atención Me las ingenio para elaborar
8 3 4 1 2 acontecimientos o
al conjunto de mis sobre la situación, analizo una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
experiencias vividas, o a y observo todo lo que muestre, de manera original,
de estudiarlos
lo que otros han concierna de cerca o de los diversos aspectos de la
metódicamente o controlar
encontrado. lejos. situación problemática.
los aspectos indeseables.

RESERVADO.
AFECTIVAMENTE
RACIONAL ABIERTO.
Con cautela y sin
Pongo toda mi atención
manifestación externa. Utilizo mi razonamiento y mi
9 4 sobre el tema o problema 3 2 1
Tengo tendencia a ser juicio lógico para resolver un
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a problema o responder una Apertura a otras opciones.
una conclusión
documentarme bien antes pregunta.
satisfactoria.
de pronunciarme sobre una
pregunta o un problema.

TOTAL 14 17 15 13

1
Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X
-4
Experimentación activa menos observación reflexiva Y
EXPERIENCIA CONCRETA OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
14 17 15 13

ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
DIVERGENTE
2 y -12 DIVERGENTE

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus
ACOMODADOR ACOMODADOR características
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
ACOMODADOR

Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3 y 17.

Se desempeña mejor en la experiencia concreta (EC) y la experimentación activa (EA). Su punto más fuerte res
cosas e involucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesgarse más que las personas de los otros tres estilos de
lo llama “acomodador” porque se destaca en situaciones donde hay que adaptarse a circunstancias inmediatas
pragmático, en el sentido de descartar una teoría sobre lo que hay que hacer, si ésta no se aviene con los “hech
acomodador se siente cómodo con las personas, aunque a veces se impacienta y es “atropellador”. Este tipo su
dedicado a la política, a la docencia, a actividades técnicas o prácticas, como los negocios.

En la solución de problemas dependen de la información y análisis de otras personas, pero es la persona que ha
se realicen y lidera grupos en la concreción de sus metas.

Si bien no hay riesgos con esta persona de que incumpla con los trabajos, si puede perderse en actividades triv
desempeñarse muy bien en los carreras orientadas a la práctica como a las ventas y a la mercadotecnia.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Intuitivo, anticipa soluciones. Trabajos grupales.


Observador, atento a los detalles. Ejercicios de imaginación.
Capacidad de relacionar diversos contenidos Trabajo de expresión artística.
Imaginativo, grafica mentalmente. Lectura de trozos cortos.
Dramático, vivencia los contenidos. Discusión socializada.
Emocional, el entorno es determinante. Composiciones sobre temas puntuales.
Sociable, empático, abierto, espontáneo Gráficos ilustrativos sobre los contenido
Acepta retos, impulsivo, orientado a la acción Actividades de periodismo, entrevistas.
Busca objetivos, flexible, comprometido Elaborar metáforas sobre contenidos.
Dependiente de los demás Hacerle utilizar el ensayo y error.
Poca habilidad analítica

DIVERGENTE

Si X está entre 2 y -12, y Y entre 2 y -12

Se desempeña mejor en cosas concretas (EC) y la observación reflexiva (OR). Su punto más fuerte e
imaginativa. Se destaca porque tiende a considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas
estilo como “divergente” porque es una persona que funciona bien en situaciones que exigen producc
(como en la “lluvia de ideas”). 

Es la persona que genera fácilmente ideas, se desempeña bien en situaciones que para su comprensi
observarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa, interesada en la gente y con amplios intere
Es la persona que genera fácilmente ideas, se desempeña bien en situaciones que para su comprensi
observarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa, interesada en la gente y con amplios intere

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Kinestésico, aprende con el movimiento. Lluvias de ideas


Experimental, reproduce lo aprendido. Ejercicios de simulación
Flexible, se acomoda hasta lograr aprender Proponer nuevos enfoques a un pro
Creativo, tiene propuestas originales. Predecir resultados
Informal, rompe las normas tradicionales. Emplear analógias
Capacidad de síntesis Realizar experimentos
Genera ideas, soñador, espontáneo Construir mapas conceptuales
Empático,abierto, emocional, intuitivo
Flexible, valora la comprensión
Disfruta el descubrimiento
Orientado a las personas

CONVERGENTE

Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3 y 17.

Su punto más fuerte reside en la aplicación práctica de las ideas. Esta persona se desempeña mejor e
que requieren una sola respuesta o solución concreta para una pregunta o problema. Organiza sus co
manera que se pueda concretar en resolver problemas usando razonamiento hipotético deductivo. Es
orientan más a las cosas que a las personas.

Es la persona que se propone y tiene la habilidad para encontrarle uso práctico a las ideas y teorías p
problemas y resolver preguntas concretas.

Prefiere trabajar con objetos y problemas técnicos que manejar situaciones sociales o interpersonales
por su estilo de aprendizaje la formación orientada a lo científico y tecnológico.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Pragmático, racional, analítico, organizado Actividades manuales.


Transfiere lo aprendido. Proyectos prácticos.
Se involucra en experiencias nuevas. Hacer gráficos y mapas.
Entra fácilmente en materia. Clasificar información.
Va a la solución de problemas. Ejercicios de memorización.
Es eficiente en la aplicación de la teoría. Resolución de problemas prácticos.
Buen discriminador, orientado a la tarea Demostraciones prácticas.
Disfruta aspectos técnicos
Gusta de la experimentación
Poco empático, hermético, poco sensible
Poco imaginativo, deductivo, líder
ASIMILADOR

Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y -11

Predomina en esta persona la conceptualización abstracta (CA) y la observación reflexiva (OR). Su pu


lo tiene en la capacidad de crear modelos teóricos. Se caracteriza por un razonamiento inductivo y po
observaciones dispares en una explicación integral. Se interesa menos por las personas que por los c
abstractos, y dentro de éstos prefiere lo teórico a la aplicación práctica. Suele ser un científico o un in

Le gusta manejar una amplia variedad de información, datos y hechos y tiene habilidad para organiza
lógica y concisa, aprende desde teorías, leyes, generalizaciones y poco se preocupa por la aplicación

Se desempeña bien en la planeación, informática y ciencias puras, creando modelos, difiniendo probl
desarrollando y experimentando teorías. Prefiere las relaciones con las ideas que con la gente.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Reflexivo, razona lo aprendido. Utilizar informes escritos.


