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Hfhfksaojdasd
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pág. 1
PRESENTACION FINAL DE EMPRESAS
pág. 2
NICOL ANDREA CAPERA MOSQUERA
Estudiante de grado once, Cursos de: Cuentas contables, y archivista. Es una persona tranquila,
con un gran sentido de responsabilidad, Donde con su desempeño y efectividad a cumplir las
funciones otorgadas por sus superiores.
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SENA
Cuentas contables: Curso Virtual
Duración: 40 Horas
Amalia Bernal
Ama de casa
Cel. 7629803
Víctor García
Eco enlatados
Auxiliar administrativo
Cel. 3115582602
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Edison Estiwuart Ramírez Pulido
Joven con habilidad para adaptarse a cualquier situación que se pueda presentar, tiene facilidad
para relacionarse con diferentes tipos de personas, cumple con sus responsabilidades, y es
bastante curioso ordenado y con buenas habilidades.
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Empresa: San José sur oriental
Cargo: Archivista
Jefe inmediato: Yohana Sarmiento
Teléfono: 3124896443
Fecha de Inicio de labores: junio 21 2016
Fecha de finalización: octubre 10 2016
,
ÉdisonR.
_____________________________
Edison Estiwar Ramírez Pulido
. 100617732
pág. 6
Dayan Estefanía Machado Palacios
Estudiante de grado once, con don de la palabra y una excelente actitud al realizar lo que se le
solicita, posee la habilidad de superar los retos que se le presentan.
pág. 7
Empresa:
Cargo: Archivista
Jefe inmediato: Coordinación
Teléfono: 7406201
Fecha de Inicio de labores: abril 10 2018
Fecha de finalización: octubre 10 2018
DayanEstefaniaM
_____________________
DAYAN ESTEFANIA MACHADO
T.I 1007.202.692
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Karoll Tatiana Cabrera Montañez
Joven de carácter fuerte, buena líder, facilidad para hablar con las personas, resuelve con éxito
los problemas y supera las metas propuesta por sus superiores.
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SENA
Trámites legales para la constitución de una empresa: Curso virtual
Duración: 40 Horas
Año: 2017
SENA
Recursos humanos: Curso virtual
Duración: 40 Horas
Año: 2017
karollTmontañez
___ _______________________________
KAROLL TATIANA CABRERA MONTAÑES
1001117431
pág. 10
Angie Catalina Mora Tobar
Estudiante de secundaria, con buen carácter, don de mando, facilidad de palabra, Posee
Habilidad para él comercio. y supera las metas que se propone.
SENA
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Trámites legales para la constitución de una empresa: Curso virtual
Duración: 40 Horas
Año: 2017
SENA
Recursos humanos: Curso virtual
Duración: 40 Horas
Año: 2017
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Angie Mora
pág. 13
DILAN SEBASTIAN POVEDA VIVAS
Estudiante de educación media, de grado once, ha participado en: proyectos de ciencias, y cuenta
con grandes habilidades en el área de Mecánica Automotriz de carros y motos. Es una persona
responsable con capacidad de aprendizaje, respetuoso, perseverante, Posee tolerancia a la
frustración, puntual, sociable y enfocado al logro de sus objetivos.
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TALLER DE MECANICA QUIQUE
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______Dilan Poveda. ____________________________
DILAN SEBASTIAN POVEDA VIVAS
1.001.176.232
26-07-2019
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Marlly Natalia Álvarez Hernández
Estudiante del grado once tiene cursos en: derechos humanos y catedra del pensamiento
empresarial y tuene experiencia en: trabajos de construcción, comparsas como zanquera, posee
habilidades en canto, gimnasia y natación cuenta con valores tales como la honestidad, la
responsabilidad y el liderazgo.
