PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO ESTÁNDAR

DE SEGURIDAD. REV 1.1

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
SEGURO

A desarrollar por
Tactical Security
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO ESTÁNDAR
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1. OBJETIVO. -

Establecer la metodología para asegurar el cumplimiento de medidas obligatorias de seguridad, en todas las
faenas donde se esté desempeñando la empresa TACTICAL SECURITY. Dicho procedimiento va dirigido a
todos los trabajadores que aquí se desempeñen.

2. ALCANCE. -

Este procedimiento es aplicable y obligatorio en todos los puntos donde se desarrolle trabajo de seguridad,
actividades de operación u otras.

3. INDUCCION AL PERSONAL NUEVO.

Cada vez que una persona nueva ingrese a la empresa TACTICAL SECURITY, y ya designado a la instalación, es
el supervisor en terreno quien deberá realizar la inducción de acuerdo a la labor que desarrollara en la
empresa, actividades que se encuentren definidas en declaración pre ocupacional.

El registro de la charla deberá mantenerse en poder de la administración de la obra y del Departamento de

Recursos humanos (carpeta del trabajador) en donde se deberá dejar bajo los documentos “registro
actividades de capacitación.”

4. ELEMENTOS DE PORTECCION PERSONAL A UTILIZAR.

Los elementos de protección personal a utilizar, serán los definidos de acuerdo a la actividad en ejecución y a
los riesgos que se encuentre expuesto. De todas formas, los implementos son los siguientes.

❖ Zapatos de Seguridad.
❖ Lentes de seguridad oscuros con protección a rayos UV o lentes claros en recintos abiertos a
exposición a rayos uv. (en caso de realizar su labor al exterior).
❖ Chaleco reflectante. (en caso que sea necesario).
❖ Chaleco anti agresión. (en caso que sea necesario).
❖ Bloqueador solar. (en caso de realizar su labor al exterior).

5. ASPECTOS ORGANIZACIONALES. -

Administrador del contrato.

• Es responsable de suministrar todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo las tareas
que los trabajadores desempeñen en cada punto laboral.
• Es el responsable de garantizar que este estándar preventivo sea conocido y aplicable por todo el
personal involucrado en esta tarea específica.
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Prevención de riesgos.

• Es responsable de adoptar todas las medidas necesarias para el cumplimiento del presente.
• Es el responsable que se cumpla la difusión de este y que quedan registros escritos de este.
• Es el responsable de la asesoría técnica, en lo que respecta al control de riesgos operacionales para la
elaboración.
• Es responsable de adoptar y difundir este a todos los supervisores, dejando constancia escrita en el
formulario.
• Es responsable de que se ejecutan todas las medidas necesarias para el cumplimento del presente.

Supervisor.

• Será la persona encargada de dirigir la ejecución y transmisión de las pautas de trabajo del personal a
su cargo (Supervisión), revisando el cumplimiento de la aplicación de seguridad en las tareas
asignadas.
• Compromete a la organización en el cumplimiento y aplicación de lo estipulado en este
procedimiento.
• respetar y fiscalizar la aplicación de los procedimientos.
• Proveer de los recursos necesarios para el buen desarrollo a todas las actividades.
• Fiscalizar diariamente la utilización de los EPP correspondientes a cada uno de los trabajadores.
• Es el responsable de controlar que todo su personal use el equipo de protección personal adecuado
para el trabajo.
• Es responsable de inspeccionar sus áreas de trabajo, hacer que estas se encuentren despejadas,
limpias, ordenadas y señalizadas y minimizando las condiciones de riesgos existentes.
• Es responsable de informar de inmediato al Prevencionista de riesgos, mediante un documento
escrito los incidentes ocurridos a sus trabajadores, indicando datos relevantes del incidente que
colaboren en la investigación posterior.

6. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES Y RIESGOS ASOCIADOS.

El objetivo principal del servicio es proteger a los dependientes o cualquier persona que se encuentre en su
interior y resguardar los bienes existentes de la instalación, coordinando con la Fuerza Pública, hechos que
alteren el orden en las inmediaciones y en el interior del edificio impidiendo que se comentan actos
delictivos, como asimismo atendiendo y controlando el acceso de público que concurren en demanda de
diferentes servicios.
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RECOMENDACIONES:

• Mantener una actitud de vigilancia en todo sector que comprende su facción.

