DEBIDO PROCESO- REGLAMENTO DEL APRENDIZ FEBRERO 2012

CUESTIONARIO-APRENDICES

1. Uno de los derechos de los aprendices es el de ser evaluado objetiva e integralmente con base
en los criterios de evaluación y la ruta de aprendizaje. Que plazo establece el reglamento a los
instructores para dar a conocer las evaluaciones parciales de las Actividades de aprendizaje?

a) Dentro de los ocho (8) días hábiles siguientes.

b) Dentro de dos(2) días hábiles siguientes
c) A la terminación del trimestre
d) A la terminación de la fase del proyectos
e) A la terminación del Resultado de aprendizaje

2. Los juicios evaluativos de los Resultados de aprendizaje deben subirse a Sofía. Cual es el tiempo
establecido en el procedimiento para hacerlo, después de la fecha de terminación del
resultado?

a) Dentro de dos(2) días hábiles siguientes a la terminación del resultado

b) A más tardar 5 días hábiles
c) Cuando termine la fase de Proyecto
d) 8 días después de terminado el trimestre
e) Hasta 15 días

3. El aprendiz puede ejercer el derecho a que se le revisen resultados de sus evaluaciones, si no

está de acuerdo, siguiendo el procedimiento establecido. Que tiempo tiene para solicitar
revisión y a quien debe presentarla?

a) 8 días siguientes a recibir la evaluación y la presenta al Subdirector

b) 5 días después de conocer la evaluación y la presenta al Coordinador Académico
c) Dentro de dos (2) días siguientes de recibir la evaluación y la presenta al instructor

4. Que tiempo tiene, de acuerdo al reglamento, el instructor para dar respuesta al aprendiz?

a) Debe responder dentro de los dos (2) días siguientes.

b) A los 8 días hábiles
c) Cuando quiera
d) No tiene que responder

5. Si no hay respuesta o continua el desacuerdo, que puede hacer el aprendiz?

a) Solicita al instructor reconsiderar la evaluación y este tiene dos días para responder
b) solicitar por escrito dentro de los siguientes dos (2) días, al Coordinador académico, la
asignación de un segundo evaluador.
c) No puede hacer nada
d) Presenta un derecho de petición al Subdirector
6. El aprendiz tienen derecho a recibir asesoría académica e integral durante el proceso de
formación, como parte de las acciones formativas que contiene el reglamento.
Cuales son las acciones formativas que contempla el reglamento?

 llamado de atención verbal

 Plan de mejoramiento académico o disciplinario.
 Llamada de atención por escrito
 Condicionamiento de matricula
 Cancelación del Registro de matricula

7. El aprendiz tiene derecho a recibir estímulos e incentivos- según Plan Nacional Integral de
Bienestar a los aprendices:

a) Mención de honor por proyectos investigativos y de innovación

b) Postulación para pasantías o intercambios Nacionales ó internacionales.
c) Designado como monitor
d) Formar parte del semillero de nuevos instructores Sena
e) Reconocimiento del Comité de Evaluación y seguimiento, por destacarse académica o
actitudinalmente, con copia a hoja de vida y empresa patrocinadora.
f) Todas las anteriores

8. Otros deberes del aprendiz son: portar permanentemente el carnet de forma visible, portar el
uniforme decorosamente- aseado y pulcro, Ingresar la plataforma virtual y participar
activamente de foros y demás actividades. Que hacemos como instructores para que se de
cumplimiento a estos deberes?

a) Llamados de atención verbal

b) Planes de mejoramiento
c) Informe al coordinador académico
d) Citación a Comité de evaluación y seguimiento para sanción
e) Nada

9. Cuando se considera según el reglamento que el aprendiz a incurrido en Incumplimiento

injustificado?

a) Cuando el aprendiz no entrega evidencias de aprendizaje pactadas en la ruta de

aprendizaje
b) Cuando no justifica debidamente ante el instructor dentro de los dos (2) días hábiles
siguientes a la fecha de entrega.
c) Las dos anteriores
10. Cuando tiempo tiene el aprendiz para justificar su inasistencia de 3 días consecutivos al proceso
formativo?

