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(DIBV)
Por:
DIEGO SEBASTIAN ALDAYUZ ALBORTA
Índice
1. Resumen Ejecutivo .......................................................................................................... 1
2. Antecedentes..................................................................................................................... 1
3. Análisis ............................................................................................................................... 2
3.1. Evidencias .................................................................................................................. 2
3.1.1. Evaluación de la Población Venezolana en el Exterior .......................... 2
3.1.2. Destinos Migratorios Destacados 2015-2017/2018.................................. 3
3.1.3. Mapa de Rutas Migratorias ............................................................................ 4
3.1.4. Datos de la Migración Venezolana en Bolivia ........................................... 5
3.1.5. Testimonio de Migrantes Venezolanos: “Mejor, en pareja”.................. 5
3.1.6. Regulación de Población Venezolana en otros Países .......................... 6
3.2. Glosario..................................................................................................................... 12
3.3. Descripción del Proyecto ..................................................................................... 12
3.3.1. Fase Inicial ....................................................................................................... 12
3.3.2. Fase de Desarrollo ......................................................................................... 14
3.3.3. Fase de Integración ....................................................................................... 15
4. Conclusiones................................................................................................................... 16
5. Recomendaciones.......................................................................................................... 16
6. Bibliografía ....................................................................................................................... 17
1. Resumen Ejecutivo
(CNÑ, 2019)La crisis venezolana da inicio con el primer mandato del difunto
Hugo Chávez en Diciembre de 1999 presentando ese mismo año una nueva
Constitución que extiende su mandato, permitiéndole buscar la reelección, cerrar
el Congreso y cambiar el nombre del país a República Bolivariana de Venezuela.
También firma una ley que lo autoriza para evitar al Congreso cuando se trate
de implementar reformas económicas.
Tras varios intentos fallidos de remover al mandatario en turno, Chávez gana las
reelecciones en el 30 de julio del 2000 y 3 de diciembre del 2006, 3 años después
se aprueba un referendo constitucional que le permite a Chávez presentarse a
las elecciones por un tercer mandato de seis años, en 2012 gana la reelección y
en 5 de marzo del 2013: Chávez muere de cáncer, a los 58 años. El entonces
vicepresidente Nicolás Maduro se convierte en mandatario interino. A partir de
este punto vemos múltiples protestas por la situación económica en el país como
la de Febrero del 2014 y para el 15 de Enero del 2016 Maduro decreta un estado
de emergencia económica a causa de la caída en el precio internacional del
petróleo, para el 2017 se despoja a la Asamblea Nacional de sus funciones por
parte del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) para Abril de ese año maduro
ordena a las fuerzas armadas salir a las calles, en Mayo Maduro anuncia que
firmó un decreto para convocar una Asamblea Nacional Constituyente, para
cambiar la Constitución de 1999, reformar la legislación y redefinir sus poderes
ejecutivos.
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El 5 de agosto de 2017: la Asamblea Constituyente celebra su primera sesión y
emite su primera orden de negocios: despedir a la fiscal general que investiga
las denuncias de fraude electoral. Un aliado de Maduro es juramentado como el
procurador general interino, para agosto del 2018 se emite una nueva moneda
para impulsar la economía en medio de una advertencia del Fondo Monetario
Internacional de que la tasa de inflación podría alcanzar el millón por ciento para
fines de año. Por último, en Enero de 2019 Maduro toma juramento para su
segundo mandato, aunque la mayoría de los países democráticos de la región
se niegan a reconocerlo como presidente donde la oposición ahora encabezada
por Juan Guaidó se declara presidente interino en el mismo mes.
Desde entonces Maduro responde a este acto rompiendo relaciones con países
aledaños y cerrando fronteras con sus vecinos sudamericanos aumentando más
la presión en el país, provocando que la crisis social y económica del país
empeore en proporciones descomunales manteniendo el éxodo de migración
con 5000 venezolanos promedio que salen de su nación en busca de una mejor
vida.
