FORO SEMANA 5

DESARROLLO HUMANO
EVALUACION DE DESEMPEÑO LABORAL

Empresa a investigación Sirius Can Guardería Canina y Felina Campestre.

Esta empresa es operaba por una pareja de esposos que estudiaron Veterinaria en la
Universidad de la Salle en Bogotá, dicha empresa ya lleva alrededor de 12 años
funcionando al cuidado y tratamiento médico de las mascotas, sus instalaciones están fuera
de la ciudad ya que consideran que es un sitio de libertad para las mascotas donde pueden
divertirse con otras mascotas, no solo piensan en ellos sino en sus clientes para que sientan
tranquilidad que están al aire libre y no encerrados como en otras guarderías.
Cuentan con tres trabajadores semanales y uno para los fines de semana, estos tres
trabajadores se dividen tareas de aseo, entretenimiento y ruta, su proceso de selección de
personal parte a partir de unas semanas de prueba en la que las personas muestren cuidado
de las mascotas, un buen trato, que acaten las ordenes que demanda la empresa, ya que el
principal objetivo es el cuidado de las mascotas y no quisieran que ellas se enfrentaran con
otras, asi que tienen un reglamento de cuidado especial para las mascotas, partiendo de ello
evalúan su cuidado, su disciplina, su orden, puntualidad.
Manifiestan usar un método de evaluación llamado Evaluación por metas, dicho método lo
basan comenzando con cada colaborador debe tener definidas unas metas propias que le
permitan crear un plan de trabajo y priorizar tareas para cumplirlas.
Se observaron documentos en los cuales hacen bastantes convocatorias para emplear gente
de faltos recursos que pertenecen alrededor de su sitio de trabajo, esto facilitando el tiempo
del desplazo de sus hogares a su sitio de trabajo.