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1 DEFINICIÓN DE LA CALIDAD.
Norma ISO 9000: “Calidad: grado en el que un conjunto de características inherentes cumple
con los requisitos”.
Según Luis Andrés Arnauda Sequera Define la norma ISO 9000 "Conjunto de normas y
directrices de calidad que se deben llevar a cabo en un proceso".
Real Academia de la Lengua Española: “Propiedad o conjunto de propiedades inherentes a una
cosa que permiten apreciarla como igual, mejor o peor que las restantes de su especie”.
Philip Crosby: ”Calidad es cumplimiento de requisitos”.
Joseph Juran: “Calidad es adecuación al uso del cliente”.
Armand V. Feigenbaum: “Satisfacción de las expectativas del cliente”.
Genichi Taguchi: “Calidad es la pérdida (monetaria) que el producto o servicio ocasiona a la
sociedad desde que es expedido”.
William Edwards Deming: “Calidad es satisfacción del cliente”.
Walter A. Shewhart: ”La calidad como resultado de la interacción de dos dimensiones: dimensión
subjetiva (lo que el cliente quiere) y dimensión objetiva (lo que se ofrece).
La calidad significa aportar valor al cliente, esto es, ofrecer unas condiciones de uso del producto
o servicio superiores a las que el cliente espera recibir y a un precio accesible.
La calidad se refiere a minimizar las pérdidas que un producto pueda causar a la sociedad
mostrando cierto interés por parte de la empresa en mantener la satisfacción del cliente.
La calidad es entregar al cliente no lo que quiere, sino lo que nunca se había imaginado que
quería y que una vez que lo obtenga, se dé cuenta que era lo que siempre había querido.
Nunca se debe confundir la calidad con niveles superiores de atributos del producto o servicio,
sino con la obtención regular y permanente de los atributos del bien ofrecido que satisfaga a los clientes
para los que ha sido diseñado.
Para efectos del curso, la calidad se entenderá como: “ADECUACION AL USO”, lo que significa
que el producto/servicio satisface las necesidades del cliente, es decir, el producto se adapta al uso del
cliente. La adecuación al uso está relacionada con el valor que recibe el cliente y con su satisfacción.
Este concepto varía de un cliente a otro, ya que cada persona define la calidad en relación a sus
propias necesidades.
U Puntualidad
S SERVICIO EN CAMPO Competencia
O Integridad
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DOCUMENTO DE APOYO/AMINISTRACIÓN DE OPERACIONES III
2. CARACTERÍSTICAS DE CALIDAD.
3. DIMENSIONES DE CALIDAD
La calidad es, generalmente más difícil de definir para servicios que para productos manufacturados.
Sin embargo, si el producto es un servicio o un bien, se pueden utilizar las siguientes dimensiones
de calidad:
Calidad de Diseño
Calidad de Conformancia/Conformidad
Las habilidades
El servicio en campo
Calidad de Diseño: Se determina previo a la elaboración del producto y está determinada por la
investigación de mercados, el concepto de diseño y las especificaciones. El diseño es un conjunto
de especificaciones (una lista de materiales o una especificación del servicio).
Calidad de Conformancia/Conformidad:
Cuando el producto está conforme a las especificaciones, Operaciones lo considera como un
producto de calidad aún cuando la calidad de diseño sea baja.
Habilidades: Aquì se incluyen la, disponibilidad, confiabilidad y facilidad de servicio. Cada uno de
estos términos tiene una dimensión de tiempo y entonces extiende el significado de “calidad” más
allá del inicio o el arranque del nivel de calidad.
Definir los atributos de calidad. La persona encargada de la calidad determina qué atributos son
importantes para la adecuación al uso y cuáles no.
Decidir de qué manera medir cada atributo. Posterior a la definición de las características del
producto, debe idearse un método para probar y medir la calidad de cada uno de los atributos del
producto.
Establecer estándares de calidad. Después de decidir què técnicas de mediciòn utilizar, el
encargado de la calidad debe determinar estándares que describan la cantidad de calidad requerida
en cada atributo.
Diseñar un programa de inspección. Debe prepararse un programa de inspección.
Encontrar y corregir las causas de una baja calidad. Después de descubrir defectos, el personal
encargado de la calidad tiene que encontrar la causa fundamental y corregirla. Las causas de una
baja calidad pueden ser: materia prima inapropiada, falta de capacitación, procedimientos poco
claros, una máquina defectuosa, etc. Cuando las causas de una mala calidad se encuentran y
corrigen regularmente, el sistema de producción estarà bajo control constante y será posible una
mejora.
