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7 - Subjetividad y escuela
Silvia Schlemenson
Esta es una imposición social a la que se ven sometidos todos los niños en edad
escolar, pues la inscripción en la escuela no es voluntaria en ningún país del
mundo, sino obligatoria en todos.
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Cuando su madre se ausenta, la fuerza de dicha relación impone la existencia y la
búsqueda de algún otro sujeto u objeto consonante con los atributos
fundamentales de su madre, que facilite la reedición de los placeres habidos.
Nadie corno ella volverá a ofrecer la tibieza y el atractivo imaginario de aquel
primer encuentro.
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Cuando el niño concurre a la escuela, las cosas son distintas que en su casa. Las
cosas cambian. Sin embargo, las formas de ser, los placeres y deseos
tempranamente acuñados permanecen. El espacio familiar continúa durante toda
la vida como el referente identificatorio a partir del cual las modificaciones se
producen.
Una oyente de un programa para docentes decía, al hacer referencia a los límites
que los niños le imponían a su trabajo: «es una lástima que los chicos lleguen a la
escuela ya marcados», como si la marca fuera el límite de lo inmodificable.
El reconocimiento del lugar y la vigencia que adquiere el encuentro con «los otros»
es tal vez el eje que posibilita el acceso al aprendizaje significativo, al aprendizaje
atravesado por la subjetividad y no incluido a la enciclopédica incorporación de
conocimientos que las computadoras prometen. Se trataría entonces de
enriquecer y dinamizar los objetivos curriculares con la construcción de espacios
subjetivamente significativos en los que la relación con el semejante se estructure
como una preocupación pedagógica.
Interesarse por el lugar del semejante es activar la relación entre los niños,
estimular la participación, potenciar la diferencia, atender a la forma en que se
construyen y se constituyen los conocimientos entre los sujetos ya la modalidad
particular de aprender de cada uno de los miembros en relación con cada uno de
los otros.
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Este nuevo espacio en constitución que incide y atraviesa la subjetividad, no lo
representa la institución en su conjunto sino el pequeño grupo al que el niño
pertenece, el del grado al que concurre.
¿Por qué considero que el pequeño grupo del grado es lugar de completamiento,
transformación y constitución de la subjetividad? Porque es en el grado en el que
se juega y presentifica para el niño la existencia de otros códigos y pareceres
semejantes y al mismo tiempo diferentes a los familiarmente conocidos.
Simultáneamente novedosos y atractivos. En este pequeño grupo es donde se
juegan gran parte de las pasiones de la infancia. El grado al que concurre
representa para el niño un espacio de alta significación subjetiva. Se estructura en
su interior un nuevo espacio posicional. Se constituye el triángulo de la
intersubjetividad.
¿Quién es el maestro para el niño y por qué atraviesa y sujeta aspectos básicos
de la subjetividad del mismo?
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condición misma de maestro, éste es representante del capital cultural y
reconocido en su lugar de interdictor, de juez: conoce lo que desea enseñar,
domina los contenidos cuniculares, pero, por sobre todas las cosas, coordina y
aproxima los encuentros entre sus alumnos de intercambio de saberes, pareceres
y deseos. Legitima la diferencia, da lugar al enriquecimiento psíquico, el que se
promueve en la medida en que el adulto logra colocarse en el lugar de referente
de alteridad: él no es igual a sus alumnos, es representante del capital cultural,
tiene como función la recuperación de saberes.
Para que la palabra del maestro actúe como activador del intercambio de
subjetividades es necesario que antes de hablar, intervenir y ordenar, escuche
equitativamente y en forma diferencial a cada uno de los niños a su cargo. Los
niños esperan siempre las palabras de sus maestros, pero son pocas las
oportunidades en las que el maestro interpreta aquello que los niños esperan.
Para poder decir aquello que los niños esperan, el docente tendría que
incrementar su capacidad de escucha. El silencio promueve la imposición de una
palabra única vacía, ligada a la muerte. «La escucha» en cambio, favorece el
posicionamiento del niño, oferta la diversidad de lo posible.
Dejar hablar, escuchar a todos y a cada uno, parece fácil, pero es tal vez una de
las tareas más agotadoras en el desempeño de la función docente. Dicho esfuerzo
implica un compromiso pedagógico y didáctico del maestro, ya que sólo a través
de la escucha logrará reconocer y diferenciar las necesidades y expectativas de
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sus alumnos, lo que le permitirá alcanzar significativamente sus propuestas de
desarrollo curricular.
