Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1
Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
2
Índice de envejecimiento: mayores de 65 años como porcentaje de los menores de 15 años.
3
CONSULTA DATOS CERTIFICACIÓN LEY 617/00, https://certificacionley617.contraloria.gov.co/Certificacionley617/controlador.
4
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 77.
5
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 78.
Los 63.612 km² de extensión territorial del departamento están organizados en 9
regiones, 125 municipios, 283 corregimientos y 4.473 veredas. La siguiente tabla
presenta las principales características de las regiones de Antioquia.
6
Valores para el año 2016, tomados de: Boletín cuentas económicas de Antioquia 2016 y perspectivas de entorno económico 2017 y
2018. Pag. 41.
7
DANE.
de la U, 2 a Cambio Radical, 2 a Alianza Verde, 1 al Polo Democrático, y 1 a la
Alianza Social Independiente.
Desde la presentación del Plan, se plantea que su eje central son los PVDD como
materialización de “los grandes sueños que no pueden aplazarse más”9,
expresando la visión de futuro desde una perspectiva de los productos a
materializar desde los proyectos10 y no desde los impactos esperados en el
mejoramiento de las condiciones de vida de los ciudadanos.
Uno de los objetivos del Plan es “Superar las condiciones de pobreza y brindar las
oportunidades para que las personas logren obtener las capacidades básicas que
les permitan ser artífices de su bienestar”11, para lo cual se definen los siguientes
fundamentos:
8
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 16.
9
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 14.
10
Estos productos serían: “el polo de desarrollo de Urabá, la dignificación de los campesinos, la construcción de ciclorutas y la
pavimentación de las vías de acceso a los municipios, la educación digital para bachilleres y universitarios, la reactivación del Ferrocarril
de Antioquia, el impulso a las microcentrales eléctricas, las nuevas empresas de servicios públicos regionales”. Plan de Desarrollo
“Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 14.
11
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 21.
12
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 26.
6. Rectitud y trabajo para servidores públicos y ciudadanía.
7. Lo público es responsabilidad de todos.
8. Respeto por la institucionalidad y su mejoramiento.
9. Innovación y flexibilidad.
10. Defender el agua es preservar la vida.
11. La rectitud como ejemplo de vida.
12. Respeto a la diferencia.
Paso seguido, el documento presenta como objetivo superior del Plan “mejorar la
calidad de vida de los habitantes de Antioquia, para superar los bajos niveles de
desarrollo humano integral”13, para lo cual se definen como dimensiones del
desarrollo las siguientes:
1. Económica.
2. Social.
3. Ambiental.
4. Política.
5. Institucional.
A continuación se plantea que la estructura del Plan está compuesta por Líneas
estratégicas, Componentes y Programas, siendo construido desde la metodología
de cadena de valor y de gestión para resultados en el desarrollo14.
1. Sistema Férreo.
2. Nuevos Polos de Desarrollo habitacionales e Industriales.
3. Plan de Ciclorutas, Motorutas y Bulevares.
13
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 59.
14
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 60.