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Cruz roja
Derechos humanos
sistema: presencial
Duración: indefinido
Año: 2017
Sena
natación
sistema: presencial
duración: 40 horas
año: 2016
pepazo
guardianes de la montaña (directora)
sistema: presencial
duración: 40 horas
año: 2013-2014
Empresa: Pepaso
Cargo: profesor
Jefe inmediato: Belisario Betancur
Teléfono: 3002784777
Fecha de Inicio de labores: 2013
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Marlly
__________________________________
Marlly Natalia Alvarez Hernández
CC. 100117141
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Contenido
1.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................................................. 21
2.RAZON SOCIAL ...................................................................................................................... 21
2.1 Logo, Lema, Régimen ......................................................................................................... 21
2.2 Objeto Social ................................................................................................................... 21
3.HORIZONTE INSTITUCIONAL ............................................................................................. 22
3.1 Misión.................................................................................................................................. 22
3.2 Visión............................................................................................................................... 22
4 POBLACION ABORDADA ..................................................................................................... 22
5 DESCRIPCION DEL PRODUCTO .......................................................................................... 22
6 PUBLICIDAD ........................................................................................................................... 23
7 ORGANIZACION ..................................................................................................................... 23
7.1Análisis DOFA ..................................................................................................................... 23
7.3Estructura Organizacional ................................................................................................ 25
8 CONTABILIDAD ..................................................................................................................... 45
8.1 Comprobante De Apertura .................................................................................................. 47
8.2 Balance De Comprobación.................................................................................................. 47
9 CONCLUSIONES ..................................................................................................................... 49
10 BIBLIOGRAFIA ..................................................................................................................... 49
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1.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.RAZON SOCIAL
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3.HORIZONTE INSTITUCIONAL
3.1 Misión
ofrecer productos capilares que se enfoquen al cuidado extremo del cabello, así lograr convertir
los cabellos en brillantes, sedosos y sin puntas abiertas. Reparando el daño, aportando brillo y
suavidad y una humectación impresionante. También ofreciéndoles un servicio de calidad y trato
especial con el que los atendemos, y lograr que se sientan identificados y satisfechos y más
seguros de sí mismos.
3.2 Visión
Nakenda será una empresa multinacional reconocida por su excelente trabajo empresarial y sus
procesos productivos, siempre buscando la innovación de nuestro producto, y satisfacer las
necesidades de nuestros clientes.
3.3Valores
los valores de nuestra empresa son enfocados a subir la autoestima de las personas que compran
nuestro producto, pensamos cumplir esta meta con campañas para incentivar a las mujeres
principalmente a que tenga una mejor forma de lucir, también nuestros empaques de productos
para el cabello traerán mensajes motivadores hacia la belleza femenina para que reconozcan la
marca y sepan que nos importan nuestros clientes.
3.4Objetivos General
Producir y comercializar productos capilares "Nakenda" garantizando su calidad e innovación,
ofreciendo un excelente servicio a nuestros clientes y así posicionar el nombre de nuestra
microempresa en el país
3.5Objetivos Específicos
*Potencializar la innovación e iniciativa de nuestra empresa con encuestas para obtener niveles
de éxito
*Contratando personal que adquieran una buena calidad humana y además de eso que sean
eficaces y les guste su trabajo.
*Alcanzar niveles de utilidad suficientes para el crecimiento de nuestra Microempresa.
4 POBLACION ABORDADA
Mujeres y hombres desde los 15 hasta los 55 que se dejan llevar por los estereotipos y les gusta
cuidar su aspecto, elegimos este tipo de personas por que nos basamos en la necesidad de las
personas en sentirse bien con su aspecto.
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Frasco: 8cm de largo y ancho.
Papeleta: 5cm de ancho y 7cm de alto
Aspecto esférico en vidrio martillado y papeleta de plástico
Tamaño mediano
Composición vidrio y plástico
Precio del fracaso 25.000 y papeleta 2.500
6 PUBLICIDAD
7 ORGANIZACION
7.1Análisis DOFA
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DEBILIDADES OPORTUNIDADES
*Falta de recursos *Nuevos socios
*Poca experiencia *Aceptación del mercado
*Mala ubicación *Colaboración de otras empresas
*Mala administración
*Mala comunicación entre los socios
FORTALEZAS AMENAZAS
*Innovación *Competencia
*Calidad *la competencia ubicada en zonas estratégicas
*conocimiento de los clientes *Sabotaje de producción potencial
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Lo que analizamos del dofa es:
Que la debilidades las podemos cambiar a fortalezas llegando a acuerdos entre los socios,
ganando experiencia y recursos con el tiempo y nuestra calidad y haciendo que la mala ubicación
sea a favor y no en contra (dando muestras y dándonos a conocer más)
Analizamos las oportunidades que emos tenido y concluimos que debemos crear un habiente en
donde nuestros socios y empleados se sientan bien y en familia para que así se desempeñe mejor
en su trabajo además de hacer colaboración con diferentes marcas potenciales para el
crecimiento de la empresa.
Analizamos nuestras fortalezas y concluimos que debemos seguir innovando en nuestros
productos para que nuestros clientes se sientan identificados
Analizamos nuestras amenazas y concluimos que no debemos confiarnos de la competencia por
el contrario debemos estar pendiente de ella para poder innovar y ver las falencias que cometen
para poder mejorar.