La escuela se ofrece entonces como una segunda oportunidad para alcanzar una
enunciación autónoma de parte de cada uno de los niños del grado, que produce
en ellos modificaciones de amplia incidencia subjetiva y genera un espacio
potencial de transformaciones individuales. La recuperación y potenciación de la
subjetividad en el interior de la institución escolar no se consigue por la
constitución de un espíritu de grupo, como muchos podrían considerar, sino por el
reconocimiento y delineamiento del lugar del otro como semejante, como diferente
y producto de la interrelación entre el niño, el adulto y los compañeros del grado.
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PROBLEMÁTICA DE LA EDUCACIÓN
Profesorado de Inglés – ISFD “Insp. Prof. Albino G. Sánchez Barros”
Prof. Ariel Corzo
¿será…?
- Falta de amor
- La sobreprotección
- Pérdida de identidad de los miembros en relación a su papel dentro de la misma
- Las nuevas ideologías: hedonismo, vértigo de la novedad
Tipos de familias
- Nuclear
- Extensa
- Monoparental
Familia nuclear
Familia extensa
- Además de la familia nuclear viven: abuelos, tíos, primos y otros parientes, sean
consanguíneos o afines.
Familia monoparental
Hay un progenitor y a su cargo hijos o hijas y comparte vida con personas ajenas a la
familia.
- Aislamiento
- Crisis de identidad de los padres
- Desconocimiento de:
Obligaciones
Responsabilidades
Derechos
Función de roles
Función de género
- Descuidos de los hijos
En la educación
En el afecto
Globalización
- TV
- Teléfono
- Internet
- Avances científicos
- Avances tecnológicos
Cambios
Características:
OPORTUNIDADES Y RETOS
¿Qué hacer?
OPORTUNIDADES
- Las relaciones familiares son hoy más el fruto de permanente diálogo, escucha, coherencia
de vida como exigencia
- Padres con más conciencia de cercanía a sus hijos
- Padres mejor preparados e informados
- Los ámbitos familiares gozan de mayores espacios de confianza, paz y convivencia
RECUPERAR LA FAMILIA
¿Cómo vivimos?
EL RETO SERÁ:
AUTORIDAD COMPARTIDA
¿Qué es AUTORIDAD?
¿AUTORIDAD O PODER?
AUTORIDAD
CONDUCTAS INADECUADAS:
PROBLEMÁTICA DE LA EDUCACIÓN
Profesorado de Inglés – ISFD “Insp. Prof. Albino G. Sánchez Barros”
Prof. Ariel Corzo
- Llamar la atención
- La situación de revancha
- El no sentirse aceptado o amado
La corrección debe orientar al hijo hacia la mejora de sí mismo. Mediante una guía de valores
que sus padres les darán a conocer.
- Imponen sus derechos sin tener en cuenta los derechos de los demás
- No son consistentes en sus decisiones
- Actúan por satisfacción propia
- Hacen valer eficazmente sus derechos, teniendo en cuenta los derechos de los demás
- Dicen lo que piensan
- Saben decir que no
Una verdadera AUTORIDAD es aquella fuerza o facultad que sirve para sostener y hacer
crecer. Proviene de “autor” = una influencia positiva que sirve a los hijos para que crezcan en
autonomía y responsabilidad. “Por una lucha de poder”
LUCHA DE PODER
…..y la mujer?
- Aprender a compartir su poder dentro de la familia y dejar que los niños muestren su
iniciativa y opinen
- Promover una comunicación clara
- Escuchar a los hijos y analizar sus sugerencias
BINOMIOS INSEPARABLES
- COMPRENSION-EXIGENCIA
- PARTICIPACION-RESPONSABILIDAD
¿Para qué…?
PREGUNTAS
¿Están dispuestos a compartir con sus hijos el poder que ejercen en su familia?
¿Tienen confianza en la capacidad de sus hijos de contribuir con la familia y de aceptar sus
responsabilidades?
¿Está Ud. Mamá comprometida con esta manera distinta de manejar a su familia?
¿Está Ud. Papá comprometido con esta manera distinta de manejar a su familia?
La desocupación
Para muchas personas el trabajo supone una seña de identidad. A través de él encuentran un lugar
en la sociedad, se sienten útiles, les proporciona un status social y lo consideran como el medio
para entrar a formar parte de la dinámica de la vida, para participar de la sociedad.
En este sentido, el desempleo supone el aislamiento social. El desempleado no sólo pierde los
contactos con las personas que se relacionaba profesionalmente, sino que tiende a encerrarse en
sí mismo y a dejar de relacionarse con los demás. Se siente inseguro y desvalorizado.
