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Actividad Evaluativa Eje 3 PDF
Actividad Evaluativa Eje 3 PDF
Nombre de la tarea:
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Diseño campaña de atracción del talento humano
Objetivo de aprendizaje:
Construir una campaña de expectativa, orientada a atraer el mayor número de candidatos al cargo de
“Coordinador de gestión humana”.
Descripción de la tarea:
Este taller busca que usted apliqueFigura
los conocimientos vistos durante
1. Criterios de elegibilidad para laeldistinción
eje y de de
manera
teorías creativa propon-
pedagógicas
ga nuevas formas de hacer las cosas, en este caso de crear una campaña de atracción del talento hu-Fuente: propia
mano para el cargo de coordinador de gestión humana.
Negocios internacionales - Eje 1 Conceptualicemos 1
Requisitos para la tarea:
• Previamente realice la lectura del referente de pensamiento y de la lectura complementaria, Guía
Técnica y de Buenas Prácticas en Reclutamiento y Selección de Personal (Colegio Oficiald e psicolo-
gos de Madri, 2011), en: http://www.copmadrid.org/webcopm/recursos/guiatecnicabuenaspracti-
cas.pdf
¡Tengamos
Actividad en Estudio de caso
Evaluativa Tarea
cuenta!
Nota:
Hipotéticamente la vacante es para una empresa farmacéutica con más de 20 años en el mercado, que
ofrece múltiples beneficios a los trabajadores, la persona
Figura 1. Criterios debe tener
de elegibilidad para ladisponibilidad para pedagógicas
distinción de teorías viajar por todo
el país. El salario está entre $3.500.000 y $4.000.000. Fuente: propia