7.3Estructura Organizacional
7.4Aspectos Legales
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CONSTITUCIÓN SOCIEDAD LIMITADA.
ESTATUTOS.
ART.1°. Son socios de la compañía comercial que por este documento privado se constituye, los
señores (as) Nicol Andrea Capera Mosquera, Dilan Sebastián Poveda, Dayan Estefanía Machado
Palacios , Karoll Tatiana Cabrera Montañez , Angie Catalina Mora Tovar , Edison Estiwuart
Ramírez Pulido, Marlly Natalia Alvarez Hernández ….
ART.3°. El domicilio de la sociedad será la ciudad de Bogotá, pero podrá crear sucursales,
agencias o dependencias en otros lugares del País o del exterior, por disposición de la junta general
de socios y con arreglo a la ley.
ART. 4°. La sociedad tendrá como objeto principal, las siguientes actividades: PRODUCCIÓN,
COMERCIALIZACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y VENTA DE PRODUCTOS NAKENDA
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No. Cuotas: $200.000
Todos los socios pagaron sus cuotas en dinero efectivo, a razón de su capital pesos moneda
corriente ($25.000.000) cada uno, para un total de 175.000.000 pesos moneda corriente
($300.000).
PAR. La responsabilidad de todos y cada uno de los socios esta limitada hasta el monto de sus
aportes.
ART. 6°. La sociedad podrá aumentar su capital por nuevos aportes de sus socios o por admisión
de nuevos socios o por acumulación de partidas no inferiores en el capital autorizado ($300.000
tomado de las utilidades que produzca la sociedad y por determinación mayoritaria de los socios
Siempre que haya el aumento, la sociedad reformará sus estatutos.
ART. 7°.: Ninguno de sus socios tiene sus cuotas representadas en títulos, ni son negociables en
el mercado accionario, pero si podrán cederse, previa aprobación de la Junta de Socios. Toda
cesión implica una reforma estatutaria y la escritura será otorgada por el representante legal,
cedente y el cesionario.
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ART. 8. El socio que pretenda ceder sus cuotas las ofrecerá a los demás socios por conducto del
representante legal de la compañía, quien les dará traslado inmediatamente y por escrito a fin de
que dentro de los quince días hábiles siguientes al traslado manifiesten si tienen interés en
adquirirlas. Transcurrido este lapso los socios que acepten la oferta tendrán derecho a tomarlas a
prorrata de las cuotas que posean. En caso de que alguno o algunos no las tomen, su derecho
acrecerá a los demás, también a prorrata. El precio, el plazo y las demás condiciones de la cesión
se expresan en la oferta.
ART. 9. Si los socios interesados en adquirir las cuotas discreparen respecto del precio o plazo, se
designarán peritos, conforme al procedimiento que indique la ley para que fijen uno u otro. El
justiprecio y el plazo determinados serán obligados por las partes. Sin embargo, éstas podrán
convenir en que las condiciones de la oferta sean definitivas si fueren más favorables a los
presuntos cesionarios que las fijadas por los peritos.
ART. 10. Si ningún socio manifiesta interés en adquirir las cuotas dentro del plazo señalado en el
artículo 8°, ni se obtiene el voto de la mayoría 60% de las cuotas en que se divide el capital social
para el ingreso de un extraño, la sociedad presentará por conducto de su representante legal, dentro
de los sesenta días hábiles siguientes a la petición del cedente, una o más personas que las
adquieran, aplicando para el caso las normas que antes se han expresado. Si dentro de los veinte
días hábiles siguientes no se perfecciona la cesión, los socios optarán por decretar la disolución de
la sociedad o la exclusión del socio interesado en ceder las cuotas, las que se liquidarán en la forma
indicada en los artículos anteriores.
ART. 11. LA dirección y administración de la sociedad estará a cargo de los siguientes órganos:
La sociedad también podrá tener un revisor fiscal, cuando así lo dispusiere cualquier número de
socios excluidos de la administración que representen no menos del veinte por ciento (20%) del
capital o cuando las leyes preexistes lo exijan.
ART. 12. La junta general la integran los socios reunidos con el quórum y demás condiciones
establecidas en los estatutos y en la ley.
Sus reuniones serán ordinarias o extraordinarias. Las ordinarias se celebrarán dentro de los tres (3)
primeros meses de cada año, por convocatoria hecha por el gerente o el 20% de los socios de la
sociedad, mediante comunicación escrita dirigida a cada uno de los socios con quince (15) días
hábiles de anticipación y su objeto será tratar y examinar cualquier situación relacionada con el
giró normal de los negocios sociales. Si convocada la junta ésta no se reuniere con la anticipación
indicada, entonces se reunirá por derecho propio el primer día hábil del mes de abril, a las 10 am.,
en las oficinas de la administración del domicilio principal.