Para la mayoría de las personas, estar inactivos y no desarrollar ninguna función laboral les impide
tener un rol social con el que identificarse, lo que le afecta negativamente en su personalidad. El
trabajo aporta un sentido de identidad.
El desempleo conlleva una disminución de los ingresos y, por tanto, produce cambios en el estilo
de vida. Se producen cambios radicales en la forma de vivir, pues se vive con la incertidumbre de
no saber cuánto tiempo durará esa situación. En tales circunstancias, se tiende a ser precavidos y
reducir drásticamente los gastos.
Tiene una gran repercusión en el ámbito familiar, intensificando las relaciones existentes con
anterioridad. Puede producir gran tensión y desestabilizar las relaciones familiares perjudicándolas
o, por el contrario, la familia puede ser el gran apoyo y encontrar en ella el empuje y ayuda
necesaria para buscar otro empleo, transmitiéndole confianza y seguridad.
La pérdida de empleo también produce una reducción de las relaciones sociales. Inevitablemente
se pierde el contacto con aquellas personas que son imprescindibles para poder desarrollar
nuestro trabajo. Además, es un medio para relacionarnos y hacer grandes amistades. Por otro
PROBLEMÁTICA DE LA EDUCACIÓN
Profesorado de Inglés – ISFD “Insp. Prof. Albino G. Sánchez Barros”
Prof. Ariel Corzo
lado, las dificultades económicas disminuyen los contactos sociales, no hay tanta disponibilidad
para salir a cenar, ir de copas o realizar actividades que supongan un gasto.
Las adicciones
El adicto es una persona que sufre una atracción compulsiva, generalmente por algo malo. ¿ Por
qué en la sociedad actual existen tantos adictos? Es verdad que en la sociedad que nos toca vivir
hay muchos pero, en la sociedad del siglo pasado, existía un buen número a los que se les daba el
nombre de viciosos. El vicio es la costumbre o hábito irresistible de hacer algo malo. Lo opuesto
del vicio es la virtud, es decir, el hábito de hacer el bien.
La falta de una escala de valores es motivo de que una adicción encuentre donde anidar. Esto se
agrava cuando el probable adicto carece de vínculos y afectos, especialmente en la familia. Si la
familia es como si no existiera, el padre y la madre no se preocupan por su hijo, no hablan con él,
no se comportan como padres y él no confía en ellos, no será su confidente. En cambio sí lo será
con otros como él.
Algunas adicciones hacen que el adicto concurra a ambientes en donde se va a encontrar con
otros adictos con los que va a adquirir otras adicciones, si no las tiene, como el cigarrillo, el alcohol
y la droga. La búsqueda de dinero para drogarse los llevará a la prostitución, al robo, y a ser
utilizados para distribuir drogas.
Esta inmediatez que los captura nos indica que hay un déficit en la posibilidad que tienen de
constituirse como sujetos de futuro. Para ellos la falta de la noción de futuro hace que la vida no
tenga sentido.
Los adultos y los niños de estos territorios. Nuevas o viejas problemáticas: lo traumático, los
miedos
Situaciones de violencia social colectiva como atentados terroristas, guerras, abruptas pérdidas de
una posición económica y social, continuas migraciones y desarraigos, marginación, racismo y
exclusión social constituyen una amenaza a la integridad del sujeto y éste debe realizar
recomposiciones de su sentimiento de sí. La exposición continuada a situaciones de deprivación
puede constituir una amenaza a la integridad psíquica mayor que un evento violento pero limitado
en el tiempo. Muchas veces el fracaso en la elaboración puede producir depresiones,
despersonalización, búsqueda de soluciones violentas contra sí mismo o los demás o proclividad a
adherirse a grupos continentes y violentos.
PIGMALIÓN EN LA ESCUELA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE LA CIUDAD D E M ÉXICO
Fray Servando Teresa de Mier núm. 99, Col. Centro,
Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06080 México, DF
Tel: 51 34 98 04
2
COLECCIÓN: GALATEA
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Hecho e impreso en México/Printed in Mexico
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Notas
PRESENTACIÓN
GALATEA • 2 7
PRESENTACIÓN
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Notas
PIGMALIÓN EN LA ESCUELA
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M ÍRIAM SÁNCHEZ HERNÁNDEZ
10 GALATEA • 2
PIGMALIÓN EN LA ESCUELA
Notas
comenta investigaciones relativas al efecto de las
expectativas de los profesores. Destaca cómo algunos
estereotipos que los profesores asumen sobre las personas,
normalmente los aplican a la hora de valorar a sus es-
tudiantes y de orientar su trato con ellos. Algo que refuerza
estos estereotipos es la certeza de que la idea que se tiene
de alguien, al final se confirma.