• Mantener coordinación con los demás guardias de seguridad de turno.
• Colaborar en la prevención de riesgos en situaciones y acciones peligrosas para dar protección y
seguridad a las personas que laboran o que por algún motivo se encuentran en el interior de la
instalación.
• Efectuar control visual sobre bolsos y cajas que se aprecie sobredimensionados y que contengan
palos, lienzos u otros elementos que perturben la seguridad y el orden dentro de la instalación
• Estar atento por donde se transita.
• Mantener vigilancia visual de lo que acontece dentro de la instalación y que diga relación con la
detención con conductas que afecten la seguridad y el orden del control del lugar.
• Recorrido sala de ventas.
• Efectuar seguimientos discretos a personas sospechosas.
• Utilizar los elementos de protección obligatorios otorgados por la empresa.
• Informar de todas aquellas situaciones sospechosas y que involucren a personas de las empresas,
visitas y/o a clientes.
• Mantener actitud de vigilante en todo momento siempre atento ante cualquier amenaza.
• Transitar solo por lugares iluminados y autorizados.
• Estar atento a la actitud y conducta agresiva por parte de clientes manteniendo un comportamiento
sereno y vigilante.
• Rondas constantes por el perímetro.
• Revisión visual de personas al momento del retiro de la instalación.
• Ante alguna anomalía deberá informar de inmediato al jefe de a instalación y supervisor de
seguridad.

6.1 RIESGOS ASOCIADOS:

• Caída distinto y mismo nivel.

• resbalones y tropiezos.
• Ser Atacado por delincuentes.
• fracturas y esguinces.
• Atropello.
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7.- ASEGURAMIENTO DE LAS CONDICIONES LABORALES.

Inspección del área de trabajo. -

Cada Trabajador deberá realizar un chequeo del área de trabajo previo a las labores, consistirá básicamente
en una inspección de terrenos como irregularidades/ zanjas /, existencias de insectos que puedan provocar
accidentes, etc. si se encuentran anomalías y riesgos para realizar su labor, comunicárselo a su respectivo
supervisor.

Una vez que se ha inspeccionado el terreno y el área a trabajar, recién se puede realizar sin inconveniente la
tarea a efectuar.

8.- ¿Qué es un Extintor?

Es un aparato que contiene un producto agente, que puede ser proyectado y dirigido sobre un fuego, con el
fin de poder extinguirlo.

8.1 - USO CORRECTO DE EXTINTOR. -

Seleccionar el tipo apropiado para cada situación

❖ Al elegir el matafuego hay que tener presente los tipos de fuegos, a efectos de usar el adecuado.
Existen en el mercado dispositivos triclase diseñados para las tres clases de fuego:

CLASE A: Combustibles Sólidos.

CLASE B: Líquidos y Gases inflamables.

CLASE C: Equipo eléctricos energizados.

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¿Cómo Utilizarlos?

Actúe de forma rápida

1. Si el extintor es compatible con la clase de fuego, levántelo y retírelo de su lugar de ubicación.

2. Saque el sello de seguridad y retire el pasador

3. Tome el extintor por su manija de soporte y ubíquese aproximadamente a 3 metros del fuego
con el viento a su espalda. Apunte la boquilla del extintor hacia la base de la llama del fuego.
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4. Apriete el gatillo mientras mantiene el extintor en posición vertical. Mueva la boquilla de lado a
lado lentamente, cubriendo todo el ancho de la llama del fuego.

5. Si logra controlar el fuego, manténgase atento por si se reinicia.

6. Si no es posible extinguir el fuego y, por el contrario, este aumenta, aléjese con prontitud del
lugar.
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8.2 Teléfonos de Emergencia

9. REFERNECIAS LEGALES.

❖ Ley 16.744 accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y sus decretos complementarios.
❖ Ley 20.123 subcontratación.
❖ D.S. Nº 594 condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
❖ Código de trabajo, ministerio del trabajo y previsión social.
❖ D.S. 40 prevención de riesgos.

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Gonzalo Calderón I. Roberto Esplugas B. Roberto Esplugas B.

Prevencionista de Riesgos Gerente General Gerente General