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El Primer y Segundo New Deal PDF
El Primer y Segundo New Deal PDF
open [ep ap oMuep anreyiodurt jaded un oan eysrumwoD oprreg jp ‘se}stuMUOD Soy 10d vpeuIOp ug!De7TTeBz0 BUN OW sesequgg seuoisenu) 99168. Invasiones bérbaras el Afro-American, estaban notablemente en contra de los sindicatos, el diatio las huelgas y los encuentros del sindicato, publicitaba las reus ‘2s y daba Ia oportunidad a Edward Lewis de difundir su mensaje en favor de los trabajadores en sus paginas ‘Cuando el SWOC comenz6 a sindicalizar la faébrica Steet’s Sparrows Poi ‘en Bethlehem, en 1936, apel6 a los trabajadores afroamericanos a través de es comunales. Arthur Murray, un veterano trabajador del ‘cero y sindicalista del National Negro Congress, se trasiad6 a Baltimore tan pronto el SWOC fue organizado; fue de casa en casa por todo East Baltimore pidiendo a los negros que confiaran en los dirigentes blancos del CIO. Le llev6 Einco afios al SWOC sindicalizar la planta Sparrows Point y los trabajadores afroamericanos tuvieron un papel muy importante en esa victoria Las victorias del SWOC durante los afios treinta pusieron fin a algunas de las mas evidentes practicas discriminatorias en la industria del acero y atenuaron las profundas diferencias raciales entre los trabajadores de esa industria. Un trabajador negro de Chicago decia: “Ya sabe, le voy a contar lo que ha hecho el CIO. Antes, todos solian hacer comentarios como ‘ese Judio sucio’, ‘ese asqueroso negro bastardo’, ‘ese Bohunk de mala vida’. Pero ahora yyano se escuchan esa clase de comentarios. Nome gusta alardear, pero yo soy ‘uno de los hombres més apreciados en mi departamento. Cada vez que surge algin problema suelen venir a mi". El secretario financiero, blanco, de una de las sedies locales decia: "Yo puedo decir que el sindicato hizo mucho en las fdbricas para superar la discriminacién por parte de los trabajadores blancos ¥y para educarlos y acabar con la discriminacién... A través de la actividad del sindicato, los blancos y negros se acercan en el trabajo. Esto no sélo se refiere a blancos y negros sino a todas las razas”. (Otros tomaban estos cambios con un poco més de cautela. Si se les preguntaba “si los sirdicalistas blancos son sinceros, esta vez, al convencer a los negros de unirse al sindicato, un trabajador negro del acero respondia: "Son lo suficientemente sinceros, porque es la tinica salida, de otra forma sucederia lo mismo que sucedié en la huelga de 1919. Se dan cuenta de esto, asi que les guste 0 no, tienen que incluir a los negros. Nosotros lo sabemos. Ellos lo saben. Son sinceros, si a eso se le puede lamar sinceridad”. “Tal como estas palabras muestran, el legado de las diferencias raciales no fue ni facil ni répidamente superado. Por ejemplo, la cooperacién entre lancos y negros en el lugar de trabajo y en los sindicatos no resulté en amistades personales o una mezcla social facil. La presidenta, blanca, de una ‘organizacién de mujeres auxiliadora se quejaba de que: “Si invita a los negros ero no van a bailar entre ellos. Algunos de ellos van a tratar de bailar con gente blanca. Silo hacen, las mujeres blancas simplemente xr de ir a los bailes. Hay algo en los hombres negros que a uno Te da miedo”. Algunas