XINERGIA LABORAL SERVICIOS GENERAL LTDA.

Rancagua 13-03-2020.

De mi consideración

Que, por medio de la presente y según ya lo conversado, vengo en solicitar a Uds. Como
empleadores, la mejor de las disponibilidades a efectos de convenir un término de común
acuerdo de la relación laboral que nos une.

Cabe destacar que ya desde el mes de Octubre del 2016, me he desempeñado como
cuidadora de pacientes, ejerciendo dicha labor siempre con el debido entusiasmo y
empeño que me ha caracterizado como dependiente de la empresa, dando lo mejor de mí
y representando de la mejor manera a mi empleador.

Que, le he señalado directamente a mi jefatura, mi intención de dar término al presente

contrato de trabajo pero con el apoyo y comprensión de la parte empleadora para hacerlo
de mutuo acuerdo respetando así las indemnizaciones que por ley corresponden al
trabajador, las que corresponden por años de servicios, feriados legales y proporcionales,
para así poder terminar de la mejor manera la relación que nos une y contar con el apoyo
que siempre he sentido por parte de vuestra institución.

Por ello y a fin de hacer una petición formal hacia ustedes, hago llegar la presente carta,
esperando desde ya que tenga una buena acogida y sea derechamente aceptado mi
petitorio.

Sin otro particular.

Saluda,

Nombre y firma