Analítico (descompone el mensaje en
sus elementos constituyentes). Realizar investigaciones sobre el tem
Organizado, metódico y sistemático. Tomar apuntes.
Estudioso, se concentra en el aprender. Participar en debates.
Lógico, riguroso en el razonamiento. Asistir a conferencias.
Racional, sólo considera verdad lo
que su razón puede explicar. Leer textos.
Secuencial, tiende al razonamiento deductivo. Ordenar datos de una investigación
Le agrada trabajar de manera individual
Pensador abstracto, planificador
Investigador, capacidad de síntesis
Genera modelos, disfruta la teoría y el diseño
Poco empático, hermético, poco sensible

Fuente:
http://www.rmm.cl/index_sub2.php?id_contenido=10497&id_seccion=2816&id_portal=432
(EA). Su punto más fuerte reside en hacer
nas de los otros tres estilos de aprendizaje. Se
e a circunstancias inmediatas específicas. Es
sta no se aviene con los “hechos”. El
es “atropellador”. Este tipo suele encontrarse
egocios.

nas, pero es la persona que hace que las cosas

e perderse en actividades triviales. Puede


s y a la mercadotecnia.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

de imaginación.
e expresión artística.
e trozos cortos.
socializada.
iones sobre temas puntuales.
lustrativos sobre los contenidos.
es de periodismo, entrevistas.
metáforas sobre contenidos.
tilizar el ensayo y error.

OR). Su punto más fuerte es la capacidad


desde muchas perspectivas. Se califica este
aciones que exigen producción de ideas

nes que para su comprensión reguiere


gente y con amplios intereses culturales.
S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

s de simulación
r nuevos enfoques a un problema
resultados
analógias
experimentos
r mapas conceptuales

sona se desempeña mejor en las pruebas


problema. Organiza sus conocimientos de
nto hipotético deductivo. Estas personas se

ctico a las ideas y teorías para solucionar

s sociales o interpersonales. Se le facilita


gico.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

des manuales.
s prácticos.
áficos y mapas.
r información.
s de memorización.
ón de problemas prácticos.
aciones prácticas.
ación reflexiva (OR). Su punto más fuerte
azonamiento inductivo y poder juntar
las personas que por los conceptos
uele ser un científico o un investigador.

ene habilidad para organizarlos en forma


preocupa por la aplicación de éstas.

o modelos, difiniendo problemas,


as que con la gente.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

nformes escritos.

investigaciones sobre el tema.

r en debates.
conferencias.

datos de una investigación.


IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1005718944 Programa de formación
Nombres completos JUAN DIEGO ROJAS BARRAGAN FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 1 trato de distinguir 2 las cosas que se me 4
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 4 sucede y disponible para 2 3
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 2 Pongo atención a lo que 1 4
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 1 cual se presenta, admito 2 grado en experiencias 4
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 2 intuición, antes que 4 por obtener resultados 1
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 1 principios y 4 2
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 2 3 4
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 3 4 1
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 4 sobre el tema o problema 3 2
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 14 17 15

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

3 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 1 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 3 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 3
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 3
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 1 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 2 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
13

1
-4
EXPERIENCIA CONCRETA

14

ACOMODADOR

DIVERGENTE

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGENT
características

CONCE
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
17 15 13

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR

15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 6019448 Programa de formación
Nombres completos JIMMY REMISIO CANIZALEZ FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 3 trato de distinguir 2 las cosas que se me 4
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 2 sucede y disponible para 1 3
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 3 Pongo atención a lo que 1 4
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 4 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 3
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 3 por obtener resultados 2
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 2 principios y 1 3
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 3 1 2
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 4 3 2
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 3 sobre el tema o problema 2 4
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 17 10 18

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11

CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17. CONVERGENTE

DIVERGENTE DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12

ACOMODADOR ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17. ACOMODADOR
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

1 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 4 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 3 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 2
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 4 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 4
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 4 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 1 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
14

1
4
EXPERIENCIA CONCRETA

17

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


ACOMODADOR Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
10 18 14

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1110533435 Programa de formación
Nombres completos ERIK BRANDON PEÑA FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 3 trato de distinguir 4 las cosas que se me 1
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 4 sucede y disponible para 1 2
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 1 Pongo atención a lo que 4 3
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 2 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 3
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 3 intuición, antes que 4 por obtener resultados 1
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 4 principios y 2 1
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 1 3 4
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 4 3 2
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 4 sobre el tema o problema 3 2
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 15 19 13

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

2 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 3 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 2 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 4
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 2 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 3
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 2 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 2 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
12

-2
-7
EXPERIENCIA CONCRETA

15

ACOMODADOR

DIVERGENTE

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
19 13 12

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 93372354 Programa de formación
Nombres completos WISON MEDINA FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 4 trato de distinguir 3 las cosas que se me 1
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 2 sucede y disponible para 3 1
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 1 Pongo atención a lo que 3 2
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 3 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 4
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 4 intuición, antes que 2 por obtener resultados 1
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 3 principios y 1 2
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 2 1 3
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 2 1 3
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 1 sobre el tema o problema 2 3
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 14 11 14

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11

CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17. CONVERGENTE

DIVERGENTE DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12

ACOMODADOR ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17. ACOMODADOR
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

2 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 4 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 4 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 2
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 4
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 4 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 4 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 4
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
22

0
11
EXPERIENCIA CONCRETA

14

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


ACOMODADOR Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
11 14 22

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1110599714 Programa de formación
Nombres completos JUAN PABLO CASTIBLANCO FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 3 trato de distinguir 2 las cosas que se me 1
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 2 sucede y disponible para 4 1
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 1 Pongo atención a lo que 4 2
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 1 cual se presenta, admito 4 grado en experiencias 3
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 2 por obtener resultados 4
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 1 principios y 3 4
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 4 1 2
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 3 4 2
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 2 sobre el tema o problema 3 4
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 12 17 16

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

4 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 3 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 3 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 2
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 2
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 3 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 1 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
14

