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El sistema debe contar con el rubro de ajuste ya que en el mes de enero de cada año los
sueldos cambian.
Ajustar el valor del XIV a los colaboradores que venían mensualizando y en enero cambio el
valor de la Remuneración Básica Unificada. (Por ejemplo en el 2016 el valor del XIV era de
$366 y en enero de 2017 cambio a $ 375 creando una diferencia de 9 dólares que deben ser
pagados como ajuste.
Debe existir una validación que evite la duplicidad de pagos cuando se registren cambios de
lugar de trabajo (cambios de regiones).
En la región costa el valor que venía mensualizando desde marzo hasta diciembre se debe
calcular en el rol del XIV el valor de enero y febrero.
En la región sierra el valor que venía acumulando desde julio hasta diciembre se debe calcular
en el rol de julio.