QUIENES PUEDEN PERTENECER AL COMO SE ELIGEN LOS MIEMBROS

COPASS? DEL COPASST?

Lo primero que debe saber, es que si Los representantes de la administración

usted es trabajador de una empresa sin son elegidos directamente por el
importar su rango o función, tiene el empleador, mientras que los
derecho y deber de participar representantes por los trabajadores son
activamente en el COPASST elegidos por votación libre.

SABES QUE ES EL COPASST?

El COPASST nación con el propósito de

promocionar la seguridad y salud en el
trabajo, en todos los niveles de la
empresa, promulgar y sustentar practicas
saludables, motivar a los trabajadores en
adquisición de hábitos seguros y trabajar
junto con las directivas y el área de
seguridad y salud en el trabajo para
lograr los objetivos y metas propuestas Para qué?

Para apoyar las obligaciones del

empleador y generar compromiso,
sentido de solidaridad y preocupación
POR QUÉ SE LE LLAMA PARITARIO por sí mismo y los compañeros de la
AL COMITÉ? empresa, ayudando a identificar y CUAL ES EL PERIODO DEL COPASST
Se llama paritario porque está solucionar las condiciones de trabajo que
conformado por igual número de generen riesgos para todos. Los miembros del Comité Paritario de
personas en representación del Seguridad y Salud en el Trabajo
empleador y de los trabajadores Así mismo, el Copasst representa canal COPASST se eligen para periodos de
“Paritario” se refiere a paridad , igualdad de comunicación que deben existir entre dos (2) años y pueden ser reelegidos.
y equidad. Es por esto que se le ha dado trabajadores y empleadores, en esa
este nombre medida es un espacio de socialización.
COMOS EL CONFORMA EL
COPASST?
FUNCIONES DEL COPASST
El número de trabajadores que pueden
pertenecer al COPASST depende de la
cantidad total de empleados de la
 Proponer medidas de salud en el
trabajo COPASST
empresa, así:  Proponer y participar en
capacitaciones
 Colaborar con funcionarios
gubernamentales de SST
No. trabajadores Representantes  Vigilar y promover el sistema de
gestión de la seguridad y salud en el
Empresa de trabajo (SG-SST)
menos de 10 Vigía  Investigar y analizar accidentes
trabajadores  Elegir el secretario del COPASST
10 a 49
1 representante  Mantener el archivo de actas de las
por cada una de reuniones realizadas
trabajadores
las partes  Proponer y participar en actividades
2 representantes de capacitación en seguridad y salud
50 a 499
por cada una de en el trabajo dirigidas a todos los
trabajadores
las partes niveles de la empresa
2 representantes  Visitar periódicamente los lugares de
500 a 999 trabajo e inspeccionar los ambientes,
por cada una de
trabajadores máquinas, equipos y operaciones e
las partes
3 representantes informar al e4mpleador sobre la
Mas de 1000 por cada una de existencia de factores de riesgo y COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD
las partes sugerir medidas de prevención y
control Y SALUD EN EL TRABAJO
 Servir como organismo de
El COPASST debe tener un presidente y coordinación entre el empleador y los
un secretario, el primero será elegido por trabajadores en la solución de los
el empleador y el segundo por el comité problemas relativos a seguridad y
en pleno. salud en el trabajo.