Línea Estratégica 4: Sostenibilidad ambiental (Defensa del agua)
Componentes Programas
Competitividad y Desarrollo Fomento y Apoyo para el Emprendimiento y Fortalecimiento
Empresarial Empresarial
Fortalecimiento del Sistema Departamental de Ciencia, Tecnología e
Ciencia, Tecnología e Innovación
Innovación
Las Tic para el Desarrollo y
Fortalecimiento de las TIC en redes empresariales
Competitividad de Antioquia
Desarrollo Turístico Competitividad y promoción del turismo
Pavimentación de la Red Vial Secundaria
Estudios y seguimientos para la planeación y desarrollo de la
Infraestructura de transporte
Mantenimiento, mejoramiento y/o rehabilitación de la RVS
Proyectos estratégicos Departamentales
Infraestructura
Participación de Antioquia en los Planes Nacionales de transporte
Multimodal
Proyectos de infraestructura cofinanciados en los municipios
Vías para sistemas alternativos de transporte
Nuevos Polos de Desarrollo Habitacionales e Industriales
Mejorar la productividad y la competitividad del sector minero del
Minería
Departamento con responsabilidad ambiental y social
Acompañamiento en el diseño y/o fortalecimiento de Políticas
públicas de trabajo decente en el Departamento
Empleo
Fomento de sinergias para la promoción y mejoramiento de la
empleabilidad en las regiones del Departamento
Línea Estratégica 2: La nueva ruralidad, para vivir mejor en el campo
(Dignificar el campesino)
Componentes Programas
Directrices y lineamientos para el ordenamiento territorial
Ordenamiento Territorial Rural
agropecuario en Antioquia
Vivienda Nueva Rural
Mejoramiento de Vivienda Rural
Abastecimiento sostenible de agua apta para el consumo humano en
zonas rurales
Manejo sostenible de sistemas de aguas residuales en zonas rurales
y de difícil acceso del departamento
Acceso a Bienes y Servicios de Alternativas rurales para el manejo de los residuos sólidos en el
Apoyo Departamento
Energía para la ruralidad
Gas domiciliario para el desarrollo rural del departamento
Acceso Rural a los Servicios Sociales
Educación para la nueva ruralidad
Inclusión Socio-Productiva a los
Fortalecimiento y Desarrollo de la Agricultura Familiar Campesina
Productores Rurales
Infraestructura de apoyo a la producción, transformación y
comercialización de productos agropecuarios, pesqueros y forestales
Infraestructura de vías terciarias como apoyo a la comercialización
de productos agropecuarios, pesqueros y forestales
Productividad y Competitividad Rural Plan de cables aéreos
Preparando el campo antioqueño para los mercados del mundo
Antioquia Rural Productiva
Coordinación y Complementariedad técnica, política y económica
Desarrollo Institucional
como mecanismo para arreglo institucional
Componentes Programas
Salud Ambiental
Salud Pública
Salud
Fortalecimiento Autoridad Sanitaria
Seguridad alimentaria y nutricional en la población vulnerable- MANÁ
Adulto Mayor Envejecimiento y Vejez
Población en Situación De
Población en Situación de Discapacidad
Discapacidad
Modelo Educativo de Antioquia para la vida, la sociedad y el trabajo
Más y mejor educación para la sociedad y las personas en el sector
urbano
Más y mejor educación para la sociedad y las personas en el sector
Educación
rural
Antioquia libre de analfabetismo
Más y mejor educación para la atención a la población en condición
de discapacidad y talentos excepcionales
Excelencia educativa con más y mejores maestros
Más y mejor educación para la población étnica
Educación terciaria para todos
Antioquia territorio inteligente: ecosistema de innovación
Abastecimiento sostenible de agua apta para el consumo humano en
zona urbana del Departamento
Manejo sostenible de sistemas de aguas residuales en zona urbana
del Departamento
Manejo integral de los residuos sólidos en zona urbana del
Departamento – “Basura Cero”
Servicios Públicos
Gas domiciliario para la competitividad en las zonas urbanas del
Departamento
Fortalecimiento institucional de los prestadores de servicios públicos
en el Departamento
Empresas y/o esquemas asociativos regionales para la prestación de
los servicios públicos en el Departamento
Vivienda Nueva Urbana
Vivienda Urbana
Mejoramiento de vivienda urbana
Fortalecimiento de la actividad física y promoción de la salud. "Por
su salud muévase pues"
Promoción del deporte social comunitario, deporte formativo y
recreación
Juegos del sector educativo
Alianza entre el sector educativo y el sector deporte
Deporte, Recreación y Actividad
Física Altos Logros y Liderazgo Deportivo
Fortalecimiento del potencial deportivo de Antioquia
Escenarios deportivos y recreativos para la comunidad
Sistema Departamental de Capacitación para el deporte, la
recreación, la actividad física y educación física
Espacios de participación para el fortalecimiento institucional
Arte y Cultura para la Equidad y la Movilidad Social
Gestión Cultural para el Fortalecimiento de la Ciudadanía
Cultura Y Patrimonio Lectura y escritura
Equipamientos Culturales para el Desarrollo Territorial
Gestión Integral del Patrimonio Cultural
Transversalidad con hechos
Educando en igualdad de género
Seguridad económica de las mujeres
Mujeres Pensando en Grande
Seguridad pública para las mujeres
Mujeres políticas “Antioquia Piensa en Grande”
Mujeres asociadas, adelante!
