PERU | Ministerio de Desarrollo € Inclusion Social Programa Nacional Nese} Ge Asistencia Solidaria /de Prestaciones Sociales Wiatst-1173 ‘Afio de la lucha contra la corrupcién e impunidad” CONVOCATORIA PROCESO CAS N° 016 - 2019 - PENSION 65 |, GENERALIDADES:. Objeto de la Convocatoria, contratar los servicios de (01) Profesional para el Programa Nacional de Asistencia Solidaria - Pension 65, 5 T CARGO CORERTURA | LUGARDE | [| vapA onsanica Proves | RESIDENGIA Unidad de Proyeciosy [1 [paisa ge Proveciony , [Asistente Administaivo | _—_ Sede Central wim Unidad Solicitante Unidades del Programa Nacional do Asistencia Solidaria Pensién 65. Unidad encargada de realizar el proceso de contratacién Unidad de Recursos Humanos. Base legal j + Ley 29849, Ley que establece fa eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislative 1057 y otorga derechos laborales. + Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 085-2011-PCM. + Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR-PE, + Resolucién de Presidencia Ejecutva N° 318-2017-SERVIR-PE — Guia Metodoligica para el Proceso de Seleccién por Concurso Publico de Méritos de las entidades publcas. + Resolucién de Presidencia Ejecutva N° 314-2017-SERVIR-PE — Norma para la Gestion de los Procesos de Seleccién en el Regimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil + Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE - Guia metodol6gica para la elaboracién del Manual de Perfil de Puestos. + Decreto Legislativo N° 1367, que amplia ls alcances de los Decretos Legislativos 1243 y 1295 y demas disposiciones que regulen el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de "Servicios Contrato Administrativo de Servicios. + Resolucién Directoral N* 097-2018-MIDIS/P65-DE + Resolucién Ministerial N* 004-2019-MIDIS + Resolucién Ministerial N° 141-2019-MIDIS. + Resolucién Ministerial N° 203-2019-MIDIS Ul PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS DETALLE, Experiencia cortesponclente, presentar consiancia de egresado, aso contrario se contabilzara desde la fecha Indicada en e diploma o grado. Se conlara desde el egreso de la formacén | Experiencia general: Cuatro (04) afios Experiencia especifica: Dos (02) afios como Asistente | ‘Administrativo, de los cuales un (01) ao en entidades | dol sector public. | Habilidades y/o competencias Orientacién @ Resultados Vocacién de Servicio Trabajo en Equipo Gonfiablidad y discrecién “Av. Republica de Panama N° 3505 — Piso 7~ San Isidro ~ Lima - Pers Central telefénica: (01) 705-2900 - Linea gratuita: 0-800-11-007 wnw.pension65.gob.pe E. Peru Primes: Programa Nacional Mesa cleric Ty deAsistencia Solidaria CUS asec ‘ PENSION 65, __"Afio de la lucha contra la corrupeién e impunidad” | © Colaboracion * Iniciativa ‘+ Relaciones Interpersonales * Calidad de trabajo Responsabilidad Formacién —Acadéi ica, grado jecacennica io} nbra| de ceucice Contabilidad, y/o | Bachiller Universitario * Titulo Profesional de carrera técnica en Secretariado Asistente de Gerencia, o Técnico en Administracién, 0 ‘en | Administracién 0 Contabilidad. | Cursos yio estudios de especializacion | « Programas 6e especatzacién deben tener no menos | - Cursos acreditados en: de 9 horas do copactacén. Los programas de | - En ofimatica ‘especiazacén pueden ser 80 horas, si son | Capacitacién en temas de secretariado, apoyo gerencial ‘organizades por un ente rector, las constancias yo | o temas afines a la funcién sericados debenindcar el nimero ce horas, Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos, indispensables y deseables. Alto nivel de redaccién Ill, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar: Administrar el sistema de tramite documentario de la unidad, registrar el ingreso y salida de documentacién. 2. Registrar y archivar la documentacién que ingrese o genere la unidad, manteniendo actualizado el archivo fisico y digital 3. Apoyo y seguimiento a los procesos de la unidad 4. Manejo de! médulo SIGANET para al requerimiento de bienes y servicios para la unidad 5. Coordinar y mantener actualizada la agenda del Jefola de la Unidad 6. Coordinar las comunicaciones via telefénica, mensajeria y videoconferencia que demande el jefe de la unidad 7. Redactar documentacién de toda indole relacionadas con el desarrollo de las actividades y funciones de la unidad, 8. Elaborar cuadros y reportes estadisticos de informacién relacionadas a las funciones de la unidad 8. Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefela de la Unidad IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [ ‘CONDICIONES DETALLES Lugarde prestacién del | Programa: PensiGn 65 ~ Sede Av. Ropiblica de Panama N" 3508 — Piso 7— San servicio Isidro ~ Lima Duracién del contrato inicio: A part de la fecha de suscripcidn dal contrato Termino: 3 meses (renovables en funcion a las necesidades insttucionales, desempefo laboral y disponibilidad presupuestal) Romuneracion mensual | Asistente Administrativo. $/ 3200.00 (Tras mil doscientos y 00/100 Soles) Incluyen ‘Av. Republica de Panama N° 3505 ~ Piso 7 ~ San Isidro ~ Lima - Per los montos y afiiaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al trabajador. Central telefénica: (01) 705-2900 ~ Linea gratuita: 0-800-11-007 Pp, — wiv pension65.g0b pe Ei Perv Primero |Mince retical) e Inclusién Social V. CRONOGRAMA Programa Nacional de Asistencia Solidaria PENSION 65 “Ano de la lucha contra la corrupcion e impunidad” ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ‘AREA RESPONSABLE ‘CONVOGATORIA Publicacén del Proceso en el Servicio Nacional] De! 08/01/2020 al 1 | del Emptoo Steet Unidad Recursos Humanos Publicacién de la ecnvocatoria en la pagina Del 08/01/2020 al ? | insttucional, Www.pension65.gob.pe 210112020 Unided Recursos Humanos La Postulacion es virtual, mediante él envio de fos anexos, CV documentado en formato POF, al | Del 22/0/2020 al correo 2301/2020 9 convocatorias@pension65.gob.pe #51000 naas.ro | Unit Resurcs Humans indicando on el Asunto: CAS 016 — 2020- a dom Asistente Administrative phair tacoma) SELECCION Del 24/0172020 al 4. | Evaluacion curicular LAR es Unidad Recursos Humanos Publicacién de Resultados de la Evaluacién stitucional, www.pension65.gob. Currleuiar con tos postulantes. con evaliacen 5 | Sucular, con ot postuanies con evasciin) —_a/o12020 Unidad Recursos Humanos new pensions gob.pe TPublcacion de Cronograma de Entrvistas a 6 |perenaie, ven la pagina inaucona,| 290172018 Unidad Recursos Humanos |r ponsiontS. gob. po + ; Entrevista Personal, a horay gare dca on | Dal 3/0¥2020 a meas el Cronograma. 31/01/2020 alee | Publcacon del Resutado Fina, ena pagina Taio nce SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO _ 9 | Suscripcién y Registro de Contrato Los 5 primeros dias habiles después de ser publicado los resultados finales. Unidad Recursos Humanos ETcronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se daran a conocer oportunamente a través del portal web VIDE LA ETAPA DE EVALUACION Para los posiuiantes a puestos no sujetos a evaluacién técnica y psicoégica, se tendra en cuerta el puntaje minimo, maximo y peso para cada factor de evaluacién, fpeeasa rae aE EC: Evaluacién Curricular | 65 100 co% | 39 | 60 EP: Entrevista Personal 30 50 aw | 2 | 40 PT: Puntaje Total 100 Ay. Republica de Panama N° 3505 — Piso 7 ~ San Isidro ~ Lima - Peru Central telefonica: (01) 705-2900 ~ Linea gratuita: 0-800-11-007 vworw pension65.gob.pe le Peru Primerci Programa Nacional Ministerio de Desarrollo de Asistencia Solidaria Cine = PENSION 65 “Afio de la lucha contra la corrupcion e impunidad” VIL CRITERIOS PARA ASIGNAR PUNTAJE EN EL EVALUACION En esta etapa se elige al candidato mas idéneo para ser declarado ganador deberé haber aprobado todas las etapas del proceso y se tomaré en cuenta los siguientes criterios: 1. El candidato que obtenga el puntaje acumulado mas alto para puestos no sujetos a evaluacién técnica y psicolégica, siempre que haya superado el promedio ponderado acumulado de 63 puntos, sera considerado como "GANADOR™ de la Convocatoria Publica CAS. VIll. DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. La postulacion se realizara de acuerdo a lo indicado en el Cronograma del presente TDR. 2. La forma y contenido de los anexos, certiicados, constancias y toda Ia informacién abligatoria se encuentra en las Bases del proceso de seleccin. 3. La informacién sefialada en el punto anterior se presentara en la oportunidad sefialada en la convocatoria mediante el correo electrénico. Av. Republica de Panama N° 3505 — Piso 7 — San Isidro — Lima - Pera. t Centra ‘elofnica: (01) 708-2600 ~ Linea gratuit 0-800-11-007 [EL Pert Primero veuru ponsion65.gobipe