sedes locales de la UAW a veces cedian ante estos miedos y decidian suspender los eventos sociales auspiciados por el sindicato. El primer New Deal 169 Las rigidas reglas de antigiiedad (ideadas para poner limites al favoritismo que las compaitias tenfan cuando se trataba de promociones, suspensi reconrstacone) contribu ala discriminaciénde los altoamericanes, que guedaban relegados a ls trabajos més riesgosos,insalubres y peor pages, Y enel Sut, en el complejo de U.S. Steel en Birmingham, por ejemplo, el SWOC ni siquiera traté de superar las actitudes discriminatorias de la mayoria de los trabajadores blancos. A pesar de estas actitudes, la actitud del CIO hacia los trabajadores afroamericanos en el SWOC, la UAW, el National Maritime Union y la Packinghouse Workers’ representé un gran paso adelante a favor 4el sindicalismo interracial. Las mujeres trabajadoras se organizan tos de miles de mujeres trabajadoras se unieron al movim 800,000 para 1940. Ademis, los sindicatos miembros del CIO alentaban a las mujeres a crear organizaciones auxiliadoras formadas por mujeres, haciendo de esa manera que familiares de los miembros de los sindicatos participaran de manera activa en el respaldo al movimiento de los trabajadores. En casos especificos el CIO hizo esfuerzos especiales para tratar temas que preocupaban mismo tipo de trabajo. Importantes campafias para organi idicatos se levaron izar sindica aron 2 cabo en industrias donde trabaja ure gran nmero de mujeres; notablemente, la y el armado eléctrico. Como ios al Textile Workers’ Union resultado de estas campatias, el mtimero de af ~miembro del CIO crecié de 20.000 en 1936 a 120.000 en 1943. El niimero de miembros del Amalgamated Clothing Workers of America (ACWA) aument6 de 60.000 en 1932 a més de 300,000 una década més tarde. Asi también con el International Ladies’ Garment Workers’ Union (ILGWU) que pas6 de 40.000 200.000 miembros y los sueldos en Ia industria de la indumentaria en la Ciudad de Nueva York aumentaron de un 35 a un 65 por ciento. En tan solo Jos primeros nueve meses de 1937, el niimero de afliados del United Electrical and Radio Workers of America (UE) se incrementé de 33.000 a 120.000. El estatuto de United Electrical and Radio Workers of America apuntaba a la uunidad de todos los trabajadores de la industria con una base industrial y control en manos de los afiliados, mds allé del oficio, la edad, el sexo, la nacionalidad, la raza, el credo o la ideologia politica "“,012208Y ap avlap aqap anb & uatq pase ou uadey anb of anb sajavap ap afexoo f9 somauoy wsoyy, “sopjans soxjsanu uco seyeurre zaneywapand ou ef sajal so" ‘senuarpusdapyy soos “s}0qox soos ou ex ‘asrapuayap exed Sajal soy anb Jepod spu uation, Seypeypnua se] BIOUY “orqueo uoPDEMS B59 soyEOIpUIS so] ap UO|DITEde e| uo “Yoqor un ua ueAaau9 9s oduioH|oo0d ue A eurpsaoqne BL sa|ReINb exed sapod 1s ua eqejsa anb 0] opo} uepey sazal $07 “oadura ns Japied epuray anbrod ‘eqelonb 26 0 oe pap eypeyonui eumsuny, :anb eqepiodas wiaisuTayy eUy ‘seseu se] ap cjuanustaour op ozuaruzoo jap sgndsap ojos sepeBafar ueqepand anb re ouerd opungas fa reuonsano werjog ‘sarped sns ap wseo e[ ua ueyara amb usaol saiafnur wera saza{nut sexopeleqeay se] ap eoXeur Asqenos & eg Uo aN pu ure azedlreyy ‘oydwala x04 -soyeotputs ren ap ipund soor uoreran; anb sozolnu seyjanby sozofrun xed aquausyeiadsa sojeao] sopas { sazquioy ered sjuauemadso s9[e207 sapas ueqeztuei0 sowoIpUTS SONG “pepansHue ap seist{ sey 4 sozalmur & saxquioy anus soyuarayep sopfans so] ueqer9[o} ~sazalntt soprajdwo sns ap poy vj 1869 uo> siaq10(q SunROL) payeusfeury eI so]e NUD OID [9p Souquianu soveorpuIs sounBy ‘oleqea Je ua sazafnu se] E UopEURUTEDsIp e eNUOD JeYDNY ered OID je Ua Oz1y a5 O30d ‘aN eI ap ofdusala pp resod y ",sojeorputs sauonsmas se] @ suunou0D e sozalnun se] v UqEIUDTe Ou soyearpins soy A ‘saxa{nur seq uepuay anb seuraqqozd so] weqeies) ou, sove>gputs so] op saxquioy sayepyo soy anb xejou wey woru asnoysupped Pp eistanoe & eisunuto> opareg jap oIquIaTUr ‘pSUMONY UI farg “sazolNUN so] E uegednooard anb sews} so] & eyBIoUa o oduray oy>nut uoLeOTpap saxqUIOY se[eorpurs saropy soypnus ooodure,“sazoliur wexa sopertye so] ap soyeN> San anb ap zesad & QMO ap soxquisras onenoquT2A WOO oaanda!e qTUIOD [ap aured era zafnur eum 079g “sazafnus sod upiqurey sopednso uvsony soysond $059 anb ered epey as ovod 4 soxquioy sod epexSaqn ayusureneyiodeur equiso “TEV PL ap 0589 fo B19 wd [21 ‘OID [ap eDUIABIE e| ‘059 opo} ap Tesad y ‘epeurunta 195 exaEpnd soxy0 ap A soun ap sopjons soy ants Sepuaragp se anb eisey oyo‘pus jap soquiayu Saxquioy so] e anb soxquianst sozafnur sey e soyrode sazouaur o!3pr2 say yBmqsnty Us 3/1 ef ap [e9] apes &] _Se1quI0Y s0[ 9p sopfons soy {sataknse[ ap sopfans so] ax}u2 21sec anb CHU ©] xeuRU se epueUTap ¥}s9 9p oaHAlQO Tg, qEDIpUI OyeaIpUIS jap a]uEIUDsaIdaE un “euudjepenyet ap coma uo sepeajduia sarofmn se ered cy un ap A saiqunoy so} ‘ered ojuap od gt un ap opyons ap ojuoume um exo] eataUTY 70 SI=>HO | OFPEAL ‘Pure ronnpafg pannan ‘oduuela od ‘set ap ofeur ug ‘uoneztuesz0 e[ ap soxquIDn sarolnur se] © ueqeren [eorputs uppeztuesi0 By ap sazapq sof anb exoueUt ef Uo soiqure> sounge goonord Qf) jp onuEp woraxany sazatnur sey anb faded 1g Zt 186g may sod 13 soza{nuy ap sexopeypene squopezpueio seanpe sns ap weyalnB10U9 as 30, eAeMN ap UOTE SIDHOM HodsueA, jo 5 xD sesuE 2p eHTUNICD BurznTe2i9 si2410 4 asNOYSUPpPed [9 OBeOND ap 01008 jap saropeleqen so] _ BHO}IA ¥L ap apgsap ues® un we savopsezedo ap ‘onquao fe e8fany ef e reAaT| ered sorapucuy somoSaU sor ap O:1sISTP [AP sPALN e uoreyprew e8jony uo foxopeleqeny so] ap seueusiay} A selty ‘sesod: ‘sns 109 0pod 8 Opod,, :oyUaLHOD [EUOf UOdvag UONTy [2 ‘SOSOTIOPTA warensst uonty ap sejsmBjeny so] opueny “eBleny uo soperepep sexopelegen £0] ap serene so] a1qo5 soxoprajduo oo] op veyseid | seyoszenyp® ex scefagen Areqpay s yawn Si>HOM zeGqMA PEN eI "NODTY us soreny sono Ua owroD jse Suisue] ‘Nora “OpaloL ‘Puejanay> Ua sores sodnut somo exed sojapour udsony iu va MY el ap apeBiag AouaBrou s,LOWIOM, ey A Aregpeny sowie 7 sane 5 sepepyfos souopoe up ueqedpared up -vonny exeqapa jomjoom exapazau} e| ap UHEMS vI UOD weqesed sejje anb upPeNHS B ee eer sozolnur sey ‘Terpunyy, exIaNS) eroUITIg B] ap O3Duple Jap UOPUED wun we svapt sexonu opuefai2y “oreoipuls j@p owusRPoUodes |e UEAMPUE sozB0] ose ‘nguomjoom ap soanzaxtp so] ap ayred 10d sox80] sopuesd uoratansgo ‘Se}p ‘ajats sopeseg ‘soan9[00 uO!DeDOBaU ap souparep A sexoy EyUATEND ap oleqEyy ap wueusas eun ‘(eueuies 1od sarej9p OL ap S01 ouoo sofeq uy sopyans 21908) olegen ap e204 ¥| ue oaD sod OT [ap oTualuMe UN UEqEPUEWIAG “ZE6T 2P ozzeut op sodpund vapm er sod openps um ‘sen fo wo a8opuyponb legen ap uorelap yiomjooy4 “M'g Sepuan sop 10d sepeajdura sexopeleqen souanol 002 ‘wonaq ug “esranpe yeRrpnl uapio wun £ soiureysayTUEU Og aP oa [pp avsod e feo; eueluso> e| enyuoo sasour san ap vBany eum ap seso uoreynsax ‘MOTT! 