4
-3
EXPERIENCIA CONCRETA

12

ASIMILADOR
E

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
17 16 14

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1110586000 Programa de formación
Nombres completos MAIC BRANDON FORERO ROCHA FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 4 trato de distinguir 2 las cosas que se me 3
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 3 sucede y disponible para 4 1
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 2 Pongo atención a lo que 3 4
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 4 cual se presenta, admito 3 grado en experiencias 1
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 4 por obtener resultados 2
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 4 principios y 3 2
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 1 3 4
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 1 4 2
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 4 sobre el tema o problema 2 3
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 12 17 13

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

1 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 2 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 1 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 2
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 1
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 2 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 3 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
9

1
-8
EXPERIENCIA CONCRETA

12

ACOMODADOR

DIVERGENTE

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
17 13 9

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 93239124 Programa de formación
Nombres completos DAVID MAURICIO BOTERO FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 1 trato de distinguir 2 las cosas que se me 3
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 2 sucede y disponible para 1 4
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 1 Pongo atención a lo que 3 2
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 2 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 4
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 4 por obtener resultados 3
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 4 principios y 3 1
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 2 3 4
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 2 4 3
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 1 sobre el tema o problema 2 3
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 10 17 19

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

4 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 3 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 4 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 3
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 2 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 2
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 1 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 1 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 4
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
16

9
-1
EXPERIENCIA CONCRETA

10

ASIMILADOR
E

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
17 19 16

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1006006261 Programa de formación
Nombres completos YILDER RAFAEL ANGEL PARRA FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 4 trato de distinguir 1 las cosas que se me 3
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 2 sucede y disponible para 4 3
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 1 Pongo atención a lo que 2 4
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 4 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 2
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 2 por obtener resultados 4
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 2 principios y 3 4
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 2 3 1
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 1 3 4
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 2 sobre el tema o problema 4 3
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 11 16 20

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

2 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 1 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 3 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 3
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 1
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 4 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 2 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
13

9
-3
EXPERIENCIA CONCRETA

11

ASIMILADOR
E

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
16 20 13

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 7694323 Programa de formación
Nombres completos HERMIDES LAVAO JARAMILLO FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 1 trato de distinguir 2 las cosas que se me 4
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 1 sucede y disponible para 3 2
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 2 Pongo atención a lo que 1 4
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 2 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 3
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 3 por obtener resultados 4
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 2 principios y 4 1
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 3 1 2
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 1 3 2
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 1 sobre el tema o problema 2 3
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 10 13 18

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17. CONVERGENTE

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17. ACOMODADOR
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

3 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 4 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 3 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 4
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 2 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 3
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 4 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 4 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 4
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
21

8
8
EXPERIENCIA CONCRETA

10

CONVERGENTE ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
13 18 21

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1006030281 Programa de formación
Nombres completos JHON ANDERSON GONZALEZ FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 4 trato de distinguir 2 las cosas que se me 3
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 2 sucede y disponible para 4 3
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 1 Pongo atención a lo que 4 3
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 2 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 4
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 4 por obtener resultados 2
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 1 principios y 4 3
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 1 4 3
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 3 4 1
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 4 sobre el tema o problema 2 1
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 10 20 14

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

1 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 1 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 2 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 3
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 2
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 2 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 2 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 3
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
12

4
-8
EXPERIENCIA CONCRETA

10

ASIMILADOR
E

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
20 14 12

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1110559765 Programa de formación
Nombres completos JULIANA CATALINA OCAÑA FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 2 trato de distinguir 3 las cosas que se me 4
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 1 sucede y disponible para 3 4
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 2 Pongo atención a lo que 3 4
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 3 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 4
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 2 por obtener resultados 3
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 2 principios y 4 3
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 3 4 2
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 3 4 2
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 2 sobre el tema o problema 1 4
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 13 19 21

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

1 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 2 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 1 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 2
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 4 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 1
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 1 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 1 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 3
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
8

8
-11
EXPERIENCIA CONCRETA

13

ASIMILADOR
E

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
19 21 8

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
ACOMODADOR

Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3 y 17.

Se desempeña mejor en la experiencia concreta (EC) y la experimentación activa (EA). Su punto más fuerte res
cosas e involucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesgarse más que las personas de los otros tres estilos de
lo llama “acomodador” porque se destaca en situaciones donde hay que adaptarse a circunstancias inmediatas
pragmático, en el sentido de descartar una teoría sobre lo que hay que hacer, si ésta no se aviene con los “hech
acomodador se siente cómodo con las personas, aunque a veces se impacienta y es “atropellador”. Este tipo su
dedicado a la política, a la docencia, a actividades técnicas o prácticas, como los negocios.

En la solución de problemas dependen de la información y análisis de otras personas, pero es la persona que ha
se realicen y lidera grupos en la concreción de sus metas.

Si bien no hay riesgos con esta persona de que incumpla con los trabajos, si puede perderse en actividades triv
desempeñarse muy bien en los carreras orientadas a la práctica como a las ventas y a la mercadotecnia.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Intuitivo, anticipa soluciones. Trabajos grupales.


Observador, atento a los detalles. Ejercicios de imaginación.
Capacidad de relacionar diversos contenidos Trabajo de expresión artística.
Imaginativo, grafica mentalmente. Lectura de trozos cortos.
Dramático, vivencia los contenidos. Discusión socializada.
Emocional, el entorno es determinante. Composiciones sobre temas puntuales.
Sociable, empático, abierto, espontáneo Gráficos ilustrativos sobre los contenido
Acepta retos, impulsivo, orientado a la acción Actividades de periodismo, entrevistas.
Busca objetivos, flexible, comprometido Elaborar metáforas sobre contenidos.
Dependiente de los demás Hacerle utilizar el ensayo y error.
Poca habilidad analítica

DIVERGENTE

Si X está entre 2 y -12, y Y entre 2 y -12

Se desempeña mejor en cosas concretas (EC) y la observación reflexiva (OR). Su punto más fuerte e
imaginativa. Se destaca porque tiende a considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas
estilo como “divergente” porque es una persona que funciona bien en situaciones que exigen producc
(como en la “lluvia de ideas”). 

