EXP N° 3040465-0 -28-11-2018

SUMILLA: SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO

SEÑOR : DIRECTOR DE LA UGEL LAMBAYEQUE- LAMBAYEQUE

HUAMAN REYES GREGORIO, CON DNI N° 17440694,

CON DOMICILIO EN LA CALLE JOSEMARIA ESCRIVA
DE BALAGUER N° 232- URB. SANTA MARIA, JOSE
LEONARDO ORTIZ – CHICLAYO, DEPARTAMENTO DE
LAMBAYEQUE, CON DOMICILIO PROCESAL EN LA
CALLE MANCO CAPAC N°158- 2do PISO OFICINA N°
205- CHICLAYO.

I.- PETITORIO.-
Que, con fecha 28 de noviembre 2018, y 18 de enero 2019, presenté mi solicitud de
destitución e inhabilitación administrativa indefinida de los cargos que ostenta:
 COORDINADOR PEDAGOGICO 2019, 2020, 2021...
 INTEGRANTE PRINCIPAL Y PERMANENTE DE LAS COMISIONES DEL
CUADRO DE HORAS Y LA ELABORACION DE HORARIOS DEL NIVEL
SECUNDARIO 2016, 2017, 2018, 2019,….
 DIRECTOR ENCARGADO PERMANENTE 2017, 2018, 2019, 2020…
Contra el servidor público PROF. FELIX SANDOVAL DE LA CRUZ POR ABUSO DE
AUTORIDAD Y HOSTIGAMIENTO LABORAL, y en concordancia a las normas de la
Ley N° 27444 y el TUO D.S.N° 004-2019. Lo que no ha sido resuelto a la fecha y
habiendo transcurrido más de 100 días y no se ha resuelto mi petición, solicito se
considere automáticamente el SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO, por los
siguientes fundamentos:
II.-FUNDAMENTOS DE HECHO.-
2.1. Que, con fecha 28 de noviembre 2018, y 18 de enero 2019, presenté mi solicitud
de destitución e inhabilitación administrativa indefinida, y no habiendo subsanación
alguna (D.S.N° 004-2019), contra los cargos que ostenta, el servidor público PROF.
FELIX SANDOVAL DE LA CRUZ POR ABUSO DE AUTORIDAD Y HOSTIGAMIENTO
LABORAL. Lo que no ha sido resuelto a la fecha y habiendo transcurrido más de 100
días y no se ha resuelto mi petición, solicito se considere automáticamente el
SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO.
2.2. Que, en aplicación del Art. 142 del Procedimiento Administrativo General, y el D.
Leg. N° 1272, el plazo para resolver mi petición no puede exceder de 30 días desde que
se inició el procedimiento, como es de verse, a la fecha de presentar el silencio
administrativo negativo ha transcurrido más de 100 días, con lo que es fundado mi
petición.
 2.3. A pesar que ya han transcurrido más de 65 días de nuestra queja ante la UGEL
LAMBAYEQUE, recaído en el Exp. Nº 3040465-0 y 3099967-0, del 26 / Nov. / 2018,
fecha que supera los 30 días hábiles contemplados en la norma D.S.N° 006-2017-JUS
TUO LEY 27444 LPAG; sin embargo no hay ningún resultado positivo, es decir el
Director Prof.. José Wilmer Valencia Ispilco y su "asesor" y Coordinador
Pedagógico Prof. Félix Sandoval de la Cruz nos van a seguir descontando
discriminatoriamente por tardanzas e inasistencias solo a tres profesores indicados
, sabiendo que de Chiclayo a Tongorrape hay una distancia de 2 .5 horas de viaje por
ende todos los profesores llegamos tarde, pero a ellos no le descuenta nada y es mas en
una de nuestras
peticiones el Director nos ha negado tajantemente entregar el Informe del Reloj Digital de
Asistencia Anual 2017 de Docentes para no poner en evidencia el Abuso de Autoridad y
Hostigamiento Laboral.
Que, desde el año 2016, 2017 y 2018, el Prof. FELIX SANDOVAL DE LA CRUZ, dirige
como
presidente la Comisión de Cuadro de Horas y la Elaboración de Horarios del Nivel
Secundario, con la venia del señor Director aún sabiendo que no tiene capacidad para
organizar un horario de clases del nivel secundario tampoco es ducho en informática y
dichos horarios del 2018 ya han sido observados por la especialista JEC Srta. YULIZA,
por ser antipedagógicos para tal caso de ser necesario me remito a las actas de la
Dirección, así mismo casi siempre le confieren la
encargatura interna de la Dirección sin considerar el Reglamento Interno de la
Institución y desde 2017 designado COODINADOR PEDAGOGICO del JEC de la I.E.S. N°
10149- ELMER CORTEZ SERQUEN, del C.P. Tongorrape, distrito de Motupe, de la UGEL
de Lambayeque, que con sus Informes diptómanos de 2017 como COORDINADOR
PEDAGÓGICO DE CIENCIAS Y LETRAS, y a fin de que le respeten y le consideren los
docentes nombrados y/o dádivas no habidas de los contratados, mangoneó descuentos
indebidos al señor Director, que con su informe Nº 12-2017 del 29 de diciembre 2017,
pero extemporáneo se hizo efectivo dicho descuento en el mes de abril 2018 y otro
descuento indebido fue en el mes de septiembre 2017, y en el mes de noviembre 2018
nuevamente fue designado director encargado y no es nada raro que haya elevado otro
informe para efectos de descuento, y con todos estos defectos de personalidad
acomplejada de superioridad, el señor FELIX SANDOVAL DE LA CRUZ ha logrado su
objetivo de romper las relaciones laborales entre el Director y el Personal Docente de
ambos niveles y por ende quedarse como Director Encargado a posteriori, quien además
durante el periodo de sus cargos con una actitud SARCASTICA siempre amenaza con
descuentos, en especial a los contratados y aun a los nombrados.

III.-FUNDAMENTO DE DERECHO.-
Amparo mi petición en lo siguiente:
1).- Ley del Silencio Administrativo
2).- LEY N° 27444- Ley del Proceso Administrativo General
3).- D.S.N° 004-2019-JUS, TUO de la Ley N° 27444-LPAG:
-Art. 37. Procedimiento del silencio administrativo.
-Art. 142 Ley de proceso administrativo general, que ampara el plazo máximo
del procedimiento que no puede exceder de treinta días el plazo que transcurra
el inicio.
-Art. 249. Determinación de la responsabilidad.
*249.1. Sanciones administrativas.
-Art. 258. Responsabilidad de la Administración Pública.

Por tanto, sírvase proveer con arreglo a ley.

Chiclayo, 27 de febrero del 2019

_________________________
Gregorio Huamán Reyes
DNI: 17440694