Tauber describe las acciones emprendidas por el
profesor y las respuestas de los estudiantes que conducen
a que la expectativa, o profecía, se cumpla. Confía en que
si el maestro es consciente de los factores que inciden en
la forma en que transmite sus expectativas puede
controlarlos y orientarlos hacia el éxito de sus estudiantes.
En el segundo texto, “Expectativas sobre los
estudiantes”, Linda S. Lumsden hace un ejercicio similar
al de Tauber. Lumsden intenta dar respuesta a las
siguientes preguntas: ¿Las expectativas de los maestros
afectan el aprovechamiento de los estudiantes? ¿De qué
manera las opiniones de los maestros se traducen en un
comportamiento diferente hacia los estudiantes? ¿Qué
otros factores pueden influir en lo que se espera de los
estudiantes? ¿Qué opinan los estudiantes de lo que se
espera de ellos? ¿Qué pueden hacer los maestros para
tener altas expectativas de todos los estudiantes?
En el curso del texto, la autora va describiendo los
mecanismos mediante los cuales los profesores hacen
manifiesto lo que esperan de los estudiantes. Las actitudes,
la atención, el tiempo que dedican, lo atractivo de las ta-
reas que proponen a sus estudiantes, varían de acuerdo
con la consideración que hacen aquéllos respecto de las
aptitudes y capacidades de éstos. También descubre que
la opinión que tienen los profesores de sus estudiantes se
apoya frecuentemente en elementos que no tienen relación
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M ÍRIAM SÁNCHEZ HERNÁNDEZ
12 GALATEA • 2
PIGMALIÓN EN LA ESCUELA
Notas
con el fin de diseñar estrategias individuales y colectivas
que, con base en los hallazgos de los investigadores
referidos, impulsen a los estudiantes y profesores hacia
logros cada vez más ambiciosos.
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Notas
Robert T. Tauber
INTRODUCCIÓN
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ROBERT T. TAUBER
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BUENO O MALO,...
Notas
LAS PRIMERAS IMPRESIONES SON DURADERAS
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BUENO O MALO,...
Notas
LOS MAESTROS SE CREAN EXPECTATIVAS
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ROBERT T. TAUBER
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BUENO O MALO,...
Notas
otro? La teoría de los cuatro factores de Rosenthal —des-
crita en el muy recomendado video educativo Productivity
and the Self-Fulfilling Prophecy: The Pygmalion Effect (CRM
Films, 1987)— identifica entorno, realimentación, in-
sumo y producto como los factores que los maestros uti-
lizan para transmitir expectativas.
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ROBERT T. TAUBER
CONCLUSIÓN
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Notas
Linda S. Lumsden
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LINDA S. LUMSDEN
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EXPECTATIVAS SOBRE LOS ESTUDIANTES
Notas
étnico, las experiencias de vida, los intereses, el bienestar
familiar o la estabilidad de éstos” (Barbara J. Omotani y
Les Omotani, 1996).
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LINDA S. LUMSDEN
26 GALATEA • 2
EXPECTATIVAS SOBRE LOS ESTUDIANTES
Notas
Conformar grupos homogéneos según las aptitudes
de los estudiantes también puede afectar las expectativas.
Una crítica a la forma tradicional de agrupar se refiere a
que en los grupos con menos aptitudes disminuyen las
expectativas sobre los estudiantes, así como el ritmo de
instrucción. Según Stockard y Mayberry (1992), “Un gran
número de estudios de muchos años sugiere que [...]
agrupar según las aptitudes resulta en detrimento de los
estudiantes con pocas habilidades e impide su avance”.
Por el contrario, se ha demostrado que en los grupos
donde se mezclan edades y aptitudes mejora el desem-
peño, en parte quizá porque se espera más de los estu-
diantes de estos grupos.
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LINDA S. LUMSDEN
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EXPECTATIVAS SOBRE LOS ESTUDIANTES
Notas
ritmos de aprendizaje. Para atenuar las diferencias entre
los estudiantes y ayudarlos a lograr el dominio sin tener
que bajar los niveles de conocimiento y las expectativas,
los maestros pueden manejar tres variables: tiempo,
modos de agrupar y metodología (Omatoni y Omatoni,
1996).
La formación antes y durante el servicio puede
sensibilizar a los maestros ante posibles prejuicios in-
conscientes y hacerlos más conscientes de los efectos
nocivos que pueden resultar si se mantienen expectativas
diferenciadas de los estudiantes.