a) Ocho(8) días hábiles

b) Una semana
c) dos (2)días hábiles
d) Un mes

12. Que evidencias debe presentar el aprendiz para que su incumplimiento sea considerado
justificado?

a) incapacidad medica,
b) calamidad domestica
c) tramites etapa productiva
d) Todas las anteriores

13. Cuando una incapacidad medica es mayor a 20 días, que debe hacerse según el reglamento?

a) Se gestiona aplazamiento
b) Se cancela el registro de matricula
c) Se sanciona al aprendiz

14. De acuerdo al reglamento del Aprendiz, que debemos entender por Deserción en el proceso de
formación:

a) Cuando el aprendiz injustificadamente no se presenta por (3) días consecutivos al

centro de formación o empresa.
b) Cuando al terminar el periodo de aplazamiento aprobado por el Sena, el aprendiz no
reingresa al programa de formación.
c) Cuando transcurridos dos(2) años de terminada su etapa lectiva, no presenta evidencia
de etapa productiva
d) Todas las anteriores

15. Que Plazo máximo debe darse para el cumplimiento de un plan de mejoramiento?

a) 1 mes máximo
b) 15 días
c) Todo el trimestre
d) No hay plazo

16. Cuales son las sanciones que se pueden imponer, según el reglamento del aprendiz?

a) Llamado de atención escrito

b) Condicionamiento de matricula
c) Cancelación del Registro de matricula.
d) Todas las anteriores
17. Que implica un llamado de atención escrito?

a) Una sanción con copia a la hoja de vida del aprendiz, por falta académica o disciplinaria
cometida.
b) Planes de mejoramiento firmados por el aprendiz, que incluyen nuevas actividades de
aprendizaje, para el logro de los objetivos propuestos
c) Identificar los resultados de aprendizaje que no han sido alcanzados
d) Establecer las evidencias de aprendizaje que debe presentar el aprendiz para evaluar
su logro.
e) Definir un termino de presentación de compromisos o planes de mejoramiento
f) Todas las anteriores

18. Como está conformado el equipo ejecutor?

a) Instructores técnicos de diferentes áreas de formación
b) Instructores técnicos del área de formación
c) Instructores técnicos del programa de formación
d) Instructores técnicos y transversales del programa de formación
e) Instructores técnicos , transversales y el coordinador del programa de formación
f) Instructores técnicos , transversales y representante de bienestar

19. De quien es la responsabilidad de definir el plan de mejoramiento que acompaña el

condicionamiento, evaluar su avance y el logro de los Resultados de Aprendizaje propuestos?
a) Del instructor
b) Del equipo ejecutor
c) Del Coordinador académico
d) Del Equipo de evaluación y seguimiento
e) Del Sr. Subdirector

20. Un aprendiz puede irse a su etapa productiva con resultados de aprendizaje pendientes de evaluar?
a) Si
b) No
c)
21. Quienes pueden aspirar a ser Representantes de los Aprendices en el Centro?
 Aprendices que no hayan tenido llamados de atención, condicionamientos, o sanciones.
 Aprendices que hayan cursado como mínimo un(1) trimestre
 Líder, con actitud critica-constructiva, competencia innovadora y responsabilidad
 Aprendices con buen rendimiento en su proceso de aprendizaje
 Todas las anteriores

22. Cuantos representantes máximo puede tener un centro?

a) Uno(1)
b) cinco(2)
 c) tres(3)

23. Enumere tres (3) responsabilidades del representante de Aprendices

• Actuar como canal de comunicación y motivación de actividades del centro
• Organizar sus actividades para mantener su buen rendimiento académico
• En coordinación con los lideres de los equipo ejecutores, promover el cumplimiento de derechos y deberes
del aprendiz Sena.
• Participar como integrante del comité de evaluación y seguimiento
• Apoyar la evaluación de instructores de forma objetiva
• Velar por el cumplimiento del reglamento del Aprendiz
• Participar en la implementación y actualización del plan de Manejo Ambiental del Centro, entre otras

24. Que dependencia es responsable de la elección de los representantes?

a) Contrato de aprendizaje
b) Bienestar de aprendices
c) Coordinación Académica

25. Como se hace la elección de los voceros de los programas

a) Es elegido por el representante de aprendices

b) Es nombrado por el Coordinador Académico
c) Por postulación democrática