Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INSTRUCTORA
ANA MARCELA HERRERA GUASCA
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................4
OBJETIVOS...............................................................................................................5
MARCO LEGAL.........................................................................................................6
MARCO CONCEPTUAL............................................................................................8
MARCO TEÓRICO..................................................................................................10
METODOLOGIA......................................................................................................14
ANALISIS DE RESULTADOS.................................................................................18
CONCLUSIONES....................................................................................................19
RECOMENDACIONES............................................................................................20
OBJETIVO GENERAL.
Aplicar la metodología para el análisis de tareas críticas según NTC 4116 de 1997
en la empresa SUJHER S.A.S con el fin reconocer cuál de las áreas puede
generar en mayor cantidad pérdidas financieras u ocurrencia de accidentes e
incidentes en los trabajadores.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Identificar cada una de las tareas que componen las actividades de las
áreas seleccionadas para este análisis.
Verificar la eficiencia de cada una de las etapas que componen las tareas
con el fin de generar controles, soluciones o sugerencias frente al desarrollo
de dichas tareas a futuro.
Seguridad industrial,
NTC 4116 de 16 de abril de 1997 metodología para el análisis de
1997 tareas.
Por la cual se determina la
Decreto ley 1994 organización y administración
1295 del Sistema General de Riesgos
Profesionales.
Por la cual se dictan normas
GTC 45 versión sobre la organización,
2 de 2012 2012 administración y prestaciones
del Sistema General de Riesgos
Profesionales. (resolución )
Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el
2012 Sistema de Riesgos Laborales y
Incidente: Evento o suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que en circunstancias diferentes habría podido producir en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la
muerte, o daño o perdida en la propiedad.
Para saber cuáles son las tareas que se van a analizar, se debe hacer primero un
listado de las ocupaciones de la empresa (obrero, pintor, asistente de
mantenimiento).
Una vez terminado el inventario de tareas, se deben escoger aquéllas que son
críticas, puesto que, si se analizaran todas, significaría una gran inversión de
tiempo tanto en lo que respecta al análisis como al establecimiento de los
procedimientos o prácticas.
Las tareas más críticas por tener en cuenta deben seleccionarse de acuerdo con
las siguientes características:
C.T =? (G + R + P)
G = gravedad o costos de las pérdidas que hayan ocurrido o que puedan ocurrir si
se ejecuta en forma incorrecta la tarea.
Una vez asignados los valores, se puede clasificar la tarea como crítica o no,
basándose en los valores de la Tabla 4.
Una vez seleccionadas las tareas críticas, se debe tomar cada una de ellas y se
dividen por etapas que describan lo que se hace y en su respectivo orden.
Esta división se debe hacer describiendo en forma muy breve la etapa o paso de
la tarea.
EJEMPLO.
Este proceso es realizado en el taller durante todos los días ocupando el 100% de
la jornada laboral de 2 operarios, las actividades a realizar son las siguientes:
1. Encender la máquina, para esto se debe girar una perilla ya que la máquina
permanece conectada.
1. Se prenden todas las máquinas una vez por semana a las 6 am cuando
empieza el primer turno, se debe reestablecer el flujo de electricidad
mediante los fusibles, se giran las perillas de las máquinas para iniciar su
labor.
7. Se sacan las suelas del molde accionando un botón que levanta el molde
para poder retirar la suela según el tipo de material y máquina se agrega
silicona o aceite con el fin de evitar que se peguen las suelas al molde.
8. Las suelas que se retiran del molde son organizadas en canastillas según el
número o talla de las mismas.
Las suelas que se retiran del molde El trabajador está expuesto a riesgo
8 son organizadas en canastillas según el psicológico por estrés, golpes, está 2 2 -1 3 NC
número o talla de las mismas. expuesto a caídas y cortaduras, caídas
de material.
Tras realizar el análisis de cada una de las tareas determinando cuales eran las
respectivas exposiciones a riesgos, se identificó que la tarea más crítica
corresponde al área de inyección debido a la alta exposición que existe de
atrapamientos y las posibilidades de sufrir una lesión o accidente grave, en esta
área 8 empleados se encuentran expuestos en los diferentes turnos que maneja la
compañía, de igual manera se evidenció que una de las posibles causas para que
se genere un accidente es el exceso de confianza de los empleados que manejan
éstas máquinas y la velocidad con que deben maniobrar las mismas.
Se inspeccionó cada una de las tres áreas de trabajo con el fin de determinar los
riesgos y exposición a perdidas existentes en dichas áreas.
Se realizó un desglose o paso a paso de cada una de las tareas que componen
los procesos de las áreas seleccionadas, detallando las interacciones empleado-
máquina, empleado- herramienta y empleado-área de trabajo.
Brindar a los empleados una capacitación que permita conocer los riesgos a los
que se encuentran expuestos en las zonas de trabajo en las que se desempeñan.
Destinar los recursos necesarios para que los empleados realicen de forma segura
el proceso de inyección, esto incluye la compra de EPP’s, mantenimiento de las
máquinas con el fin de evitar fallas que comprometan la integridad de los
trabajadores.
http://files.seguridad-y-salud0.webnode.es/200000132-caedacbe80/NTC-4116-
Analisis-de-Tareas.pdf