Las reuniones extraordinarias se efectuarán cuando las necesidades imprevistas o urgentes de la
compañía así lo exijan, la convocatoria para este tipo de reuniones se hará en la misma forma
prevista para las reuniones ordinarias pero con una antelación de cinco (5) días comunes.
ART. 13. Habrá quórum para deliberar tanto en las sesiones ordinarias como extraordinarias con
un número plural de socios que representen 60 % de las cuotas en que se encuentra dividido el
capital social, salvo que la ley o los estatutos establezcan otra cosa. Con la misma salvedad, la
reformas estatutarias se adoptarán con el voto favorable de un número plural de socios que
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representen el 60% de las cuotas correspondientes al capital social. Para estos efectos, cada cuota
dará derecho a un voto, sin restricción alguna.
ART. 15. El gerente es el representante legal de la sociedad con facultades, por lo tanto para
ejecutar todos los actos y contratos que se relaciones con el giro ordinario de los negocios sociales.
En especial, el gerente tendrá las siguientes atribuciones:
PAR. El gerente requerirá autorización previa de la junta general de socios para la ejecución de
todo acto o contrato que exceda de veinte (20) salarios mínimos legales vigentes.
ART.16. La sociedad tendrá también un Subgerente que remplazará en sus faltas absolutas o
temporales al Gerente, cumpliendo las mismas funciones o atribuciones delegadas al gerente en el
artículo anterior.
ART. 17. Anualmente el 31 de diciembre, se cortarán las cuentas y se hará el inventario y el
balance general de fin de ejercicio que, junto con el respectivo estado de ganancias y pérdidas, el
informe del gerente y un proyecto de distribución de utilidades, se presentará por este a
consideración de la junta general de socios.
ART. 18. La sociedad formará una reserva legal con diez por ciento (10%) de las utilidades
liquidas de cada ejercicio, hasta completar el cincuenta por ciento (50%) del capital social. En caso
de que este último porcentaje disminuyere por cualquier causa, la sociedad deberá seguir
apropiando el mismo 10% de las utilidades liquidas de los ejercicios siguientes hasta cuando la
reserva legal alcance nuevamente el limite fijado.
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ART.19. La junta general de socios podrá constituir reservas ocasionales, siempre que tengan una
destinación específica y estén debidamente justificadas, sin embargo antes de constituir cualquier
reserva se harán las apropiaciones necesarias para atener el pago de impuestos y deducciones que
estime la ley.
ART. 20: En caso de pérdidas, estas se conjugarán con las reservas que se hayan constituido para
este fin, en su defecto, con la reserva legal.
ART. 21: La sociedad tendrá una duración de cuarenta (20) años, contados a partir de la
protocolización del presente documento constitución, pero se podrá disolver por las siguientes
causas:
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FIRMAS DE LOS SOCIOS:
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NOTARIA 10
ESTATUTOS.
ART.1°. Son socios de la compañía comercial, los señores (as) MARLLY N ALVAREZ H,
ANGIE C MORA T, NICOL A CAPERA M, EDISON RAMIRES, ESTEFANIA MACHADO.,
DILAN S POVEDA, KAROLL T CABRERA M
ART.2°. La sociedad será de responsabilidad limitada y girará bajo la denominación social NICOL
A CAPERA M.
ART.3°. El domicilio de la sociedad será la ciudad de BOGOTÁ, pero podrá crear sucursales,
agencias o dependencias en otros lugares del País o del exterior, por disposición de la junta general
de socios y con arreglo a la ley.
ART. 4°. La sociedad tendrá como objeto principal, las siguientes actividades:
FABRICAR TRATAMIENTOS PARA EL CABELLO
ART.5°. El capital de la sociedad es la suma de CIENTO SETENTA Y CINCO MILLONES
PESOS MONEDA LEGAL COLOMBIANA ($175.000.000), el cual se encuentra dividido en
VEINTICINCO MILLONES (25.000.000) cuotas de interés social de un valor nominal de 5
CUOTAS DE CINCO MILLONES ($5.000.000) Cada una, íntegramente suscrito y pagado en
efectivo (En especie también, relacionar los bienes) por los socios así:
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-EDISON RAMIRES
capital: 25.000.000
No. Cuotas: 5
-ESTEFANIA MACHADO
capital:25.000.000
No. Cuotas: 5
-KAROLL CABRERA
Capital: 25.000.000
No. Cuotas: 5
- ANGIE MORA.
