INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACIACIÓN

HOSPITAL INTEGRAL DE CIUDAD SERDÁN

NOMBRE: _______________________________________ EDAD: _______________

CARGO: _______________________ ÁREA DE ADSCRIPCIÓN: _________________

INSTRUCCIONES: contesta las siguientes preguntas de forma más honesta posible.

1.- ¿Te gustaría ser capacitado continuamente?

2.- ¿Qué temas en específico le gustaría ser capacitado?

3.- ¿Cada que tiempo considera se debe obtener capacitación?

4.- ¿Cómo es la relación que tiene con sus compañeros de trabajo?

5.- ¿Qué tan indispensable es trabajar en equipo en su área laboral?

6.- ¿En qué área se necesita trabajar más en equipo?

7.- Ante un evento de crisis en el área que le corresponde, ¿Quién elige al líder? Y ¿Por
qué?

8.- ¿Como se establece la comunicación laboral con sus compañeros?

9.- ¿Sabe cómo expresarse con sus compañeros de trabajo ante un evento de crisis?

10.- ¿Qué factores considera más importante en el trabajo?

11.- ¿Qué factores cree usted que pudiera mejorar su desempeño?

12.- ¿Como cree usted que desempeñen el trabajo sus compañeros de área de trabajo?

13.- ¿Conoce la normatividad con la que debe laborar de acuerdo a su área de trabajo?

14.- ¿Como se considera al tomar decisiones en un evento de crisis dentro de su área

laboral?

15.- ¿En el área de trabajo hay planes o estrategias ante un evento?

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