Es la persona que genera fácilmente ideas, se desempeña bien en situaciones que para su comprensi
observarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa, interesada en la gente y con amplios intere

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR


Kinestésico, aprende con el movimiento. Lluvias de ideas
Experimental, reproduce lo aprendido. Ejercicios de simulación
Flexible, se acomoda hasta lograr aprender Proponer nuevos enfoques a un pro
Creativo, tiene propuestas originales. Predecir resultados
Informal, rompe las normas tradicionales. Emplear analógias
Capacidad de síntesis Realizar experimentos
Genera ideas, soñador, espontáneo Construir mapas conceptuales
Empático,abierto, emocional, intuitivo
Flexible, valora la comprensión
Disfruta el descubrimiento
Orientado a las personas

CONVERGENTE

Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3 y 17.

Su punto más fuerte reside en la aplicación práctica de las ideas. Esta persona se desempeña mejor e
que requieren una sola respuesta o solución concreta para una pregunta o problema. Organiza sus co
manera que se pueda concretar en resolver problemas usando razonamiento hipotético deductivo. Es
orientan más a las cosas que a las personas.

Es la persona que se propone y tiene la habilidad para encontrarle uso práctico a las ideas y teorías p
problemas y resolver preguntas concretas.

Prefiere trabajar con objetos y problemas técnicos que manejar situaciones sociales o interpersonales
por su estilo de aprendizaje la formación orientada a lo científico y tecnológico.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Pragmático, racional, analítico, organizado Actividades manuales.


Transfiere lo aprendido. Proyectos prácticos.
Se involucra en experiencias nuevas. Hacer gráficos y mapas.
Entra fácilmente en materia. Clasificar información.
Va a la solución de problemas. Ejercicios de memorización.
Es eficiente en la aplicación de la teoría. Resolución de problemas prácticos.
Buen discriminador, orientado a la tarea Demostraciones prácticas.
Disfruta aspectos técnicos
Gusta de la experimentación
Poco empático, hermético, poco sensible
Poco imaginativo, deductivo, líder

ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y -11

Predomina en esta persona la conceptualización abstracta (CA) y la observación reflexiva (OR). Su pu


lo tiene en la capacidad de crear modelos teóricos. Se caracteriza por un razonamiento inductivo y po
observaciones dispares en una explicación integral. Se interesa menos por las personas que por los c
abstractos, y dentro de éstos prefiere lo teórico a la aplicación práctica. Suele ser un científico o un in

Le gusta manejar una amplia variedad de información, datos y hechos y tiene habilidad para organiza
lógica y concisa, aprende desde teorías, leyes, generalizaciones y poco se preocupa por la aplicación

Se desempeña bien en la planeación, informática y ciencias puras, creando modelos, difiniendo probl
desarrollando y experimentando teorías. Prefiere las relaciones con las ideas que con la gente.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Reflexivo, razona lo aprendido.


Analítico (descompone el mensaje en Utilizar informes escritos.
sus elementos constituyentes). Realizar investigaciones sobre el tem
Organizado, metódico y sistemático. Tomar apuntes.
Estudioso, se concentra en el aprender. Participar en debates.
Lógico, riguroso
Racional, en el razonamiento.
sólo considera verdad lo Asistir a conferencias.
que su razón puede explicar. Leer textos.
Secuencial, tiende al razonamiento deductivo. Ordenar datos de una investigación
Le agrada trabajar de manera individual
Pensador abstracto, planificador
Investigador, capacidad de síntesis
Genera modelos, disfruta la teoría y el diseño
Poco empático, hermético, poco sensible

Fuente:
http://www.rmm.cl/index_sub2.php?id_contenido=10497&id_seccion=2816&id_portal=432
(EA). Su punto más fuerte reside en hacer
nas de los otros tres estilos de aprendizaje. Se
e a circunstancias inmediatas específicas. Es
sta no se aviene con los “hechos”. El
es “atropellador”. Este tipo suele encontrarse
egocios.

nas, pero es la persona que hace que las cosas

e perderse en actividades triviales. Puede


s y a la mercadotecnia.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

de imaginación.
e expresión artística.
e trozos cortos.
socializada.
iones sobre temas puntuales.
lustrativos sobre los contenidos.
es de periodismo, entrevistas.
metáforas sobre contenidos.
tilizar el ensayo y error.

OR). Su punto más fuerte es la capacidad


desde muchas perspectivas. Se califica este
aciones que exigen producción de ideas

nes que para su comprensión reguiere


gente y con amplios intereses culturales.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE


s de simulación
r nuevos enfoques a un problema
resultados
analógias
experimentos
r mapas conceptuales

sona se desempeña mejor en las pruebas


problema. Organiza sus conocimientos de
nto hipotético deductivo. Estas personas se

ctico a las ideas y teorías para solucionar

s sociales o interpersonales. Se le facilita


gico.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

des manuales.
s prácticos.
áficos y mapas.
r información.
s de memorización.
ón de problemas prácticos.
aciones prácticas.
ación reflexiva (OR). Su punto más fuerte
azonamiento inductivo y poder juntar
las personas que por los conceptos
uele ser un científico o un investigador.

ene habilidad para organizarlos en forma


preocupa por la aplicación de éstas.

o modelos, difiniendo problemas,


as que con la gente.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

nformes escritos.
investigaciones sobre el tema.

r en debates.
conferencias.

datos de una investigación.


ACOMODADOR

Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3 y 17.

Se desempeña mejor en la experiencia concreta (EC) y la experimentación activa (EA). Su punto más fuerte res
cosas e involucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesgarse más que las personas de los otros tres estilos de
lo llama “acomodador” porque se destaca en situaciones donde hay que adaptarse a circunstancias inmediatas
pragmático, en el sentido de descartar una teoría sobre lo que hay que hacer, si ésta no se aviene con los “hech
acomodador se siente cómodo con las personas, aunque a veces se impacienta y es “atropellador”. Este tipo su
dedicado a la política, a la docencia, a actividades técnicas o prácticas, como los negocios.

En la solución de problemas dependen de la información y análisis de otras personas, pero es la persona que ha
se realicen y lidera grupos en la concreción de sus metas.

Si bien no hay riesgos con esta persona de que incumpla con los trabajos, si puede perderse en actividades triv
desempeñarse muy bien en los carreras orientadas a la práctica como a las ventas y a la mercadotecnia.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Intuitivo, anticipa soluciones. Trabajos grupales.