Capital: $25.000.000
No. Cuotas: 5
-DILAN POVEDA
Capital:25.000.000
No. Cuotas: 5
- MARLLY ALVAREZ.
Capital: 25.000.000
No. Cuotas: 5
- NICOL CAPERA.
Capital: $25.000.000.
No. Cuotas: 5
Todos los socios pagaron sus cuotas en 5 PAGOS, a razón de CINCO MILLONES pesos moneda
corriente ($5.000.000) cada uno, para un total de VEINTICINCO MILLONES pesos moneda
corriente ($25.000.000).
POR. La responsabilidad de todos y cada uno de los socios está limitada hasta el monto de sus
aportes.
ART. 6°. La sociedad podrá aumentar su capital por nuevos aportes de sus socios o por admisión
de nuevos socios o por acumulación de partidas no inferiores a VEINTICINCO MILLONES
($25.000.000) tomados de las utilidades que produzca la sociedad y por determinación mayoritaria
de los socios. Siempre que haya el aumento, la sociedad reformará sus estatutos.
ART. 7°: Ninguno de sus socios tiene sus cuotas representadas en títulos, ni son negociables en el
mercado accionario, pero sí podrán cederse, previa aprobación de la Junta de Socios. Toda cesión
implica una reforma estatutaria y la escritura será otorgada por el representante legal, cedente y el
cesionario.
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ART. 8. El socio que pretenda ceder sus cuotas las ofrecerá a los demás socios por conducto del
representante legal de la compañía, quien les dará traslado inmediatamente y por escrito a fin de
que dentro de los quince días hábiles siguientes al traslado manifiesten si tienen interés en
adquirirlas. Transcurrido este lapso los socios que acepten la oferta tendrán derecho a tomarlas a
prorrata de las cuotas que posean. En caso de que alguno o algunos no las tomen, su derecho
acrecerá a los demás, también a prorrata. El precio, el plazo y las demás condiciones de la cesión
se expresan en la oferta.
ART. 9. Si los socios interesados en adquirir las cuotas discreparen respecto del precio o plazo, se
designarán peritos, conforme al procedimiento que indique la ley para que fijen uno u otro. El
justiprecio y el plazo determinados serán obligados por las partes. Sin embargo, éstas podrán
convenir en que las condiciones de la oferta sean definitivas si fueren más favorables a los
presuntos cesionarios que las fijadas por los peritos.
ART. 10. Si ningún socio manifiesta interés en adquirir las cuotas dentro del plazo señalado en el
artículo 8°, ni se obtiene el voto de la mayoría 60% de las cuotas en que se divide el capital
social para el ingreso de un extraño, la sociedad presentará por conducto de su representante legal,
dentro de los sesenta días hábiles siguientes a la petición del cedente, una o más personas que las
adquieran, aplicando para el caso las normas que antes se han expresado. Si dentro de los veinte
días hábiles siguientes no se perfecciona la cesión, los socios optarán por decretar la disolución de
la sociedad o la exclusión del socio interesado en ceder las cuotas, las que se liquidarán en la forma
indicada en los artículos anteriores.
ART. 11. LA dirección y administración de la sociedad estará a cargo de los siguientes órganos:
La sociedad también podrá tener un revisor fiscal, cuando así lo dispusiera cualquier número de
socios excluidos de la administración que representen no menos del veinte por ciento (20%) del
capital o cuando las leyes preexistentes lo exijan.
ART. 12. La junta general la integran los socios reunidos con el quórum y demás condiciones
establecidas en los estatutos y en la ley.
Sus reuniones serán ordinarias o extraordinarias. Las ordinarias se celebrarán dentro de los tres (3)
primeros meses de cada año, por convocatoria hecha por el gerente o el 20% de los socios de la
sociedad, mediante comunicación escrita dirigida a cada uno de los socios con quince (15) días
hábiles de anticipación y su objeto será tratar y examinar cualquier situación relacionada con el
giro normal de los negocios sociales. Si convocada la junta ésta no se reuniere con la anticipación
indicada, entonces se reunirá por derecho propio el primer día hábil del mes de abril, a las 10 am.,
en las oficinas de la administración del domicilio principal.
Las reuniones extraordinarias se efectuarán cuando las necesidades imprevistas o urgentes de la
compañía así lo exijan, la convocatoria para este tipo de reuniones se hará en la misma forma
prevista para las reuniones ordinarias, pero con una antelación de cinco (5) días comunes.
