UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

PROGRAMA INGENIERÍA AMBIENTAL Y SANITARIA

ASIGNATURA ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

TALLER 4

LAURA TORO
LAUREN CONTRERAS
NATALIA PARRA
BRAYAN SALDAÑA

INGENIERÍA AMBIENTAL Y SANITARIA

OCTAVO SEMESTRE

ASIGNATURA
ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

SECCIONAL AGUACHICA
2020
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PROGRAMA INGENIERÍA AMBIENTAL Y SANITARIA
ASIGNATURA ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

TALLER 4

1. Que es la responsabilidad social

Responsabilidad Social es el compromiso de identificar los problemas de interés público

como: medio ambiente, pobreza, desigualdad de ingresos, atención de salud, hambre,
desnutrición y analfabetismo y, que compete a todo tipo de organizaciones (empresa, estado,
universidad), para emprender acciones que generen impactos positivos en la sociedad, con el
aporte de soluciones basadas en la transparencia, pluralidad, sustentabilidad y ética, siendo la
meta el desarrollo sustentable del ser humano y su entorno.

2. Cuál es la relación que existe entre la ética y la responsabilidad social

Los conceptos de Responsabilidad Social y Ética van estrechamente ligados entre sí, ya que la
ética es el saber que nos orienta la conducta reflexivamente y cuyo fin es la toma de
decisiones prudentes y justas y, la responsabilidad social es una forma de gestión que tiene y
debe guiarse por la toma de decisiones prudentes y justas, para emprender acciones que
generen impactos positivos en la sociedad, con el aporte de soluciones basadas en la
transparencia y sustentabilidad.

3. Explique los bienes internos y externos de una organización

Precisamente la ética, respecto de las organizaciones, busca proporcionarles un fin social.

Éste, se compone de dos tipos de bienes:

Bienes internos: Los bienes y/o servicios internos son la actividad de la organización
propiamente dicha (es decir, la satisfacción de necesidades básicas)

Bienes externos: son los comunes a todas las organizaciones: prestigio, dinero y poder.

Es aquí cuando se realiza el enlace con la ética, ya que las organizaciones proactivas se
anticipan a las demandas de la sociedad, ven más allá y actúan ofreciendo calidad y confianza,
invirtiendo recursos en sus bienes internos. Las utilidades luego son un resultado necesario,
debido a que la sociedad legitima este tipo de organizaciones. Confía en ellas y consume sus
productos.

4. Explique en que consiste la norma ISO:26000

La Norma ISO 26000:2010 hace énfasis en que el desempeño de una organización con la
sociedad y con su impacto con el medio ambiente será una parte crítica al medir su
desempeño integral y su habilidad para operar de manera eficaz.´

ISO 26000:2010 proporciona orientación sobre los Principios y Materias Fundamentales de

Responsabilidad Social que ayudan a integrar un comportamiento socialmente responsable en
cualquier organización del sector privado, público y sin fines de lucro, independientemente si
son grandes, medianas o pequeñas y operan en países desarrollados o en países en desarrollo.
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5. En un mapa conceptual explique los principios de la responsabilidad social

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6. Explique en que consiste la ética de la dirección, la ética dialógica y la ética y la

persona.

La ética de dirección es un comportamiento moral que va más allá de una conducta

grupal, esta va encaminada a la vocación y obligación personal que tiene cada individuo
como persona; sin embargo, dicha persona toma sus decisiones manteniendo el bien
común de toda la sociedad; haciendo que su responsabilidad laboral y su desempeño
profesional lo caractericen como un buen líder dentro de una empresa.

La ética dialógica consiste en mantener el diálogo como fuente principal del

enriquecimiento de las partes, estos se alimentan con razones puntuales y crecen de
manera conjunta con el fin de ayudarse el uno del otro. Hablan de estrategias y situaciones
momentáneas para utilizarlo como fuente productiva de interés sin llegar a la
manipulación tanto de la información como de las personas implicadas.

La ética y la persona están encaminadas a estar o ir siempre juntas, el fin de la ética son
las personas; estas son las que por naturaleza lo aplican en todo: en el comportamiento
familiar, en el ámbito laboral, en su vida cotidiana, en prácticamente todo lo que le
concierne a una persona. Si vamos al ámbito empresarial, una empresa se rige bajo la ética
que tienen sus directivos; esta es caracterizada por su desempeño y eficiencia laboral.
Entonces para mantener una perfecta armonía se requiere de unas correctas relaciones
entre ética y persona.