ceo PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N.° 08-2020-UGEL-T. L PRIMERA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ESPECIALISTAS EN SEGUIMIENTO DE GESTION ADMINISTRATIVA E INSTITUCIONAL EN LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE TAYACAJA Pampas, 11 de febrero del 2020bs 14. 12. "ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" TAYACA I Oo (GENERALIDADES ‘OBJETO DE LA CONTRATACION Contratar los. servicios profesionales para desempefar los cargos de Especiaistas en Gestion Insitucional y administraivo en la Unidades de Gestion Educatva Local de Tayacaja para el periodo 2020. AREA SOLICITANTE Las Areas de Gestion Administrativa y Gestion nsitucional. PLAZA w Vane. ‘CARGO, PROVINCIA “ w Especialista en procesos administrativos Tejada aisciplinarios 7 w Especialista en monitoreo de evaluacion de Teyana estudiantes y docentes 13. 14, AREA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION 1 proceso de seleccién ycontratacién estaré acargo de la Comision evaluadora y la ofcina de recursos humanos de ia Ugel - Tayacaja bajo el regimen especial de CAS. BASE LEGAL Ley N° 28044, ley general de educacién aw Ley N°30879, Ley de Presupuesto para el Ato Fiscal 2019, Ley N° 30087, Ley del servicio civ Ley N® 27736, Ley para la transmision radial y televisva de ofertas labora, Ley N° 26771, Ley que establece prohibcion de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el sector pblico, en casos de parentesco. ‘© Decreto Legisiatvo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contatacion Administave de Senicios. Decreto Legislatvo N.* 1440, deoreto legislativo del sistema nacional del presupuesto pablico Decreto Suprema N*: 040-2014-PCM, que aprueba el reglamento general dela ley N® 30067, ley dal servicio civ Decreto Supremo N.*: 011-2012-ED, que aprueba el reglamento de la ley N.: 28044, ley general de educacin. Decreto Supremo N.*: 010-2012-£D, que aprueba el reglamento dela ley 29719, ey que promueve ja convivencia. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprucba el Reglamento del Deoreto Legislatvo N° 1057, y su modiicatoria ‘© Resolucién Ministerial N? 090-2020-MINEDU, que aprusba la Direciva N° 030-2020- MINEDU denominada “disposiciones para el fotalecmiento de la gestion adminisraiva e institucional de las unidades de estén educa local, a través de la contetacén yo renovacién de personal bao el tEgimen especial de contretacién administratva de servicios para el afio 2020", ‘© Resolucién de Secretaria General N° 938-2015MINEDU, que aprueba los “ineamientos para la gestion educativa descentraizade’ ‘+ Demas disposiciones que rigen el Contato Adminisvatio de Senicios."ANIO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" a bd IL DELAETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluacién dentro del proceso de selecoién tendran un méximo y un minimo de puntos, cistribuyéndose de esta manera: CRITERIOS DETALLADOS PARA EVALUAR SaaS Bulle [e Es best) Ted Ee EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 50 puntos Formacién Académica 15 puntos Experiencia General 15 puntos: Experiencia Especifica 10 puntos: Cursos 0 estudios de especializacion 10 puntos ENTREVISTA PERSONAL 50 puntos Conocimientos parael Puesto 30 punios Competencias 20 puntos PUNTAJE TOTAL 70 | 100 puntos Puntaje minimo aprobatorio 70 puntos La evaluacién curricular de los postulantes se basaré estriclaments sobre la informacién registada en el formato de HOJA DE VIDA, los documentos no informades en dicho formato, no seran tomados en cuenta ETAPAS DEL PROCESO ‘CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE 01 | Aprobacion de las bases det prooeso reyozj2020 | Comision evaluat Del 12 al 21 de 02 | Remision al ministerio de trabajo para su publicacion febrero del 2020 | Comision evaluadora Publicacion de 1a convocatoria en el portal wed dela | Del 21 al 26 de 193 | UGEL de Tayacaja y en un lugar visible de febrero del 2020 ‘acceso pilblico yio diversos medios de comunicacién de ‘mayor circulaci6n local GP Imagen Insttucional de a gel Tayacaja"ARNO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" TAYACALA ee Proseniacian en sobre cerrado en Mesa Ge Paries de la Unidad de gestion educatva local Tayecaa, con 's siguientes documentos ‘Sobre cerrado conta elqueta seislada ene! numeral 5.1.del presente # Declaracion Jurada (Anexo 1) au |» Heiade Vda copis fedteadasdolos documentos que 27 de febrero cet | Mesade Pars da sustenten lo informade, 2020 Unidad Ejecutora + Copia legible y vigonts de Documento Nacional de Identidad. (00: El postulante