PROYECTO: “Restauración, manejo y ordenamiento predial en la zona de Alta Montaña y páramo la

cuenca alta del río Palacé abastecedora del acueducto de Popayán”

Tecnólogo de asistencia en prácticas de reconversión productiva

OBJETO. Prestar sus servicios profesionales como ingeniero agropecuario para apoyar en la
implementación de prácticas de reconversión productiva (110 ha de sistemas silvopastoriles y 19
parcelas de producción limpia con un área total de 2,09 ha) y en el fortalecimiento de un vivero
localizado en el área de ejecución del proyecto “Restauración, manejo y ordenamiento predial en la
zona de Alta Montaña y páramo la cuenca alta del río Palacé abastecedora del acueducto de
Popayán”

1. Participar de la inducción dirigida al equipo técnico vinculado al proyecto.

2. Apoyar en el desarrollo de 3 capacitaciones en prácticas de reconversión productiva
(sistemas silvopastoriles y parcelas de producción limpia) en el marco de la metodología
ECA.
3. Apoyar en la implementación de 110 ha de sistema silvopastoril, en las veredas: Chuscales,
Agua Bonita, Gabriel López y Tabaco.
4. Apoyar en la implementación de 19 parcelas de producción limpia, en las veredas:
Chuscales, Agua Bonita, Gabriel López y Tabaco.
5. Apoyar el mejoramiento de tres zonas (zona de exhibición de material vegetal, zona de eras
de germinación y zona de eras de crecimiento.) del vivero de la Institución Educativa
Agroindustrial Víctor Manuel Chaux Villamil de Gabriel López Totoró, mediante el desarrollo
participativo de actividades de construcción.
6. Asistir y participar en 8 reuniones con el equipo técnico para articulación y rendición de
avances del proyecto.
7. Realizar las actividades inherentes en la órbita del proyecto.
Encadenamiento productivo
3. PERFIL: Profesional en ingeniería agronómica, ingeniería agropecuaria, ingeniería forestal, Técnico
y/o tecnólogo en ciencias afines al componente agropecuario con experiencia en: la implementación
y manejo de sistemas silvopastoriles y procesos de reconversión productiva (Sistemas Agroforestales,
parcelas de producción limpia y otros); Extensión Rural (trabajo con comunidades)

3.1 Experiencia mínima requerida:

Educación: Título profesional en ciencias agrarias, pecuarias.

Experiencia General: Experiencia profesional de un (1) año en actividades en campo de proyectos

agropecuarios.

Experiencia Específica: Experiencia mínimo de siete (7) meses en el manejo de sistemas

Silvopastoriles.

3.1 Documentos de verificación: El contratista debe aportar en su propuesta la siguiente

documentación:
Experiencia e idoneidad: Para certificar la experiencia deberá adjuntar los siguientes Documentos:

Se debe anexar copia del contrato con acta de liquidación. Las actas deben contener como mínimo
la siguiente información:

a) Objeto del contrato. b) Valor. c) Fecha de iniciación y terminación del contrato.

4. TIEMPO: Diez (10) meses, contados desde la suscripción del acta de inicio, previo cumplimiento
de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución.

5. FORMA DE PAGO: Asignación salarial mensual por valor de DOS MILLONES DE PESOS
($2.000.000,oo) M/CTE, previa entrega de informe con visto bueno por parte del supervisor.

6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN PARA LA SELECCIÓN

ASPECTOS A EVALUAR PONDERACIÓN

Hoja de vida 40%
Prueba de conocimientos específicos 30%
Experiencia específica 20%
Nota: En caso de ser seleccionadas las hojas de vida para los procesos posteriores de
contratación, se deberán anexar los soportes de experiencia y estudios principalmente SOLO
EN ESE

7. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LA CONTRATACIÓN

1. Propuesta y Plan de trabajo

2. Hoja de Vida
3. Fotocopia de cédula
4. Fotocopia de tarjeta profesional y de vigencia
5. Inscripción en el Registro Único Tributario RUT (1 copia)
6. Antecedentes Judiciales
7. Antecedentes Disciplinarios (procuraduría)
8. Antecedentes Fiscales (Contraloría General de la Nación)
9. Planilla de afiliación a seguridad social
10. Certificado exámenes Médico Ocupacional (1 copia)
11. Antecedentes de medidas correctivas