Diseño de programa de capacitación

Roberto Varas Larraguibel

Capacitación organizacional

Instituto IACC

06/01/2020
 Desarrollo

1.- ¿Qué necesidades de capacitación logra identificar? Mencione y justifique.

Se puede identificar la evaluación de desempeño que

conlleva a la medición permanente del desarrollo de las competencias de las personas, y del

cumplimiento de las metas asignadas (corto plazo); lo cual permite lograr a lo largo del tiempo los

dos propósitos base de toda organización.

En la película se puede ver, que el protagonista está enfocado en generar dinero no importando el

daño que le pueda generar a las personas o el incumplimiento de las normas. Es por esto que el

necesita realizar una evaluación de desempeño, para así poder controlar el rendimiento de cada

uno de sus empleados.

2.- A partir de las necesidades detectadas, ¿Qué temáticas abordaría? Justifique su respuesta,

debe considerar mencionar 2 temas a tratar.

El tema a tratar seria la globalización y crisis financieras más importantes a nivel mundial que

había en esa época. Esta crisis repercusiones en todo el mundo disminuyendo el tiempo de

respuesta para la toma de decisiones, debido a la globalización, un hecho que ocurre en un lugar

particular impacta en muchas otras partes.

El tema a tratar seria la estrategia de vender acciones, sin importar como y a quien, siendo

convincentes y prometiendo a los inversionistas que van a ser retribuidos con mucho más que lo

que invirtieron.
3.- De los temas mencionados en su respuesta anterior, seleccione 1, y proponga: objetivos,

acciones y actividades para llevar a cabo un proceso de capacitación en la temática

identificada.

Bibliografía

[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia bibliográfica.]

Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:

Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías
francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y
asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un periódico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of

Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de
publicación en forma adecuada.