Villagarzón, Diciembre 24 de 2015

Señores:
Gran Tierra Energy Colombia Ltd.
Villagarzon - Putumayo

Asunto: Convocatoria pública de personal calificado para trabajar en TALLER DE

SERVICIOS ROA, empresa dedicada que realizará trabajos de SANBLASTING Y PINTURA
INTERNA-TANQUE 306 en el área de TERMINAL SANTANA, requiere personal Mano de
Obra Calificada (MOC), con los siguientes perfiles:

No.
CARGO FORMACION EXPERIENCIA REQUISITOS ADICIONALES
Vacante
Licencia en Salud Ocupacional
Vigente (preferiblemente) /
Conocimiento en Legislación
Colombiana en HSE /
Conocimiento en Normas
Tres (3) años como
técnicas en HSE de la
Ingeniero o encargado o
industria Petrolera (Nacionales
profesional, responsable HSE
e Internacionales) y/ o
tecnólogo en (Seguridad, Salud
relacionadas con el objeto del
salud en el Trabajo y
proyecto / Desarrollo de
Supervisor HSE 1 ocupacional y Gestión Ambiental)
Sistemas de Gestión en Salud
seguridad en el sector
y Seguridad en el Trabajo /
industrial / hidrocarburos y/o
Emergencias: Planes y
medio actividad
controles en general /
ambiente relacionada con el
Conocimiento en HSE
objeto del proyecto
específico para operaciones
de perforación / Manejo de
programas básicos de
computación (Word, Excel,
Power Point, Outlook).
2 Años de
experiencia Adjuntar hoja de vida con
Preferiblemente
Sanblastero Pintor 1 comprobada en el soportes y certificado de
bachiller
servicio de residencia actualizado.
samblasting
Debe saber
leer y escribir
(se validará Preferiblemente curso de
Obreros 2 Sin experiencia.
acorde al alturas y espacios confinados.
proceso de
selección).
LISTADO DOCUMENTOS HOJA DE VIDA:

 Hoja de Vida con foto reciente con todos sus datos

 Certificado de Estudios, cursos o entrenamientos
 Copia Certificaciones laborales legibles.
 Certificado de residencia actualizado y personalizado (Expide Alcaldía de Puerto
Asis

PROCESO DE CONVOCATORIA:

Recepción de Hojas de Vida: Los interesados en iniciar el proceso deberá realizar la

inscripción en la Agencia Pública de Empleo del 28 de Febrero al 03 de Marzo de 2020.
Las hojas de vida que se entreguen con los documentos incompletos no serán tenidas
en cuenta para el proceso.

 Verificación Hojas de Vida: Se llevará a cabo el día 4 de Marzo, este día se hará la
revisión de los perfiles y se verificara certificaciones laborales, Las hojas de vida que
no cumplan con el perfil y requisitos anteriores no iniciaran el proceso de selección.

 Aplicación de pruebas escritas y Entrevista: El día 6 de Marzo de 2020, es

importante que el personal se encuentre disponible para esta fecha. Los resultados de
estas pruebas escritas serán informadas el mismo día.

 Publicación de Resultados finales: El día 6 de Marzo de 2020 se publicaran los

resultados finales de la convocatoria, en esta publicación se mencionara el personal
que aprobó el proceso de selección, estará dado en porcentaje descendente, en el
cual 75% será el de aprobación.

 Realización de Examen ocupacional: Será parte integral del proceso de selección y

se enviarán a las personas que hayan cumplido el proceso de selección.

Si el personal no sale apto en el proceso de contratación, seguirá en su orden

descendente --mayor o igual al puntaje mínimo de selección- los candidatos que
aparecen en la publicación de resultados.

Condiciones pruebas:

 TALLER DE SERVICIOS ROA seleccionara un lugar específico en el cual los

candidatos ese día se deben presentar.

 Los aspirantes deberán asistir al sitio teniendo en cuenta que no se permitirá el

ingreso de celulares, cámaras, radios, grabadoras, llevar esfero de mina negra.

 TALLER DE SERVICIOS ROA seleccionara un lugar específico con los equipos,

herramientas y recursos necesarios que garanticen el desarrollo de la prueba, tener
disponibilidad de horas, para realizar la prueba, ropa cómoda y adecuada

El porcentaje de evaluación para los cargos convocados será así:

Tipo de Evaluación Porcentaje

Prueba técnica teórica 20%

 escrita

Prueba técnica práctica,

taller de conocimiento
60%
práctico o entrevista
técnica situacional

Entrevista personal 20%

Este porcentaje aplica para todos los cargos. Y aprueban solo las personas que obtengan un
porcentaje mayor en ambas pruebas.

La no presentación del total de documentos requeridos será tomada como una condición para
no realizar el proceso de contratación.

NOTA: ** la falsificación o adulteración de documentos presentados para la convocatoria, u

ocultamiento de información, que presente el candidato serán motivo para no continuar con el
proceso, o la cancelación del contrato si ya fue contratado.

Cordialmente

__________________________
GUSTAVO ROA ZAMBRANO
TALLER DE SERVICIOS ROA