ALICORP

 VALORES

 Lideramos con pasión: somos líderes apasionados en todo lo que hacemos somos
emprendedores, con espíritu ganador y coraje. Lo que nos moviliza innovar u
transformar mercados.
 Estamos conectados: sentimos los objetivos de la organización como propios y
los cumplimos con excelencia trabajamos conectados para generar valor y
bienestar.
 Actuamos con agilidad y flexibilidad: somos un equipo ágil y flexible. Sabemos
tomar riesgos, aprendemos de nuestros errores y celebramos nuestros éxitos con
humildad.
 Confiamos: vivimos en un ambiente en el cual las personas se sienten seguras de
expresar lo que piensan. Confiamos generalmente en nuestros colaboradores y su
talento.
  Respetamos: somos íntegros y honestos. Respetamos a nuestra gente, clientes,
consumidores, medio ambiente y comunidad. Acogemos diferentes puntos de
vista.

https://www.grupoalicorp.com/alicorp-paises/nosotros/vmv.html

 CULTURA ORGANIZACIONAL

Esta empresa ha conseguido un éxito extraordinario a tal punto de enfrentarse a grandes

empresas multinacionales y lograr consolidarse como líder en el mercado de varios
sectores. Si bien es cierto gran parte de su éxito se debe a su preocupación por la
satisfacción del consumidor, una parte muy importante está enfocada en su organización
interna.

Alicorp aplica el comportamiento organizacional debido a que sus trabajadores están

enfocados en desarrollar las siguientes características:

 Mentalidad de trabajar y dar lo mejor de sí para superar sus propias expectativas.

 Compartir ideales y objetivos comunes que los hagan diferentes que otras
empresas.
 Siendo mejores en lo que hacen como desafío de todo los días.
 Trabajando en equipo.

De esta manera, están conscientes que si se organizan para lograr un objetivo en común,
no solo crece la empresa, sino también la organización, es decir crecen todos. Así, tanto
la fuerza para cumplir sus objetivos y sobrellevar sus adversidades y los valores que
comparten sus trabajadores los convierten en una gran familia orgullosa por lo que hace.

Todo ello sumado a la responsabilidad de esta organización de velar por desarrollo y

bienestar de sus trabajadores, hacen de ALICORP una organización líder capaz de sacar
provecho de su comportamiento organizacional como método para el logro de sus
objetivos