3. Análisis
3.1. Evidencias
3.1.1. Evaluación de la Población Venezolana en el Exterior
2
3.1.2. Destinos Migratorios Destacados 2015-2017/2018
3
República Dominicana: ONU DAES 2015 y ENI 2017
Paraguay: CNPV 2012 y 2018
Bolivia: ONU DAES 2015 y Dirección General de Migración
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3.1.4. Datos de la Migración Venezolana en Bolivia
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oportunidades para eso”, dice Laura. Henry cuenta que la decisión fue
difícil porque él tenía un buen trabajo, aunque los ingresos eran bajos.
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Ecuador (Estatuto Migratorio Ecuador-Venezuela y Visa UNASUR)
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Costa Rica
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Brasil
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4 de Mayo: 233 venezolanos reubicados en Manaos y San
Pablo
15 de Mayo: 29 venezolanos reubicados en Cuiabá
24 de Julio: 131 venezolanos reubicados en Cuiabá, Brasilia,
San Pablo y Rio de Janeiro
Brasil presenta una iniciativa atractiva para lidiar con la ubicación de los
migrantes venezolanos en las ciudades fronterizas con la oportunidad de
una reubicación voluntaria a otras ciudades del país, sin embargo,
comparadas las cifras para la solicitud de residencias y asilo temporal
registradas a los voluntarios para dicho proyecto nos da un resultado poco
favorable a la misma sin mencionar que solo se les facilita el apoyo en
temas logísticos para su desplazamiento a otras ciudades del país, con
una mención nula a oportunidades laborales al corto, mediano o largo
plazo.
Colombia
El principal destino para los venezolanos en Sudamérica. Asimismo, un
gran porcentaje de los ciudadanos venezolanos ingresan a Colombia
como puente hacia terceros destinos. Esta dinámica no sólo se ha
mantenido, sino, incluso, se ha acrecentado en los últimos meses, siendo
los principales destinos Ecuador, Perú, Chile, Estados Unidos, Panamá,
México, España, Argentina, Brasil y Costa Rica.
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En febrero de 2018 se habilitó una segunda fase de implementación del
PEP para los ciudadanos venezolanos que se encuentren actualmente
dentro del país y que hayan ingresado a Colombia antes del 2 de febrero
por un Puesto de Control Migratorio oficial.
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limitados a 60 días hasta que puedan tramitar su PTP, sin embargo, una
vez vencido el mismo (Para la fecha ya vencido) se debe tramitar
obligatoriamente su permanencia definitiva en el país por lo que no
garantiza una oportunidad laboral estable al mediano y largo plazo sin
mencionar la incapacidad de una mayoría para poder tramitar su
permanencia en el país por diversos motivos.
3.2. Glosario
Desarrollo Integral Bolivia-Venezuela (DIBV): Iniciativa nacional que
consta de una política pública donde se atienden dos problemas
importantes que son la creciente crisis migratoria de venezolanos por
problemas político-económicos en su país y la falta de constancia en el
desarrollo de zonas geográficas específicas de Bolivia.
Talento Único Venezolano (TUV): Denominación dada a todo aquel
integrante(s) del proyecto DIBV ya sea en fase de registro, prueba,
capacitación, asignación y/o ejecución de sus funciones.
Centros Autorizados de Oportunidad Laboral Temporal: Puntos
autorizados en donde los TUV pueden aproximarse por información y a
iniciar su integración en el proyecto DIBV.
Permisos Especiales de Trabajo (PET): Permisos excepcionales
otorgados a los TUV para su integración e inamovilidad del proyecto DIBV
donde solo se necesitará de un documento de identidad que confirme los
datos del solicitante dicho permiso tendrá una duración de 1 año (sin
contar los 3 meses de capacitación en ambos grupos).
Formulario Único de Asignación (FUA): Formulario obligatorio para
todo aquel TUV que tenga la intención de ser asignado a un grupo en
base a sus talentos físicos, manuales y/o intelectuales.
