Está en la página 1de 6

TASA DE LETALIDAD Y MORTALIDAD

Teniendo en cuenta que no se encuentran datos para el agente contaminante escogido


(resinas alquídicas) se tomaran datos de uno de sus componentes, el cual es el ácido
fosfórico, a continuación se presentan los valores de dosis letales del componente y sus
especificaciones:
Características:
 No inflamable, corrosivo, reacciona con las sustancias inflamables con peligro de
incendio, explosión y formación de gases tóxicos.
 Por descomposición puede desprender gases o vapores tóxicos tales como humos ácidos
(se crea peligro de combustión).
 Su recalentamiento intenso provocaría un aumento de volumen que puede hacer
explotar los recipientes donde se encuentre
Efectos por exposición:
 Inhalación: Las neblinas de ácido fosfórico en aire pueden causar irritación de ojos u
garganta.
 Ingestión: Quemaduras de boca y garganta, náuseas, vómitos, dolores abdominales,
diarrea sanguinolenta, convulsiones, dificultad respiratoria, colapso o shock.
 Piel: Provoca enrojecimiento, dolor, irritación intensa y quemaduras. Sus efectos se
agravan si está caliente.
 Ojos: Irritación muy viva, conjuntivitis, quemadura ocular. Efectos más graves si está
caliente.
NOTA: En cantidades importante y concentrada puede provocar la muerte.
Toxicidad:
 DL50 oral (rata): 1250 mg/kg
 DL50 der (conejo): > 2000 mg/kg
 ETA (estimación de la toxicidad aguda.)-CL50 inh. (Concentración Letal Media.) (rata,
4hs., calc.): > 5 mg/l
Límites de exposición:
 OSHA: El PEL, límite de exposición admisible en el aire, es de 1 mg/m 3 como
promedio durante un turno laboral de 8 horas.

 NIOSH: El límite de exposición recomendado en el aire es de 1 mg/m 3 como promedio


durante un turno laboral de 10horas y de 3 mg/m 3, que no debe sobrepasarse
en ningún periodo laboral de 15 minutos.
 ACGIH: El límite de exposición recomendado en el aire es de 1 mg/m 3 como promedio
durante un turno laboral de 8 horas. El STEL, límite de exposición a corto plazo,
es de 3 mg/m3.
Definiciones:
 OSHA: Es la administración de salud y seguridad en el trabajo (Occupational Safety
and Health Administration), la agencia federal que promulga las normas de salud y
seguridad y vigila el cumplimiento de dichas normas.
 NIOSH: Es el instituto nacional para la salud y seguridad en el trabajo (National
Institute for Occupational Safety and Health). Prueba equipos, evalúa y aprueba los
respiradores, realiza estudios sobre peligros laborales y propone normas a la OSHA.
 ACGIH: Es la conferencia estadounidense de higienistas industriales gubernamentales
(American Conference of Govemmental Industrial Hygenists). Recomienda los límites
máximos de exposición (los TLV) a substancias químicas en el lugar de trabajo.
 STEL: Es el límite de exposición a corto plazo (Short-Term Exposure Limit), que se
mide durante un periodo de 15 minutos y que nunca debe excederse durante el día
laboral.
Teniendo en cuenta el componente seleccionado, que en este caso fue el ácido fosfórico se
buscó una enfermedad relacionada a la exposición al mismo y se realizó la búsqueda de su
respectiva tasa de mortalidad en Colombia.
En Colombia las enfermedades del sistema circulatorio fueron la primera causa de
mortalidad en hombres y en mujeres entre 2005 y 2014, las enfermedades isquémicas del
corazón produjeron el 49,30% (293.458) de las muertes por enfermedades del sistema
circulatorio, pasando de 78,89 a 78,24 muertes por cada 100.000 habitantes; las
enfermedades cerebrovasculares provocaron el 23,47% (139.690) de las muertes, con tasas
ajustadas por edad tendientes al descenso de 41,05 a 32,52 muertes por cada 100.000
habitantes, lo cual implicó una reducción del 21% en términos relativos y de 8,53 muertes
por cada 100.000 personas en términos absolutos. Por su parte, las enfermedades
hipertensivas causaron el 10,47% (62.297) de las muertes en este grupo y su
comportamiento fue incremental, pasando de 15,48 a 17,77 muertes por cada 100.000
personas durante el periodo, lo cual equivale a tasas ajustadas por edad un 15% más altas y
a 2,30 muertes adicionales por cada 100.000 habitantes.(MINSALUD, 2016)
Hombres:
En hombres las enfermedades isquémicas del corazón generaron el 53,10% (162.839) de las
muertes por enfermedades del sistema circulatorio y aportaron con el 27,35% del total de
defunciones dentro del grupo de causas. Las tasas ajustadas mostraron una tendencia
oscilante; entre 2005 y 2014 alcanzaron valores de 97,36 y 97,35 muertes por cada 100.000
hombres respectivamente, aunque durante el periodo oscilaron en un rango de 90,43 y
97,36. (Minsalud, 2016).
Figura 1: Mortalidad por enfermedades del sistema circulatorio en hombres, 2005-2014

