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• Tranquilidad.
• Protección
• Resguardo.
• Amparo.
ARTÍCULO 86.
FUENTE: http://www.minci.gob.ve/
OJO: ámbito en la ley significa a quien se dirige esa ley, a quien va aplicársele.
EJEMPLOS.
PRINCIPIO UNIVERSAL.
Es una ley que pretende cubrir a todos los venezolanos sin discriminación sino
con total inclusión.
PRINCIPIO INTEGRAL.
PRINCIPIO EFICIENTE.
Busca brindar de mejor manera los recursos disponibles, para que sean
prestados de manera oportuna
PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD.
Más no del salario mínimo quiere decir que quien más gana más aporta.
PRINCIPIO PARTICIPATIVO.
Establece que tanto el sector público como el sector privado están involucrados
en el sistema de seguridad social con total equilibrio, es decir, ambos sectores
pueden gestionar según el principio de participación lo relativo al sistema de
seguridad social
ART. 18.
El sector privado no trabaja de la mano con este conflictivo régimen y por ello
ya no se han construido más viviendas com0 anteriormente se hacían
viviendas de interés social.
1. SALUD.
De esa salud se desprende la primera ley llamada Régimen de Salud como aún
no existe la estudiaremos con la Ley Orgánica de Salud 1998.
Toda persona por leí, no hay exclusión, tiene derecho a la Seguridad social.
¿QUÉ VA A GARANTIZAR?
La salud.
2. MATERNIDAD.
TÍTULO VI.
FUENTE: https://oig.cepal.org/sites/default/files/2012_leyorgtrabajo_ven.pdf
FUENTE: https://oig.cepal.org/sites/default/files/2012_leyorgtrabajo_ven.pdf
FUENTE: https://oig.cepal.org/sites/default/files/2012_leyorgtrabajo_ven.pdf
FUENTE: https://oig.cepal.org/sites/default/files/2012_leyorgtrabajo_ven.pdf
4. ENFERMEDADES COMUNES.
• Gripe.
• Neumonía.
• Dengue.
• H1N1.
• ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
5. INVALIDEZ.
La discapacidad tiene una ley que la ampara y se llama Ley de Personas con
Discapacidad de 2007.
6. ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS.
• Cáncer.
• Alzheimer.
• Diabetes.
• Sida.
7. DISCAPACIDAD.
• DISCAPACIDAD MOTORA.
Por eso existen las andaderas, las muletas, las sillas de ruedas.
• DISCAPACIDAD AUDITIVA.
• SORDO MUDOS.
8. NECESIDADES ESPECIALES.
Síndrome de Down.
Autismo.
Aspergen.
9. RIESGOS LABORALES.
11. DESEMPLEO.
Aquí surge la 3era ley o régimen prestacional de empleo que antes se llamaba
paro forzoso. Nace con la idea de apoyar al trabajador que ha sido despedido.
Pero hay otro sector más vulnerable aquel que no trabajó bajo dependencia
como la señora que toda su vida lavó lo ajeno, señor de kiosko, no aportó a la
seguridad social. Para este sector nace el siguiente régimen:
13. VIUDEDAD.
14. ORFANDAD.
NORMAS FUNDAMENTALES.