deberd preseniar su expediente en lo plazos establec idos, segin horario de atencién, No podrd ingresar yo adjuntar ningin documento despues 4 eniregado el sobre correspondiente, algae aR ea uscion Curiouler 28 de febrero de! 05 | © Se realizara de acuerdo a los Criterios y Factores de 2020 Comision Evaluadora Evaluacion Publicacién de postulantes APTOS YNO APTOS: 28 de febrero del| imagen Insitucional dela 1g Jen un lugar vsble de acceso piilico yo dveros medio 2020 gel Tayecaia de comunicacién de mayor eirculacion local 2 de marzo dal 2020 07 | Presentacién de reclamos ‘Comision Eveluadora Entrevista Personal de dominio de las competencias de og | acuerdo al cargo qu postu a misma que seer en | c2de marzo del) —omisin Evluadora la Unidad de Gestion Educetiva Local de Tayacela 2020 Lugar y hora: Ugel Teyacaja-9 am ie 72 | Pubicanin de resutados mnaes en ugar vse de acceso | 222 87° 9] comistn Evaluadora piblco de la Uge! Tayacala 48 | Suscripcidn del contrato 03de marzo det | Recursos Humanos 2020 Ue -Tayacala fees "ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD" TAVACAJA IL DOCUMENTACION A PRESENTAR 54, PRESENTACION DE LA HOJA DE VIDA 52, 53. OL> HH La presentacion de lahoja de vida se efectuara en un sobre cerrado yestaran diigidas a la Comision de Evaluacién CAS, contorme al siguiente detalle: Sefores DIRECCION REGIONAL DE EDUCACON DE HUANCAVELICA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL TAYACAJA Ate: Comisén de Evaluaciin CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO N°C8-2020-DRE-HVCA-TAYACAJA [APELLIDOS Y NOMBRES DEL POSTULANTE, CODIGO: NT-048-01-MINEDU NPDE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR, Los postulantes presentaran sus documentos on la Ugel de Tayacaja La informacién consignadaen la hoja de vida tiene cardcter de declaracién jurada, por lo que el Dostulante serd responsable de la informacién consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacion posterior que eve a cabo laentidad, por lo cual la misma deberd estar debidamente suscit. Los postulantes solo podran presentarsa a una plaza a la vez, delo contrario quedarén DESCALIFICADOS en ambos procescs, BAJO RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DEL POSTULANTE. En caso de empate queda a disposicion dela Comisién de Evaluacin los criterios adoptarse para defiir al postulante ganador. CONTENIDOS DEL SOBRE Se presentaré le hoja de vida y los documentos sustentatorios (copias legible), foliados de inicio a fn & indicando el namero total de folios. La propuesta que no cumpla con lo antes sefialado se tendra como no presentada, Los documentos no legibles no seran considerados. El postulante es responsable de la exacttud y veracidad de los documentos presentados, los formatos son Unicos ydeben estar ordenados segin se especifica Una vez culminado e! proceso los documentos quedan en archivo como evidencia, no proceden las solicitudes de devolucién. DOCUMENTACION DE PRESENTACION OBLIGATORIA a) Declaracién Jurada (Anex0 1 - 10) ) Copies simples de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida, ©) Copia legible y gente de Documents Nacional de Kentidad,4) Los postulantes que acrediten en su expediente con documento pera Ia eveluacién en experiencia faboral el haber cumplido labor efectva y real en ILE o entidades eslatales deben acreditarse con: Resoluciones Directorales, contratos de trabajo y/o boletas de pago. @) Los postulanies que acrediten en su expediente con documento para a evaluacion en experiencia laboral el haber cumplido labor efectva yea en ILE 0 entidades partculares deben acrediarse con: Contratos de trabajo ylo boletas de pago independientemente de presentar la constancia de trabajo. DE LADECLARATORIADE DESIERTO 0 DELACANCELACION DEL PROCESO 61, DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos: ‘8. Cuando no se presentan postlantes al proceso de seleccio. 'b. Cuando ningune de ls postulantes cumple con os requisites minimos. ¢. Cuando habiendo cumplid os requsitos minmos,ninguno de los postlentes abtene punije minima ena etapas de eveluacio del proceso. 