Puestos de trabajo.

Realiza un ensayo sobre los elementos que se deben considerar a la hora

de diseñar los puestos. Este ensayo debe tener 1 pág., espacio simple
tamaño de letra 11, tipo Arial.

Los elementos que se deben considerar a la hora de diseñar los puestos son:

 Creación de canales para el desarrollo y la capacitación de los empleados:

consiste en apoyar al empleado en su desarrollo y facilitarle las herramientas
necesarias para que obtenga habilidades que le permitan desenvolverse bien
su trabajo.

 Ubicar a los empleados en los puestos adecuados: se ubica a las personas que
corresponda en dicho puesto según sus conocimientos, habilidades y talentos,
además es necesario contar con empleados automatizados y un liderazgo
capaz de generar confianza y con una buena cultura de disciplina.

 Identificar candidatos que cumplan con los requisitos: al encontrar una persona
adecuada para cubrir un puesto, debe tener el potencial y la habilidad en el
puesto que debe de estar desempeñando su labor.

 Propiciar condiciones que mejoren el entorno de trabajo: un buen ambiente

contribuye a tener un equipo más productivo y comprometido con la empresa,
clientes más satisfechos y personas más felices.

Los jefes le asignan funciones a sus subalternos con el fin de que cada empleado la
realice de la manera apropiada. Estos elementos se logran con la dedicación y
eficiencia.
El diseño de los puestos permite una motivación óptima del empleado y conduce al
logro de resultados óptimos.

Presenta una lista con 5 departamentos dentro de una organización y 2

tipos de puestos dentro de cada uno.
 Dirección general.
Supervisa.
Coordina cumplimiento de funciones.

 Departamento comercial.
Marketing.
Planes de acción general.

 Recursos humanos.
Funciones de empleo
Administración de personal.

 Finanzas.
Gestión de costos.
Presupuestos.

 Administrativo.
Dirección.
Coordinación.