Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Plan de Capacitación
Plan de Capacitación
Plan de Capacitación
Objetivos
Establecer los lineamientos para determinar, proporcionar y evaluar la capacitación del
personal de acuerdo con las necesidades de la organización, normas legales y otros
compromisos asumidos.
Alcance
Se aplica a todas las personas que laboran en la empresa.
Referencias Documentarias
Perfiles de cargos.
Términos y Definiciones
CAPACITACIÓN: Proceso dinámico de enseñanza-aprendizaje, planeado,
intencionado y progresivo; a través del cual los empleados adquieren conocimientos y
desarrollan habilidades y actitudes basados en las necesidades reales y específicas de
una área o de la organización en general. La Capacitación puede darse por personal de
la propia organización.
NECESIDADES DE CAPACITACIÓN: Proceso por el cual, cada Gerente determina
las necesidades de capacitación del personal a su cargo en relación directa con lo
especificado en los perfiles del cargo, así como las actividades complementarias
destinadas a mejorar la competencia profesional en forma adicional a dichos perfiles o
se determinan en función a la Evaluación del Desempeño.
EVENTO DE CAPACITACIÓN: Actividad en que se realiza una acción de
capacitación sobre un tema específico. Puede tratarse de una charla, conferencia,
seminario, demostración, video, separata, libro, simulacro, práctica, prueba, etc., sea
interna o externa.
Requisitos Previos
El Gerente general, superintendente y jefes de área deben conocer los objetivos de su
área, de la organización y conocer el perfil del cargo de cada empleado de su área.
Responsabilidades
Superintendente de HSE elabora el Handbook HSE que contiene formatos de
verificación continua en el área operativa.
Superintendente de HSE, la Asistente de Recursos Humanos: Responsables del
cumplimiento de este procedimiento.
Los jefes y supervisores de Área: Responsables de evaluar y establecer las
Necesidades de Capacitación del personal a su cargo en concordancia con los objetivos
de su área, y los Perfiles del cargo correspondientes a dicho personal y de la empresa
en general mediante los formatos de seguimiento como OPT, FTO, Lista de verificación
de trabajos de alto riesgo.
Registros
Necesidades de capacitación
Plan anual de capacitación.
Solicitud de capacitación.
Registro de capacitación.
Propuesta
El diseño del plan de capacitación (PC) propuesto, estará enfocado en la dotación de
cursos de entrenamiento especializado orientados a la reducción de brechas
identificadas en el Diagnóstico de Necesidades de Entrenamiento (DNE), para cubrir las
competencias esperadas del perfil profesional de cada posición que genera niveles de
riesgo en las operaciones mineras.
Características
Intensiva en capacitación recurrente
128 horas por año conforme a las especificaciones
Bajo costo especializado 100% presencial usando infraestructura de la
compañía minera que ya se encuentra operativa en uso.
Respaldo del fabricante en el dictado de curso y en la oferta de especialistas
de su respectiva casa matriz (EXSA, 3M, MSA, Atlas Coopco, etc.)
Programa financiado por la empresa sin costo para el colaborador
Certificación de segundo orden para quienes aprueben el entrenamiento
Habilitación de operaciones para personal aprobado y calificado
CRONOGRAMA DURACIÓN
TEMAS DE CAPACITACIÓN FRECUENCIA PERSONAL RESPONSABLE OBSERVACIONES
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Horas
HSEQ -
PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA Personal de
Anual Empresa 4.00
INCENDIOS operaciones
Especializada
HSEQ -
DISPOSICIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS (MANEJO Personal de
Anual Empresa 4.00
DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS) operaciones
Especializada
HSEQ -
Personal de
LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN Anual Empresa 8.00
operaciones
Especializada
HSEQ -
Personal de
Seguridad basada en el comportamiento Anual Empresa 8.00
operaciones
Especializada
RIESGOS ELÉCTRICOS y BLOQUEO (E-SS-11) HSEQ -
Personal de
Seguridad en instalaciones eléctricas y Bloqueo de Anual Empresa 4.00
operaciones
Energía - Subestacion Electrica y Maquinas Especializada
HSEQ -
Personal de
HIGIENE OCUPACIONAL Anual Empresa 8.00
operaciones
Especializada
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD HSEQ -
Cuando se Personal de
OCUPACIONAL BASADA EN NORMAS Empresa 8.00 Minimo una vez al año
requiera operaciones
NACIONALES Especializada
HSEQ -
Cuando se Personal de
RIESGOS PSICOSOCIALES Empresa 4.00 Minimo una vez al año
requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
AUDITORÍA, FISCALIZACIÓN E INSPECCIÓN DE Cuando se Personal de
Empresa 8.00 Minimo una vez al año
SEGURIDAD requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
Cuando se Todas las
MAPA DE RIESGOS Empresa 4.00 Minimo una vez al año
requiera áreas
Especializada
HSEQ -
ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS POR Cuando se Personal de
Empresa 8.00 Minimo una vez al año
ACTIVIDADES requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Cuando se Personal de
Empresa 4.00 Minimo una vez al año
OCUPACIONAL requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Cuando se Personal de
Empresa 4.00 Minimo una vez al año
OCUPACIONAL requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
Cuando se Personal de
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Empresa 4.00 Minimo una vez al año
requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD Cuando se Personal de
Empresa 4.00 Minimo una vez al año
OCUPACIONAL requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
Cuando se Personal de
TRABAJOS EN ALTURA Empresa 8.00 Minimo una vez al año
requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS MANUALES Y Cuando se Personal de
Empresa 2.00 Minimo una vez al año
ELECTRICAS requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
Cuando se Personal de
SEGURIDAD EN TRABAJOS DE SOLDADURA Empresa 2.00 Minimo una vez al año
requiera operaciones
Especializada
HSEQ -
GASES COMPRIMIDOS Y EQUIPOS DE Cuando se Personal de
Empresa 2.00 Minimo una vez al año
OXICORTE requiera operaciones
Especializada
Fuente: Elaboración propia.
CAPACITACIÓN INTERNA - Cursos programados
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES (P-SS-04)
Todas las
Reporte, investigación, términos y Anual HSEQ 8.00
áreas
definiciones
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
Todas las
EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS Anual HSEQ 8.00
áreas
(P-SS-01)
PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE Todas las
Anual HSEQ 8.00
SITUACIONES DE EMERGENCIA áreas
Todas las
ANÁLISIS DE RIESGO OPERACIONAL ARO Anual HSEQ 2.00
áreas
Todas las
INSPECCIONES (E-SS-06) Anual HSEQ 2.00
áreas
Todas las
TALLER DE RESPUESTA DE EMERGENCIA Semestral HSEQ 8.00
áreas
Todas las
EMERGENCIAS - PRIMEROS AUXILIOS Semestral HSEQ 2.00
áreas
Todas las
EMERGENCIAS - RCP Semestral HSEQ 4.00
áreas
Todas las
ENTRENAMIENTO BRIGADISTAS Semestral HSEQ 8.00
áreas
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Horas
HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
Cuando se Personal de
HSEQ
Mínimo una vez al año
requiera operaciones
2 hora por trabajador
ORDEN Y LIMPIEZA
Cuando se Personal de
HSEQ Mínimo una vez al año
requiera operaciones
2 hora por trabajador