Estrategia Departamental Buen Comienzo Antioquia
Infancia, Adolescencia, Juventud y Prevención de las vulneraciones de la niñez para la construcción de
Familia la Paz
Antioquia Joven
Familias en Convivencia
Población Afrodescendiente Coalición de Municipios Afroantioqueños
Población Indígena Indígenas con Calidad de Vida
Población LGTBI Antioquia reconoce e incluye la diversidad sexual y de género
Componentes Programas
Gestión Integral del Cambio
Adaptación y Mitigación al Cambio Climático
Climático
Protección y Conservación del Recurso Hídrico
Componentes Programas
Promoción, prevención y protección de los Derechos Humanos
(DDHH) y Derecho Internacional Humanitario (DIH)
Derechos Humanos Derecho Protección, restablecimiento de los derechos y reparación individual
Internacional Humanitario y Víctimas y colectiva a las víctimas del conflicto armado
Acción Integral contra Minas Antipersonal (MAP), Munición sin
Explotar (MUSE) y Artefactos Explosivos Improvisados (AEI)
Restitución de Tierras Despojadas y Seguimiento a procesos de restitución de tierras despojadas y
Abandonadas abandonadas en el Departamento
Antioquia convive y es justa
Sistema Departamental de Bomberos
Fortalecimiento del Movimiento Comunal y las Organizaciones
Convivencia Ciudadana y Acceso a Sociales
la Administración de Justicia Formal Fortalecimiento de las entidades sin ánimo de lucro y entes
y no Formal territoriales
Movilidad segura en el Departamento de Antioquia
Fortalecimiento Institucional en Transporte y Transito en el
Departamento de Antioquia
Fortalecimiento a la Seguridad y Orden Público
Seguridad y Orden Público
Antioquia Sin Cultivos Ilícitos
Línea 6. Paz y Posconflicto (Territorios: fábricas de paz).
Componentes Programas
Construcción de Paz
Paz y Posconflicto Antioquia en Paz
Trabajo decente y desarrollo económico local para la Paz
Componentes Programas
Fortalecimiento de los ingresos departamentales
Cooperación Internacional para el Desarrollo
Articulación intersectorial para el desarrollo integral del departamento
Gestión de la información temática territorial como base fundamental
Direccionamiento Estratégico para la planeación y el desarrollo
Fortalecimiento Institucional para la planeación y la gestión del
Desarrollo Territorial
Innovación y Tecnología al Servicio del Desarrollo Territorial
Departamental
Comunicación Organizacional y Pública
Desarrollo del capital intelectual y organizacional
Fortalecimiento y articulación entre el modelo de operación por
procesos y la estructura organizacional
Prácticas de Excelencia
Fortalecimiento Institucional Modernización de la infraestructura física, bienes muebles, parque
automotor y sistema integrado de seguridad
Gestión del Empleo Público
Fortalecimiento tecnológico de Teleantioquia
Transparencia y lucha frontal contra la corrupción
Fortalecimiento de las Tecnologías de Información Y Comunicación
Planeación y Gestión de las TIC
(TIC) en la Administración Departamental
Fortalecimiento del bienestar laboral y mejoramiento de la calidad de
Bienestar Laboral y Calidad de Vida vida
Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
Fortalecimiento de las instancias, mecanismos y espacios de
participación ciudadana
Gobierno de Cara a la Ciudadanía Fortalecimiento del acceso y la calidad de la información pública
Fortalecimiento del modelo integral de atención a la ciudadanía
Para intentar una mejor comprensión del Plan, se propone el siguiente esquema:
Fundamentos
Dimensiones
Objetivo
Principios del
Superior
Desarrollo
Políticas
Líneas Estratégicas
Componentes
Programas PVDD
15
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 164.
componente es Ordenamiento Territorial Rural, por lo cual sería más
coherente que el POT agropecuario estuviera asociado con esta línea
estratégica.