Observador, atento a los detalles. Ejercicios de imaginación.
Capacidad de relacionar diversos contenidos Trabajo de expresión artística.
Imaginativo, grafica mentalmente. Lectura de trozos cortos.
Dramático, vivencia los contenidos. Discusión socializada.
Emocional, el entorno es determinante. Composiciones sobre temas puntuales.
Sociable, empático, abierto, espontáneo Gráficos ilustrativos sobre los contenido
Acepta retos, impulsivo, orientado a la acción Actividades de periodismo, entrevistas.
Busca objetivos, flexible, comprometido Elaborar metáforas sobre contenidos.
Dependiente de los demás Hacerle utilizar el ensayo y error.
Poca habilidad analítica

DIVERGENTE

Si X está entre 2 y -12, y Y entre 2 y -12

Se desempeña mejor en cosas concretas (EC) y la observación reflexiva (OR). Su punto más fuerte e
imaginativa. Se destaca porque tiende a considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas
estilo como “divergente” porque es una persona que funciona bien en situaciones que exigen producc
(como en la “lluvia de ideas”). 

Es la persona que genera fácilmente ideas, se desempeña bien en situaciones que para su comprensi
observarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa, interesada en la gente y con amplios intere

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR


Kinestésico, aprende con el movimiento. Lluvias de ideas
Experimental, reproduce lo aprendido. Ejercicios de simulación
Flexible, se acomoda hasta lograr aprender Proponer nuevos enfoques a un pro
Creativo, tiene propuestas originales. Predecir resultados
Informal, rompe las normas tradicionales. Emplear analógias
Capacidad de síntesis Realizar experimentos
Genera ideas, soñador, espontáneo Construir mapas conceptuales
Empático,abierto, emocional, intuitivo
Flexible, valora la comprensión
Disfruta el descubrimiento
Orientado a las personas

CONVERGENTE

Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3 y 17.

Su punto más fuerte reside en la aplicación práctica de las ideas. Esta persona se desempeña mejor e
que requieren una sola respuesta o solución concreta para una pregunta o problema. Organiza sus co
manera que se pueda concretar en resolver problemas usando razonamiento hipotético deductivo. Es
orientan más a las cosas que a las personas.

Es la persona que se propone y tiene la habilidad para encontrarle uso práctico a las ideas y teorías p
problemas y resolver preguntas concretas.

Prefiere trabajar con objetos y problemas técnicos que manejar situaciones sociales o interpersonales
por su estilo de aprendizaje la formación orientada a lo científico y tecnológico.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Pragmático, racional, analítico, organizado Actividades manuales.


Transfiere lo aprendido. Proyectos prácticos.
Se involucra en experiencias nuevas. Hacer gráficos y mapas.
Entra fácilmente en materia. Clasificar información.
Va a la solución de problemas. Ejercicios de memorización.
Es eficiente en la aplicación de la teoría. Resolución de problemas prácticos.
Buen discriminador, orientado a la tarea Demostraciones prácticas.
Disfruta aspectos técnicos
Gusta de la experimentación
Poco empático, hermético, poco sensible
Poco imaginativo, deductivo, líder

ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y -11

Predomina en esta persona la conceptualización abstracta (CA) y la observación reflexiva (OR). Su pu


lo tiene en la capacidad de crear modelos teóricos. Se caracteriza por un razonamiento inductivo y po
observaciones dispares en una explicación integral. Se interesa menos por las personas que por los c
abstractos, y dentro de éstos prefiere lo teórico a la aplicación práctica. Suele ser un científico o un in

Le gusta manejar una amplia variedad de información, datos y hechos y tiene habilidad para organiza
lógica y concisa, aprende desde teorías, leyes, generalizaciones y poco se preocupa por la aplicación

Se desempeña bien en la planeación, informática y ciencias puras, creando modelos, difiniendo probl
desarrollando y experimentando teorías. Prefiere las relaciones con las ideas que con la gente.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Reflexivo, razona lo aprendido.


Analítico (descompone el mensaje en Utilizar informes escritos.
sus elementos constituyentes). Realizar investigaciones sobre el tem
Organizado, metódico y sistemático. Tomar apuntes.
Estudioso, se concentra en el aprender. Participar en debates.
Lógico, riguroso
Racional, en el razonamiento.
sólo considera verdad lo Asistir a conferencias.
que su razón puede explicar. Leer textos.
Secuencial, tiende al razonamiento deductivo. Ordenar datos de una investigación
Le agrada trabajar de manera individual
Pensador abstracto, planificador
Investigador, capacidad de síntesis
Genera modelos, disfruta la teoría y el diseño
Poco empático, hermético, poco sensible

Fuente:
http://www.rmm.cl/index_sub2.php?id_contenido=10497&id_seccion=2816&id_portal=432
(EA). Su punto más fuerte reside en hacer
nas de los otros tres estilos de aprendizaje. Se
e a circunstancias inmediatas específicas. Es
sta no se aviene con los “hechos”. El
es “atropellador”. Este tipo suele encontrarse
egocios.

nas, pero es la persona que hace que las cosas

e perderse en actividades triviales. Puede


s y a la mercadotecnia.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

de imaginación.
e expresión artística.
e trozos cortos.
socializada.
iones sobre temas puntuales.
lustrativos sobre los contenidos.
es de periodismo, entrevistas.
metáforas sobre contenidos.
tilizar el ensayo y error.

OR). Su punto más fuerte es la capacidad


desde muchas perspectivas. Se califica este
aciones que exigen producción de ideas

nes que para su comprensión reguiere


gente y con amplios intereses culturales.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE


s de simulación
r nuevos enfoques a un problema
resultados
analógias
experimentos
r mapas conceptuales

sona se desempeña mejor en las pruebas


problema. Organiza sus conocimientos de
nto hipotético deductivo. Estas personas se

ctico a las ideas y teorías para solucionar

s sociales o interpersonales. Se le facilita


gico.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

des manuales.
s prácticos.
áficos y mapas.
r información.
s de memorización.
ón de problemas prácticos.
aciones prácticas.
ación reflexiva (OR). Su punto más fuerte
azonamiento inductivo y poder juntar
las personas que por los conceptos
uele ser un científico o un investigador.

ene habilidad para organizarlos en forma


preocupa por la aplicación de éstas.

o modelos, difiniendo problemas,


as que con la gente.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

nformes escritos.
investigaciones sobre el tema.

r en debates.
conferencias.

datos de una investigación.


IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1110482034 Programa de formación
Nombres completos FABRIANE LADINO FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 1 trato de distinguir 4 las cosas que se me 2
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 1 sucede y disponible para 4 2
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 1 Pongo atención a lo que 3 3
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 1 cual se presenta, admito 4 grado en experiencias 2
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 2 intuición, antes que 2 por obtener resultados 3
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 4 principios y 4 1
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 3 3 2
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 4 3 2
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 2 sobre el tema o problema 4 3
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 12 21 15

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

3 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 3 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 2 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 4
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 1 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 3
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 1 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 1 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
11

3
-10
EXPERIENCIA CONCRETA

12

ASIMILADOR
E

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
21 15 11

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 71719709 Programa de formación
Nombres completos LUIS HERNAN PEREZ FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 3 trato de distinguir 1 las cosas que se me 4
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 3 sucede y disponible para 2 4
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 2 Pongo atención a lo que 4 3
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 1 cual se presenta, admito 3 grado en experiencias 4
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 4 por obtener resultados 2
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 4 principios y 1 3
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 4 2 3
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 3 4 2
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 3 sobre el tema o problema 4 2
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 14 16 17

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

2 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 1 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 1 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 2
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 2
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 1 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 1 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 3
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
10

3
-6
EXPERIENCIA CONCRETA

14

ASIMILADOR
E

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
16 17 10

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 93406673 Programa de formación
Nombres completos AURELIANO PEÑUELA FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 1 trato de distinguir 4 las cosas que se me 3
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 1 sucede y disponible para 2 3
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 3 Pongo atención a lo que 4 2
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 2 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 3
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 4 por obtener resultados 2
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 1 principios y 3 2
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 4 3 1
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 2 4 3
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 3 sobre el tema o problema 4 2
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 13 22 15

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

2 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 4 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 1 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 4
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 4
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 2 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 1 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
11

2
-11
EXPERIENCIA CONCRETA

13

ACOMODADOR

DIVERGENTE

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
22 15 11

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1105304558 Programa de formación
Nombres completos GEOVANY YARA VIDAL FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 1 trato de distinguir 2 las cosas que se me 4
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 3 sucede y disponible para 2 4
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 2 Pongo atención a lo que 4 3
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 3 cual se presenta, admito 1 grado en experiencias 2
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 3 por obtener resultados 4
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 3 principios y 4 2
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 4 2 3
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 2 1 3
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 2 sobre el tema o problema 3 4
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 15 16 20

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

3 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 1 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 1 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 4
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 2 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 1
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 1 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 4 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
11

5
-5
EXPERIENCIA CONCRETA

15

ASIMILADOR
E

ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
16 20 11

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación JONATHAN1014226486
CAMILO BARRETO Programa de formación
Nombres completos SALCEDO FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 3 trato de distinguir 4 las cosas que se me 2
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 2 sucede y disponible para 3 4
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 1 Pongo atención a lo que 2 3
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 1 cual se presenta, admito 4 grado en experiencias 2
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 4 por obtener resultados 2
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 1 principios y 4 3
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 2 1 4
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 4 3 1
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 3 sobre el tema o problema 4 1
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 11 18 13

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11 ASIMILADOR

CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17.

DIVERGENTE DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12 DIVERGENTE

ACOMODADOR ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17.
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

1 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 1 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 4 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 3
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 2
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 3 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 2 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 2
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
14

2
-4
EXPERIENCIA CONCRETA

11

ACOMODADOR

DIVERGENTE

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
18 13 14

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZ
Número de identificación 1110523840 Programa de formación
Nombres completos CARLOS AGUSTO GONZALEZ PE FECHA

Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 conceptos en cada fila


señalar así:
4 El estilo de aprendizaje que más se acerque al suyo
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
3
decreciente
El estilo de aprendizaje que lo sigue en orden
2
decreciente
1 El estilo de aprendizaje que menos se acerca al suyo
INSTRUCCIÓN: Debe completar los cuatro casilleros en cada fila sin repetir los número
Atribuya
manera un 4 a la que mejor describa su manera habitual de proceder cuando usted tra
horizontal.
problema y 1 a la que peor describa su manera habitual.

Entre las dos alternativas que quedan, atribuya 3 a la que más se aproxima a su maner
que más se aleje de su forma habitual. Ninguna casilla de la encuesta debe quedar va
asignar un valor diferente para cada una de las 4 alternativas de respuesta de cada enu

La pregunta a contestar es: ¿Cómo aprendo? Ó Cuando deseo aprender algo o resolve
habitual de proceder podría calificarse de:

EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIÓN REFLEXIVA CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA

DICERNIMIENTO ENSAYANDO.

Procedo por eliminación, Actúo por olfato, ensayo


1 2 trato de distinguir 1 las cosas que se me 4
cuidadosamente los ocurren, que se me vienen
elementos más a la mente hasta que
pertinentes. funciona
RECEPTIVAMENTE
RELACIONANDO.
Estoy concentrado
plenamente en lo que
Trato de ubicarme
2 1 sucede y disponible para 2 4
correctamente con relación
recoger la mayor
a la pregunta o al problema
cantidad de elementos
que se presenta.
posible.

SINTIENDO.
OBSERVANDO.

Observo atentamente lo
3 1 Pongo atención a lo que 2 3
que sucede y como se
siento espontáneamente
desarrolla
y a lo que soy dentro de
la situación.

ACEPTANDO TOMANDO RIESGOS.