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DOCUMENTO DE APOYO/AMINISTRACIÓN DE OPERACIONES III
Continuar haciendo mejoras. El enfoque más conveniente es prevenir que se cometan errores
antes que nada; esto requiere diseñar productos y procesos que sean “a toda prueba”, lo que
requiere trabajar con proveedores, capacitar a los empleados antes que ocurra un problema y llevar
a cabo mantenimiento preventivo de la maquinaria. “La prevención de defectos es menos
costosa que el corregir los errores después de que se presentan”.
Para conseguir una buena calidad en el producto o servicio hay que tener en cuenta tres aspectos
importantes (dimensiones básicas de la calidad):
1. Técnico: engloba los aspectos científicos y tecnológicos que afectan al producto o servicio.
2. Humano: cuida las buenas relaciones entre clientes y empresas.
3. Económico: intenta minimizar costes tanto para el cliente como para la empresa.
Cantidad justa y deseada de producto que hay que fabricar y que se ofrece.
Rapidez de distribución de productos o de atención al cliente.
Precio exacto (según la oferta y la demanda del producto).
6. PARÁMETROS DE CALIDAD
7. POLÍTICA DE CALIDAD.
Para iniciar el proceso de la administración de la calidad las autoridades de los niveles superiores
deben establecer una política de calidad; la que debe derivarse de una estrategia corporativa.
Los enunciados de ésta deben continuarse con objetivos detallados de calidad establecidos
sobre bases periódicas, generalmente anuales.
Formar círculos de calidad y reunirse semanalmente, para identificar las causas de una baja
calidad y tomar la acción correctiva correspondiente.
Todos los gerentes deben recibir un curso de capacitación de cinco días sobre
aseguramiento de la calidad.
Los círculos de calidad facilitan que los trabajadores compartan con la administración la
responsabilidad de definir y resolver problemas de coordinación, productividad y por supuesto de
calidad. Adicionalmente, propician la integración y el involucrar al personal de la empresa con el objeto
de mejorar ya sea el producto o el proceso.
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1.7.1.1 Misión.
Contribuir al desarrollo de la empresa
Respetar el lado humano de los individuos y edificar un ambiente agradable de trabajo
y de realización personal.
Propiciar la aplicación del talento de los trabajadores para el mejoramiento continuo de
las áreas de la organización.
1.7.1.3 Características.
La participación en el círculo de calidad es voluntaria.
Son grupos pequeños, de cuatro a seis personas en talleres pequeños, de 6 a 10 en
talleres medianos y de ocho a 12 en talleres grandes.
Los miembros del círculo de calidad realizan el mismo trabajo o trabajos relacionados
lógicamente, es decir, suelen formar parte de un equipo que tiene objetivos comunes.
Los integrantes se reúnen periódicamente para analizar y resolver problemas que ellos
mismos descubren o que le son propuestos a su jefe.
Cada círculo de calidad tiene un jefe que es responsable del funcionamiento del mismo.
Dicho jefe es, por lo general, un supervisor que recibe formación especial relativa a las
actividades del círculo.
La dirección de la empresa establece los objetivos, políticas y pautas de las actividades
de los círculos de calidad, y sustenta el sistema, mediante los recursos adecuados.
Todo el que participa en los círculos de calidad recibe formación o información acorde
con el grado de participación que tenga.
Deben participar diversas categorías laborales.
El objetivo es el deseo común de mejorar la técnica del trabajo, resolviendo los
problemas comunes.
El líder es elegido por los miembros y puede ir cambiando según el grupo.
Los costos de calidad son en los que incurre la empresa al momento de no satisfacer los
requerimientos del cliente, dicho en otras palabras, el costo de hacer las cosas mal.
Los costos de control están relacionados a las actividades que eliminan defectos en el proceso
de producción. Estos a su vez se subdividen en: costos de prevención e incluyen actividades como
planeación de la calidad, revisiones de nuevos productos, capacitación y estudios de ingeniería.
Actividades que anteceden a la producción y se llevan a cabo para prevenir defectos antes de que
ocurran. Otra clasificación de los costos de control, son los costos de evaluación o inspección, que
tienen como objeto eliminar defectos después de que ocurren pero antes de que los productos lleguen
al cliente.
Se incurre en costos de falla ya sea durante el proceso de producción (internos), estos incluyen:
retrabajos, bajar la calidad, tirar a la basura/desperdicio; o después de que el producto se transporta
(externos), incluyen cargos por garantía, artículos regresados, bonificaciones.
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COSTOS DE PREVENCIÓN
COSTOS DE EVALUACION
Inspección del producto final: Todas las inspecciones o pruebas realizadas al producto final en la planta
o en el campo.
FALLA INTERNA
Desperdicios: El costo de la mano de obra y material de productos que no se puede utilizar o vender.
