El día jueves 05 de diciembre en consulta de urgencias prioritaria por neurología, se me

genera incapacidad médica general por 30 días y se inicia proceso para el trámite de
autorizaciones y transcripciones correspondientes para realizar intervención quirúrgica. El
día 06/12/19 me dirijo a SGS para tratar el tema personalmente con el Coordinador de
Proyectos el Ing. Rudy Verdooren, el cual ese día no se encontraba en las instalaciones
de SGS.
El 10/12/19 comunico al Ing. Rudy de la incapacidad mediante whatsapp y me comunico
directamente vía telefónica con Linna Cortes del área de RRHH de la organización,
informándole el motivo del tardío envío de la incapacidad se debía a procedimientos que
he tenido que llevar a cabo para la intervención quirúrgica e inmediatamente se remite
incapacidad escaneada al área de RRHH mediante correo a Linna Cortes y a Ingrid Peña
con copia al Ing. Rudy Verdooren – Coordinador de proyecto con fecha del 10/12/19 hora:
10:26 a.m.
Inmediatamente después de la comunicación y notificación de mi incapacidad médica,
recibo correo electrónico (10/12/19 – hora: 13:47) por parte del Director de Proyecto Julio
César Duran con la notificación de reducción de mi dedicación laboral del 100% al 50%
aplicado a partir del 11/12/19, el cual es replicado por el Ing. Rudy Verdooren indicando
que …”Dando alcance al comunicado del Director de Interventoría, aclaro que la
aplicabilidad de la disminución porcentual inicia a partir del 01/12/2019 que muy
seguramente por motivos de transcripción el comunicado se generó con fecha 11 de
diciembre”… Aclarando que esta notificación se recibió el día de 10/12/19 posterior a la
notificación de mi incapacidad.
Dado lo anterior, le solicito sea explicado la anterior notificación de reducción de la
disponibilidad laboral a lo cual el Ing. Rudy Verdooren me indica mediante mensaje… “le
propongo que una vez se levante su incapacidad y su salud se valide clínicamente por el
Especialista del caso, estando en plena disposición conversemos, mientras le sugiero
dedicarse a su salud 100%”.
Según contrato laboral suscrito el 06 de agosto de 2019, cuento con dedicación asignada
del 100%.