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Parte de las áreas funcionales de una empresa son las Es la función administrativa que consiste en medir y
siguientes: corregir el desempeño individual y organizacional para
asegurar que los hechos se ajusten a los planes y
Dirección General objetivos de las empresas.
Auxiliar Administrativo ¿Qué es un estándar?
Administración y Recursos Humanos
O Un estándar puede ser definido como una unidad de
Finanzas y Contabilidad
medida que sirve como modelo, guía o patrón con base
Publicidad y Mercadotecnia
en la cual se efectúa el control.
Informática
El control consiste en tres pasos:
Dirección General 1) Medición del desempeño.
2) Comparación del desempeño con el estándar y
Es un área considerada la cabeza de la empresa. comprobación de las diferencias que existen.
Establece los objetivos y la dirige hacia ellos. Está 3) Corregir las desviaciones desfavorables aplicando
relacionada con el resto de áreas funcionales, ya que las necesarias medidas correctivas.
es quien las controla. En ¿Qué es un Medición del Desempeño
administrador? podrás conocer más acerca de las
Corrección de las Desviaciones
tareas que componen esta función, asimismo
aprenderás cuáles son las habilidades y el perfil que se
O Asegurarse que las operaciones están ajustadas y que
requiere para el cargo de director(a) general, se hacen esfuerzos para alcanzar los resultados
administrador o gerente. inicialmente planeados.
O Siempre que se descubran variaciones de importancia, es
Auxiliar Administrativo imperativa una acción enérgica e inmediata.
Nombre: jonathan salvador arista vazquez salón b6 horario: 3:00 a 4:00 materia. proceso
administrativo