Acepto la situación tal Me involucro en buen


4 1 cual se presenta, admito 2 grado en experiencias 3
incondicionalmente la nuevas, tengo tendencia a
realidad, parto de los salirme de los caminos
hechos tal como son. convencionales.
INTUITIVAMENTE.
PRODUCTIVAMENTE.
Me fío a lo que surge
espontáneamente de mi Me preocupo sobre todo
5 1 intuición, antes que 2 por obtener resultados 4
recurrir al razonamiento concretos, trato
Examinando de
atentamente
referirme más, a los
lógico (inducción, alcanzar
los un producto
detalles. Prefiero útil o
6 1 principios y 3 2
deducción,
Tengo comparación,
en cuenta antes interesante.
observar atentamente lo
conocimientos adquiridos
etc.)
que nada, lo que sucede que sucede
Pienso, en lugar
reflexiono, el de
7 3 1 4
en el momento presente, problema da vueltas en mi
antes que concentrarme
Me refiero principalmente cabeza,
Mantengo lo mi
“mastico
atención
8 1 3 4
al conjunto de mis sobre
Con cautela y sin analizo
la situación,
Pongo toda mi
experiencias atención
vividas, oa ymanifestación
observo todoexterna.
lo que
9 2 sobre el tema o problema 3 4
Tengo tendencia a ser
y reflexiono hasta llegar a
prudente y moderado, a
TOTAL 8 13 22

Conceptualización abstracta menos experiencia concreta X


Experimentación activa menos observación reflexiva Y
ASIMILADOR ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y
-11

CONVERGENTE CONVERGENTE
Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3
y 17. CONVERGENTE

DIVERGENTE
Si X está entre 2 y -12, y Y entre
2 y -12

ACOMODADOR
Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3
y 17. ACOMODADOR
TILOS DE APRENDIZAJE
Programa de formación TGO IHSG
FECHA 2/9/2016

os de 4 conceptos en cada fila (horizontal), que deberá

n cada fila sin repetir los números. Se incluye la valoración de


al de proceder cuando usted trata de aprender o resolver un
.

ue más se aproxima a su manera habitual de actuar y 2 a la


de la encuesta debe quedar vacía. Es muy importante
ativas de respuesta de cada enunciado

o deseo aprender algo o resolver un problema, mis manera

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

PRACTICANDO.
INVOLUCRÁNDOME.

3 Trato de hacerlo de
Me involucro a fondo, trabajo manera satisfactoria,
con ardor, pongo mucho yendo de lo más corto,
interés y energía. con un mínimo de tiempo
y esfuerzo.
IMPARCIALMENTE.
ANALITICAMENTE.
Me esfuerzo por ser lo
Analizo la situación, tomo en 3 más objetivo posible,
consideración, uno a uno, los
estudio la situación sin
diferentes elementos que
tomar partido ni prejuicios.
pueda identificar.

PENSANDO. HACIENDO.

Pienso y trato de comprender Paso rápidamente a la


qué es lo que me presenta 4 acción, hago de todo para
una dificultad, trato de resolver inmediatamente y
encontrar una explicación a de manera práctica el
lo que me intriga problema presentado.

CON CAUTELA.
EVALUANDO.
Fijándome si las ideas con
ciertas o correctas. Me
En primer lugar y ante todo
mantengo alerta, con los
trato de evaluar seriamente el 4
ojos abiertos, trato de
estado actual de las cosas, y
percibir lúcidamente todo
apreciar su justo valor antes
lo que me concierne de
de efectuar cualquier cambio.
cerca o de lejos al
problema o a su solución,
CUESTINANDO.
LOGICAMENTE
Me hago todo tipo de
Trato de aplicar hasta el fin 3 preguntas y trato
un razonamiento lógico
Me intereso sobre todo en los activamente de buscar y
(inductivo, deductivo,
aspectos concretos, aportar elementos
Prefiero antes que denada
comparativo, etc.) riguroso. 4
materiales del problema, respuestas
hacer satisfactorias.
activamente algo,
antes que en sus prácticos..
hacer operaciones gastar
Antes de
Me preocupo sobretodo de 2 energías, me preocupo
las perspectivas del futuro,
primero
Creo de que va
o provoco losa
trato
Me las deingenio
prever para
y/o prevenir
elaborarlo 2 acontecimientos o
una explicación teórica que
situaciones con el objetivo
muestre,
Utilizo mide manera original,
razonamiento y mi 1
juicio lógico para resolver un
problema o responder una Apertura a otras opciones.
16

14
3
EXPERIENCIA CONCRETA

CONVERGENTE ACOMODADOR

13
EXPERIMEN TACIÓN ACTIVA

Al ubicarse sobre cada


Estilo se despliega un
resumen de sus CONVERGEN
características

CONC
Dimensiones del
aprendizaje según David
Kolb

Experiencia Concreta y
Conceptualización Forma como el individuo
abstracta organiza su trabajo

Manera como el individuo


Experimentación activa y se relaciona con el objeto
Observación reflexiva de aprendizaje
OBSERVACIÓN CONCEPTUALIZACIÓN EXPERIMEN TACIÓN
REFLEXIVA ABSTRACTA ACTIVA
13 22 16

EXPERIENCIA CONCRETA
20

ACOMODADOR 14 DIVERGENTE

10

13 17
ACIÓN ACTIVA 0

OBSERVACIÓN REFLEXIVA

CONVERGENTE ASIMILADOR
15

CONCEPTUALIZACIÓN ABSTRACTA
ACOMODADOR

Si X está entre 2 y -12 y Y entre 3 y 17.

Se desempeña mejor en la experiencia concreta (EC) y la experimentación activa (EA). Su punto más fuerte res
cosas e involucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesgarse más que las personas de los otros tres estilos de
lo llama “acomodador” porque se destaca en situaciones donde hay que adaptarse a circunstancias inmediatas
pragmático, en el sentido de descartar una teoría sobre lo que hay que hacer, si ésta no se aviene con los “hech
acomodador se siente cómodo con las personas, aunque a veces se impacienta y es “atropellador”. Este tipo su
dedicado a la política, a la docencia, a actividades técnicas o prácticas, como los negocios.

En la solución de problemas dependen de la información y análisis de otras personas, pero es la persona que ha
se realicen y lidera grupos en la concreción de sus metas.

Si bien no hay riesgos con esta persona de que incumpla con los trabajos, si puede perderse en actividades triv
desempeñarse muy bien en los carreras orientadas a la práctica como a las ventas y a la mercadotecnia.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Intuitivo, anticipa soluciones. Trabajos grupales.