Grupo Primario: Grupo de TUV que tengan la capacidad de ejercer una
profesión en la cual se necesite contar con un título desde técnico medio
para adelante.
Grupo Secundario: Grupo de TUV que no cuente con los conocimientos
de un título profesional y/o cuente con estudios de bachillerato (parciales
o finalizados).
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División de aquellos postulantes que registren tener título y/o
conocimiento pleno en cualquier área profesional como mínimo a
nivel de técnico medio en adelante (Grupo Primario).
o Se realiza un contrato de cumplimiento total de las pruebas
tanto teóricas como prácticas.
o Inicio de pruebas dirigidas al área que indican tener
conocimiento pleno donde universidades públicas y
privadas del país deberán prestar cursos de
retroalimentación intensivos para el universo del Grupo
Primario con una carga horaria con valor curricular de 3
semanas y en la cuarta semana presentar exámenes para
demostrar su capacidad teórica de ejercer la profesión
(duración total de las pruebas teóricas: 1 mes).
o Inicio de pruebas prácticas en pequeñas, medianas,
grandes empresas, fundaciones, cooperativas,
organizaciones e instituciones públicas y privadas del país
donde el Grupo Primario tendrán un ingreso efímero,
debiéndose aplicar la normativa vigente de pasantías para
los TUV en dichas instituciones con la finalidad de demostrar
su capacidad de ejercer la profesión.
o No se deberán consideraran como candidatos a ocupar
cargos dentro de las respectivas instituciones a las que
fueron designados.
o Una vez finalizado el proceso de las pruebas practicas serán
enviadas evaluaciones por parte de los
empleados/empleadores a cargo de las funciones
realizadas por el postulante.
o De considerarse el profesional del Grupo Primario apto para
la ejecución de sus funciones como profesional en cualquier
institución a las que podría y será designado, el postulante
abandonara la empresa de forma inmediata.
o Solo se podrá considerar al TUV apto para ocupar un cargo
en la empresa con una regulación inmediata de los
documentos necesarios para postular como un profesional
extranjero.
o El periodo de las pruebas practicas durara únicamente 2
meses.
o Durante los tres meses que duran las pruebas prácticas y
teóricas el Grupo Primario percibirán la remuneración básica
por pasantías (300 Bs) vigente en el país.
o Se brindará apoyo económico y logístico a las entidades en
las cuales los TUV ingresen con tal de dar cumplimiento al
proyecto DIBV.
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Asignación del Grupo Secundario.
o El Grupo Secundario recibirá cursos intensivos de
capacitación en oficios físicos y manuales para ejercer
trabajos en la segunda fase del proyecto.
o Al finalizar el tiempo de capacitación cuya duración será de
3 meses el Grupo Secundario concluirá los cursos habiendo
percibido un bono mensual de 300 Bs para su disposición.
o Se otorgará una certificación con valor curricular al grupo
secundario por las horas de inversión para su capacitación.
o Si algún postulante perteneciente al Grupo Primario llegara
a reprobar alguna prueba teórica o practica considerándose
automáticamente no apto para ejercer su profesión podrá
solicitar un cambio de grupo, capacitándose de la misma
manera descrita en los puntos precedentes.
o Los postulantes que realicen el cambio de grupo no podrán
percibir el bono mensual de 300 Bs.
o Los postulantes descritos en el párrafo precedente se
comprometen a finalizar la capacitación intensiva en oficios
alternos.
3.3.2. Fase de Desarrollo
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para la permanencia en el país, así como todos los requisitos necesarios
para trabajar, de lo contrario se lo remitirá a migración para su extradición
definitiva del país.
La tercera y última fase tiene por objetivo el otorgar una visa especial de
permanencia únicamente para los familiares en primer grado entre 14 y18
años que no sean capaces de formar parte del proyecto DIBV por motivos
de discapacidad, enfermedad y todo aquel motivo de fuerza mayor que
impida totalmente el postularse como candidato.
