1.

 Objetivos del autor:

Serena Nanda (s.f) busca a través de su artículo brindarnos una amplia visión
de las características de la cultura y las múltiples formas en que esta participa  o
afecta nuestra vida desde una perspectiva individual como una grupal.

2. Ideas y conceptos principales del artículo de Serena Nanda (s.f):

-La cultura se aprende. (p.49)

-Los humanos tenemos gran capacidad para aprender y dependemos de ese

conocimiento para adaptarnos. (p.49)

-“Especialidades  Culturales”. (p.51)

-“Cuando las costumbres y valores subculturales entran en contradicción con

la sociedad mayoritaria, pueden ser suprimidas”. (p.52)

- Variación individual. (p.52)

-Las normas ideales ejercen presión en la conducta. (p.53)

-Innovación cultural “significa una ligera modificación de un patrón cultural

existente”, “tiene que ser aceptada y aprendida”. (p.59)

-“Cambio cultural es el resultado  de una retroalimentación acumulativa en las

relaciones entre los estímulos ecológicos, ideología, tecnología y relaciones
sociales”. (p. 61)

3. Conclusiones del autor:

La cultura según Serena Nanda (s.f) se adquiere y se puede compartir, no es

homogénea en la población, existe variación entre los individuos que la integran,
también hay  subculturas  que comparten valores y comportamientos con las
sociedad mayoritaria. La cultura está integrada por unas normas ideales y de
conducta, la primera es como se supone que es como las personas deben actuar, y
la segunda es lo que la gente hace en realidad (p.53), la relación entre ellas es
compleja, por ejemplo la ambigüedad entre ellas les permite a las personas
manipular las normas a su beneficio. (p.55). Los sistemas socioculturales no son
rígidos, la cultura necesita flexibilidad; necesita cambios que le permitan adaptarse
a las nuevas  necesidades del medio físico y social.
 4. Conclusiones personales:

 Pienso que la cultura es muy “dinámica”; va cambiando cronológicamente,

ese cambio se acelera  en el periodo contemporáneo debido al aumento de
interacciones entre culturas. La cultura  es parte  esencial del hombre,  nos da una
identidad, les brinda unos lineamentos para saber cómo socializar o interactuar
con el medio. La cultura es un argumento del comportamiento humano.

Serena Nanda (s.f). Antropología Cultural, Adaptaciones socioculturales.

Ecuador: Instituto de Antropología.

La antropología cultural estudia las culturas. Nace

estudiando las llamadas “culturas primitivas”. Las
culturas distintas a nuestros parámetros.
Estudia la alteridad cultural. Concepciones distintas.
Para estudiar al otro voy a tener que ponerme en el
lugardel otro, en su realidad, que es una realidad
SIGNIFICADA, tiene un significado para él. Tratar de
construir cómo es el otro, cómo es su mundo. Tratar
de interpretarlo.
Se dice que la antropología está en una lucha entre
lo objetivo y lo subjetivo. La antropología es una
construcción. La otredad es una construcción.
El viaje es lo primero en la antropología, para
implicar un encuentro con elotro.
TEXTO DE RENAO ORTIZ: plantea el viaje, el
encuentro, salir de la cotidianeidad, dejar lo
conocido, el propio espacio y tiempo. Luego surge el
EXTRAÑAMIENTO: sentirse extrañado ante algo
diferente.