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Quiero ser un ser humano", Una activista de la UAW creia que: “Con Jas huelgas ha nacido un nuevo icatos y se hall estaba leno de mujeres, los hombres se quedaban en la parte de atrs. La presidenta de la reunién Hevaba el control del encuentro. Mujeres de diferentes pueblos y ciudades se levantaban de sus sillas y hablaban sobre las jdades que realizaban, lo que hacian para sus hijos, las clases que se formaban, como trabajaban sus comités, sobre las pequefias obras que creaban y que trataban sobre las huelgas”. Vorse terminaba diciendo: “Todas Jas mujeres empezaban a encontrar en sf mismas nuevos poderes y una nueva fuerza, y se han encontrado las unas a las otras” El contraataque de los empresarios jento dela clase obrera después de 1935 dio lugara extraordinarios iento de los trabajadores. Pero en 1937, unos pocos meses, después de la gran victoria de la UAW sobre la General Motors, era evidente {que los einpresarios ideres estaban preparando un contraataque masivo. Diferentes circunstancias alentaban a los empresarios. Primero, tanto la campafia del CIO para organizar sindicatos, como el New Deal, eran cada vez mis atacados por politicos conservadores, por la prensa que estaba en contra de los si Jones de empresarios y por la AFL. Segundo, se equivocd al anunciar sus planes para que ls Corte Suprema de Sn fuera integrada con hombres de su agrado. Finalmente, una fuerte de la economia en 1937 siguié debilitando la popularidad del presidente y frené las campafias del CIO para formar sindicatos. El contraataque contra el CIO y el Segundo New Deal fue de muchas formas, Fue emblematico el House Committee on Un-American Activities (Comité para la lucha contra Actividades No Estadounidenses) presidido por el Demécrata de Texas, Martin Dies. Este comité realiz6 reuniones en 1938 donde se sugeria que muchos de los problemas que aquejaban al pais eran raneadne por avitaclores comunistas. Desde el punto de vista del CIO, la figura El primer New Deal 173 que le causaba mas dafio era John P. Frey, principal autoridad del Metal Trades Department afiliado a la AFL, quien acusaba que habia “més de 145 conocidos Frey también decia fado en la embajada Rusa y que era io el hecho de que habia sindicalistas radicales que eran empleados por el CIO en sus campafias para organizar sindicatos. Pero, més alla de que las palabras de Frey sonaran absurdas, trabajo que se extendian a través de todo luego del dramético triunfo de la UAW er , influenciado por la prensa, comenzé a no tener en cuenta que los empresarios abjertament las milicias se rehusaban a llevar a cabo el objetivo de esa ley, y se votvié en contra de los sindicatos. Politicos que habian respaldado el movimiento de los trabajadores organizados por respeto a la influencia que eso implicaba, no tardaron en darse cuenta de estos cambios. Lacoalicién