Nicolas Fusaro (Continue to grow and learn, Future promotion Ready now, Bono Medio) es Skill

Nicolas trabaja en el UDC desde febrero (casi 7 meses) de este año en equipo de DM/CS/EDM. Es
crossed cliente Realiza evolutivos y correctivos de complejidad media y baja de ambos clientes Essbio
(Chile) y Enel (Chile, Colombia, Perú)

Puntos destacables que veo en Nicolas:

 Tiene un poder analítico muy bueno. Es proactivo. Mantiene su cargable actualizado en forma y
tiempo para ser entregado al cliente.
 Tiene skills técnicos destacables como realizar debug, analizar programas, tiene conocimientos
de base de datos, etc.
 En comparación a los otros levels 12 se diferencia por estos últimos skills nombro.
 Es dinámico, puede ver temas que no son de sus módulos como PS, MM y Screen Personas.
 Mantiene comunicación con el cliente a través de mails, calls y chats. (tiene exposición con el
cliente)
 Ayudo a otro contrato (AAA) reemplazando a un recurso en el módulo de CS.
 Realiza guardias activas y pasivas.
 Buena adaptación e integración con el equipo.
 Tiene level de Ingles intermidiate (lo usa para levantar notas sap)

Solo si preguntan!! Puntos a desarrollar: Seguir adquiriendo conocimientos funcionales y

técnicos en los modulos que le asignamos

TODOS! Es crossed client (2 clientes). Trabaja para 3 países.

Leandro Rey (Promote, Bono bajo)

Leandro trabajó en el UDC en equipo de DM/CS/EDM, realizando evolutivos y correctivos de

complejidad media y baja de ambos clientes Essbio (Chile) y Enel (Chile, Colombia, Perú)
A partir de Julio de este año comenzó a trabajar en el contrato de Metrogas para el módulo de DM.

Puntos destacables que veo en Leandro:

 Tiene buena capacidad analítica

 Coloraba actualmente con el contrato de Metrogas (on site del cliente) desde Julio 2019 como
dije antes.
 Durante las vacaciones de su nuevo supervisor (Adrian Villanueva) tuvo que reemplazarlo.
 Colaboró en el contrato de AAA reemplazando a un recurso del módulo de CS.
 Oriento a un nuevo recurso en el equipo para desarrollar sus tareas
 Brindo curso de SAP CS/DM para nuevos miembros ingresantes
 Puede tomar temas de otros módulos como MM y Seguridad
 Realizó guardias activas y pasivas.
 Buena adaptación e integración con el equipo.
Solo si preguntan!! Puntos a desarrollar: Seguir adquiriendo conocimientos funcionales y
técnicos en su modulo. Seguir desarrollándose en el área de proyectos.