Sentido de pertenencia

El concepto de sentido de pertenencia es esencial para construir la identidad y la

subjetividad de una persona. Hablamos así de elementos que nos hacen sentir
parte de algo colectivo o grupal, que nos da subjetividad en el entorno de un grupo
de personas, con las que podemos compartir un sinfín de cosas.
La individualidad se construye en conjunto con otras personas
Cuando intentamos definir el concepto de sentido de pertenencia nos encontramos
con un dilema muy importante: el pertenecer nos habla de ser parte de un grupo, de
un colectivo de personas. Aquí debemos entonces señalar que nuestra
individualidad es en gran parte aportes que elegimos nosotros tanto a nivel
consiente como a nivel inconsciente y la construcción que hacemos de ella es
absolutamente única en cada caso.

El sentido de pertenencia en la organización

Actualmente, no solo los recursos financieros, tecnológicos o materiales representan
los valores de una compañía, por el contrario, elementos como la información, la
comunicación y la gente deben hacer parte de las fortalezas de cualquier
organización contemporánea.
El sentido de pertenencia hace que un colaborador se sienta parte de la empresa y
tome los objetivos del equipo como propios; al estar comprometido con tu trabajo
aumentas tu desempeño y contribuyes a mejorar el ambiente laboral al mantener una
actitud positiva que contagia de entusiasmo a tus compañeros.
El sentido de pertenencia se relaciona con la felicidad laboral, la cual es un factor
clave en el desarrollo de un ambiente de trabajo favorable que garantice el bienestar
de los colaboradores, por ello, los directivos deben establecer canales de
comunicación que les permitan a los empleados compartir sus inquietudes y
expectativas.

La importancia del sentido de pertenencia

El cuidar así a la empresa lleva a sus miembros a defenderla con fervor, frente a la
competencia y los comentarios negativos. ... Es decir, el rendimiento laboral y la
productividad se ven directamente afectados por el sentido de pertenencia