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NÚMERO DE PLAZA:
Cumple
Requisitos Descripción
(x)
Observaciones:
(1)
Informe de escalafón o resoluciones que acrediten la condición de docente ordinario en la respectiva categoría
ANEXO N° 2
TABLA DE EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Puntaje Calificación
N° DESCRIPCIÓN
Parcial Máx. Parcial Total
1.1 Título profesional 3.00
Doctor 7.00
1.2 Grado académico Maestro 4.00
1 Grados académicos y títulos profesionales 20.00 9.00
Bachiller 2.00
1.3 Título de Segunda especialidad 1.00
1.4. Otro título profesional o grado académico de Maestro o Doctor 3.00
Doctorado concluido 2.00
2.1 Otros estudios de posgrado
Maestría concluido 1.00
2 Actualización o capacitación en la especialidad o afin 5.00 5
Cursos de especialización o diplomados en universidades nacionales o internacionales; mínimo 90 horas
2.2 2.00
académicas (0.5 hasta 4)
3.1 Ponente en eventos científicos o académicos internacionales (1 x c/u hasta 3) 3.00
3.2 Ponente en eventos científicos o académicos nacionales (0.5 x c/u hasta 4) 2.00
3.3 Organizador de eventos científicos o académicos internacionales (0.50 x c/u hasta 2) 1.00
3 Participación en eventos científicos y académicos 9.00 3
3.4 Organizador de eventos científicos o académicos nacionales (0.20 x c/u hasta 5) 1.00
3.5 Asistente en eventos científicos o académicos internacionales (0.20 x c/u hasta 5) 1.00
3.6 Asistente en eventos científicos o académicos nacionales (0.10 x c/u hasta 10) 1.00
4.1 Autor o coautor de libros con depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú (1,5 x c/u hasta 2) 3.00
4.2 Patentes y derechos de autor registrados en INDECOPI (0.5 x c/u hasta 2) 1.00
Trabajos académicos, investigación y publicaciones
4 4.3 Autor o coautor de artículos en revistas indizadas (1.5 x c/u hasta 6) 9.00 17.00 2
relacionados a su especialidad
4.4 Autor o coautor de artículos en revistas no indizadas (0.5 x c/u hasta 4) 2.00
4.5 Trabajos de Investigación acreditados por la Dirección de Investigación o equivalente (1 x c/u hasta 2) 2.00
5.1 Rector, Vicerrector o equivalente 5.00
5.2 Decano 3.00
5 Desempeño de cargos directivos 12.00 2
5.3 Director de Escuela 2.00
5.4 Director de Departamento Académico. 2.00
6 Apoyo en gestión administrativa 6.1 Miembro de comisiones de trabajo, últimos 5 años. (0.20 x c/u hasta 5) 1.00 1.00 1
7 Enseñanza universitaria 7.1 Ejercicio de la docencia universitaria (0.5 x semestre académico hasta 10) 5.00 5.00 5
8.1 Nivel Avanzado (2 x c/idioma hasta 2) 4.00
8 Conocimiento de idiomas 8.2 Nivel Intermedio (1.5 x c/idioma hasta 2) 3.00 9.00 3
8.3 Nivel Básico (1.00 x c/idioma hasta 2) 2.00
9.1 Asesoría de tesis de doctorado (1.0 x c/u hasta 4) 4.00
9 Asesoría a estudiantes 9.2 Asesoría de tesis de maestria (0.5 x c/u hasta 4) 2.00 8.00
9.3 Asesoría de tesis de pregrado (0.5 x c/u hasta 4) 2.00
Miembro: instituciones científicas, tecnológicas y/o 10.1 Instituciones internacionales (1.0 x c/u hasta 2) 2.00
10 3.00 1
culturales 10.2 Instituciones nacionales (0.5 x c/u hasta 2) 1.00
11 Reconocimiento a la labor realizada 11.1 Resoluciones de reconocimiento nacional o internacional (0.5 x c/u hasta 2) 1.00 1.00 1
Totales: 90.00 32
ANEXO N° 3
TABLA DE EVALUACIÓN DE LA CLASE MODELO
Muestra
Muestra poco Muestra conocimiento Muestra alto Muestra óptimo
Conocimiento del desconocimiento
1 conocimiento sobre el básico sobre el tema conocimiento en el conocimiento en el
tema sobre el tema
tema expuesto expuesto tema expuesto tema expuesto
expuesto
Conceptual
Responde
No responde Responde Responde Responde de manera
inadecuadamente a
adecuadamente a las parcialmente a las eficientemente a las óptima a las preguntas
las preguntas
2 Manejo del tema preguntas formuladas preguntas formuladas preguntas formuladas formuladas por la
formuladas por la
por la Comisión de por la Comisión de por la Comisión de Comisión de
Comisión de
Evaluación Evaluación Evaluación Evaluación
Evaluación
No maneja métodos, Manejo deficiente de Manejo básico de Manejo eficiente de Manejo óptimo de 30.00
3 Manejo de didáctica técnicas ni estrategias métodos, técnicas y métodos, técnicas y métodos, técnicas y métodos, técnicas y
didácticas estrategias didácticas estrategias didácticas estrategias didácticas estrategias didácticas
Procedimental
Incentiva de manera
Manejo de la No incentiva la Incentiva la Incentiva con eficacia Incentiva con eficacia óptima la
