UNIVERSIDAD METROPOLITANA DEL ECUADOR

EMPRENDIMIENTO
TEMA: 21 LEYES DEL LIDERAZGO

AUTOR:
Cristian Franklin Guamangate Pastuña
1725449878

CARRERA:
Ingeniería en Gestión Empresarial

DOCENTE
RAUL RODRIGUEZ MUÑOZ

QUITO, ECUADOR
2019
1. ¿Podemos considerar que un emprendedor no desarrolle liderazgo?

En todas las personas hay un sentir de emprender, pero no todos son emprendedores;
existen personas que les gusta o se acostumbran a trabajar para otros, las necesidades y
circunstancias obligan a emprender a algunos.

Todo emprendedor tiene o desarrolla el liderazgo en cuanto se decide a emprender un

nuevo proyecto, aventura o negocio; por cuanto un líder ve oportunidades en donde los
demás no las ven y se arriesga.

2. ¿Qué necesita un emprendedor para alcanzar esta característica?

Necesita tomar iniciativa y planear acciones, rodearse de personas líderes con experiencia,
pedir recomendaciones y mirar nuevos horizontes con el fin de observar algo mejor para el
futuro, en el transcurso del camino puede encontrar más características que le ayuden a
mejorar el liderazgo como:

2.1. Capacidad de acompañamiento:

Un líder debe ser capaz de acompañar con personas que rodean su entorno de principio a
fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si mismo como para su
grupo. Sin abandonar sus metas.

2.2 Capacidad de aprovechar sus potencialidades:

Un verdadero líder sabe aprovechar sus potencialidades para explotarlas sobre quienes lo
rodean en su entorno.

2.3. Capacidad de Expresión:

Un líder debe tener una capacidad superior para hacer entender a las personas sus ideas,
sus posiciones o sus ideales, debe saber convencer a sus posibles «Súbditos» en el buen
sentido de la palabra.

2.4. Capacidad de entender a quienes dirige:

Es necesario comprender cómo piensan los dirigidos para poder estar un paso adelante de
ellos.
3. Para desarrollar una institución, organización o empresa se obtienen determinados
productos que deben ser líderes, por ello podemos entender que también el liderazgo
se aplica al mercado, si coincides con este planteamiento arguméntalo.

Es necesario tener un liderazgo arraigado en la mente y sentir el liderazgo en el corazón,

tomarlo como una pasión mas no obligación, por cuanto si trabajamos con un liderazgo
forzado en una empresa las cosas no van a ir bien, pero si trabajamos con pasión y de
acuerdo a las necesidades de las personas, la empresa y el líder de será exitosa, para de
esta manera poder conocer el mercado y satisfacer las necesidades o deseos de nuestros
consumidores.