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Materia:
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Grupo: 90012_16
Profesor (a)
LINA MARCELA PARRA
Según la lectura “La palabra administrar “del latín administrare” quiere decir servir”
(http://152.186.37.91/inter0804_20152/file.php/136/Unidad_II/Bibliografia_requeridas/Admi
nistracion-General.pdf). Esto quiere decir que un concepto puede ser cuidar los bienes de
una comunidad determinada, mediante el poder y el liderazgo; logrando de esta manera
cumplir unas metas propuestas. Es claro decir que esta fue la primera definición expuesta.
Es claro decir entonces que una vez leído el material de estudio, el concepto de
administración de empresas es un proceso especial el cual cosiste en la planeación,
organización, dirección, ejecución y control, por parte de una persona el cual cuida de los
intereses de una comunidad y cumple más metas u objetivostrazados.
Además la podemos definir como una ciencia social practica y técnica, cuyos aplicaciones a
conjuntos humanos que permiten establecer sistemas racionales cooperativos atreves de los
cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr
(GRANADOS, 2010)
Es una ciencia ya que se bebe hacer un proceso investigativo con el fin de dirigir de una
forma adecuada y poder alcanzar las metas u objetivos propuestos por la comunidad que
conforma la empresa.
Es arte ya que gracias a nuestras habilidades para hacer las cosas de la mejor manera, ya que
gracias a esto podremos ejecutar los procesos y dirigir la empresa al cumplimiento éxito de
las metas.
DescribedosépocasdelosantecedenteshistóricosdelaAdministraciónysuimportanciaparalaAdm
inistración.
Es de aclarar que en esta época se vivieron dos momentos de suma importancia como lo fue
el descubrimiento de américa en 1942 y la revolución francesa. Es por esto que las
características administrativas de la época fueron impulsadas en Europa y llevadas a su
expansión; entre algunos eventos o fuerzas que marcaron la época tenemos los cristianismos
y la expansión del comercio por mar y tierra.
La revolución industrial, antesala para un desarrollo administrativo contemporáneo.
Esta época se caracterizó por el auge de la maquinaria y la tecnología tales como la maquina
a vapor, la industria textil, el transporte a vapor, la navegación fluvial, las cuales fueron
aplicadas a las industrias generando de esta manera cambios significativos a la sociedad y a
la organización del trabajo. En esta época se da una reforma a la administración, esto con
lecciones aprendidas anteriormente de conflictos de las personas pos sus hábitos costumbres
entre otras, dando a si la bienvenida a la administración científica.
Tresbiografíasdepersonajesquehayanhechosignificativosaportesa laadministración.
Max Weber (1864-1920), Nace el 21 de abril de 1864 en Erfurt, Alemania. Weber estudió la
actividad organizacional y describió una organización ideal a la cual llamó la burocracia.
Por medio de la burocracia Weber, pretendía establecer la estructura, la estabilidad y el orden
de las organizaciones por medio de una jerarquía integrada de actividades especializadas,
definidas por reglas sistemáticas.
Con el desarrollo del presente trabajo aclaro el concepto de la administración, al igual que la
administración como ciencia, técnica y arte; por otra parte logro identificar y realizar un
aporte claro sobre las épocas que desde mi punto de vista pudieron generar un mayor impacto
la evolución del concepto empresa y por ultimo identifico algunas biografías de personas que
hicieron aportes significativos a la administración.
Referencias Bibliográficas
Documento pdf; Introducción a la administración de empresas de septiembre del
2010,http://152.186.37.91/inter0804_20152/file.php/136/Unidad_II/Bibliografia_requ
eridas/Contenido_Didactico_Introduccion.pdf.
Documento pdf; administración general;
http://152.186.37.91/inter0804_20152/file.php/136/Unidad_II/Bibliografia_requerida
s/Administracion-General.pdf.