Todos incluidos a los familiares en primer grado, así como los TUV
pertenecientes al proyecto podrán afiliarse a un seguro de salud
autorizado en el país, así como al aporte al fondo de pensiones en cuanto
sean habilitados como candidatos aptos para un contrato bajo el amparo
de la normativa vigente en territorio nacional.
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Los beneficiarios de esta fase se atienen a las condiciones del TUV
integrante del proyecto por lo que si dicho postulante deja de formar parte
del proyecto por algún motivo la visa será revocada remitiendo a todos y
cada uno de los miembros de la familia a migración para su inmediata
extradición.
4. Conclusiones
El Proyecto Desarrollo Integral Bolivia-Venezuela (DIBV) busca brindar
una oportunidad de mejorar la calidad de vida a los migrantes
venezolanos por medio de los talentos que estos poseen, así como sus
conocimientos profesionales, contribuyendo al desarrollo del país con
dignidad y esfuerzo propio.
Debido a las condiciones políticas y económicas en Venezuela se
garantiza una constancia en el programa por un periodo mínimo de 10
años tiempo suficiente para generar resultados en las áreas específicas
de desarrollo del país.
Al ser un programa social de desarrollo la aplicación de este no tiene que
verse limitado para Bolivia y debido a la situación expresada en el párrafo
precedente, así como en múltiples medios de comunicación podría
significar una oportunidad inigualable para el éxodo venezolano y por
consecuente una solución viable para cualquier país que presente dicha
situación es su territorio.
5. Recomendaciones
Se recomienda para la correcta aplicación de esta iniciativa un estudio
previo de las áreas geográficas (urbanas y rurales) del país donde se
pueda desarrollar de manera eficiente el proyecto.
Para comenzar con la iniciativa se estima una planificación y organización
tanto logística como estratégica de por lo menos un año antes de dar inicio
con la fase inicial.
La coordinación del Gobierno Central con organizaciones que brindaran
apoyo en dicho proyecto como la CAF será crucial para el éxito de su
implementación.
Para evitar inconvenientes en temas migratorios el PET otorgado a los
venezolanos será revocado definitivamente cuando analistas económicos
y políticos tanto nacionales como internacionales proyecten una
recuperación sostenida en la crisis que sufre Venezuela. Desde ese
momento todos los beneficiarios del PET, así como los familiares en
primer grado que fueron incluidos al proyecto deberán adecuarse a los
procedimientos estándar para los ciudadanos extranjeros en territorio
boliviano.
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6. Bibliografía
CNÑ. (4 de Julio de 2019). CNN en Español. Obtenido de CNN en Español:
https://cnnespanol.cnn.com/2019/07/04/venezuela-guia-basica-datos-
informacion-fast-facts/
Compadre, U.-E. (24 de Julio de 2019). Urgentebo. Obtenido de Urgentebo:
https://www.urgentebo.com/noticia/se-dispara-la-migraci%C3%B3n-de-
venezolanos-bolivia
OIM, O. I. (Julio de 2018). Tendencias Migratorias en las Americas. Obtenido de
Tendencias Migratorias en las Americas:
https://robuenosaires.iom.int/sites/default/files/Informes/Tendencias_Migr
atorias_Nacionales_en_Americas__Venezuela_ES_Julio_2018_web.pdf
Peña, C. M. (13 de Enero de 2019). El Deber. Obtenido de El Deber:
https://www.eldeber.com.bo/septimodia/Venezolanos-optan-por-Bolivia-
para-sobrevivir-20190110-7279.html
Peredo, N. (15 de Febrero de 2019). Los Tiempos. Obtenido de Los Tiempos:
https://www.lostiempos.com/actualidad/pais/20190215/mas-4-mil-
venezolanos-llegaron-bolivia-2018-doble-que-2017
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