CIO-New Deal también fue debilitada por otro tremendo error de Roosevelt. Después de su aplastante victoria en noviembre de 1936, decidié iren contra de su opositor con més poder: la Corte Suprema de Estados Unidos. Preocupado porque la Corte Suprema invalidara la legislacién del Segundo New Deal tal como habia ocurrido con la NRA, en el invierno de 1937 Roosevelt propuso agregar cuatro nuevos jueces a la Corte con el objetivo de asegurar una mayoria que estuviera de acuerdo con la legislacién del New Deal. La decision de Roosevelt de integrar la Corte Suprema con hombres de su agrado resulté ser un desastre politico. Enfurecidos por lo que muchos consideraban un “cambio de reglas 2 mitad del juego” provocé que muchos congresistas se volvieran contra el presidente. La gran prensa en contra de Roosevelt se opuso a este disefio “dictatorial”. También comenzé a cambiar el sentimiento popular por el presidente que en noviembre habia sido tan fuerte. El presidente, no acostumbrado a las derrotas dentro del Congreso, lentamente y sin gracia comenzé a retroceder. El lamentable destino de los planes de PI organizar tos en el US. Steel cediera en su pi €l éxito del contraataque de la derecha. Durante mayo y junio de 1937, el SWOC enfrenté una coalicién de compaias del acero entre las que estaban Bethlehem, Republic, Inland y Youngstown, que juntas daban empleo a casi 200.000 trabajadores. Solamente en comparacién con la gigantesca US. St Corporation este grupo era merecedor de su sobrenombre “Pequefio S Cuando la huelga de Little Stee! comenzé a finales de mayo, las plantas Youngstown e Inland de East Chicago fueron inmediatamente tomadas por trabajadores muy bien organizados, 75 por ciento de los cuales eran mexicanos, ‘Murray para répidamenteuorny soye2xpuls so[ ap seuonmar se £ ssuoDeyseyrueus se “sepednso seed se] ap oxuap seysmSjany soyenbe v sezejdursar ered sopeyenues sozopefeqen so e exeuedwiooe £ erarBajord anb jeuomeN wIpreny vl e quapio & ,seBjony saoey e owparap [2 anb opeiSes souaus so ou zeloqen ap o4>3z0p fa, anb oxepap Aaaeq anb of Jog ‘sazopesnge soun ow.od spu UefaA sof Soy ‘eroye ‘uoisaidaq e} ap somnoso sour soy ajtremnp seuota sej opared weyqeyy soye>qpuls soy ap sozquranut soy anb ap resad y “sazopeleqes} So} ap BuO ua sojuejoa sns ap soysnta v oyfana uelqey‘soreorpuIs so|ap SeISIANDe ,s3]eoTpe, & ,somsa|orn,, so} 31q0 estiazd e] ap sanbeye se2019} so] uoD sopeurquie? opeisa ns ua soyeoEpUIS so] ap eUOD ua SoIUOUID|D So] ap UOHEZTTLAOU B anb orqpiad Saaeq ‘OID Jap oXode arrany uao ‘yfanas00y ap oP ojaig ‘Soresarduia soj ap anbeyeenuo> jap ojsedut Jo mUEpIA2 UOTOLO o] sour v opepnde terqey of anb OID Top sezzany se] e AaAEq| ap UOTE EY SOPH sNs ap sojUaD v A opeoIpuIS [ap saropeztue810 $0] SOP} e 91e2280U9 OMS [PP saz9p I] So] 10d epruanuatg oldiouud Te A faaeq ony ap Jopeuiaqo’ jo sod eperauis—euoDeny vipsens e7 ‘sopuDy Uore||Msas SazqWOY Asaro{nur sop & equarens sozjo [aaig arjqndag] ap seyiand sey ap wrany soyianut uoreynsar seismSjany sop ‘ony “umojs8unox Uy “2OIUOWY UB OMS [PP Tequao apas b| orpuanur a sayuejsaytueur so] v soUaZoWILIDe] Soses Oloxt [2a1S ayqndoy ap epeatid eporiod vt ‘oBar -preuocpyy saxpnucy| JOMS jstearpurs Te aqawraleayes gadjo8 soyeorpuss so] ap wA]UOD Uo pny “eaeStyD Ii) Bom Ug ‘sopeysarE uoIaNy A souasoUILDL| s9se9 5 so] uoeZMs spur soySnu { sopray ayusUTELIAS 9] SozjO ‘on! 