ART. 13. Habrá quórum para deliberar tanto en las sesiones ordinarias como extraordinarias con
un número plural de socios que representen 60 % de las cuotas en que se encuentra dividido el
capital social, salvo que la ley o los estatutos establezcan otra cosa. Con la misma salvedad, la
reformas estatutarias se adoptarán con el voto favorable de un número plural de socios que
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representen el 60% de las cuotas correspondientes al capital social. Para estos efectos, cada cuota
dará derecho a un voto, sin restricción alguna.
ART. 15. El gerente es el representante legal de la sociedad con facultades, por lo tanto, para
ejecutar todos los actos y contratos que se relaciones con el giro ordinario de los negocios sociales.
En especial, el gerente tendrá las siguientes atribuciones:
PAR. El gerente requerirá autorización previa de la junta general de socios para la ejecución de
todo acto o contrato que exceda de veinte (20) salarios mínimos legales vigentes.
ART.16. La sociedad tendrá también un Subgerente que remplazará en sus faltas absolutas o
temporales al Gerente, cumpliendo las mismas funciones o atribuciones delegadas al gerente en el
artículo anterior.
ART. 17. Anualmente el 31 de diciembre, se cortarán las cuentas y se hará el inventario y el balance
general de fin de ejercicio que, junto con el respectivo estado de ganancias y pérdidas, el informe
del gerente y un proyecto de distribución de utilidades, se presentará por este a consideración de
la junta general de socios.
ART. 18. La sociedad formará una reserva legal con diez por ciento (10%) de las utilidades líquidas
de cada ejercicio, hasta completar el cincuenta por ciento (50%) del capital social. En caso de que
este último porcentaje disminuye por cualquier causa, la sociedad deberá seguir apropiando el
mismo 10% de las utilidades líquidas de los ejercicios siguientes hasta cuando la reserva legal
alcance nuevamente el límite fijado.
ART.19. La junta general de socios podrá constituir reservas ocasionales, siempre que tengan una
destinación específica y estén debidamente justificadas, sin embargo antes de constituir cualquier
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reserva se harán las apropiaciones necesarias para tener el pago de impuestos y deducciones que
estime la ley.
ART. 20: En caso de pérdidas, estas se conjugarán con las reservas que se hayan constituido para
este fin, en su defecto, con la reserva legal.
ART. 21: La sociedad tendrá una duración de CINCO ( 5 ) años, contados a partir de la
protocolización del presente documento de constitución, pero se podrá disolver por las siguientes
causas:
JUAN VALENCIA
JUAN VALENCIA
pág. 36
El Notario
pág. 37
pág. 38
FORMULARIO DEL REGIST RO ÚNICO
EMPRESARIAL Y SOCIAL RUES
HOJA 1 DE 2
CANCELACIÓN
IDENTIFICACIÓN
RAZON SOCIAL ( S o lo P e rs o na s J uridic a s )
NAKENDA LTDA
SIGLA
NIT No. DV
TELÉFONO 1 PARA NOTIFICACIÓN TELÉFONO 2 PARA NOTIFICACIÓN Autorizo a la Cámara de Comercio a remitir mensajes al número de celular
4562567 3204378496 y al correo electrónico SI X NO
nakendaltda@gmail.com
ÉSTA EM PRESA ESTA UBICADA EN: LOCAL X OFICINA LOCAL Y OFICINA FÁBRICA
ACTIVIDADES ECONÓMICAS
ACTIVIDAD PRINCIPAL ACTIVIDAD SECUNDARIA OTRAS ACTIVIDADES
4 C IIU 1 S HD C IIU 2 S HD C IIU 3 S HD C IIU 4 S HD
4669
INDIQUE EL CÓDIGO SHD SOLO SI SU ACTIVIDAD ECONOMICA LA DESARROLLA EN LA CIUDAD DE BOGOTA, D.C.
INFORMACIÓN FINANCIERA
En los términos de la Ley debe tomarse del balance de apertura o con corte a 31 de diciembre del año anterior.