Es menos probable que los maestros que perciben la
inteligencia como algo dinámico y fluido, en lugar de algo
estático e invariable, tengan nociones rígidas y pre-
concebidas de lo que los estudiantes serán o no capaces
de lograr.
Cuando los maestros y administradores mantienen
expectativas altas, motivan a los estudiantes a querer al-
canzar objetivos más altos en vez de conformarse. Esperar
menos de los estudiantes es un perjuicio, no un favor.
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30 GALATEA • 2
Notas
BIBLIOGRAFÍA
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BIBLIOGRAFÍA
32 GALATEA • 2
BIBLIOGRAFÍA
Notas
OAKES, A. (1996) “Labeling deprives you of the most ful-
filling relationships”. Daily Collegian, abril, p. 11.
OCDE (2003) Programa Internacional de Evaluación de
Estudiantes, 2003 (PISA, 2003). Reporte técnico.
OMOTANI, Barbara J., y Les OMOTANI (1996) “Expect the
best: how your teachers can help all children
learn”, The Executive Educator, marzo, 18, 8, pp.
27-31, ERIC Identifier: EJ519766.
PRODUCTIVITY AND THE SELF-FULFILLING PROPHECY: THE PYGMALION
EFFECT (1987) Video. Carlsbad, CA. Films CRM .
PUBLIC AGENDA, (1997) Getting By: What American Teenagers
Really Think About Their Schools, Nueva York,
Author.
RAFFINI, James (1993) Winners Without Losers: Structures
and Strategies for Increasing Student Motivation To
Learn, Needham Heights, Massachusetts, Allyn y
Bacon. ERIC Identifier: ED362952.
ROSENTHAL, R. y L. JACOBSON (1968) Pygmalion in the Class-
room, Nueva York, Holt, Rinehart and Winston.
STOCKARD , Jean y Maralee M AYBERRY (1992) Effective
Educational Environments, California, Newbury
Park, Corwin Press. ERIC Identifier: ED350674.
TAUBER, R. (1997) Self-fulfilling Prophecy: A Practical Guide
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TAUBER, Robert T. (1998) “Good or bad, what teachers
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tion Center. <www.eric.ed.gov>. ERIC Identifier:
ED426985.
THOMAS, W. I. (1928) The Child in America, Nueva York,
Knopf.
GALATEA • 2 33
BIBLIOGRAFÍA
34 GALATEA • 2
Notas
ÍNDICE
Presentación 7
Pigmalión en la escuela 9
MÍRIAM SÁNCHEZ
Bibliografía 31
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36 GALATEA • 2
Notas
COLOFÓN EDITORIAL
GALATEA • 2 37
38 GALATEA • 2
Notas
Pigmalión en la escuela
obra coordinada por Míriam Sánchez Hernández
y Marcela López Fernández
fue impresa en mayo de 2005
en el Taller de Impresión de la UACM
con un tiraje de mil ejemplares.
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BUENO O MALO, LO QUE LOS MAESTROS ESPERAN DE
LOS ESTUDIANTES, GENERALMENTE LO OBTIENEN
INSUMO
PRODUCTO
«Profecía Autocumplida»
PASOS
1- El maestro se crea expectativas de los
estudiantes
2- Con base en estas expectativas, el
maestro actúa de forma diferenciada con
sus estudiantes
3- El trato del maestro le dice a cada
estudiante (fuerte y claro) qué conducta
y qué aprovechamiento espera de él
4- Si el trato es consciente, condicionará
la conducta y el aprovechamiento del
estudiante
5- Con el tiempo, el comportamiento y el
rendimiento del estudiante se ajustaran
más y más a lo que se espera de él o ella
• Si las impresiones son duraderas, entonces
algunos estudiantes tienen claras ventajas.
ETIQUETAS
• GÉNERO
• GRUPO ÉTNICO
• ATRACTIVO
• DIALECTO
• NIVEL SOCIOECONOMICO
• MESOMORFO mejor que ENDOMORFO
• BELLEZA es BONDAD (LA GENTE BONITA ES
MEJOR)
• NOMBRE DE PILA. (EXPECTATIVAS) A BOY
NAMED SUE – Johnny Cash
• DOS SENTIDOS
• NO SOLO LOS MAESTROS SE CREAN
EXPECTATIVAS DE LOS ESTUDIANTES; DE LA
MISMA MANERA, LOS ESTUDIANTES SE CREAN
EXPECTATIVAS RESPECTO DE LOS PROFESORES
UTILIZANDO LAS MISMAS CARACTERISTICAS
LOS MAESTROS ACTUAN DE ACUERDO
CON LAS EXPECTATIVAS