TRABAJO GRUPAL – PREGUNTAS “MODELO ADMINISTRATIVO O GESTION ESTRATÉGICA”

 ¿Cómo era el modelo o escuela por la que transitaste?

 ¿Cómo eran los docentes?
 ¿Cómo era la relación entre el personal y el directivo de la institución?
 ¿Cómo era el rol de la autoridad con el rol de los docentes?
 En su institución educativa o ambiente en el cual se desempeña, ¿existía apertura
desde el directivo para la utilización de nuevas estrategias?
 ¿Qué es lo más importante en la institución? (Burocrático, administrativo, expedientes
actas y normas o las clases)
 ¿Cómo se plantea el funcionamiento de la institución? ¿se trabaja en totalidad o de
manera parcial?
 ¿Cómo se prioriza la enseñanza… en el enseñar o en el enseñar y aprender?
 ¿Era importante la participación del alumno?
 ¿Los alumnos realizaban trabajos en equipo? ¿existían actividades extraescolares?
 ¿Los alumnos realmente aprendían con la metodología planteada en la institución?
¿Cómo lo hacían?
 ¿Se prioriza el reglamento de manera estricta? ¿Hay acuerdo entre todos los actores
institucionales con esto?
 ¿Cómo funciona el rol de la autoridad en la institución?
 ¿Se prioriza lo administrativo o lo pedagógico?
 ¿Se resuelven los problemas de manera conjunta o solo por el directivo?
 ¿Hay articulación en todo lo que se hace en la institución?
 ¿Las clases son rutinarias o se tiende a la innovación?
 ¿La cultura institucional es burocrática o no?
 ¿Los docentes tienen ciertas competencias que den cuenta de una gestión?