Los instrumentos del PDT definidos por el DNP son: el Plan Indicativo, el Plan
Operativo Anual de Inversiones y el Plan de Acción. Estos instrumentos ponen en
marcha el PDT, organizando de manera racional acciones, recursos e indicadores,
para el cumplimiento de los objetivos trazados por la administración
departamental.
16
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 276.
17
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 189.
de Emprendimiento y Fortalecimiento Empresarial”18, sin embargo este
producto no depende únicamente de la entidad, pues se necesita que el
sistema financiero tenga la disponibilidad financiera y la voluntad política
para colocar recursos en el mencionado sistema, por lo que este indicador
está más relacionado con un resultado esperado de la interlocución de la
Gobernación ante los actores privados.
Al analizar este indicador, se observa que está relacionado con una de las
metas ODS, que son metas de impacto y no de resultado, toda vez que su
cumplimiento depende de acciones articuladas entre instituciones del orden
nacional, departamental y regional. Además, también es importante anotar
que los resultados deben estar asociados a metas relacionadas con el
cumplimiento del objetivo del componente, que en este caso es “Mejorar la
productividad y competitividad de los sectores agropecuario, forestal,
acuícola y pesquero”20.
18
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 189.
19
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 256.
20
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 256.
21
Plan de Desarrollo “Antioquia Piensa en Grande” 2016-2019. Pag. 398.
La ordenanza define el POD como un “instrumento técnico de planificación del
ordenamiento territorial departamental que comprende un conjunto de
herramientas articuladas y armonizadas”22. Según el documento, se busa que el
POD permita coordinar y articular acciones de carácter supramunicipales y
subregionales, impulsa proyectos de impacto regional, gestionando recursos
compartidos.
La visión del POD es que “en el 2034 Antioquia es un departamento que reconoce,
valora y atiende a su población y fortalece los grupos étnicos, garantizando su
permanencia territorial y socio-cultural; conserva, protege y consolida
eficientemente su base natural y vincula a la economía en el marco de desarrollos
territoriales sostenibles, con efectivos procesos de gestión del riesgo y estrategias
de mitigación y adaptación al cambio climático, aprovechando los servicio
ecosistemicos, diversificando la canasta productiva y exportadora, transformando
gradualmente las economías de enclave, avanzando en la des-carbonización de la
actividad productiva, disminuyendo su dependencia alimentaria con el
fortalecimiento de la pequeña y mediana producción agraria, y agenciando
condiciones justas de acceso, formalización y tenencia de la propiedad rural.
Asimismo, cuenta con un sistema urbano-regional equilibrado territorialmente, con
aceptables indicies de cobertura de sus servicios sociales y públicos y con la
resolución de dificultades de acceso y conectividad física y virtual”23.
22
Ordenanza No 31 de 2019, Asamblea de Antioquia, pag. 1.
23
Ordenanza No 31 de 2019, Asamblea de Antioquia, Capítulo II, Art. 6.
productiva, de transformar la economía de enclave y de des-carbonizar el
departamento, pero las potencialidades son definidas desde las actividades
económicas que permanecen en el territorio y que no se pueden cambiar
dadas las condiciones de mercado e institucionales.
6. Consolidar los distritos supramunicipales en el norte de Urabá y en el Bajo
Cauca.
7. Propuesta de reservas campesinas de San José de Apartadó, el Alto
Cimitarra y Nechí.
8. El Rio Atrato como sujeto de derechos.
9. Corredor ecosisitemico y cultural Atrato-Abibe.
Dentro de los elementos que son positivos en este POD, es importante destacar:
Por otra parte, el programa se traza metas ambiciosas, pero al revisar los planes
de acción 2017, 2018 y 2019, encontramos tan solo tres actividades relacionadas
con su ejecución, lo que evidencia que se avanzó poco en su desarrollo. También
es importante anotar que no se ve coherencia entre estas actividades y los
componentes del programa, lo que demuestra poca claridad en su ruta de
implementación.
Al revisar las actividades definidas el plan de acción 2017 para este programa, se
encuentra coherencia entre las diversas acciones que se deben adelantar y los
componentes, lo que evidencia claridad al momento de definir la ruta para la
implementación del programa.