ACTIVO PASIVO Y PATRIMONIO ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS
Corriente $ 25.000.000 Pasivo Corriente $ Ingresos Operacionales $
Activo Fijo $ Largo Plazo $ Ingresos No Operacionales $
Fijo Neto $ Pasivo Total $ 0 Gastos Operacionales $
Otros $ Patrimonio Neto $ 25.000.000 Gastos No Operacionales $
Valorizaciones $ Pasivo+Patrimonio $ 25.000.000 Costo de Ventas $
Inventario $ Depreciaciones y Amortizaciones $
5 Utilidad / Pérdida Operacional $
Activo Total $ 175.000.000 Utilidad / Pérdida Neta $
% DE
MARQUE CON UNA X SI ES: IMPORTADOR EXPORTADOR No . TRA B A JA DORES A NIVEL NA CIONA L TRA B A JA DORES
TEM P ORA LES
APORTES LABORALES APORTES ACTIVOS APORTES LABORALES ADICIONALES APORTES EN DINERO TOTAL APORTES
$ $ $ $ 175.000.000
% % % % $ 175.000.000
FECHA DE CONSTITUCIÓN
2019 2 22 1. NACIONAL 2. EXTRANJERO
AÑO M ES DIA
6 100 % 1.1 PÚBLICO 0 % 0 % 2.1 PÚBLICO 0 %
HASTA
AÑO M ES DIA
{ 1.2 PRIVADO 100 % { 2.2 PRIVADO 0 %
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La empresa es creada por jóvenes menores de 28 años tecnólogos, técnicos o profesionales SI X NO
Si la respuesta anterior es afirmativa, indique el porcentaje (%) de su participación en el capital social de la empresa: % 100,00%
CONTRIBUYENTE
RIT Registro de Información Tributaria
Dirección Distrital de Impuestos
Lea las instrucciones al respaldo
Diligencie sin tachones, borrones ni enmendaduras
Espacio para Radicación
6. Apellidos y Nombres ó Razón Social 7. Código tipo organización (Ver instrucciones al respaldo)
SOCIEDAD
1 2 - 5
N A K E N D A L.T.D.A LIMITADA
8. Dirección de Notificación 9. Municipio 10. Departamento
17. Fecha de inicio de Actividades en el Distrito 18. Correo electrónico (*) 19. Fax (*) 20. Apartado Aereo (*)
2 1 0 2 2 0 1 9 Nakendaempresa@gmail.com
Día Mes Año
22. Identificación 23
No. 21. Apellidos y Nombres 24. Correo Electrónico (*)
TD Número CR
5
6
D. CESE DE ACTIVIDADES.
25. Causal
Fusión Escisión liquidación Otro? 27. Número de Establecimientos que clausura
E. FIRMAS
28. Contribuyente o Representante Legal 29. Persona que realiza el trámite (*)
pág. 40
01* 20544339
CERTIFICA:
MATRICULA NO.M125643 DEL 21 DE febrero DE 2019
CERTIFICA: NAKENDA LTDA
CONSTITUCIÓN: QUE POR ESCRITURA PÚBLICA NO. 01245 DE NOTARIA 25 DEL
CÍRCULO DE BOGOTA D.C, DEL 22 DE JUNIO DE 2019 BAJO EL NÚMERO 824563 DEL
LIBRO XI QUE CONSTITUYO LA SOCIEDAD COMERCIAL DENOMINADA: NAKENDA
LTDA
CERTIFICA:
VIGENCIA: QUE LA SOCIEDAD NO SE HALLA DISUELTA.
CERTIFICA:
OBJETO SOCIAL. ELABORACION Y COMERCIALIZACION DE INSUMOS PARA EL
ARTE.
EN DESARROLLO DE SU OBJETO SOCIAL Y EN RELACIÓN DIRECTA, LA SOCIEDAD
PODRÁ
A) HACER TODA CLASE DE TRANSACCIONES PARA LA ELABORACION, EL
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SUMINISTRO Y ADMINISTRACIÓN DE LOS MISMOS;
B) ADQUIRIR, REPRESENTAR, CONSERVAR DERECHOS Y PRIVILEGIOS SOBRE
PATENTES, NOMBRES COMERCIALES E INDUSTRIALES, RELATIVOS AL
ESTABLECIMIENTO, PRODUCCIÓN, PROCESO, OPERACIONES Y ACTIVIDADES DE
LA SOCIEDAD Y CELEBRAR TODA CLASE DE NEGOCIOS SOBRE LOS MISMOS;
C) ADQUIRIR, ENAJENAR, GRAVAR Y ADMINISTRAR BIENES, MUEBLES O
INMUEBLES Y LLEVAR TODA CLASE DE ACTOS O CONTRATOS CIVILES Y
MERCANTILES QUE SEAN NECESARIOS.