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Los miembros de la Guardia Nacional de Ohio mataron ¢ hirieron a docenas de manifestantes y encarcelaron a cientos més en los jentos que se siguieron produciendo. Philip Murray se comunicé con el presidente Roosevelt para que ayudara alos trabajadores del acero, quienes le habjan dado su apoyo leal en las iiltimas elecciones. Pero Roosevelt, debilitado por la derrota de la Corte ‘Suprema, consideré a la huelga un “verdadero dolor de cabeza’ y respondié a los pedidos de Murray en una conferencia de prensa: “La mayoria de la gente dice una sola cosa: hay una plaga en sus dos casas”. John L. Lewis recalcaba: jente que una persona que cené en la mesa de los trabajadores y que ha recibido proteccién en la casa de los trabajadores maldiga con igual, fervor y fina imparcialidad a los trabajadores y a sus adversarios cuando se juntan en un abrazo mort La asombrosa derrota de! SWOC en 1937 en manos de las compaiiias, integrantes de Little Steel, la policia y la Guardia Nacional, quitaron fuerza al ClO. Aiin mas importante fue el cambio dréstico que se dio después en la economia. En 1937 Roosevelt comenzé a recortar el gasto del gobierno como ‘medida para nivelar el presupuesto federal. Estos recortes contribuyeron a ‘que el pais cayera en una nueva fase de la Depresién en la que otros 5 millones de trabajadores perdieron sus empleos. Las cifras oficiales indicaban que en ese momento la cantidad de desocupadios alcanzaba un total de 11 millones de personas; no se sabe cudntos desempleados no fueron incluidos en esas cifras. En las industrias principales, donde algunos sindicatos habian logrado ser reconocidos, se anunciaron muchas suspensiones. El sindicato de los trabajadores del sector automotriz perdié a 90.000 miembros. La respuesta de Roosevelt a este nuevo retroceso de la economia fue tratar de amistarse con Jos empresarios lideres con la esperanza de estimular nuevas inversiones. Para principios de 1938, la nacién se encontraba nuevamente en lo mas bajo de la abiendo recibido crédito por la anterior mejora de la economia, jan que soportar la carga politica de la “recesién de Roosevelt”. Los Demécratas perdieron un total de 81 bancas en la Camara de Diputados, ocho en el Senado y trece gobiemos estaduales en las elecciones de 1938. ia derrota de 1938 en el Congreso fue mucho peor que lo que respal que se oponian a su programa. Los objetivos del pr conservadores como el gobernador de Kentucky Albert “Happy” Chandler, ‘que estaba desafiando a un pattidario de Roosevelt, el Senador Albert Barkley; Jos Senadores Connally y Adams, de Texas y Colorado respectivament habian opuestoal plan de Roosevelt de poner hombres desu agrado en la Suprema; y el Senador Walter George de Georgia, uno de los conservadores El primer New Deal 177 lideres del Sur. El CIO respaldé la campafia de Roosevelt para realinear el Partido Demécrata pero fue poco lo que pudo contribuir en el Sur, donde se ;peleaban la mayoria de las batallas: la derrota de los trabajadores textiles en {1934 hizo sombra al ClO en las elecciones primarias de 1938. Una vez més, los planes de Roosevelt no resultaron y los