4 participación de los participación del participación de la participación de los la participación activa participación activa y
estudiantes en clase estudiante algunos estudiantes estudiantes de los estudiantes ordenada de los
estudiantes
Presenta una actitud Presenta una actitud Presenta una actitud Presenta una actitud Presenta una actitud
5 Actitud del docente Actitudinal indiferente frente al autoritaria frente al permisiva frente al democrática frente al proactiva frente al
estudiante estudiante estudiante estudiante estudiante
ANEXO N° 4
TABLA DE EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA PERSONAL
Presenta vestimenta
Presenta vestimenta Presenta vestimenta Presenta vestimenta Presenta vestimenta
medianamente formal
1 Presentación personal casual y emplea un informal y emplea un formal y emplea un formal y emplea un
y emplea un lenguaje
lenguaje informal lenguaje poco formal lenguaje formal lenguaje académico
coloquial
Tiene nivel muy bajo de Tiene un nivel bajo de Tiene un nivel mediano Tiene un nivel alto de Tiene un nivel muy alto
2 Cultura general
cultura general cultura general de cultura general cultura general de cultura general
Conocimiento de las Presenta ninguna Presenta deficiente Presenta pocas Presenta solo Presenta conocimiento
estrategias metodológicas noción de las noción de las nociones de las conocimientos de las y usos de las
3
de Enseñanza-Aprendizaje estrategias estrategias estrategias estrategias estrategias
(E-A) metodológicas E-A metodológicas E-A metodológicas E-A metodológicas E-A metodológicas E-A 20.00
Tiene un nivel muy bajo Tiene un nivel bajo de Tiene un nivel mediano Tiene un nivel alto de Tiene un nivel muy alto
Nivel de motivación para el
5 de motivación para el motivación para el de motivación para el motivación para el de motivación para el
ejercicio de la docencia
ejercicio de la docencia ejercicio de la docencia ejercicio de la docencia ejercicio de la docencia ejercicio de la docencia
ANEXO N° 5.1
PLAZAS PARA NOMBRAMIENTO DE DOCENTES
Carrera: Ingeniería de Negocios Agronómicos y Forestales
N° Categoría Asignaturas referenciales Requisitos específicos
Asociado TC
Título profesional: Contador Público, Economista, Ingeniero Economista,
Ingeniero Comercial, Licenciado en Administración, Licenciado en Administración
de Empresas.
Empresa y Realidad Nacional
Grado Académico: Maestro, obtenido con estudios presenciales.
6
Tener la categoría de docente auxiliar por un mínimo de 3 años.
Gestión de Proyectos Empresariales I y II
Por excepción podrán concursar sin haber sido docente auxiliar, pofesionales con
reconocida labor de investigación científica y trayectoria académica, con más de
diez años en el ejercicio profesional (*)
(*)
Para postular por excepcionalidad, el profesional debe cumplir con las dos siguiente exigencias:
Título profesional: Ingeniero Civil, Ingeniero Civil Ambiental, Ingeniero Agrícola, Ingeniero Agronómico
y Agrícola.
Gestión de abastecimiento de agua Grado Académico: Doctor, obtenido con estudios presenciales.
7 Tener la categoría de docente asociado por un mínimo de 5 años.
Cálculo diferencial e integral de varias Por excepción podrán concursar sin haber sido docente asociado, profesionales con reconocida labor
variables. de investigación científica y trayectoria académica, con más de quince años en el ejercicio profesional
(*)
Principal TC
Título profesional: Biólogo, Ingeniero Ambiental, Ingeniero Ambiental y de Recursos Naturales,
Ingeniero Forestal y Medio Ambiente, Ingeniero en Gestión Ambiental, Ingeniero en Ciencias Forestales
Tratamiento de Residuos Sólidos y del Ambiente.
Grado Académico: Doctor, obtenido con estudios presenciales.
9 Contaminación de Aguas Tener la categoría de docente asociado por un mínimo de 5 años.
Por excepción podrán concursar sin haber sido docente asociado, profesionales con reconocida labor
Técnicas Biólogicas de Descontaminación de investigación científica y trayectoria académica, con más de quince años en el ejercicio profesional
(*)
Título profesional: Ingeniero Ambiental, Ingeniero Ambiental y de Recursos Naturales, Ingeniero
Forestal y Medio Ambiente, Ingeniero en Gestión Ambiental, Ingeniero en Ciencias Forestales y del
Programación de Ingeniería Ambiente, Ingeniero Civil, Ingeniero Civil Ambiental, Ingeniero Agrícola, Ingeniero Agronómico y
Agrícola, Ingeniero Agroindustrial, Ingeniero Industrial.