Tomado de: Minsalud

Mujeres:
En mujeres, las enfermedades isquémicas del corazón generaron el 45,26% (130.618) de las
muertes por enfermedades del sistema circulatorio y contribuyeron con el 21,94% del total de
defunciones por esta gran causa. Las tasas ajustadas mostraron una tendencia oscilante, entre
2005 y 2014 alcanzaron valores de 62,89 y 62,51 muertes por cada 100.000 mujeres
respectivamente, aunque durante el periodo oscilaron en un rango de 58,67 y 63,76. (Minsalud,
2016).
Figura 2. Mortalidad por enfermedades del sistema circulatorio en mujeres, 2005-2014

Tomado de: Minsalud

CIBERGRAFIA:
 https://www.msdmanuals.com/es-co/professional/trastornos-
cardiovasculares/arteriosclerosis/aterosclerosis
 https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/PSP/asis-
colombia-2016.pdf
 https://www.nj.gov/health/eoh/rtkweb/documents/fs/1516sp.pdf
 http://www.ecosmep.com/cabecera/upload/fichas/5193.pdf
PROGRAMA DE PREVENCION Y CONTROL
Programa para el uso adecuado, manipulación y almacenamiento de las resinas alquídicas
en la empresa Súper Ltda.
a. OBJETIVOS
 General: El objetivo de este proyecto es brindar a los empleados un programa de
prevención y control para el uso de las resinas alquídicas con el fin de promover
un adecuado manejo de los mismos.
 Específicos:
 Identificar los factores de riesgo que representan las resinas alquídicas para
los empleados.
 Determinar los planes de mejora que se van a aplicar a la empresa Súper
Ltda.
 Brindar la información necesaria y oportuna para la ejecución de las acciones
correctivas.
b. ALCANCE DEL PLAN DE PREVENCION.
c. APORTES DE LA ACTIVIDAD AL DESARROLLO SOSTENIBLE.
 SOCIAL: Implementación de talleres para el aumento de conocimientos de
la personas a la hora de usas distintas sustancias químicas pensando en su
bienestar y en un óptimo manejo que de cada sustancia asegurada por la
empresa.
 AMBIENTAL: Implementación de ductos de ventilación, usos de las
sustancias químicas en lugares más amplios y con cada uno de los
implementos de protección personas por cada uno de los integrantes del área
de manejo de sustancias, también ubicación de lava ojos en zonas
estratégicas pensando en el bienestar de los trabajadores como de la
empresa.
 ECONOMICA: Búsqueda de aprovechamiento de espacios ya adaptados en
la empresa buscando una menor exposición y dando seguridad a los
trabajadores llegando a evitar problemas o accidentes por parte de los
trabajadores.
d. ESTRATEGIAS DE PREVENCION.
e. PLAN DE CONTROL Y SEGUIMIENTO.
f. CONCLUSIONES.
 El programa se realizó en pro de beneficio de la empresa Pinturas Súper
buscando reducir al 100% el impacto que tiene el manejo de sustancias
químicas en la empresa.

En base al programa la empresa gano seguridad hacia ella misma y los
trabajadores en donde se vio un claro resultado disminuyendo las
enfermedades en un porcentaje alto con respecto a la inhalación de
sustancias químicas.
 Gracias a las recomendaciones los empleados van más seguros a trabajar
debido a que no se ven repercusiones en su salud.
g. RECOMENDACIONES:
 Seguir las instrucciones dadas para el cumplimiento del plan de mejora.
 Hacer capacitaciones del sistema de gestión para el personal de la empresa.
 Orientar las medidas de protección ambiental hacia la actividad humana, con
el propósito de hacer compatibles las estrategias de desarrollo con la
preservación del ambiente.
 Difundir al personal de la empresa las acciones correctivas para promover la
participación y colaboración en este tipo de procesos.
 Priorizar los esfuerzos de solución hacia los problemas de deterioro
ambiental de mayor gravedad que la empresa represente.

También podría gustarte