Demécratas conservadores retuvieron ‘sus bancas en el Congreso. ‘Los conservadores del Sur que sobrevivieron el intento de purga tuvieron tun rol crucial en la politica estadounidense. Durante los cuarenta afios siguientes, estos “Dixiecrats” (Demécratas del Sur), como eran conocidos, formaron una coalicién con los Republicanos conservadores con el objetivo de frustrar los esfuerzos de los liberales para completar el estado benefactor que los New Dealers habian comenzado a construir. ‘ClO sufrié con las derrotas del Partido Demécrata. Cada vez se realizaban, menos huelgas y eran cada vez menos los trabajadores que participaban en ellas. A principios de 1938, los comités orgenizadores de sindicatos en Ja industria textil y en la industria del acero redujeron su personal en tres cuartos. En 1939, el niimero total de miembros del CIO era de slo 400.000 ‘mas que en 1937. La pérdida de popularidad del CIO tuvo un resultado muy claro: la AFL atrajo mas trabajadores que el CIO entre 1937 y 1941 Las derrotas sufridas por el CIO afectaron el cardcter del sindicalismo industrial que surgié de la Depresién. Cuando el CIO vio que sus intentos ppor organizar sindicatos en las industrias principales a través de las acciones colectivas eran obstaculizados por la policia y los politicos que estaban en contra de los sindicatos, comenzé a confiar en los mecanismos de reglas del National Labor Relations Board (Comité Nacional de Relaciones Laborales) para ganar las batallas de organizacién de sindicatos. Pronto el gobierno federal a través del NLRB, més quea través de los trabajadores con las huelgas ¥y manifestaciones, se encontré definiendo las unidades de negociacién al decidir qué cuestiones eran las apropiadas para ser negociadas colectivamente yal determinar que tdcticas de huelga eran las correctas. En suma, el éxito de la movilizacién de los conservadores hizo que las organizaciones de trabajadores fueran mas que nunca dependientes del gobiemo. Los lideres de los trabajadores atendian cada vez més a los procedimientos detallistas para ganar laselecciones de representantes (agentes negociadores) en vez de a las acciones colectivas con las que los trabajadores habian conseguido grandes logros en los primeros afios de la década. La democratizacion de América En la segunda mitad de la década del treinta, los trabajadores hicieron de Estados Unidos una nacién mas democratica. A través de la organizacién de‘Soptun sopeisg ap eANOUODA Bf A vonstod 2[ owtod Jse ‘eIsy ua A edomng wa womens ey aquauTeye|du10> grquIED exraNS | 4J2naso0y ap eiouapiseid epunfas e| exezifeuy anb ap samy “ooypeg ® us A conuepy [e ua aquezeuoure eparede earn vj g¢61 Ua anbiod ‘se: seziany sejs9 93ju9 eyDNy P| eyfans—x Opis PaqeY OWIDD soMTaIqeS e>ut ‘Soptun sopeisg ap eonjtod P| opeunuop eIqey se61 4 peer axiuo anb yezaqy f eueqin esoXeur ey tod epeyuasaid eanersnut po} ozeyDax Tea MAN [ap ex}UOD Ua soUBaT[Gnday A Ans Jap sezpeALesuOD sejeDowIEg ap UpHHTEOD wu “osaxFUOD [9 Ug “SoIeOIPUIS ap Ug!DeZIUELIO B 1o}09s soyanur us ‘ouMSTTEOIpUIS [e sopresasctuta So] ap e> 1A ap sapepisanau se] ‘soprjojdxa spur sax0p. -eleqea so] ap soto] © UpDoa}OId UNS eqefap orad sted ja opo} ua souUjE soqe] steq eT “ourend aso ua opm ‘conspuiop optaras ap feuosiad oxen un ored ‘scuosiad ap souoy ‘Dog pepunas v7 “reIsaU91q ap/: anua ‘ugpergod e ap gn! ap sopgauag enaword 122 MaN Tp A epzambzt ef ‘sozopeleqen so aiqos anbeye un pzue] anb ‘eyparop e] & £ 1opeaiasuoa oon9U0d9 Japod fe »ABSOOY ap S9pEILNOYID Se] “SaIEDOs A soomUIOUODA seura{qo1d 6 B] Ua Je1OPaj OUIaIGOS Tap aLONy Seu Jox un 10d opeusind eIqey Uugroqe0o B] gzonsap opeiSe ns ap saxquioy aD euraxdng 2330) id s2aasooy ap opmTey omsanut 1a “ZE6T 9p SOI v SaxE[UNS sopaan gzueaqe soprun sopersg ud oajduiasop [a ‘upperadndai ap sayeiapay seures3 oud so] ap sesad y opejosap exo [eo MAN [ap eurEIoUed Je scot UE ‘sefouangesuo9 sns f jeipunty e14on6 epunBes e7 “epewuoysueN UoINeU EU) Ber Jeog mon) sawUd 13 ‘ooaUpRY 0uexOO [ep Ope| ONO Te OpuaLLANI0 equise onb of uo.ouaye ns uoRoasIp ap UoreIquIeD sasuapruniopeyse SoyTUL ‘fay ns & eqe8ar| 6¢6T OUP [2 seNUAT 10}2eJaU!q OpeIse UM ap UOPINNsUOD EL Asoprip sopeisg ap wonytod vj ap oquinz ja ua orquiea un 12280 wsapnd as anb ap sare sexopeleqen so] ap ojuapmtaout [ap 4 [Paq MAN [PP oT|OuIeSap P camiep ropenrasuo> anbeyeesu09 [ap OX) 1a 42 sojerpuss zez1ue8z0 oper, aseignyy anb 2p seus oymus 50 A sour soy ‘saz0Aeur seuosiad se] ‘sourrayua soy ‘saiqod soy- sowistut js © asrepne uerpod ouanb soxjanbe exed pepunBas & 70;u0> ap owurun repupise un euoprodosd ap osnuroxduroo ns uo> “Tepred ro}eFeuaq opeise un ‘oduran, sajemy[no sauioDnaRsur se] ua A se[eD9] SoUra:qo3 So] wa [wax rapod am uoxapzala sazopeleqen soy ‘oBeary> A juny ‘umorsuyof ooo saxeBny ua -d ]2 pox ap sefemsnpul sapeprumuio> seyanwu ua sayuaInSis soue eyuarEND | ajueing “sapeprunuios se] e A oleqen ap saxeBny so] e SOprun, SOpEISy ap conrod eurasis [ap [euus0} vpeDowap vf uosoIpuarxa sozopelegesy 50] ‘sasazaqu sapues8 so] ap eorumguo.a { vonsiod upDeURLOP BI B TeEESaP Ty ‘gjuian [ap epedgp vein sajopeleqeN so] 9p Pepyreax eun ve gntauod as ‘eorpes ouens Zan BUN ‘pepLEpyos &7 'SONO v soUn, Kode asrep uezios sazopeleqen So] ‘uoisaidaq 2] ap opuoy of Ua “za vise OIE ueiZIOIUE 9 UODLER ap soioUNE ApUNytp ered sojeuLZO}t 9 sejdso opuesn 1pro2stp ef eypadsos e| opueiquias ‘Soong sodru saquarayip sow equDssUaap ueqeien saxopeaydwia so] ‘somBas reyso vreg “ByUIAN SOUR SO] aNNEMp AUIS 8 uorezuauren uoDezqebadse ef A ezer el ‘oxas [9 ud sepeseq saxopeleqen so] aque souoistatp se Soqetnsnpur soyeorputs sonamu reznuer0 ap oanalqo 2 UOD sujsajord seyue) opezqear exergny ou souisnu sazopeleqen So] is sojqeuiBeurut ‘opis uergey [29q] MON op e819 v} ap sou8o] sooNPUEIp sO] ouBq “SeOATOd SMS ‘ereuatoar ypenasooy ap owraigod ja anb exed aay ugzes eNO any sasaxaVUt sapues3 soy ap opadsaz zeindod sysareur ayuapeN fg "BRUIOUNDS ELap UOHEIMUINSD ue operrey wezqey arqy opearaur un e SepeIURTO safeUODIPEN S9UOHN|OS Se] sugwsaidaq e| ap Jopeseaap opedut je epmane sos ‘ayed ua “apand yex9pay ‘ourargo8 jap [Or [2 a1qos oamy [w=q MAN [@ anb uPeEUTO;SUEN woRPUTEIp e7 ‘ugpergn! e ap spndsop vines wpra eum & seuSsp sepuarara r9uay, ap souepepni> so] ap soypa1ep so] ap ayuere$ owtoo se “aquaDap Opjans un Teue A aquouTeARsaq00 reD08au ‘soyeatpuis zeztueSi0 ap sezopeleqen so ap souparap so] ap ayuer08' ouI09 aenype v rez uOWOD & Te19pay oUsaTGOS Je LOEzI03 saxopeleqnsoy “BsISaxHOId anboq owas oroa fe 4 “ofegen ap sazeBn so] ap sewioy ‘seysajord sesoqigg seuoiseny) ect