10 Saneamiento Ambiental y Salud Grado Académico: Doctor, obtenido con estudios presenciales.
Tener la categoría de docente asociado por un mínimo de 5 años.
Sistemas Integrados de Gestión Por excepción podrán concursar sin haber sido docente asociado, profesionales con reconocida labor
de investigación científica y trayectoria académica, con más de quince años en el ejercicio profesional
(*)
Asociado TC
(*)
Para postular por excepcionalidad, el profesional debe cumplir con las dos siguiente exigencias:
Principal TC
Título profesional: Licenciado en Turismo, Licenciado en Turismo y Administración, Licenciado
en Turismo y hotelería, Licenciado en Administración de Turismo y Hotelería, Licenciado en
Administración Turística y Hotelera, Licenciado en Administración Hotelera y Turismo,
Fundamentos de Marketing Licenciado en Administración de Negocios Hoteleros y Turísticos, Licenciado en Administración
de Empresas, Licenciado en Administración, Licenciado en Administración y Marketing,
15 Marketing Turístico y Hotelero Licenciado en Marketing o Ingeniero Comercial.
Grado Académico: Doctor, obtenido con estudios presenciales.
Investigación de Mercados Turísticos Tener la categoría de docente asociado por un mínimo de 5 años.
Por excepción podrán concursar sin haber sido docente asociado, profesionales con reconocida
labor de investigación científica y trayectoria académica, con más de quince años en el ejercicio
profesional (*)
Título profesional: Licenciado en Hotelería y Turismo, Licenciado en Turismo, Licenciado en
Turismo y Administración, Licenciado en Turismo y hotelería, Licenciado en Administración de
Turismo y Hotelería, Licenciado en Administración Turística y Hotelera, Licenciado en
Administración Hotelera y Turismo, Licenciado Licenciado en Administración de Negocios
Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Hoteleros y Turísticos, Licenciado en Administración de Empresas, Licenciado en
16 Administración, Economista, Ingeniero Economista,Ingeniero Comercial.
Economía Aplicada a Turismo y Hotelería Grado Académico: Doctor, obtenido con estudios presenciales.
Tener la categoría de docente asociado por un mínimo de 5 años.
Por excepción podrán concursar sin haber sido docente asociado, profesionales con reconocida
labor de investigación científica y trayectoria académica, con más de quince años en el ejercicio
Principal TC profesional (*)
(*)
Para postular por excepcionalidad, el profesional debe cumplir con las dos siguiente exigencias:
10
Unidades de Aprendizaje: 1. Saneamiento ambiental, 2. Salud ambiental, 3. El
hombre y su ambiente, 4. Desarrollo sostenible una visión crítica desde el Perú, 5.
La crisis del medio ambiente global, 6. Consideraciones sociales y culturales, 7.
Relación entre ambiente, protección de alimentos y la salud, 8. Saneamiento
Saneamiento Ambiental y Salud ambiental en contexto de desastres naturales, 9. Importancia del control sanitario
de aguas y excretas, 10. Control de zoonosis, reservorios y vectores, 11.
Agroquímicos y su impacto en la salud y el ambiente, 12. Los municipios y la crisis
de salud ambiental.
Unidades de Aprendizaje: 1. Los Sistemas Integrados de Gestión: Gestión de la
Calidad Total, Gestión Medio Ambiental y Gestión de la Prevención, 2. Gestión de
la Calidad y Norma ISO 9000:2000, 3. Gestión Medioambiental, 4. La Norma ISO
14001: 1996 y 5. La serie de normas ISO 14000 de gestión y auditorías, 6. Gestión
10 Sistemas Integrados de Gestión
de la Prevención de Riesgos Laborales, 7. Medio Ambiente y Calidad, 8.
Condicionantes del Proceso de Integración, 9. Estructura de un Sistema Integrado
de Gestión, Esquema Correspondencia entre OHSAS 18001:1999, ISO 14001:1996 e
ISO 9001:1994.
13
Unidades de Aprendizaje: 1. Introducción al estudio de producción de planta en
viveros forestales, 2. Establecimiento de un vivero forestal: estudios preliminare; 3.
Semillas y frutos: reproducción sexual; 4. Aspectos generales del cultivo por
Proyectos Forestales propagación asexuada; 5. La normalización de las plantas; 6. La utilización de
Comunitarios plantas jóvenes en vivero de producción; 7. El trasplante; 8. El cultivo en
contenedores; 9. Las labores superficiales de mantenimiento; 10. El deshierbado;
11. El riego; 12. La formación de las plantas; 13. La protección de los cultivos; 14 la
plantación en los jardines.
ANEXO N° 6.3
Sumillas: Carrera de Administración de Turismo Sostenible y Hotelería
Plaza Asignatura Sumilla
Unidades de aprendizaje:1. Conceptualización del turismo. 2. Evolución histórica. 3.
Teoría General del Turismo y Clasificación y tipología. 4. El turismo sostenible y la potencialidad turística del
Hotelería Perú.5. El impacto positivo y negativo que genera el turismo a nivel nacional e
internacional.
(*)
Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador
Anexo N° 8
Calendario