6.2, CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea responsabilidad de la entidad: ‘a, Cuando se cancele la necesidad del servicio dela entidad con posteriridad al inicio del proceso de seleccién, b. Por resticciones presupuestales ¢, Otas debidamente justticadas. NOTA: El postulante ganador que renuncie a su plaza quedara impedido de voiver @ postular a convocetorias posterores para el mismo cargo en el mismo ejercicio,‘Cédige 930-2 020 nto MINED a] ‘Disposicones para el forelecimiento de Te gestion adminisiraiva e instuconal en las 1NT-088-01-MINEOU Unigades de Gestion Educativa Local, através e la coniratacién, préroga a renovacion de personal bajo el. régimen especial ce Contratacisn Adminisratva de Servicios Perfil de Puesto de Especialista en Procedimientos Administrativos Disciplinarios DEER sae (Organo o wided orgrica: ‘Area 60 Gestion Adminisatva | DDenominacion de puesto: Noaplica ‘Nombre del puesto: ‘Eepeciaista on Provedimientos Administratves Disciplinari. Dependenciajerdruica finest © _Jele(e) dl Area de Gestion Adirisatvao el que hage Sis veces. Depensensa ficional No api Pupstos a sucarge: No aplca See iii anv smn ene ocean [Atendor ios requarmierios de procesos edmirisalwos Gacpinarios de daceries y personal admirtsatvo, qu] ce elevan@ la Comision Permanente de Procesas Admirisiratvos Diccptnanios (COPROA) de modo que permita aia entdad procesara sus cerddores con las normatvasvigeries que corespondan. & ETS 7 [Pesarotar accones par sender las deruncasingresadas a COPROA ylb Secietae Teoria atoridades del PAD, | 7 [laborer ivomes, resalcores y ove decunrins para atederios casos qv igiesena a COPROA ylo Secretaria Técnica cel PAD. 2 |Vetarporia resoluién de casos de process administrative persectes, 4 |Regisvarios emediertes concuidos y entramite | [adrrinsrar el usuario del IDENTICOLE pava dar respuesta a los reportesyreclamos que Feguen ala UGEL a través del Portal Web. | , [Menderios casos de denunciasreporedes enel SeeVe eWentcole que amersun proceso admits Sh |6e acuerdo a normative. [orasfunciones asignadas por el superar media, relacionadas a a mision del puesto. SEIS SITS [Coordinaciones Intornas 1 [Oraanos yuridades orodnicas, 1 [Coordinaciones Extoras [Cocrdinacionse extemes IMiistero de Educacton (MINEDLD, DirccolbaGerencia Regional de Educacién (DRE/GRE) , heituiones «[Educativas (LEE), Send y sus deperdonciasGéaige ‘Denominacion del documento noma Disposkiones para el Torclecmento de Te ‘gestion adminitativa @ Insttucional en las NT-048-01-MINEDU Unidades de Gestén Educativa Local, através de ta contratacin, proxroga o renovaciin de personal bajo el. regimen especial de Conttatacin Adminstrativa de Servicios eens fe) Gradoreysituacién académicay estudios (c) 280 requiers | lA Nivel Eaueatvo Fepaeeceatipeea (Coli? sc eaves xs (4 je] | eee oreo | |secundaria X |e Licence preneet’ ete — x] Io antea x Jrsereano [] x Jooctoredo Io atin eee |) Conocimientos Técnicos principales requeridos para ol puesto. ot: No ei documento sstonttr,svvatscn ddr eae on la erst pra [Derecho Laboraly Pubico, Derecho Admiristralno y Proveses Adminsvatnos ORcplnanios, Nowmalivided Gel) [Sector Edveacion 8) Cursos y Programas de especlalizacién roqueridos y sustentados con documentes. Not: Cad case aden onan mance de 12 hers de capsolicio ys propa [Cursos yo programa de especiatzacin an gestion publica. CF eeagcimiontos de Ofmatce e idiomas. Ca Nivel de dominio ‘Nivel de dominio | 1 Ne Jessica] memes AST jouas — | °°. asses finermedolsvenzade ormAnicn | NP, Jasco] nie as 10% ah, [28800 i rocesasor ae lextos (Wore: Open] x Inoies x Joti Write, etc) Fels 6 etioute \tex081 Opencat, x Boe leet jorama de Foner Pai. Prez . Fae } dpe)- -M ‘céaige ‘Denominacién del docurnento normative personal bajo el. région especial Contratacign Acministatva de Servicios Dieposiciones para el foraleciento. de Ta ‘gestin administrative e institucional en las NT-048-01-MINEDU Unidades de Gestion Educativa Local, através, e Ia contratacién, préroga 0 renovacin de e Exner Experioncia Genoral Insiquet cantidad total de aflos de experiencia labor f2anos sea enel sector pico apa. j Experiencia Especiica A beique el ima de experincta requeris para el pussto onl func ola materia B, Enbese als experience requorida para ol puesto (parte A), stale el tempo requerido ons sector publica frase. C. Naru el nivel minim de puesto queso require come experancs: ya sa eno eectrpubleo 6 vada (NO APLICAPARAEL PUESTO) NACIONALIDAD ¢Se requiere nacionalidad poruana?_[]si_[X]NO [No apca. Todas las personas entranjeras deberén corlarconla documerlacion migratoria Arotectsusterte: la.e permite rabajerenel Peri PSRs [Andisis, Orgarizacion de nvomacién, Cooperacién, Comunicacin Oraly Orden. ENTS nae je prestacion de servicios: [Sede dela UGEL [hnicardreccnde la Sede] ‘Duracién del contrato: [Se recomienda realzar un corrae con adenda timesval [sv 2600.00 sors, Remuneracién mensual: ncyen ios mortos yafliaciones de Lay, asi como toda deduccién laplcabe al ebsiedor [cotocar eas condiciones que se consideren partners]