Observador, atento a los detalles. Ejercicios de imaginación.
Capacidad de relacionar diversos contenidos Trabajo de expresión artística.
Imaginativo, grafica mentalmente. Lectura de trozos cortos.
Dramático, vivencia los contenidos. Discusión socializada.
Emocional, el entorno es determinante. Composiciones sobre temas puntuales.
Sociable, empático, abierto, espontáneo Gráficos ilustrativos sobre los contenido
Acepta retos, impulsivo, orientado a la acción Actividades de periodismo, entrevistas.
Busca objetivos, flexible, comprometido Elaborar metáforas sobre contenidos.
Dependiente de los demás Hacerle utilizar el ensayo y error.
Poca habilidad analítica

DIVERGENTE

Si X está entre 2 y -12, y Y entre 2 y -12

Se desempeña mejor en cosas concretas (EC) y la observación reflexiva (OR). Su punto más fuerte e
imaginativa. Se destaca porque tiende a considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas
estilo como “divergente” porque es una persona que funciona bien en situaciones que exigen producc
(como en la “lluvia de ideas”). 

Es la persona que genera fácilmente ideas, se desempeña bien en situaciones que para su comprensi
observarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa, interesada en la gente y con amplios intere

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR


Kinestésico, aprende con el movimiento. Lluvias de ideas
Experimental, reproduce lo aprendido. Ejercicios de simulación
Flexible, se acomoda hasta lograr aprender Proponer nuevos enfoques a un pro
Creativo, tiene propuestas originales. Predecir resultados
Informal, rompe las normas tradicionales. Emplear analógias
Capacidad de síntesis Realizar experimentos
Genera ideas, soñador, espontáneo Construir mapas conceptuales
Empático,abierto, emocional, intuitivo
Flexible, valora la comprensión
Disfruta el descubrimiento
Orientado a las personas

CONVERGENTE

Si X está entre 3 y 18 y Y entre 3 y 17.

Su punto más fuerte reside en la aplicación práctica de las ideas. Esta persona se desempeña mejor e
que requieren una sola respuesta o solución concreta para una pregunta o problema. Organiza sus co
manera que se pueda concretar en resolver problemas usando razonamiento hipotético deductivo. Es
orientan más a las cosas que a las personas.

Es la persona que se propone y tiene la habilidad para encontrarle uso práctico a las ideas y teorías p
problemas y resolver preguntas concretas.

Prefiere trabajar con objetos y problemas técnicos que manejar situaciones sociales o interpersonales
por su estilo de aprendizaje la formación orientada a lo científico y tecnológico.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Pragmático, racional, analítico, organizado Actividades manuales.


Transfiere lo aprendido. Proyectos prácticos.
Se involucra en experiencias nuevas. Hacer gráficos y mapas.
Entra fácilmente en materia. Clasificar información.
Va a la solución de problemas. Ejercicios de memorización.
Es eficiente en la aplicación de la teoría. Resolución de problemas prácticos.
Buen discriminador, orientado a la tarea Demostraciones prácticas.
Disfruta aspectos técnicos
Gusta de la experimentación
Poco empático, hermético, poco sensible
Poco imaginativo, deductivo, líder

ASIMILADOR
Si X está entre 3 y 18, y entre 2 y -11

Predomina en esta persona la conceptualización abstracta (CA) y la observación reflexiva (OR). Su pu


lo tiene en la capacidad de crear modelos teóricos. Se caracteriza por un razonamiento inductivo y po
observaciones dispares en una explicación integral. Se interesa menos por las personas que por los c
abstractos, y dentro de éstos prefiere lo teórico a la aplicación práctica. Suele ser un científico o un in

Le gusta manejar una amplia variedad de información, datos y hechos y tiene habilidad para organiza
lógica y concisa, aprende desde teorías, leyes, generalizaciones y poco se preocupa por la aplicación

Se desempeña bien en la planeación, informática y ciencias puras, creando modelos, difiniendo probl
desarrollando y experimentando teorías. Prefiere las relaciones con las ideas que con la gente.

CARACTERÍSTICAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS QUE PR

Reflexivo, razona lo aprendido.


Analítico (descompone el mensaje en Utilizar informes escritos.
sus elementos constituyentes). Realizar investigaciones sobre el tem
Organizado, metódico y sistemático. Tomar apuntes.
Estudioso, se concentra en el aprender. Participar en debates.
Lógico, riguroso
Racional, en el razonamiento.
sólo considera verdad lo Asistir a conferencias.
que su razón puede explicar. Leer textos.
Secuencial, tiende al razonamiento deductivo. Ordenar datos de una investigación
Le agrada trabajar de manera individual
Pensador abstracto, planificador
Investigador, capacidad de síntesis
Genera modelos, disfruta la teoría y el diseño
Poco empático, hermético, poco sensible

Fuente:
http://www.rmm.cl/index_sub2.php?id_contenido=10497&id_seccion=2816&id_portal=432
(EA). Su punto más fuerte reside en hacer
nas de los otros tres estilos de aprendizaje. Se
e a circunstancias inmediatas específicas. Es
sta no se aviene con los “hechos”. El
es “atropellador”. Este tipo suele encontrarse
egocios.

nas, pero es la persona que hace que las cosas

e perderse en actividades triviales. Puede


s y a la mercadotecnia.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

de imaginación.
e expresión artística.
e trozos cortos.
socializada.
iones sobre temas puntuales.
lustrativos sobre los contenidos.
es de periodismo, entrevistas.
metáforas sobre contenidos.
tilizar el ensayo y error.

OR). Su punto más fuerte es la capacidad


desde muchas perspectivas. Se califica este
aciones que exigen producción de ideas

nes que para su comprensión reguiere


gente y con amplios intereses culturales.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE


s de simulación
r nuevos enfoques a un problema
resultados
analógias
experimentos
r mapas conceptuales

sona se desempeña mejor en las pruebas


problema. Organiza sus conocimientos de
nto hipotético deductivo. Estas personas se

ctico a las ideas y teorías para solucionar

s sociales o interpersonales. Se le facilita


gico.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

des manuales.
s prácticos.
áficos y mapas.
r información.
s de memorización.
ón de problemas prácticos.
aciones prácticas.
ación reflexiva (OR). Su punto más fuerte
azonamiento inductivo y poder juntar
las personas que por los conceptos
uele ser un científico o un investigador.

ene habilidad para organizarlos en forma


preocupa por la aplicación de éstas.

o modelos, difiniendo problemas,


as que con la gente.

S METODOLÓGICAS QUE PREFIERE

nformes escritos.
investigaciones sobre el tema.

r en debates.
conferencias.

datos de una investigación.

También podría gustarte