Reprocesamiento: El costo de rehacer el producto que se puede lograr que esté conforme a los
requerimientos.
Degradación: Producto que puede venderse a menos de su precio de lista debido a problemas de
calidad.
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FALLA EXTERNA
Demandas: El costo de satisfacer las demandas del cliente debido a una baja calidad.
Descuentos: El costo de concesiones realizadas a los clientes debido a una calidad por debajo del
estándar.
Las decisiones que se toman durante el diseño del producto y el proceso así como en la
administración de la fuerza de trabajo afectan directamente la calidad. Las decisiones de diseño de
producto deben especificar objetivos de calidad y dar especificaciones para el producto o servicio que
se está diseñando. Estas decisiones si se toman acertadamente pueden reducir los costos de riesgo
del producto y de la calidad en los cuales de otra forma se podría incurrir. De manera similar, el proceso
se puede diseñar desde una perspectiva de calidad para asegurar la satisfacción de los objetivos de
calidad. En el caso de un enfoque de Cero Defectos, la actitud de los trabajadores hacia la calidad es
importante para alcanzar los objetivos de la calidad de operaciones. El enfoque de Calidad Total
refuerza la interrelación entre calidad, decisiones en operaciones y otras partes de la empresa. Dado
que el diseño del producto, el diseño del proceso y las decisiones de la administración de la fuerza de
trabajo afectan la calidad, estas decisiones se deben integrar apropiadamente con las decisiones de la
calidad. Esta interrelación se incluye en la siguiente tabla.
El aseguramiento de la calidad se podría definir como aquellas acciones que hacen que un
producto o servicio cumpla con unos determinados requisitos de calidad, a través del esfuerzo total para
plantear, organizar, dirigir y controlar la calidad en un sistema de producción con el objetivo de dar al
cliente productos con la calidad adecuada. O sea, que es simplemente asegurar que la calidad sea lo
que debe ser.
Las normas que recogen las directrices para implantar sistemas de aseguramiento interno de la
calidad son:
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Mejoramiento interno.
Razones comerciales “marketing”.
Control y desarrollo de proveedores.
Exigencias legales o de nuestros clientes.
Como primer paso hacia una Gestión Excelente.
Una de las primeras acciones en la calidad de servicio, es averiguar quiénes son los clientes, qué
quieren y qué esperan de la organización. Sólo así se podrán orientar los productos y servicios, así
como los procesos, hacia la mejor satisfacción de los mismos.
El servicio de calidad, es el conjunto de prestaciones que el cliente espera, además del producto o
el servicio básico. Para dar el mejor servicio se debe considerar el conjunto de prestaciones que el
cliente quiere:
Ser comprendido.
Sentirse bienvenido.
Sentirse importante.
Sentir comodidad.
Sentir confianza.
Sentirse escuchado.
Sentirse seguro.
Sentirse valioso.
Sentirse satisfecho.
Un enfoque para desarrollar e implementar un sistema de gestión de la calidad comprende diferentes etapas
tales como:
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a) Determinar las necesidades y expectativas de los clientes y de otras partes interesadas,
c) Determinar los procesos y las responsabilidades necesarias para el logro de los objetivos de la calidad,
d) Determinar y proporcionar los recursos necesarios para el logro de los objetivos de la calidad,
h) Establecer y aplicar un proceso para la mejora continua del sistema de gestión de la calidad
Una organización que adopte el enfoque anterior genera confianza en la capacidad de sus procesos y en la
calidad de sus productos, y proporciona una base para la mejora continua. Esto puede conducir a un aumento de
la satisfacción de los clientes y de otras partes interesadas y al éxito de la organización.
DE: A:
Reactiva Proactiva
Inspección Prevención
Nivel de calidad aceptable Cero Defectos
Orientado al producto Orientado a la organización
Culpar Resolver problemas
Calidad versus operaciones Calidad y operaciones
Costo o calidad Costo y calidad
Únicamente operaciones Diseño de producto, proceso y operaciones
Presentimientos de los costos de Reportes formales acerca del costo de calidad
Calidad
Predominantemente ocasionados Predominantemente ocasionada por ejecutivos
Por los obreros
Los defectos deben esconderse Los defectos deben sacarse a la luz
El departamento de calidad tiene Compras, mercadotecnia y operaciones tienen
Problemas de calidad problemas de calidad
Subordinado al grupo gerencias Parte del grupo gerencial
Gerentes Generales no evaluados El comportamiento de la calidad parte de la
En calidad revisión del Gerente General
La calidad cuesta más La calidad cuesta menos
Satisfacer las especificaciones Mejoramiento continuo
La calidad es técnica La calidad es gerencial
El programa es primero Primero es la calidad