Creación de empresas

Formato revisión capítulos libro El método lean startup

STEFANI RODRIGUEZ

Nombre: __________________________________________ Capitulo: ________2____________

Contexto El emprendedor es aquel que con muchas ideas en la mente, cree que
una de estas podría generarle éxito. Emprender no es fácil y no todas las
personas están preparadas para desempeñar este rol, ya que tiene que
ver principalmente con las actitudes y no tanto con las aptitudes. Se
coloca de ejemplo la situación de una startup llamada StapTax
desarrollada por una empresa más grande, conocida por ser la mayor
productora de herramientas de finanzas, tributación y contabilidad en
Estados Unidos, Intuit. Adoptar el management desde el liderazgo es un
paso muy importante que a largo plaza comienza a ofrecer resultados
beneficiosos.
Problemas El paradigma de management que practicaba tanto la empresa como el
Fundador no era el adecuado para solucionar el problema de la
innovación continua en la economía moderna. Eric Ries define a las
startups como: “una institución humana diseñada para crear un nuevo
producto o servicio bajo condiciones de incertidumbre extrema. “Eric
puntualiza que según esta definición un emprendedor no es solo un
fundador de una startup sino que también pueden ser managers de
grandes compañías creando nuevos negocios o nuevos productos. Bajo
esas condiciones de incertidumbre extrema las herramientas
tradicionales de management no pueden funcionar bien.
Solucione El tiempo que una empresa pueda mantenerse siendo líder en un
s mercado, mientras muestra y vende sus innovaciones es cada vez más
corto, por lo cual es necesario invertir en innovación. Es necesario de
que un líder, o participante de la empresa se dé cuenta de la necesidad
de algo nuevo dentro de su ideología y aplicación de management en la
compañía. Es así como el líder, tiene el deber u obligación de crear
condiciones adecuadas para que los trabajadores se desarrollen bajo un
espíritu de emprendimiento. Así, se va mejorando la productividad y se
incorporan metodologías más accesibles en la empresa. Invertir en este
tipo de innovaciones es lo que una empresa que desea mantenerse en el
mercado debe hacer.
Opiniones

Cada participante de una organización coincide con que el éxito a largo

plazo involucra la evolución, el cambio. Caer en costumbres es fácil, y
salir de estas supone un reto para algunos, pero existe la necesidad
implícita de hacerlo para estar en sintonía con el mundo. Sin embargo,
hay ciertos aspectos que deben mantenerse, principalmente los morales,
que son una base primordial en una organización. Sin saber
exactamente lo que debe cambiar y lo que no, es necesario aclarar los
objetivos y necesidades de una compañía conforme a sus necesidades y
visión.