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APORTES CERTIFICA:
CAPITAL Y SOCIOS $175.000.000 DIVIDIDO EN 175.000 CUOTAS CON VALOR
NOMINAL DE $175.000 CADA UNA DISTRIBUIDA ASI:
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ANGIE CATALINA MORA TOVAR C.C. 1000616801
No DE CUOTAS O ACCIONES: 10.000 VR. $ 25.000.000
pág. 43
GESTIÓN, CON INDICACIÓN DE LAS MEDIDAS CUYA ADOPCIÓN RECOMIENDE. N)
PRESENTAR A LA JUNTA DE SOCIOS, EL BALANCE GENERAL, EL DETALLE
COMPLETO DE LA CUENTA DE PÉRDIDA Y GANANCIAS CON LOS ANEXOS
CORRESPONDIENTES Y LOS DEMÁS DOCUMENTOS EXIGIDOS POR LA LEY Y ESTOS
ESTATUTOS. Ñ) RENDIR CUENTAS DE SU GESTIÓN EN LA FORMA Y
OPORTUNIDADES SEÑALADAS POR LA LEY, O CUANDO LO EXIJAN LA JUNTA DE
SOCIOS. O) NOMBRAR, PARA LOS CARGOS PREVIAMENTE CREADOS POR LA
JUNTA, EL PERSONAL DE LA SOCIEDAD, CON EXCEPCIÓN DEL REVISOR FISCAL Y
SUS AUXILIARES, Y FIJAR LAS CORRESPONDIENTES ASIGNACIONES DENTRO DE
LOS LÍMITES ESTABLECIDOS POR LA JUNTA DE SOCIOS EN EL PRESUPUESTO
ANUAL DE INGRESOS Y EGRESOS.P) VELAR PORQUE LOS FUNCIONARIOS DE LA
COMPAÑÍA CUMPLAN SUS DEBERES A CABALIDAD Y REMOVERLES O DARLES
LICENCIA CUANDO LO JUZGUE CONVENIENTE, CONFORME A LA LEY, Q) EJERCER
TODAS AQUELLAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA JUNTA DE
SOCIOS, ASÍ COMO LAS QUE LE CONFIEREN LAS LEYES, LOS ESTATUTOS Y
AQUELLAS QUE POR LA NATURALEZA DEL CARGO LE CORRESPONDAN.
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pág. 44
DIRECCIÓN DE NOTIFICACIÓN JUDICIAL: AK 13B ESTE 46ª SUR 29
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Sociedad limitada
Régimen común
8 CONTABILIDAD
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NAKENDA LTDA
REGIMEN COMUN
LOGO NIT:
TELEFONO:7406201 COMPROBANTE DE DIARIO
LEMA NAKENDA
DIRECCION:CARRERA
transforma tu vida 13 B ESTE
E-MAIL:nakenda@gmail.com
BOGOTA D.C.
pág. 46
El aporte de cada uno de los socios está conformado por un valor de 25.000.000 DIVIDIDO EN
175.000 CUOTAS CON VALOR NOMINAL DE $175.000
8.1 Comprobante De Apertura
NAKENDA LTDA
REGIMEN COMUN
LOGO NIT:100327943
TELEFONO:7406201 COMPROBANTE DE APERTURA
LEMA NAKENDA
DIRECCION:CARRERA
trasforma tu vida 13 B ESTE
E-MAIL:nakenda@gmail.com
BOGOTA D.C.
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8.2 Balance De Comprobación
Nakenda LTDA
BALANCE DE PRUEBA
A 21 de febrero de 2019
pág. 48
9 CONCLUSIONES
Nuestro objetivo es reparar el cabello dañado de los hombres y mujeres para que se sientan más
seguros de sí mismos.
El problema que encontramos para crear el producto es la baja autoestima que se genera por
tener el cabello dañado.
La utilidad que tiene nuestro producto es reparar el cabello extremadamente dañado.
Nosotros decidimos realizar este proyecto ya que nosotros vivimos por experiencia propia la
falta de seguridad que teníamos por el cabello dañado tanto asi que hacíamos preparaciones para
reparar nuestro cabello pero no obteniamos resultados favorables hasta que encontramos una
formula que si nos daba los resultados que deseábamos además de que viamos que otras
personas también vivián con esa inseguridad decidimos que esa sería la formula de nuestro
producto Nakenda para disminuir la inseguridad que se genera teniendo un cabello dañado.
10 BIBLIOGRAFIA
gestiopolis. (s.f.). Obtenido de https://www.gestiopolis.com/estructura-organizacional-tipos-
organizacion-organigramas/
Martínez, M. R. (s.f.). dialnet. Obtenido de
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=1213823
pág. 49