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Proyecto de la escuela Autor: Departamento técnico de futbol-tactico

DE FÚTBOL

¿Qué somos?
¿Dónde estamos?
¿Qué pretendemos?
¿Cuáles son nuestros
objetivos finales?
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¿Qué somos? Se intentará tratar de que venga gente especializada en los distintos temas futbolísticos, con el objetivo
de que los entrenadores adquiramos una mayor formación.
• Entrenador especifico de porteros.
• Charlas informativas.
Un grupo de personas que intentan mediante un trabajo conjunto y en la misma dirección, crear
• Entrandores titulados. • Reunión con un psicólogo deportivo.
una escuela de fútbol que, dentro de las limitaciones de donde vivimos, se pretende que sea lo más
• Preparador físico. • Reunión con un fisioterapeuta (primeros
profesional posible.
auxilios).

¿Qué pretendemos?
Racionalización de los objetivos de la Estructuración del proceso
escuela de fútbol del Narón balompé. formativo del jugador.

Organizar y estructurar una escuela de fútbol que en un plazo de un tiempo medio (3 ó 4 años) sea un - Metodología de entrenamiento. Esta estructuración debe de ir basada en la
referente en la formación de jugadores en el fútbol de formación. interpretación del juego, resolución de problemas
- Modelo de juego. y toma de decisiones (táctica).
Esta estructuración nos la va dar la preparación
- Creación de hábitos.

¿Dónde estamos?
táctica en la que debemos establecer el núcleo
- Cohesión del grupo técnico. principal de todo el proceso formativo del jugador.
A partir de la táctica debemos integrar el resto de
En un club que en la actualidad hay muchas limitaciones en todos los sentidos y en el que tenemos que aspectos entrenables que forman parte del fútbol.
aportar un trabajo de calidad para favorecer al club y a nosotros mismos.
Con pocos medios también se puede aportar calidad en el trabajo de la escuela de fútbol.

Los objetivos finales de la escuela son la Realizaremos reuniones semanales por grupos
formación de jugadores de fútbol para mantener y una reunión conjunta una vez al mes de todo
al primer equipo lo más alto posible y, al mismo el cuerpo técnico.
tiempo, ofrecer a los jugadores y entrenadores
una progresión profesional dentro del fútbol. Programación del aula
didáctica.

Se establecerán reuniones semanales por


Creación del Aula didáctica.
grupos de categorías más próximas:
El objetivo de crear un aula didáctica es • Biberones y prebenjamines.
tratar de aportar las ideas metodológicas que
• Benjamines y alevines.
pretende establecer la escuela de fútbol.

• Infantiles y cadetes.
Al mismo tiempo, intentar contribuir a la
formación de entrenadores que repercuta en la • Juveniles y seniors.
formación de los jóvenes jugadores.
Se establecerá una reunión mensual conjunta
entre todos los componentes del cuerpo técnico
de la escuela de fútbol.

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Objetivos del fútbol -7. Características de la metodología integrada.
La metodología integrada nos va a proporcionar:

• Debemos de interpretarlo como un proceso formativo hacia el fútbol - 11. 1- Entrenamiento variado, entretenido y divertido. El jugador tiene que disfrutar
entrenando.
• Debe de existir siempre una gran transferencia hacia el fútbol – 11.
2- Entrenamientos que obliguen a pensar al jugador, que tengan percibir, tomar
• Crear en el jugador los hábitos necesarios para la práctica decisiones y de resolver situaciones de juego.
del fútbol- 11. Al jugador desde la temprana edad hay que
hacerlo inteligente.

3- Tareas que incluyan al mismo tiempo


Metodología utilizada los cuatro aspectos fundamentales del
entrenamiento (físico, técnico, táctico y
en la psicológico.

escuela. 4- Se obtiene una buena transferencia; lo


aprendido en los entrenamientos se traslada a
• Metodología integrada. los partidos.

• Metodología mixta: 5- Nos proporciona situaciones reales de juego


• Integrada 80%. en la realización de los diferentes ejercicios y
juegos.
• Analítica 20 %.
6- entrenamientos intensos, no excesivamente
largos, que implican la participación total de
todos los jugadores.

Metodología 7- Se favorece la colectividad del equipo.

8- Ofrece al jugador información inmediata de

integrada.
los aciertos y errores.

9- Los entrenamientos son más coherentes


al trabajar los objetivos propios de la idea del
Tipo de entrenamiento que relaciona todos las partes del fútbol en la que se pretende formar.
entrenamiento, físico, técnico, táctico y psicológico.
10- El juego educa la creatividad, la
Razones básicas de esta metodología: imaginación y a una buena resolución de la
• Optimizar el tiempo de entrenamiento semanal. situación del juego.
• Aproximación a la realidad de juego y a la 11- Para aprender a comportarse en el fútbol,
competición. las únicas tareas razonables son los juegos de
equipo.
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Metodología Algunas de estas características son: 7- Las tareas deben tener una dificultad mediana.
La dificultad no debe ser excesiva para que
suponga un reto y poder obtener el éxito final.
1- Las tareas deben permitir al alumno tomar
analítica. decisiones, resolver problemas y apreciar las
consecuencias para fomentar la inteligencia de
Tampoco demasiado sencilla porque perdería
interés.

La metodología analítica se fundamenta en la los jugadores. 8- Colaborar a aumentar la capacidad actual del
adquisición fundamentalmente de los gestos técnicos rendimiento. Lógicamente estamos buscando
2- Las tareas se deberán adaptar a los alumnos.
hasta alcanzar un alto grado de dominio de los mismos que a través de las tareas los jugadores vayan
a partir de su automatización y que poco a poco se irán mejorando sus rendimientos.
3- Asegurar la participación de todos los jugadores.
aplicando a las situaciones reales del juego.
9- El niño o el joven jugador de ver y comprobar
4- Ofrecer variedad en las tareas.
Características de la metodología si obtiene éxito o no. Él mismo debe darse cuenta
sin la ayuda de los entrenadores.
analítica. 5- Las tareas deberán estar planteadas para
que todos los jugadores puedan ver el éxito 10- Los jugadores deben ver claramente la
El método lo utilizaremos para: conseguido. Esto le servirá como refuerzo positivo finalidad de las tareas y su aplicación al juego
muy interesante. real.
1- Automatizar gestos técnicos.
6- Las tareas deben de tener un riesgo mediano 11- Buscar simplicidad en las tareas. Para
2- Corrección de gestos técnicos deficientes observados
a superar. Aspecto de reto que haga que nos cumplir con lo que estamos diciendo las tareas
durante el desarrollo de las tareas integradas.
impliquemos más, que sea como una prueba deben ser simples y globales. No hay que buscar
3- Complementr la mejora de aquellos aspectos que no simple a superar. tareas demasiado complicadas donde perdamos
se mejoran en el método integral demasiado tiempo en explicar y preparar la tarea.

Metodología
mixta.
Consiste en combinar ambas estrategias (integradas y analíticas) tratando de sacar lo
positivo de cada una. Debido que todas las progresiones deben de finalizar de forma
integrada, la estrategia en la práctica mixta, suele comenzar con una tarea integrada;
después se práctica una parte analíticamente para finalizar con una tarea integrada.

Propuestas metodológicas mixtas


• Integrada – analítica – integrada.

• Integrada – analítica – analítica – integrada.

• Integrada – analítica – integrada- analítica – integrada.

Planteamiento de las tareas.


Éstas tendrán unas características determinadas que nos ayudarán a conseguir los
objetivos y cumplir con la metodología utilizada.

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