Introducción:

En el siguiente reporte de investigación se hablarán sobre los temas enfocados a

las auditorias en las empresas, tema visto durante la primera unidad de la materia
de “auditoria de sistemas de calidad” impartida por la docente Laura Romero. Se
tratarán temas acerca de la importancia que tiene la realización de auditorías
dentro de una empresa, esto con el fin de evitar problemas o en su caso
corregirlos, llevando a las empresas a un mayor nivel de eficiencia en cuanto a lo
que estas ofrecen como una organización.

Desarrollo:
La función de auditoría interna comprende un departamento, división, equipo de
consultores, u otros practicantes que proporcionan servicios independientes y
objetivos de aseguramiento y consulta, concebidos para agregar valor y mejorar
las operaciones de una organización. Las auditorías internas se enfocan en
ayudar a una organización a cumplir sus objetivos tal como se han planificado,
aportan un enfoque sistemático para evaluar la eficacia de cada uno de los
procesos que se llevan a cabo, con el fin de mantener un control en las
organizaciones.
El departamento de auditoria se encarga de asegurar principalmente que los
riesgos estén identificados esto con el fin de dar una pronta solución y no se salga
de control. De igual manera se encargan de que la información significativa sobre
aspectos financieros, administrativos y operativos sea la adecuada y la correcta.
Si algo no se puede auditar medir o comprobar, quiere decir que no se conoce y
por lo tanto no se puede dar un seguimiento de mejora. Por otro lado, si la
auditoria interna es bien realizada aporta significativamente mejoras en los
procesos y procedimientos de las organizaciones.
La auditorias son de gran importancia ya que se encargan de la detección de
problemas y de igual manera las reducen a un ritmo de trabajo constante. Se
enfocan en las normas ISO para su mayor rendimiento en caso de ser necesaria
su aplicación en una organización.

Conclusión:
Los sistemas de auditoria son de gran importancia dentro de una organización ya
que son de gran ayuda para las empresas en cuanto a la menor obtención de
errores o perdida en cuando a sus sistemas de trabajo, brindado soluciones
factibles a cada uno de los problemas que se presenten dentro de la organización,
así como a la mejora de estos procesos, aumentando la productividad o eficiencia
de las empresas en cuanto a los servicios que estas ofrecen.
Graciela Guadalupe Mendivil Ramírez