TELMO VALERIANO PALOMINO CABANILLAS

- Solicitud de fecha 14 de noviembre de 2014; Telmo V. Palomino Cabanillas, solicito ocupar

plaza vacante de chofer por el fallecimiento del Sr. Segundo Segura.
- Informe N° 1574-2014-MPCH-SGPERS, de fecha 21 de noviembre de 2014, la sub gerencia
de personal, pide Opinión Jurídica a la Oficina de Asesoría Jurídica, teniendo en cuenta que
desde el mes de agosto de 2014 la plaza solicitada se encuentra vacante, contando con su
debido presupuesto, bajo el Régimen del Decreto Legislativo N° 728.
- Informe N° 543-2014-MPCH-AJ, emitido por la Oficina de Asesoría Jurídica concluyendo que
es procedente contratar mediante un contrato a plazo indeterminado al Sr. Telmo V.
Palomino Cabanillas, en la plaza de chofer de la MPCH.
- Contrato de Trabajo S/N, de fecha 15 de diciembre de 2014, el cual comenzó a regir a partir
de esa fecha con carácter indeterminado.
- Solicitud de fecha 07 de enero donde Telmo. V Palomino Cabanillas, solicita Beneficios de
Asignación Familiar.
- Informe N° 015-2015-MPCH-PJ, de fecha 15 de enero de 2015, la oficina de Asesoría Jurídica,
opino que el contrato de trabajo a plazo indeterminado suscrito en Telmo V. Palomino
Cabanillas y la MPCH es válido.
- Informe N° 062-2015-MPCH-SGPERS, de fecha 15 de enero de 2015, donde la Oficina de
personal menciona que habiendo obtenido la opinión favorable de Asesoría Jurídica por lo
que se deberá expedir en vía de regularización la Resolución de Alcaldía correspondiente;
así mismo lo solicitado por Ángel E. Segura Medina no es procedente, lo cual debe hacerse
de conocimiento mediante resolución.
- Informe N° 1284-2017-MPCH-SGGTH, de fecha 22 de agosto de 2017, donde la sub gerencia
de talento humano, concluyo que no le correspondería otorgar los beneficios de pacto
colectivo de los años anteriores a su ingreso a laborar en la MPCH.
- Solicitud de fecha 06 de junio de 2017, donde interpone recurso de apelación contra
resolución.
- Solicitud de fecha 18 de agosto de 2017, donde solicita se deduzca el silencio administrativo
positivo.
- Con Informe Jurídico N° 259-2017-MPCH/OGAJ, de fecha 01 de setiembre de 2017, donde
se concluye que se declare improcedente la solicitud de reintegro y homologación de
remuneración, Apelación contra Resolución Ficta y solicitud de Silencio Administrativo
positivo.
- Resolución de Alcaldía N° 473-2017-MPCH, de fecha 05 de setiembre de 2017, declarando
improcedente la solicitud de reintegro y homologación de remuneración, Apelación contra
Resolución Ficta y solicitud de Silencio Administrativo positivo.
- Con fecha 08 de agosto de 2017, el Sr. Telmo interpuso demanda de Pago de Bonificación e
Intereses Legales, costas y costos, en el Juzgado de Paz Letrado de esta provincia.
- Resolución N° 02, de fecha 11 de octubre de 2017, del Juzgado de Paz Letra d ela provincia
de Chepén, admitiendo a trámite la demanda interpuesta por el Sr. Telmo.
- Resolución de Alcaldía N° 616-2018-MPCH, de fecha 12 de diciembre de 2018, donde se
resuelve declarar procedente la solicitud sobre Otorgamiento de una Remuneración
mensual, conforme al acuerdo de negociación colectiva del Pliego de Reclamos año 2010 y
2014.
 - Solicitud de fecha 25 de noviembre de 2019, sobre la Regularización mediante Resolución
de la modalidad de su contratación.

ANGEL ELIAS SEGURA MEDINA

- Solicitud de fecha 19 de diciembre de 2014, solicito su ingreso como trabajador de la MPCH,

que habiendo sido su señor padre Segundo Gregorio Segura Vásquez, trabajador de la
MPCH quien falleció en el mes de agosto de 2014, por lo que le correspondería ingresar
como trabajador acogiéndose a convenio colectivo del año fiscal 2013, de acuerdo al punto
27 donde cita: que en caso de fallecimiento, cese o jubilación de un trabajador municipal,
acepte el ingreso automático en el trabajo del cónyuge o hijo, tomando en cuenta la edad
entre 18 – 30 años, de acuerdo a la evaluación de la MPCH, si lo considere pertinente o no.
- Informe N° 1753-2014-MPCH-SGPERS, de fecha 22 de diciembre de 2014, la oficina de
personal solicita opinión legal de Asesoría Jurídica.
- Informe legal N° 571-2014-MPCH-AJ, de fecha 30 de diciembre de 2014 donde concluye con
con respecto al punto 27 del convenio colectivo año 2013, señala que el ingreso automático
de un trabajador por muerte de otro queda sujeto a evaluación de la MPCH; cabe precisar
que la plaza del fallecido era de chofer del camión recolector de la basura, requiriendo para
ello contar con brevete mayor al A1, presentado por el solicitante, quedando a criterio de
la gerencia municipal.